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【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、乐有家:百余名资深讲师,提供全方位课程培训,致力于培养房地产经纪领域的专业人才。
4、员工福利:包含五险一金、导师带教与系统培训,提供住宿支持,节日关怀礼品,带薪年假、婚假、产假、陪产假,以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。

【晋升机制】
公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放,70%以上管理人员为95后,支持纵向或横向多通道发展。
青干班专项培训,定向培养管理岗位储备人才。
1、职业发展路径:置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的候选人优先
3. 价值观端正,性格阳光、真诚、透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入
5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才成长体系,需具备踏实学习的态度

【岗位职责】
1. 新员工入职后,快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况;
2. 学习掌握业务知识,了解豪宅交易全流程,并能独立处理流程中的各类问题;
3. 主动与客户沟通,深入挖掘客户需求,全面了解公司产品,实现高效精准匹配;
4. 参与商务洽谈与谈判,推动成交达成,为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持;
5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作,按时完成上级交办的各项任务

【工作地点】
深圳各区域门店,根据个人意愿就近分配安排。

特殊福利:退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道,免见习期直接办理入职
(招聘高峰期可优先安排线上面试,欢迎咨询)团队期待你的加入!
新营销管培生
人均月收入2万+
欢迎零基础或有经验者加入

【我们的特色】
1、收入结构优,团队呈现82分布格局,资深销售达28分布;
2、团队氛围佳,已完成职场升级,打造新型营销作战单元;
3、综合实力强,市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位;
4、成长空间广,支持零成本内部创业(可无经验起步担任店长),注重实战历练;特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入
2026-05-20 11:16
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1年以下
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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