
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管经验不限本科总账核算中级会计师税务管理审计医药
岗位职责:
财务核算管理:全面负责企业日常账务处理,建立健全财务核算体系与操作规范,审核各类会计凭证及财务报表,保障财务信息的准确性与时效性,严格把控核算质量,高效完成月度、季度及年度结账任务。
预算与成本控制:参与公司整体预算制定,跟踪预算执行进度,定期开展预算偏差分析并提出优化建议;协助推进成本核算工作,深入分析成本结构,挖掘降本潜力,助力提升公司盈利水平。
税务管理:掌握国家各项税收法规政策,统筹公司税务申报与税款缴纳,确保税务操作合法合规;实施税务筹划方案,有效控制税务风险与负担;对接税务部门检查,妥善处理涉税事项。
财务分析与报告:按期编制财务分析材料,对企业的资产状况、经营成效及资金流动情况进行系统性分析,为管理层提供精准的数据支撑与决策参考。
团队管理与协作:带领总账会计团队,组织业务指导与技能培训,持续提升团队专业素养与工作效率;联动其他职能部门,提供高效的财务协同支持;配合外部审计单位完成年度审计及专项审计工作,及时准备所需资料并作出合理解释说明。
任职要求:
专业与学历:本科及以上学历,财会类相关专业,如会计学、财务管理等。
证书要求:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑。
具备金蝶云星空总账模块实操经验,有高新技术企业工作经验,曾主导或参与税务、工商、统计及审计等相关材料申报与对接者优先。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
物流财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,定期汇总财务数据,确保数据的精确性和及时性;
2、处理日常财务事务,如收入、成本、费用的核算,涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作;
3、审核各项财务报表,核对关联往来款项并开展分析,支持管理层对业务发展的预判与决策。
4、负责公司应收应付事务的统筹管理,保障流程合规且执行高效。
5、科学制定付款安排,结合公司资金情况与合同条款,协调支付节奏,提升资金使用效益。
6、落实税务相关工作,与税务机关及会计师事务所保持对接,维护企业良好外部关系。
7、保障财务体系平稳运行,监督预算执行进度及目标达成情况。
8、与各部门保持紧密协作,及时解决应收应付环节中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备三方物流行业背景者优先;
2、3年以上物流领域应收应付核算经验,其中至少1年团队管理经历。
3、掌握扎实的财务理论与实务技能,可独立承担财务全流程工作;
4、具备出色的沟通能力与协作意识,能高效推动跨部门协同作业;
5、工作细致严谨,拥有较强的组织协调能力,确保财务流程有序运转。
6、具备较强的数据分析能力,能迅速准确地完成财务数据处理。
7、抗压能力突出,具备应对突发状况的灵活处置能力。
待遇:五险一金,周末双休
财务主管(依据候选人背景定岗)
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全;
2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交;
3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报;
4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的顺畅沟通,确保税务操作合法合规;
5、监督公司资产安全,牵头开展存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符;
6、完成领导交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务实操经历;过往工作经历中需有至少一段经销商财务管理经验,且该部分工作内容占比不低于50%;
2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具有较强的财务分析功底;
3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度;
4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力;
5、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务经理本科
诚聘:财务科长2名,年龄30-40岁,中级财务职称,有综合医院财务管理经验;工作地点上海青浦、上海静安,待遇优厚。联系电话:(刘先生)
财务部门主管
1.5-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科房地产/建筑
工作职责:
1、统筹财务战略规划,分析企业财务状况,输出专业报告与优化建议。
2、完善财务管理体系,推动制度落地实施,牵头开展内部审计工作。
3、主导年度预算编制,跟踪执行进度,协助各部门实现成本管控目标。
4、负责日常账务处理及财务报表编制,及时提供关键财务数据与深度分析。
5、统筹资金运营管理,开拓多元化融资路径,有效防范资金流动性风险。
6、参与项目全周期成本管理,组织成本预算、控制与效益评估工作。
7、提供精准财务分析支持,深度参与公司重大经营决策过程。
8、实施税务合规筹划,健全财务风险预警与防控机制。
9、领导财务团队建设,提升跨部门协同效率与业务支持力度。
任职要求:
1】学历与专业:本科及以上,财务管理、会计学等相关专业;具备中级以上会计职称,持有CPA、ACCA等资格者优先考虑。
2】工作经验:5年以上财务管理工作背景,其中至少2年在多元化集团或跨行业企业从事财务管控工作;有工程施工、国际贸易、教育等行业复合型财务管理经验者更优。
3】专业能力:熟悉多行业适用的财务法规、会计准则及税收政策,熟练操作财务系统与办公工具;具备跨行业财务分析、精细化成本管控、整体性资金调度及系统化税务筹划能力,具有清晰的商业逻辑思维。
4】综合素养:具备出色的团队领导力,能带领团队应对复杂多元的业务挑战;拥有突出的沟通协调能力、抗压能力与应变能力,善于解决跨部门、跨领域协作难题;工作细致认真,思维敏捷,能快速适应不同行业环境下的财务管理需求。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,严格按照会计准则及相关法规,完成凭证编制、审核、记账、结账等工作,确保账务处理及时、准确、合规,定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,为管理层决策提供数据支持。 2. 负责公司税务相关工作,精准完成增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作,做好发票领购、开具、核销及管理,统筹税务筹划,规避税务风险,对接税务部门日常沟通、涉税核查及政策咨询等事宜。 3. 负责公司资金管理,对接银行完成账户管理、资金收付、对账等工作,合理统筹资金调度,监控资金流向,确保资金安全及高效使用;负责往来款项对账、清理,及时跟进应收应付款项,降低坏账风险。 4. 配合完成年度审计、工商年检、专项检查等工作,整理、提供各类财务审计资料,确保审计工作顺利推进;负责财务档案的整理、归档、保管,确保档案完整、规范。 5. 负责公司费用审核、成本核算工作,严格把控费用支出合规性,优化成本核算流程,准确核算产品/项目成本,为成本控制提供依据。 6. 协助对接各类项目申报相关财务工作(如政府补贴、高新企业、专项项目等),整理项目申报所需财务资料,配合完成申报流程,有相关经验者优先。 7. 完成管理层及部门负责人交办的其他财务相关工作,配合部门做好财务制度的落地与优化。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业,持有会计从业资格证、中级及以上会计职称者优先。 2. 工作经验:5年及以上企业全盘账务处理经验,熟悉各类财务流程,能独立完成账务、税务全流程工作,有中型企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:熟悉国家会计准则、税收法律法规及地方税务政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel函数运用),账务处理严谨细致,数据敏感度高,具备较强的问题解决能力。 4. 优先条件:有政府项目申报、政府补贴申报、高新企业申报相关财务配合经验者,优先考虑。 5.有制造业背景优先; 6. 年龄要求:40周岁及以下。 7. 综合素质:责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和保密意识;沟通协调能力佳,能高效对接内外部相关部门;工作积极主动、执行力强,具备较强的抗压能力和团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪资福利:同行业有竞争力薪资+绩效奖金+年终奖金,根据能力核定薪资,年度薪资调整机会。 2. 基础福利:五险一金(足额缴纳)+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检。 3. 成长发展:清晰的职业发展路径,能力提升空间大;和谐的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求。 4. 其他福利:餐补、团建活动。
财务经理(批发零售行业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验高级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1、结合零售批发行业特点,制定并落实财务战略规划,为管理层决策提供有力的财务依据。
2、组织预算编制工作,监督执行过程,开展差异分析,合理优化资金使用,支持业务高效运行。
3、负责日常财务核算及各类报表编制,确保财务数据准确、合规,符合监管标准。
4、全面管理资金运作,统筹资金筹措、分配与风险控制,保障资金链安全稳定。
5、围绕采购、库存等关键环节推进成本管控,助力企业提升盈利能力。
6、及时识别潜在财务风险,建立防控机制,维护公司财务体系安全。
7、领导财务团队建设,强化专业培训与协作配合,提升整体工作效率。
8、对接外部审计、税务等相关机构,确保各项财务事务依法合规开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有高级会计师或以上职称者优先考虑。
2、具备5年以上零售批发领域财务工作经验,其中至少3年担任管理职务,熟悉行业运作模式。
3、熟练掌握财务核算、预算管理、资金运作及成本控制,能独立完成财务分析报告。
4、具有战略性思维和判断力,能够为企业发展提供切实可行的财务策略建议。
5、具备优秀的团队领导能力,沟通协调出色,善于激发团队潜力。
6、风险防范意识突出,能够快速应对和化解财务突发问题。
7、工作作风细致严谨,责任感强,具备良好的职业道德,抗压能力强。
Accounting Supervisor-会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理经验不限硕士财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师
Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate)
Location: Changshou Road, Shanghai
Salary: 7,000-12,000 RMB/month
Job Responsibilities:
1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision;
2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives;
3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts;
4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies;
5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing;
6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes;
7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.)
8. Complete other tasks assigned by Finance Manager;
Qualifications:
1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies;
2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities),For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level;
3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred;
4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.)
5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills;
6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying.
岗位职责:
1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账,进行公司全套账多处理;
4、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因
5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;
6、做好每月的全部涉税工作,协助进行审计工作;
7、管理往来账、固定资产、无形资产,每月计提税金费用、折旧等费用,
8、完成财务经理交办的其他工作;
任职要求:
1、3年及以上财务工作经验,全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度;
2、硕士学位及以上,财会及相关专业知名财经院校毕业生优先;特别优秀者,学历可以放宽到本科;
3、具备中级会计师职称(不符合条件者,烦请不要投递简历)或者具有CPA证书优先,如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑;
4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统;
5、稳定性强忠诚度高,踏实肯干能吃苦,具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
6、不符合任职条件者烦请不要投递简历,谢谢配合。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘1名商场保洁(有卫生间)要求:58岁以下上班时间8:30-22:00天天做,中间1个半小时吃饭休息工资6300,国定假加班费3倍工资。以上工作地点:静安区南京西路静安公园附近生活住宿自理,有冰箱,微波炉。需办理健康证和无犯罪记录证明联系人:
保安包住日结
浦东川沙镇科创园区夜班招保安员190/天20至40岁之间必须持证!身高170以上工作轻松园区夜里没人,活不累坐着可以看手机;夜班就是坐岗亭,简单的登记有住宿!月薪5700/,包住不包吃,水电费不收住宿距离项目5公里通勤()
上海浦东张江餐厅招聘(双休):切配负责人1名5500—6000元/月(每月15日发薪)工作
5500-6000元/月
切配包吃1-2人月结
浦东张江餐厅招聘(双休):切配负责人1名5500—6000元/月(每月15日发薪)工作内容:每天仅开1餐,预计130人左右用餐,主要负责餐厅切配工作。工作时间:做五休二,早6:30至下午3:30(9小时)包吃,无住宿地址:浦东张江科技园区李时珍路298号联系电话:李厨()
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
双休+朝九晚五、档案管理员
7000-9000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理;
2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作;
3、上级交办的其他事项。
招聘要求:
1.大专以及大专以上学历;
2.能够熟悉操作word,excel,等办公软件;3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:试用期无责7300,转正8000+全勤
下午茶、团建、带薪休假等福利
员工福利
五险一金补充医疗保险定期体检加班补助
年终奖
田
员工旅游节日福利零食下午茶
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的实施情况;
2、统筹员工招聘、选拔、录用工作(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案管理、维护与更新,构建人才库并开展人才寻访与引进;
3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理,对接各项社会保险事务;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务;
5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同),组织管理层例会及日常会议,编写会议纪要;
8、制定全员办公用品配置标准,组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理;
9、参与公司人力资源战略规划,执行薪酬福利方案,组织开展新员工基础入职培训;
10、策划并推动全员大会的召开,组织年度评优总结与表彰活动;策划文体活动及公司庆典,增强团队凝聚力;配合外部交流活动,提升企业公共关系;
11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同登记台账并做好合同档案管理;
12、统筹公司来访接待工作,组织重要会议并落实会务保障;
13、负责公司印章、打印文印的日常管理,以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。
任职要求:
学历专业:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验:
1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
出纳专员
100-250元/天
出纳经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担公司日常现金与银行收付款操作,保障账务记录清晰、准确无误。
2.办理员工日常报销事宜,审核报销单据,确保符合相关规定。
3.组织实施员工工资发放工作,保证薪资按时准确到账。
4.负责公司公章的规范使用管理,监督用章流程合规执行。
5.统计与管控公司日常运营费用,确保支出合理、透明可查。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效处理各项日常事务。
2.工作责任心强,具备良好职业操守,态度严谨细致。
3.熟悉财务软件和办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力。
4.有实际公章管理经历,熟悉用章管理制度与风险防控要求。
5.具备较强的费用管控意识,能够有效规划并监督日常开支合理性。
前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限大专包住服务业前台包吃住包吃酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1、负责前台日常接待,包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。
2、完成前台基础操作,如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。
3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。
4、主动了解客户需求并协助处理问题,遇无法解决事项需立即向上级汇报。
5、注重服务品质提升,积极回应客户意见与建议。
6、承担门店前台收银及结账相关工作。
任职要求:
1、年龄18-30岁,男性身高182cm及以上,女性身高168cm及以上。
2、面容整洁,形象良好,气质得体。
3、具备较强的服务意识,工作踏实认真,责任心强,能配合公司管理安排。
4、接受上交手机管理,可适应夜班工作及长时间站立作业。
5、身体健康,能适应高强度工作节奏。
工作时间:(两班倒)
早班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
福利待遇:
1、提供食宿:每日四餐,每餐三菜一汤。
2、住宿方便,距工作地点约800米,宿舍配备空调、洗衣机、无线网络,无需支付水电及住宿费用。
3、免费配发工装,设有洗衣房并提供工装清洗服务。
4、定期组织内部竞聘,支持职业发展晋升,开展多样化的员工活动。
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责
1.财务收银管理:负责日常收银、对账、账款保管及系统录入工作,确保财务数据准确无误。
2.商品库存管理:负责商品理货、补货、陈列维护及周期性盘点等工作。
3.数据信息处理:完成数据信息录入、核算及相关统计等工作。
4.前厅运营维护:负责前厅设备管理、环境卫生维护、快递收发及易耗品补给。
5.客户服务支持:提供客户咨询引导服务、活动筹备及物料管理工作。
6.协助支持:协助各部门开展相关工作。
7.领导交办的其他工作。
8.工作时间:早班时间 7:00-12:00 13:30-17:00
晚班时间 11:00-16:30 17:00-21:00
任职要求
1.大专及以上学历,财务、行政等相关专业优先;具有1年以上零售或服务业前台、收银岗位经验者优先。
2.熟练操作Excel(包括数据录入、筛选、公式计算等功能)及各类办公软件,具备基础财务知识。
3.工作细心严谨,对数字敏感,诚信可靠,拥有良好的沟通能力与服务意识。
工作福利
1.核心福利:保险、提供住宿。
2.职业发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道;
3.其他福利:带薪培训、节日福利;
薪资:底薪3500、绩效1500,合计5000元/月。其他奖金、福利另计。
工作地点:上海市静安区岭南路342号 营养公社
后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知:
1.男女不限,本外地均可,45岁以内以内,初中或以上文化,必须无不良记录,能吃苦耐劳,能稳定。
2.工作内容:主要负责飞机客舱内保洁;
3.工作时间,做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑,无住宿!综合工资税后6000元—8000元,提供工作餐,另有年终奖,高温费,过节费、带薪年假,依法交纳五险一金,年薪税后不低于9万以上
出纳1-3年大专弹性工作制
蔚蓝智能设备(上海)有限公司招聘一出纳兼生产计划、以生产计划为主6-7k,,包吃1、岗位职责:资金收付管理、票据及印章管理、日记账记录与报表编制、2、生产排程的编制与产品的跟进,与业务部对接生产交期及异常反馈;3、追踪原辅料交期,所需原辅料领料安排;4、有生产计划、销售跟单相关经验,熟练使用办公自动化,会制作各种表格。4、工作时间:8小时,单休5、入职缴纳社保公积金、工作餐、有宿舍。24~38岁,大专及以上学历,会计、财务管理专业毕业,有制造业经验优先考虑;一年以上出纳、生产计划工作经验;抗压能力强、能够同时处理多项任务。工作地址:金山区张堰有色工业区振康路85号。联系电话:(朱女士/)
财务BP(工程方向)
8000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
岗位职责:
1. 负责工程类项目整体账务处理及核算工作;
2. 协同项目团队编制项目预算,跟踪实际支出情况,分析与预算的偏差;
3. 定期开展项目财务数据分析,评估项目盈利性与财务可行性,发现潜在风险并提出改进建议;
4. 监控项目成本执行过程,确保各项支出控制在预算限额内;
5. 深入参与项目管理决策,提供必要的财务专业支持与建议;
6. 对项目现场物资使用情况进行监督,确保账面与实际相符;
7. 按月编制工程项目财务综合分析报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上独立负责工程项目会计核算全流程工作经验;
2. 具备总账核算经验,熟悉应收账款管理、工程类费用审核及相关财务管控流程。
财务基础岗位
1.2-1.8万元/月
会计3-5年本科财务分析
工作职责
1. 负责审核报销单据的完整性和合规性;
2. 负责执行报销款项的支付操作;
3. 负责日常经费报销资金的跟踪管理;
4. 负责银行账户的对账工作;
5. 负责协助开展财务合规宣传,组织报销流程培训;
6. 负责财务档案的整理与归档;
7. 负责配合内外部审计,提供所需调阅资料;
8. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
(一)统招本科及以上学历,会计、财务管理、经济、金融等财经类相关专业;
(二)熟练掌握会计准则及财务相关专业知识;
(三)持有中级会计师、CPA、CTA、CMA等资格证书者优先;
(四)具备良好的沟通协调与问题解决能力,能结合实际工作提出流程改进建议;
(五)具有较强的抗压能力,责任心强,工作认真细致,性格沉稳,服务意识强。
直播电商财务(抖音平台)
7000-12000元/月
会计1-3年本科成本财务分析收入账应收应付总账中级会计师风控税
岗位职责:
1.账务处理:
●承担公司整体账务核算工作,涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目的准确入账;
●审核日常会计凭证,保障账务操作符合会计准则及企业财务规范;
●按期核对总账与明细账,确保账目一致、账实相符;
●统筹往来款项管理,完成应付、其他应付类科目的对账与清理,保障数据真实准确;
●定期督导各部门开展资产盘点,确保实物资产与账面记录一致;
●组织开展定期专业培训,提升团队账务处理水平;
2.财务报表编制:
●编制月度单体及合并层面的财务报表;
●输出财务分析支持数据,为成本优化和经营决策提供有力依据;
3.税务管理:
●负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳;
●持续跟进最新税务政策动态,确保企业税务操作合法合规;
4.财务档案管理:
●落实凭证、账簿、发票等财务资料的及时整理归档,确保资料齐全、安全可控;
5.其他工作:
●配合完成审计、年检等外部机构所需的数据对接任务;
●完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1.学历要求:
本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2.工作经验:
具备3年以上财务岗位工作经验,有直播电商领域会计实操经历者优先考虑。
3.专业技能:
熟悉国家财务、税务相关法规政策,掌握系统的财务专业知识;
熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件(尤其精通Excel高级功能);
具备良好的数据处理与财务分析能力;
4.职业资格:
持有中级会计师职称者优先录用。
5.个人素质:
自我驱动力强,具备高度责任感、职业操守和团队协作意识;
工作认真细致,逻辑清晰,问题解决能力突出;
能适应一定强度的工作节奏;
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