调度 盐田港物流行业经验优先 薪资福利:5-10k 招工人数:1 联系电邮： 工作地址:深圳市盐田区

【招聘】 1、招拖车调度一名，（熟手）20~35 岁 2.车队长一名，会制定司机的分配方案，有招司机能力，有管理司机的能力，对修理，台帐，证件会管理，电脑要熟悉，对外会处理事故，对交通局的业务熟悉，有团队合作精神，待遇面议 工作地点: 盐田（））

调度 盐田港物流行业经验优先 薪资福利:5-10k 招工人数:1 联系电邮： 工作地址:深圳市盐田区

岗位名称：物流晚班调度专员 【岗位职责】 1. 晚班运营管理：负责当日配送线路的监控，处理司机在途异常（如车辆故障、路况变更、突发延误），确保当日配送时效达成。 2. 数据与排班管理： · 结合当日货量预测及司机出勤情况，进行人员排班与车辆预配。 熟练使用Excel（或WPS）制作司机排班表、基础报表。 3. 现场协调：对接仓库、客服及司机团队，核对出库单据，闭环处理当日的异常工单。 【任职要求】 1. 硬性技能：熟练使用Excel 2. 行业经验：有物流配送行业经验优先，熟悉城配/干线运输流程（配送线路：东莞区域—深圳区域）及车辆调度逻辑。 3. 抗压能力：能适应长期夜班工作节奏，具备较强的突发事件应变能力。 4. 工作时间与待遇 · 上班时间：[03:00 - 12:00，月休 2 天] · 工作地点（东莞大朗） · 薪资待遇私聊 · ️ 钟

广东深圳招聘海/空运操作岗位，要求高效协调物流操作、审核制作文件、追踪货物动态并维护客户满意度，薪资待遇为月薪59千。

招聘：司机 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司车辆的日常驾驶，确保行车安全，按时完成出车任务。 2. 按时对车辆进行检查、清洁和保养，保持车容车貌整洁。 3. 配合部门安排，服从调度，保障人员及物资准时送达。 4. 遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章行为。 任职要求： 1. 年龄在20至55周岁之间，身体健康，无重大疾病史，具备良好的驾驶习惯。 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有相关工作经验者优先。 3. 吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，能接受临时加班或突发任务安排。 4. 有团队意识，服从管理，沟通能力良好，无不良驾驶记录。 工作福利：包吃、包住，提供稳定的工作环境与基本生活保障。 工作年限要求：1-3年相关经验。 工作时间：根据实际工作任务安排，具体可面议。

岗位名称：A照货车司机（码头柜运输）； 岗位要求：1. 三年以上相关经验；2. 能吃苦耐劳；3. 服从调度安排； 薪资待遇：面议；具体待遇视个人能力及其他因素而定。薪资高于行业平均水平。工作内容：负责广东深圳盐田和蛇口码头柜的运输，只做自己客户的业务，不接外单。车辆为一台四年内豪瀚天然气车，车型高端且较为繁忙。年龄要求为53岁以下。

物流调度员 1. 负责公司整体调度事务， 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求：20至40岁，性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过，4.2拼车业务者优先

招聘调度员。伶牙俐齿，聪明伶俐。善于沟通。

招聘：物流调度 薪资：4-8K/月 1有较强责任心强有上进心； 2工作细致认真虚心； 3较强的沟通协调以及语言表达能力； 4熟练使用office办公软件； 5适应能力强，能承受较大的工作压力。 残疾类别与等级 肢体残疾四级

深圳市罗湖区招装修木工一名

1、小时工：26一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：6500~7000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~7000/月 4、每个月准时15 号发工资，不压工资三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工 带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内宿舍

深圳市龙岗区招玻璃安装师傅一个，肯德基门，有压条的，玻璃属于昂碎品，有技术好的师傅联系。半桶水，装逼佬勿扰

工厂订单多，只要是找工作的，100%都会录用，带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收取任何费用。免费招聘，免费包吃住，不体检，包进。所得工资都是纯收入。 做事方面：很简单的组装包装，一看就会，做事简单轻松。长白班，坐班。 招聘要求：1.年龄16~45岁，男女不限，身体健康。 2.身份证管理不严，只要想做事的都能安排，临时身份证也可以。 薪资待遇：小时工，18-20/小时，免费包吃住，加班稳定，每个月保底300个小时，到手工资6500~7000，长白班两班倒自由选择，上班人性化管理，当天安排住宿。 2.临时工好处，免费包吃住，所得工资是纯收入，上班一个星期可以借支300~500元 3.工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住，做过的都知道。 （本公司承诺不拖，不欠，不压员工工资，提前一周辞工，

深圳市福田区招工地小工/杂工

招聘：物流/仓储调度 薪资：7500-9000元/月 高中及以上学历，可接受冷库作业 1、负责干支线车倒车、靠台和系统解封车操作；2、负责干支线车到发车温度检测、车辆温控设备绑定；3、负责按照中转作业标准巴枪扫描、装卸、码放、分拣、打托、搬运等操作；4、负责干线装车标准化拍照反馈；5、负责中转仓6S整理；6、负责中转货物滞留、盘点、登记、上报等正常操作；7、完成上级交付其他任务。

科目现场组长，各1名 工作地址:天等县天宝路 综合薪资3500-4000元/月 负责科目二/科目三考试现场日常调度、人员排班、现场秩序管理等，负责科目二/科目三考试现场日常调度、人员排班、现场秩序管理等，实际驾龄3年以上；熟悉驾考流程、考场现场工作，有安全员带班、现场管理经验优先，能适应轮班作息 持有C1及以上驾驶证

公司名称:某运输公司招聘职位:调度招聘人数:1学历要求工作描述:要求有敬业精神联系人:

割包工初中以上学历，具备基本的读、写、认字能力，身体健康，年龄22-45岁。1、根据作业SOP及现场调度指令，对到达指定位置的货运车辆进行绑袋、套袋、放料等作业；2、服从工作安排，完成上级临时交办的其他工作。薪资福利:税前8500元，五险一金，每日工作时长8-10小时，每月休3-4天。工作地址:广州市黄埔区创业路2号

岗位职责： 1、负责管理10台9.6米大单桥车队日常调度、排班发车、线路规划； 2、对接货主、三方物流、信息部，找货源、配货配载，把控往返货源； 3、管理司机日常考勤、行车轨迹监控、在途跟踪、油耗及行程管控； 4、处理运输途中异常：堵车、故障、装卸货纠纷、理赔、临时调车； 5、登记台账、趟次统计、对账核算、车辆日常排班统筹。 任职要求： 1、必须有9.6米大单桥干线/省内调度经验，有独立管理10台及以上车队经验优先； 2、熟练操作运满满、货车帮，会找货、比价、优化往返线路； 3、懂物流流程、会司机管理、沟通能力强，遇事能果断处理； 4、能适应物流行业弹性上班，责任心强，不混日子； 5、做过专线、车队、信息部调度的优先考虑，熟本地及周边干线线路。 薪资福利： 底薪+车队提成+绩效奖金，综合7000—11000，能力强可面议； 月休可调、氛围简单，长期稳定干，优先熟手、能尽快到岗。

打印 高中以上学历，对颜色敏感，没有色盲 薪资福利:底薪+提成7000元/月左右，做满一年伙食有补助，具体面谈 招工人数:数名 工作地址:长松岗湖莲东街1208号

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》〈LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬，可线上居家兼职，一单一结

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

电商文员：2名 会电脑表格,转换，年龄：35岁以下 上班时间：9:00-18:00 月休2天 工资保底4500包午餐 月薪综合5000-6000 地址：福田物流中心2期 A5栋117号3楼 电话：

深圳·小梅沙度假区高达220/天包住+餐补提供住宿 工期要求：至少半年以上可以实习生/可以长期在职四个月发放绩效奖800元 【岗位要求】18-30岁 女生身高158以上 男生身高170以上身体健康，无纹身，无案 【招聘岗位❶】景区入口处检票员；需要有舞蹈功底经验； 【招聘岗位❷】商品部纪念品售卖员海洋世界 【工作时间】9:00-22:00根据游客量排班 【食宿待遇】包住+餐补300/月，餐补按实际出勤天数计算，公司有食堂 【工资发放】每月16号发放工资每月底可以申请预支，发放到个人银行卡 真实招聘，不需要任何费用！！

深圳市和众农业开发有限公司 招聘岗位：蔬菜分拣岗 招聘人数不限，主要工作内容，蔬菜分拣打包，净菜制作打包，公司供港资质。年龄40岁-50岁，身体健康，需要办健康证，工资小组计件，多劳多得。综合工资5000-7000，男女均可，公司提供吃住。 上班地点：龙岗区-平湖街道新木社区新园工业区33号A栋

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线设计及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人力成本的管控与降本增效； 4.编制标准化作业流程，处理突发异常情况，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先； 2、5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立管理运输团队的实际能力；有城市配送经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、熟练撰写SOP文档及PPT材料，具备较强的异常应对处理能力。

深圳地铁新线路6月开通 招聘岗位4500-6500/月 站务管理，票务岗 要求18~42岁，包吃包住 高中以上学历。男女不限。 岗位缺口60人，先到先得。 1、场所服务岗：配合站台安保疏散客流，引导乘客上下地铁，检查消防设施，监督卫生。 2、票务岗：帮乘客补票，以及充值深圳通 3 . 站台安保项目： 要求：男 18 岁—50 岁，女 18—48 岁 初中以上学历，无犯罪记录证明，保安员证优先 工作内容：接车以及观察站台列车进站情况，及时阻止乘客冲门。 以上岗位3~6个月转正，购买社保 有想法的朋友可以联系本人。周经理

5月14-16号传单派发（三天连做） 时间：9：00-18：00左右 要求：18-28岁只要女生，净身高165以上，形象良好，干活勤快 内容： 展馆巡游 其余时间有人要就递一张传单 不强制发 工资：170/天不管饭 地址：深圳会展中心（福田区） 报名：发照片一张 ： 深圳大湾区车展檫车兼职 需求：40人（必须连做） 价格：包餐水（） 日期：5.27-6.8连做 时间：08:00-18:00（媒体日第一天比较早） 地址：深圳宝安区国际会展中心 车美兼职：擦指纹，灰尘，车辆维护 要求年龄18-28，男生身高168+，自备黑色长裤，黑色鞋子 工资：160/包餐 ：。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。