公司：五金建材行业 前台财务文员 工作内容； 1-负责每日送货记录与相关单据的整理及审核 2-登记日结账目并核对应收款项 3-对接供应商进行对账并提交付款申请 4-审核员工报销单据及考勤数据 5.熟练操作开单流程！！ 6-完成上级交办的其他工作任务。 工作职责； 需具备责任心与进取意识，有财务基础知识者优先考虑。 年龄******。 工作时间； 早八晚六每周休息3天 有同行业工作经验者优先！！

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

把资料对好日期，资料整理整齐，

岗位职责分工： 1、配合项目经理完成项目文档的整理、归档与日常管理，保障资料齐全并便于追溯； 负责项目报价的计算与复核工作！ 2、负责生产任务的分配与进度跟踪，登记执行信息，为团队提供准确的数据支持；外发订单的信息录入 3、根据订单到期情况统筹发货安排！衔接内外协作，处理常规事务，优化项目运行效率； 4、响应项目组各类需求，协助完成物资采买、活动协调等后勤支持事项； 5、负责产品信息分类管理，图片处理及产品相关文件的编制与维护 任职要求： 1、具备较强的统筹能力与沟通表达能力，能有效整合各方资源协同推进工作； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，以及PS、CAD等工具，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，对数据信息处理严谨细致； 4、有项目管理或相近领域工作经验者优先考虑，能够迅速适应团队并投入工作角色

学校食堂文员（双休） 上班时间05.00—下午15：00左右（包含吃饭时间） 工作内容： 负责食堂食材下单及验收相关 人员入离职办理 食堂单据及相关记录表格整理 食品留样及配合现场负责人处理相关事项 福利待遇：双休，寒暑假带百分之八十薪资休假。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

熟练使用office，整理文档

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

文员老师 1.在公司提供平台，跟进客户，服务客户 2.不限颜值，心态好，有正能量的人，爱帮助别人的人，帮助一切需要找工作的兄弟姐妹们。 3.综合工资8000-30000，上不封顶，按个人能力而定 4.包吃包住，中餐晚餐，单休，有孩子的话，可以申请双休，上班七个小时，中午午休两个小时，朝九晚六。

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市福田区招建筑木工

全员爆点模式，准时发薪 全员爆点模式，准时发薪 全员爆点模式，准时发薪 每日入场量400+ 每月耗课1000+ 会籍每月30万+ 2000平综合俱乐部 招聘教练5名（有经验+有身材） 地址：深圳宝安西乡大益广场3楼 电话：

松岗工地招电梯司机，，新工地矮层楼层七层，5000十个小时，十个钟过算加班，加班费18元一个小时，老板租房，条件条件优越，有意者请联系需要体检报告

深圳龙华招指挥/司索工3-5名，塔吊司机3名。司机8000/月。指挥6500/月。

武汉花山严西湖（泰康楚园养老院） 招聘以下岗位； （1）大锅菜/自助餐炒菜师傅2名，天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，工资6000加， 具体的要面试试菜后定 （2）面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 （3）打荷切配2名，凉菜房帮工（会简单切配）2名，蒸饭蒸菜师傅1名， 上班时间8：00-18：00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 （4）光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银， 周末双休，法假都休息，工资面谈， （5）电话！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

岗位职责： 1、负责电商订单的打包、贴标及发货工作； 2、确保商品在打包过程中的安全，避免损坏； 3、协助进行库存商品的整理与上架； 4、参与日常订单的扫描、分拣及验货流程； 5、保持工作区域的整洁与有序，提升工作效率。 6、处理日常售后服务等问题 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任心，能够高效完成任务； 2、手脚麻利，能够适应快节奏的工作环境； 3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4、熟悉基本的电商操作流程者优先； 5、上班时间：10:00-17:30

招糖葫芦兼职，现场制作（必须熟手） 时间：11号，17，1811.00-10点 地点：宝安 工资 ：180➕3个点提成 要求：必须熟手，对工作热情，有主观销售意识，手脚麻利，要大胆叫卖，，手机党勿扰。 应聘： 熟手，只要熟手，只要熟手

综合收入：试用期4000，转正后4500+奖金（具体面议） 工作时间：13:00-22:00单休（介意者请勿投递） 岗位职责与要求： 1、负责日常到访人员接待，维护办公环境整洁有序（包括宣传物料整理、访客登记管理、公共区域设备开关检查、重点区域卫生巡查等） 2、保障打印机正常运转，协调会议室使用安排，协助各部门间工作对接 3、处理快递收发分类，参与节日氛围布置及其他行政支持工作 4、形象端正，气质良好，性格乐观外向（需附个人照片） 5、工作期间需着装规范，适当化妆，保持职业仪容 6、具备良好的沟通能力，服务意识主动积极 7、责任心强，富有亲和力，心态阳光者优先考虑

【龙华仓库】长白班 装柜1人，薪资6-8k 收发员2人薪资6-7.5k 长白班，包住，园区有餐厅，可借支 18-45以内

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、负责办公用品的采购、领用、发放及数据汇总，以及各类费用报销事宜； 3、负责公司固定资产的盘点与日常管理工作； 4、执行考勤核算，办理员工入离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动并完成相关物品采购，落实员工关怀措施； 6、处理其他行政日常事务，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有1年行政人事相关工作经验，可立即到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事细致，理解力强，性格沉稳，有团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。

数码打印 年龄30岁左右 薪资福利:底薪+提成7000元/月左右，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:2名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号

主要职责: 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、负责竞品研究与动态定价策略制定，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链条运营效率与客户服务体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 任职要求： 1.具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域运营相关经验。 2.熟悉客户转化流程与报价管理，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行决策，并熟练使用常用工具（如Excel、SQL等）。 3.拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 众包人福利： 1、薪资结构：7-10k（面谈后评估）； 2、基本福利：入职即购买五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队：轻松活跃的上班氛围。

岗位职责： 1、核对应收账款数据，编制客户对账单，跟进款项回收及到账核销工作； 2、每日维护回款记录表，每周更新账龄统计分析表； 3、针对逾期未回款客户，确保每周至少进行一次催收跟进，并记录处理进展； 4、根据合同约定提交停票申请文件； 5、引导并协助客户完成线上付款操作； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、年龄22-40岁； 2、具备高中及以上学历； 3、有1年以上相关岗位工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通亲和力、团队协作精神及基础学习能力。 公司福利： 1、入职即为员工缴纳五险一金，非深圳户籍享受二档医保，外勤人员额外享有意外保险； 2、提供公司宿舍，通勤时间约20分钟，步行距离约5个公交站，支持自主做饭，减轻租房负担； 3、定期组织多样化的文化娱乐及团队建设活动； 4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包； 5、每年农历新年开工日发放开工利是； 6、享有国内及出境旅游福利，拓宽视野，放松身心； 7、设立多项评优奖励制度，奖金直接发放，实用高效； 8、提供丰厚的节日津贴与年终奖金，以现金形式发放； 9、为新入职员工配备经验丰富的导师，帮助快速适应工作环境与团队氛围； 10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假； 11、工作满两年起享受司龄工资，随服务年限逐年增长； 12、每季度向各部门发放团队活动经费，由部门自主组织活动并报销费用； 13、办公区配置全自动免费按摩椅，便于员工工作间隙放松休息； 14、公司配备冰箱、微波炉，供全体员工日常使用； 15、成立内部羽毛球队，每月定期开展羽毛球运动； 16、常备常用应急药品，满足突发性健康需求； 17、设立长期服务奖励机制，服务时间越长，享有的专属福利越多。

岗位职责： 1、负责公司人才引进工作，完成各项招聘目标（含招聘渠道的开拓与维护、简历甄选、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关事务性手续； 3、管理员工档案、人员名册等基础人事信息，确保数据及时准确更新； 4、组织实施新员工入职培训，协调推进各部门年度培训计划落地； 5、策划组织员工活动如下午茶、定期举办员工交流会，开展员工关怀谈话等； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关支持工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业优先，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，包括课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需资料的收集、整理及归档，保障教学材料的完整性与及时更新。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，确保各项环节有序进行，快速应对并处理突发状况。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷回收、数据整理及总结报告编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部团队的高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有宣传海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具有较强的统筹规划能力，注重工作细节，执行力强。 4.沟通与团队协作：具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与不同职能人员顺畅协作。