岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报更新事宜； 4.承担纳税申报及其他涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.管理往来款项相关的财务事项； 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟知国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

职位要求： 1、本科以上学历，会计学、工商管理学优先； 2、有相关工作经验优先； 3、思想活跃、工作认真负责、善于沟通，； 4、熟悉各种办公软件； 5、善于创新跟随公司发展； 工作职责： 1、负责公司财务、税务、公积金社保对接； 2、负责公司内部项目核算及采购监督执行； 3、负责公司内部行政相关事项管理； 4、公司日常事项执行； 5、协助公司日常接待等；

1、统筹日常财务、会计及税务管理事务，监督并保障各项基础财务工作的规范性与准确性； 2、构建科学的会计核算体系，拟定会计核算流程与财务管理制度，并推动落实与执行监督； 3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与成本管控工作； 4、审核资金使用安排，优化资金运用效率，有效控制资金运作成本； 5、对提交的各类会计报表真实性负责，定期编制财务分析报告，及时向上级汇报财务运行情况； 6、按期核查往来账项，跟进应收应付款项的回收与结清，确保账务数据准确无误； 7、组织开展财务及相关业务人员的专业培训，提升团队业务能力； 8、推进财务团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，实施有效的考核管理机制； 9、全面处理账务疑难问题，协调税务事项，维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济或管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上财务管理工作经历； 3、具备扎实的专业知识，熟悉一般纳税人企业的账务操作流程，精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内部控制监管； 4、具备优良的职业操守和敬业态度，思维清晰，工作细致主动，拥有较强的沟通协调与组织管理能力。

岗位职责： 1.依据国家会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算流程与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，并根据实际运行情况及时优化调整。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运转并达成既定工作目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计开展相关工作，落实审计问题的整改措施并跟踪闭环。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备所需文件资料，确保审计进程顺畅推进。 4.成本管理：持续跟踪分析各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以提升整体盈利能力。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与作业效率。 6.跨部门协同：与销售、采购、生产、研发等业务单元以及人力资源、IT等部门保持紧密协作，提供专业的财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力与实践经验 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观积极，具备主动意识，善于思考并能有效识别和解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，同时具备较强的抗压性

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP相关工作，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、推进信息化系统建设，确保财务及相关数据的及时性、真实性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，建立有效的风险防控机制，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑与优化建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平和执行效率。 6、协助开展财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息准确按时披露。 7、完成财务总监安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先。 2、3年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理经验，有上市公司财务管理工作经历者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务问题。 4、为人正直，坚持原则，具备良好的职业道德；沟通协调能力强，富有团队合作意识及主动管理思维。 5、精通会计核算流程及相关法规，掌握税法政策及实务操作。

工作职责： 1、主持日常财务、会计及税务相关事务，监督管理基层财务工作的执行与质量； 2、搭建会计核算体系，制定并完善会计核算流程与财务管理制度，确保有效落实； 3、审核资金使用计划，优化资金配置，降低资金运营成本； 4、统筹团队建设与人员发展，设定内部考核指标，实施绩效管理机制； 5、主导账务疑难问题处理及税务对接事宜，保持与银行、税务等机构的良好协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限户籍； 2、具备3年以上财务管理工作经历，有4S店财务背景或集团化财务核算经验者优先； 3、诚实守信，性格积极，具备良好沟通能力，擅长协调内外部事务，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

上海玛程工程技术有限公司，在工程技术领域深耕多年，凭借创新的技术与优质服务，树立了良好口碑，业务版图持续拓展。现因公司战略发展需要，诚邀一位经验丰富、专业能力卓越的财务经理加入我们的团队。 岗位介绍： 1.财务战略规划：深度参与企业战略制定，结合行业趋势与公司实际运营情况，拟定中长期财务发展战略，为企业发展提供坚实的资金保障与决策支持。例如，依据公司业务扩展节奏，统筹资金筹措与使用计划，确保新项目顺利落地推进。 2.预算管理：全面负责年度预算编制工作，组织协调各部门开展预算申报，审核预算方案，确保内容真实、合理且具备可操作性。定期跟踪预算执行进度，及时识别执行偏差并提出优化建议，促进资源科学配置与高效运用。 3.财务分析与决策支持：运用专业的分析工具和方法，深入挖掘财务数据背后的经营信息，输出高质量的财务分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。如通过成本结构分析，辅助产品定价策略及投资项目的可行性评估。 4.风险管控：建立完善的财务风险预警体系，识别潜在财务风险点，进行评估并制定应对措施，有效防范各类财务风险。对现金流状况、偿债能力等关键指标实施动态监控，维护公司财务稳健运行。 5.团队管理：主导财务团队的建设与发展，负责人员培训、绩效管理和日常指导，持续提升团队专业能力。科学分配工作任务，激发成员潜力，推动形成高效协同、积极进取的工作环境。 任职要求： 1.专业素养：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等资格者优先。精通财务理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规。 2.工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，有工程技术类或制造行业从业背景者优先。拥有扎实的实务操作经验，熟悉财务全流程管理，能独立处理复杂财务事务。 3.技能要求：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的财务数据分析能力，能够灵活运用Excel函数完成数据整理与建模分析。了解财务信息化系统建设，具备相关项目实践经验者更佳。 4.综合能力：具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部机构（如银行、税务部门）；具有较强的组织管理能力，能高效统筹团队工作；具备敏锐的风险判断力与决策水平，能在多变环境中做出准确财务判断。 5.个人品质：诚实守信，作风正派，工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，富有团队协作精神，认同公司价值观，愿与企业共同发展并贡献力量。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、持续推进信息化系统建设，确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控方案，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与整体工作效率。 6、配合完成财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息披露的时效与准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理经验，具有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人诚信，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识；具备积极主动的管理思维。 5、精通会计核算规范及相关法规政策，掌握税法实务知识。

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定并实施集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与运行； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务建议与决策支持，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营规划，并对资金使用过程进行监督与优化； 4.融资管理：制定企业融资方案，对接银行等金融机构开展借款工作，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：组织开展集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并合理应用，防控税务风险，降低整体税负，有效应对税务稽查并及时处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计计划与具体安排，积极配合各项审计工作，确保年度审计报告按时完成； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范、高效且处于可控状态； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统的应用与持续优化，提升业务财务一体化水平和自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心的运营管理，培养符合公司发展战略需求的高素质财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，以及较强的融资实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，具有IPO或上市公司财务管理经验者优先。

一、电商结算管理 1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的结算与对账工作，确保收入、成本、返利等相关财务数据准确合规； 2.持续关注各平台结算政策变动，及时调整对账机制，优化结算流程，防范资金风险； 3.定期编制电商渠道结算分析报表，输出降本提效的可行性建议。 二、财务规划与战略支持 1.牵头组织公司年度预算编制及滚动预测工作，分解并跟进电商与线下业务的财务目标及执行路径； 2.搭建财务分析模型，对新业务模式或渠道拓展进行财务评估，为管理层决策提供数据支持； 3.合理规划资金使用，推动财务资源高效配置，提升整体运营效率。 任职资格 1.统招本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称或CPA者优先； 2.3年以上电商领域财务工作经验，熟悉主流电商平台结算逻辑及账务处理流程； 3.精通预算编制、财务分析与成本控制，具备通过财务手段推动业务落地的实战能力； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应电商行业的高强度工作节奏

上海市徐汇招工地小工/杂工

马陆小区项目210，45岁以下，站一坐一，有保安证，缺三人 电话V信

厂区急招大量普工技术员，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，选择我们没错，不收任何费用，直接上班， 报名即可入住公司。 薪资待遇: 长期工，短期工，学生工 1、小时工:30元/小时 一天按10.5小时计算工时 30小时X10.5/小时×28=8820/月 可预支，包食宿，，入职15-20天可预支2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单增多，小时工涨价30/小时 3辞工只需7天即可结清工资走人。 4、上班时间：8：00—20：00 3、中午和下午吃饭共2小时 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、 5、年龄18-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 6、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 7、包吃包住:公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 8、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 9、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位

（阿姨沟通） 【工作类型】钟点工 【工作时间】10:00-15:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市长宁区周家桥街道仁恒河滨花园 【年龄要求】26-30岁,31-35岁,36-40岁,41-45岁,46-50岁 【籍贯要求】不喜欢安徽,河南 【工资预算】4950元/月 【工作内容】钟点工10-15点，周一到周五，主要是1-2人的午饭，客户自己买菜，有洗碗机，剩下的时间做家务，有两只猫，阿姨不能怕宠物，尽快上户，年龄50以内，河南安徽阿姨。

上海市长宁区有两千平方宾馆加隔墙，用砂浆砌墙，20公分加气块，厕所10公分加气块，要5个人左右的团队，技术好的，要踏实干活的

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 负责接待工作 1、独立负责招聘全流程工作； 2、根据实际用人需求，推进招聘计划实施，发布职位信息、筛选简历，并通过多种有效渠道完成人才引进目标； 3、统筹安排各岗位面试流程，参与候选人甄选，做好招聘效果评估及录用结果跟踪； 4、配合总经理处理日常事务及其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄：22-28岁 2、具备半年以上上海地区销售类岗位招聘经验 3、形象良好，气质出众，性格乐观开朗，富有亲和力，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；语言表达流畅，普通话标准，工作认真踏实 4、学历要求：大专及以上 5、熟练掌握常用办公软件操作技能 薪资待遇： 综合薪资：6000-15000，年收入可达20w+ 工作时间：早9:00-18:00 公司福利： 1：享受法定节假日及带薪年休假 2：拥有积极向上的团队氛围，定期组织丰富多彩的团建活动，不定期提供下午茶 3：办公室配备微波炉与冰箱，便于员工自带餐食加热存放 4：节日发放福利礼品，特殊日子赠送祝福礼金或礼物，团队聚餐频繁 5：表现突出者可获得年度国内旅游或海外旅游机会

职位条件 1.25-55周岁，性别不限 2.学历要求：大专及以上 3.性格开朗，具备责任感与服务意识，富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 岗位职责： 1.协助开展客户关系维护工作，包含新老客户回访及家庭保单归档整理 2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排 3.负责客户生日及重要节日的问候与祝福送达 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利信息 6.及时通知客户保单收益领取时间 7.收集整理保险理财相关资料 8.对客户家庭保单进行系统化梳理与归类 9.安排并完成礼品配送至客户 10.协助推动老客户产品的优化升级 福利待遇： 1.薪酬构成：绩效工资6000-10000元，全勤奖，新人专项补贴，活动激励奖金，年终奖金等 2.工作时间弹性：上午九点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 3.公司提供免费、专业、系统的岗前及在职培训，帮助新人快速上手，提升金融与保险实务能力，主管全程辅导 4.完善的医疗、养老及商业保障体系（涵盖意外险、重大疾病险等） 5.公司搭建公开透明的竞争平台，晋升机制公平公正，提供主管、经理、总监等多通道发展路径 6.享受央企标准节假日安排 要求20-55周岁，大专学历均可

岗位细节： 上班时间：11点到23点16点到凌晨1点月休4天，提供住宿不包餐 岗位职责： 1.负责日常客户接待及店内技师排班安排 2.承担门店后勤事务与日常数据报表的整理工作 任职要求： 1.气质良好，具备较强沟通能力，性格踏实稳重 2.具备良好的团队协作意识 3.有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

1、负责公司内外部员工的人工成本核算、薪酬发放、奖金计算及人员薪资日常管理。 2、办理内外部员工社保与公积金的增减变动，完成税务系统中的申报及缴费操作。 3、统筹内外部员工个人所得税的申报与缴纳工作。 4、维护系统中薪酬、社保及公积金相关数据，执行月度数据处理与更新任务。 5、负责seal系统月度考勤管理，并基于考勤结果生成当月薪酬数据。 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有1-2年财务领域相关工作经验。 2、掌握扎实的税务理论知识，具备实际税务操作经验。 3、熟悉社会保险、住房公积金相关政策及业务流程。 4、具备较强的數據整理与报表制作能力。 5、具备良好的职业素养、责任心，以及清晰的逻辑思维和理解能力。

岗位职责： 1、协助项目经理完成各项审计任务； 2、负责审计资料的采集、归类及审计文档的归档管理； 3、获取充分有效的审计证据，支撑审计结论与建议； 4、配合财务报表的内外部审计工作，参与投资项目的可行性评估； 5、协助对经营与管理活动进行监督、审查与评价，推动内控制度的优化与健全； 6、协助编制各类审计报告（年审、税审、专项审计等）。 任职要求： 1、审计、财务会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2、通过税务师或注册会计师考试两科以上者，具备财会或审计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件及审计工具，具备较强的数据分析与信息整合能力； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力、职业素养及团队合作意识。 福利待遇： 基础底薪根据职级确定；常规补贴包括餐补、交通补、电脑补、电话补、项目补贴或提成； 针对个人情况设置专项补贴：高校补贴（985、211、双一流）、党员补贴、注会及税务师单科通过即可享受相应补贴； 淡季组织旅游活动，享有年度部门分红等福利。 晋升标准： 公司实行统一晋升标准，拥有完善的评审机制，保障每位员工发展与晋升的公平性。

岗位职责 1、立足税务视角，针对平台各运营商的业务流程合规问题，提供专业指导意见 2、掌握税收法规及相关政策，协助推进税务优惠事项的申报与协调工作 3、围绕各类涉税咨询及筹划方案，结合业务合规要求，输出专业建议与解决方案 4、协助客户完成高新技术企业、软件企业等税收优惠政策的落地实施 5、对税收优惠、财税扶持政策保持关注与研究热情 6、具备一定的客户沟通与销售拓展经验 岗位要求 1、具有五年以上税务领域工作经验，拥有税务稽查背景者优先 2、熟悉国家税收法律法规，具备良好的沟通协调能力，有应对税务稽查的实际经历 3、恪守职业操守，具备良好的团队合作意识 4、欢迎曾在税务机关从事相关工作的人员应聘 5、持有税务师资格证书者优先录用

招聘全职会计（居家办公） 岗位职责： 1.负责公司注册、变更、税务申报等相关事宜。 2.独立处理全套账务，包括凭证录入、成本核算、编制财务报表。 3.管理发票开具、认证及往来款项核对。 4.配合完成年度审计及其他财务相关工作。 任职要求： 1.会计、财务相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上独立做账经验，熟悉税收法规和财务软件。 3.具备良好的沟通能力、耐心细致、责任心强。 4.年龄40岁以下，能够自主安排工作时间。 薪资待遇： •月薪：6000-9000元 •福利：具体面议 •工作形式：全职居家办公，无固定坐班时间

岗位职责： 1、负责公司办公环境日常运营，包括物资采购、资产登记管理，以及内部行政接待和外部事务对接工作； 2、统筹安排业务人员海外出差相关事宜，如签证办理、机票预订、住宿协调、展会支持，并跟进数据汇总与费用报销，协助完成相关报表整理； 3、配合开展人员招聘流程，参与考勤数据的收集与核算工作； 4、协助组织团队建设活动及各类集体活动的执行； 5、完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄21-27岁，性格活泼大方，善于沟通，处事灵活有分寸； 2.工作稳定性高，踏实认真，执行力突出，有外贸领域行政工作经验者优先考虑； 3.具备1-2年行政岗位经验，财会类专业背景，持有驾照可驾驶者更佳； 4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能适应一定工作压力； 5.熟练使用计算机及常用办公软件。（本岗位不接受无经验新人） 早九晚六，双休，入职即办理五险一金，团队年轻化，工作氛围积极向上。

一、岗位职责 1.分析招聘岗位需求，并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。 2.与候选人进行沟通联系，涵盖电话交流、视频面试、APP互动及现场面试等环节。 3.协助完成部门内文件、图片、视频资料的整理与归档工作；具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。 4.做好工作前规划与完成后总结，具备良好的协调沟通能力，工作积极主动、有责任心。 5.负责日常行政支持类事务（如电脑操作、文档打印、资料归档等）。 6.配合部门完成各项辅助性服务工作。 7.完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格 1.统招本科及以上学历。 2.英语能力良好者优先考虑。 3.工作认真踏实，学习能力强，具备一定抗压能力者优先。

工作内容: 1、践行“热情、快捷、优质、高效”的服务宗旨，严格执行公司服务流程，接待到店客户，保障现场客户满意度。 2、提供有温度的贴心服务，主动了解并协调解决客户在店期间的各项需求，提升客户进店体验。 3、维护客户休息区及用餐区域的整洁与舒适，及时识别并处理客户在店异常情况，确保环境安全有序。 4、配合完成一车一档资料的整理与归档，准确、完整地建立和记录客户信息及车辆档案。 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备较强的亲和力和服务带动能力。 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能积极应对客户需求，与同事紧密配合。 3、学习能力强，可熟练使用常用办公软件进行信息登记与报表制作，能及时掌握主机厂及公司的最新规范与要求。 4、能够适应做六休一的工作安排