岗位职责： 1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜 2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请 3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证 4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调 5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先 2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力 该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。 上班时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

诚邀有志之士携手共进！ 如果你希望： ★投身蓬勃发展的朝阳产业，加入前景广阔的优秀企业 ★抢占机遇，提前实现购房投资与资产增值目标 ★脱颖而出，快速成长为管理骨干，1年晋升店长、3年成为区域总监，5年迈向营销副总裁 ★早日达成房车梦想，成就幸福美满人生 ★更好回馈父母与亲人的养育之恩 如果你能够： ★直面现实、适应环境，踏实前行，持之以恒 ★为提升能力与收入，减少无效社交，远离游戏、麻将等非健康娱乐 ★将工作视为自身事业经营，感受工作带来的成就感与价值 ★常怀感恩之心，爱岗敬业，珍惜平台，立足长远，拥抱未来 【您的薪酬待遇】 1、本科学历前三个月最高9000，大专学历前三个月最高8000（平均约7000） 2、三个月后开单实收享高额提成，冲击百万年薪 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低费用、规避风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作细致认真； 3、能承受压力，责任心强，敢于挑战，具备良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】

岗位职责： 1. 内容创作与编辑： 负责公司微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营，包括原创文章撰写、内容编辑、版式设计及发布，确保输出内容高质量并契合品牌风格。 2. 视觉设计： · PPT制作： 独立完成企业介绍、产品方案、项目汇报、活动复盘等各类PPT的视觉设计与优化，做到结构清晰、呈现美观。 · 画册/宣传品设计： 配合完成企业宣传册、折页、展架等平面物料的设计与制作。 · 视频剪辑： 承担公司品牌宣传、产品展示、活动纪实等短视频的基础拍摄、剪辑、后期处理及发布工作。 3. 活动支持： 协助开展线上线下的市场活动策划与推广，负责活动现场影像记录，并完成后续宣传内容的整理与发布。 4. 资料管理： 对公司宣传资料、图片资源及视频素材进行系统化归档与日常维护。 5. 其他工作： 配合上级完成行政事务及文案类综合支持任务。 任职要求： 1. 专业技能（必备）： · 熟练掌握PPT设计，能熟练使用PS、AI或CANVA等至少一种设计工具。 · 具备扎实的视频剪辑能力，精通剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。 · 有公众号内容运营经验，熟悉135编辑器、秀米等排版工具，具备较强的文案写作与编辑能力。 2. 综合能力： · 具有良好的审美素养和视觉创意表达能力，对色彩搭配与版面布局有敏锐感知。 · 掌握基础摄影技能，可独立完成一般性活动的拍摄工作。 · 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与执行能力。 · 具备良好的沟通协调能力和快速学习能力，适应高效工作节奏。 3. 加分项： · 有医疗、养老、健康、保险等相关行业从业背景者优先考虑。 · 文字功底出色，能独立撰写新闻稿、推广软文者优先。 · 认同公司文化理念，对养老服务领域有认同感和热情。

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况； 4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心； 3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、汇总、登记及分析工作； 2、通过电话方式跟进客户，保持良好客户关系； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的支持与协调； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、工作态度主动积极，细致严谨，具备良好的语言表达与组织协调能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日休息，莫川打破行业首创双休，每周日、周一固定休假。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪或晋升加薪机会。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电，办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧供使用。 【培训体系】： 专业能力培训：开展内部经验分享会，系统提升岗位技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可入选储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员盛装参与，现场灯光舞美、专业摄影记录，定格精彩瞬间。享受长达20天的超长年假。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期举办团建活动，丰富业余生活，日常提供下午茶点。

职责描述： 1、负责公司内部客户订单的接收、打印，以及派单、送货等环节的跟进工作。 2、协助销售主管开展业务推广，协同完成报价单、合同等相关资料的制作。 3、负责指定客户的业务跟踪及客户档案的流程化管理与信息更新。 要求： 1、性别不限，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 2、珍惜岗位机会，具备团队意识，责任心强，服从管理，执行力高。 3、工作踏实勤恳，乐于学习，具备良好的沟通表达能力和理解接受能力。 具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 居住在罗湖区者优先考虑。 *薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文娱活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等丰富活动； 5、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优质办公场所，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供单身集体宿舍，包住宿+饭堂（费用自理）。

深圳市某机关招聘招聘视频巡查员内勤2名： 【工作内容】 1、负责视频巡查、现场资料调录、应急指令上传下达； 2、指挥调度，相关卷宗档案整理归档等； 3、完成领导交办的其他任务； 【任职要求】 1、女不限，160以上，，身高170以上，要求退伍军人； 2、年龄18-30岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身，无体表大面积疤痕； 3、懂一般电脑操作，工作细心； 4、有一定文字功底； 【福利待遇】 1、工资5200-5800/月； 2、单位缴纳五险一金； 3、单位包吃包住； 4、享有节假日福利； 5、8小时，月休8天井号。

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资 6000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000上不封顶！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄20-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁， 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责： 1.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用智能手机操作 3.适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保持良好仪态与气质，符合企业形象标准； 2. 做好内外部沟通衔接，提升客户体验与服务满意度； 3. 具备出镜能力，需参与直播相关工作，仅限可出镜者应聘，无文书类工作内容，属形象展示岗位； 4. 积极配合上级交办的各项任务安排； 5. 实行每日8小时工作制，每月休息8天，休息时间可灵活调配。 任职要求： 1. 具备良好的职业形象及基本接待礼仪素养； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对客户需求； 3. 工作责任心强，具备主动性，能高效完成上级指派的工作任务。

岗位职责： 1. 负责空运航线规划、运价体系搭建及供应链资源统筹（涵盖航空公司与一级代理）； 2. 建立标准化作业流程（包括订舱、配载、报关、货物追踪及其他关键节点）并制定应急响应方案； 3. 组建操作与销售团队，负责人员培训，落实岗位职责划分及绩效考核机制； 4. 配合总经理拟定企业整体发展规划与战略方向（含销售与利润目标）； 5. 根据市场动态及时优化营销策略（含产品定价），组织团队开展新产品与市场趋势的专项培训； 6. 开发直客及同行客户资源，挖掘潜在市场机会； 7. 跟踪运价变动，控制采购成本，提升盈利结构，完善应收款项管理机制，防范资金风险； 岗位要求： 1. 具备6年以上国际货运代理空运领域实操经验，4年以上团队管理经历（曾参与从零组建团队）； 2. 精通IATA相关规定、空运订舱流程及主要航线（如LAX/LGG/LHR）运作； 3. 拥有较强的资源整合能力，掌握航司、海外清关代理等核心资源； 4. 具备数据分析能力，能进行运价走势预判与成本模型构建； 5. 沟通表达能力强（具备谈判及邮件沟通经验），熟练操作TMS/ERP系统； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶、生日礼物、节日礼金、部门聚餐、团建活动、每两年一次全面体检等； 【奖金福利】包含绩效奖、提成奖、年终奖、项目奖励及股权激励计划； 【企业培训】重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展及外部专家授课等多元课程； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假，含法定节假日11天、年假5-15天、三八节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业路径与管理路径双向发展，提供广阔职业发展空间； 【公司设施】配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】设有员工食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材丰富不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，导航“永利八达通物流公司”，步行约8分钟可达； 公交：搭乘公交至“怀德翠岗”站下车，步行配合导航3分钟内抵达。

主要职责: 1. 物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流计划及运输方案；实时监控物流运行情况，灵活调整运输安排以应对突发状况。 2. 货物管理：负责库存管控，跟踪库存动态，避免缺货或库存积压现象发生。 3. 成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本建议；持续优化物流流程，提升运作效率，降低整体物流支出。 4. 信息管理：在系统中准确记录并维护物流相关数据；通过数据分析形成可视化报告，为管理决策提供有力支持。 5. 团队管理：统筹物流仓储团队的日常运作，制定、执行并监督相关工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流仓储管理实战经验； 2、拥有3年以上质量团队管理经历，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队搭建与领导能力，能有效识别并管控品质风险； 3、精通物流仓储管理体系的建设与落地实施；

1.建立并健全部门管理制度，组织并监督配送体系的运行实施，确保流程规范高效； 2.指导配送车辆调度与线路规划，定期评估并优化人员安排、路线设计及排车机制； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升管理效能； 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流、供应链或运输管理相关领域工作经验； 3、具备独立管理运输团队及配载路线的实际能力； 4、具备较强的预算控制与成本管理能力，熟悉物流绩效考核体系； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应出差工作安排。

要求每分钟电脑打字速度45字以上，入职当月即缴纳五险一金，固定工作时间8:40-18:00，每月休息8-10天，非销售岗，薪资结构稳定！ 试用期薪资3500，不包吃住！！！！ （岗位轻松且稳定，转正后月薪4300-5300，能接受的小伙伴欢迎沟通哦） 工作内容： 负责查看全国范围内华为门店的监控录像，每日大约检查10-15家门店，每家查看约40分钟的九宫格监控画面，重点核查员工是否佩戴工牌、穿着工服，以及门店环境卫生、消防设备、新品陈列等情况，需在监看过程中同步记录发现的异常问题 [任职要求] 1、年龄******，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 3、普通话表达清晰流畅 [薪资待遇] 1、综合月薪4300-5300（无销售任务，收入稳定） 2、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期福利； [工作时间] 固定班次8:40-18:00，每月安排休息8-10天，加班可调休

1. 负责日常行政事务管理，为公司运营提供行政后勤支持，并承担部分人事相关工作。 2. 制定、实施及监督公司行政管理制度，确保制度有效落地执行。 3. 承担公司各类资质、证照的年审及相关维护工作。 4. 组织策划各类活动，包括会议、员工活动等，保障活动顺利开展。 5. 协助领导开展对外联络与接待任务，与相关机构、行业协会建立并维持良好关系。 6. 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 *按要求完成仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

岗位职责： 此岗位工作内容以行政事务为主 1. 负责公司环境维护、来访人员接待及员工入职、离职手续办理； 2. 管理行政支出、快递收发及办公用品的登记与发放； 3. 每月完成考勤数据汇总、办公用品使用统计及快递物流费用对账； 4. 协助各部门采购下午茶、组织团建等相关活动； 5. 配合开展招聘相关辅助工作； 6. 完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历，具有一年以上文职类岗位工作经验； 2. 形象良好，性格开朗，具备亲和力，身高158cm以上； 3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 上班时间：8:30-18:00 单休

招聘要求： 年龄18-28岁，身高162以上，身材匀称，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先