1、依据项目招商与运营规划，组织实施、协调并推进招商相关工作； 2、编制项目租金预算及费用预算分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动及广告计划，并监督执行情况。 4、负责商户资质审查与合同履约检查，督导商户装修规范，统一形象标准。 5、根据部门任务分工和工作要求制定招商计划，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

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商业街、上海嘉定区、上五休二

1、依据公司战略规划制定零售与大餐饮领域的招商方案，推进并达成既定招商目标； 2、为客户提供商铺租赁专业咨询，开展商务洽谈，推动合作落地，协助完成《商铺租赁合同》签署； 3、掌握零售及餐饮品牌动态，及时更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期稳定合作关系； 4、提供优质的租赁配套服务，支持客户办理商铺入驻、装修进场及相关物业协调工作； 5、开展商业项目的市场调研工作，编制相应的分析报告，为决策提供数据支持。

商业街、上海嘉定区、每周工作五天休息两天

岗位职责 1.基础系统维护： o负责销售管理工具（SFA）的日常运维，保障系统运行稳定可靠。 o按周期开展系统调优工作，提升操作体验与系统响应效率。 o跟踪系统使用数据，主动识别异常并及时处理潜在故障。 2.SFA系统管理与数据分析： o承担销售相关数据的归集、清洗及分析任务，确保数据真实完整。 o输出SFA应用情况分析报告，为效能团队提供决策支持依据。 o运用BI类数据分析平台制作可视化图表，协助管理层掌握SFA使用现状并制定改进策略。 3.用户培训与技术支持： o定期开展面向销售团队的操作培训，提升其对SFA功能的理解与熟练度。 o提供日常使用中的技术答疑，快速响应并解决用户操作问题。 o汇总一线使用者的意见建议，推动系统功能持续迭代优化。 4.销售流程优化： o联动销售部门梳理现有业务流程，提升流程执行效率与规范性。 o策划并落地销售流程自动化方案，降低人工重复投入，助力团队提效。 5.项目管理与跨部门协同： o主导SFA系统版本更新及新模块上线的全流程项目管理，确保交付进度与质量达标。 o协同IT、市场、CRM、CMI及培训等相关职能部门，实现销售工具与公司各业务系统的集成联动，全面支撑业务端多场景应用需求。 任职要求 1.教育背景： o本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相近专业优先。 2.工作经验： o具备快消或医药行业销售实战经历，拥有至少3年在销售业务中使用数字化工具的经验； o有快消或医药行业背景，且具备不少于2年销售运营或SFE岗位实践经验； o至少3年SFA或CRM系统运营管理经历。 o具备销售流程优化实践或自动化工具开发背景者更受青睐。 3.技术能力： o熟悉主流SFA平台（如Salesforce、ZohoCRM等）的操作与配置。 o熟练使用数据分析工具（如Tableau、PowerBI等）。 o掌握自动化技术（如RPA、Python脚本等）。 o具备SQL语言基础及数据库操作能力。 4.其他要求： o具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 o能适应高强度工作节奏，具备快速应对和解决问题的能力。 o具备项目统筹经验及跨职能协作推动力。

写字楼运营管理、上海嘉定区

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工作内容和职责： 1.推动销售目标实现： 统筹管理区域商品品类的销售计划执行进度，保障区域整体销售任务与毛利指标顺利完成。跟踪销售全过程，深入分析所辖市场品类变化趋势及销售数据表现，及时通过商品陈列优化、人员培训支持及运营策略调整推动业务增长。 2.区域采购预算与进销存管控： 结合区域门店实际需求及销售目标，制定各月商品采购方案、促销安排及库存消化策略，确保供应链高效运转与库存结构合理。 3.日常核心运营指标管理： 3.1到货时效控制（确保到货准确率达标） 3.2新品上市节奏把控（保障上新及时性） 3.3畅销新品补货与复购节奏管理（提升翻单响应速度） 3.4区域门店铺货覆盖与商品动销管理（监控铺货率与动销率） 3.5长销畅销款供应保障及销售贡献管理（维护常青款+TOP款销售占比） 3.6门店日度、周度销补联动管理，高销售周期按门店业绩分级进行库存深度调控 3.7区域内及跨区域周期性商品调拨协调 3.8商品生命周期内滞销库存清理管理（提升售罄水平） 3.9门店营销活动执行标准化管理（控制折扣规范性） 3.10不同版本店铺形象下商品台面陈列量管理 3.11全国各省区重点品类商品差异化订货与门店标签化运营 3.12应季商品全周期销售达成管理（提高消化效率） 3.13季度商品折扣与盈利水平管理（平衡折扣率与毛利率） 任职要求： 1.具备3-5年鞋服、饰品或杂货类商品运营管理经验，有总部商品运营或大区商品统筹经历者优先；具备200家以上门店管理背景者优先； 2.具备良好的沟通协作能力； 3.熟悉商品管理逻辑与业务链路关联，对零售运作模式有深刻理解； 4.拥有OTB采买规划实操经验及商品动销率提升实践经验； 5.熟练操作ERP、POWERBI系统，并具备数据分析应用能力

岗位职责： 1.负责搭建公司零售运营体系，并推进社区团购渠道的稳定运行； 2.制定并落实新零售渠道的销售方案，推动销售业绩持续增长； 3.参与或主导门店线上线下营销活动的执行，保障活动有序开展； 4.评估引流效果与转化情况，调整优化运营手段，提升整体运营效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 2.对零售领域有一定程度的关注与认知； 3.能融入团队工作环境，积极协作，保持良好的职业状态。

转发 过年顶班一个月左右，30号开始上班 每天12小时，包吃住210/天 ，，过年3天每天300，必须当兵退伍证和上海保安证 要求：自备保安服，175以上 干净点 利索点！ 年龄45岁以下，做事认真靠谱，，姓名身份证号码退伍证和保安证加手机号码，不够条件勿扰，不备鸽子拉群。

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

招聘：管培生薪资：3000-5000元公司：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司招聘人数：10人工作经验：不限性别要求：不限学历要求：应届本科职位福利：绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利工作地点：陕西省榆林市神木市职位描述：月休四天，工作地点神木市及周边！

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

1、负责写字楼项目的租赁业务，确保各项工作符合法律法规要求； 2、制定写字楼租赁项目的实施计划，并负责监督与落地执行。 3、主导租赁项目的合同洽谈与签署，保障合同合法有效并顺利生效。 4、处理租赁项目过程中的变更事项，如合同补充协议、条款修订等操作。 5、管理租赁项目的款项收支流程，确保资金流转安全且合规。 6、统筹项目前期筹备工作及后续进展汇报，保障信息及时准确传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备写字楼租赁相关岗位工作经验。

工作内容： 单品运营储备岗位，主要承担传统电商平台（天猫）的辅助运营事务 1、执行商品上下架流程，更新主图、SKU图片及详情页面内容 2、负责平台官方活动提报、直播活动报名、跟播支持及直播后数据复盘 3、处理商品中差评信息，管理负面晒图与“问大家”板块内容 4、推动动销商品的基础销量积累，优化评价内容及优质买家秀呈现 5、监控并分析竞品店铺及其主力商品的相关数据表现 6、日常店铺巡查，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况 7、定期更新店铺所需素材，包括素材库维护、鹿班主图制作等 8、在各平台内容频道发布短视频内容，提升商品曝光 9、完成日常数据收集与基础分析工作，涵盖常规及活动期间数据整理 10、积极配合运营专员、店长或经理的各项任务安排，遇到问题及时反馈 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2、有半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台 3、具备一定审美能力，能熟练使用基础PS功能进行简单图像处理 4、精通常用办公软件的操作与应用 5、对电商行业充满热情，具有快消品或食品类目经验者更受青睐 6、拥有较强的学习能力和执行能力 7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本的运营逻辑

1.无责任底薪7000+3000绩效【综合底薪10000】+40%高提成+新人奖励，新人月收入普遍2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资可查薪资明细） 2.室内办公，无需外出，自主开发客户资源 3.公司提供平台推广及网络引流支持，精准客户数据实时推送，转化率达85% 4.零经验可入职，享受带薪岗前培训 5.提供免费住宿或住房补贴（可自由选择） 6.每周三下午茶福利，每月两次团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等 7.全国拥有数十家直营门店，其中上海设8家，行业深耕多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，优秀者最快两个月即可晋升 8.公司直招，不收取任何费用 9.支持团队整体入驻

外卖主管/专员职位描述 1.平台运营管理：掌握主流外卖平台后台操作流程，负责店铺页面设计、菜单结构调整及价格策略制定，通过精细化管理提升品牌展示效果与订单转化； 2.平台协作对接：与外卖平台保持良好互动，积极争取流量扶持与营销资源，及时跟进平台政策调整并落实应对措施； 3.新店运营支持：主导新店上线前期准备及开业后的全流程运营工作，推动门店在成长阶段实现稳定增长； 4.数据整理与分析：定期开展活动效果复盘、竞品动态监测、榜单排名跟踪，并基于数据输出可执行的优化方案； 5.门店日常管理：快速响应并解决门店运营问题，持续监控关键运营指标，如店铺评分、商品上架状态等，协同营运团队推进问题整改； 任职资格： 1.专科及以上学历 2.具备两年以上外卖运营工作经验，有烘焙、茶饮行业背景者优先 3.熟悉数据收集与分析方法，能独立完成数据解读与策略建议 4.具备良好的跨部门协调能力，工作主动，责任感强

180元/天+绩效奖金（内容ROI提升10%以上奖励300元） 职位描述 1.内容数据监控与分析（40%）： -每日监测抖音/快手/小红书等平台的内容表现指标（播放量、完播率、点赞率、商品点击量），输出《数据晨报》； -借助数据分析工具拆解竞品内容策略，提炼“高互动选题清单”（例如“运动新手如何挑选云台”）； -每周提交《内容优化报告》，针对转化效果不佳的内容提出改进建议（如优化封面文字、调整发布时间）； 2.用户运营与UGC挖掘（30%）： -负责官方账号评论区维护，解答用户关于产品功能的疑问，收集真实使用体验（如“续航能否支撑全天使用”）； -组织“用户故事征集”活动，从用户生成内容中甄选优质素材并进行再创作（如将普通用户运动视频剪辑为“云台精彩瞬间合集”）； -搭建“活跃用户池”，对高频互动用户实施分级管理，制定激励方案（如提供云台试用权益）； 3.内容策划与执行支持（30%）： -协助推进短视频挑战赛、达人联动项目，参与文案撰写工作（如活动规则说明、达人合作脚本）； -跟踪活动执行过程，实时监控数据反馈并快速优化策略（如发现某时段流量上涨，及时增加Dou+投放）； -汇编行业研究资料（如《2025运动智能硬件消费趋势》），为内容创作提供市场洞察依据。 任职要求 1.硬性条件： -本科及以上学历，统计学、市场营销、数据科学等相关专业优先，熟练掌握Excel/PowerBI -具备新媒体运营实习经历，熟悉至少一个主流平台（抖音/快手/小红书）的推荐机制与运营规范 -具备基础写作能力，可独立完成200字以内的短视频标题及评论区互动话术撰写 2.软性特质： -数据敏锐：能从“播放量下降20%”等异常波动中迅速判断原因（如内容违规、竞品促销冲击） -持续精进：坚持每日记录操作动作与数据变化，建立“动作-结果”关联台账 -协作高效：能与拍摄剪辑、达人对接等岗位顺畅配合，主动将用户反馈传递至产品团队

上海 松江广富林希尔顿 需要兼职互动人员 3人 兼职1人，200 兼职2人需要大学生形象，200 活动时间 14:00-22:00 上海 人民广场 广雅居乐万豪 需要兼职1人大学生形象 200(8小时内) 另外需要礼仪1人 ，300 活动时间16点-活动结束 :

电商运营助理（执行型｜零食电商） 我们是谁 成熟电商团队，多平台运营（天猫/京东/拼多多等），零食/品牌礼盒类目，节奏快、事情多，但不内耗。 你来做什么（核心） 这是一个偏执行、不空谈的岗位，主要任务是： 把运营安排的事情快速、准确地执行到位。 岗位职责 商品上架、改价、库存维护、链接巡检 平台活动报名、价格提报、素材上传 每日基础数据整理（销量/库存/活动效果） 活动前后检查，异常问题第一时间反馈 对接客服、仓库，跟进发货和库存问题 简单竞品价格和活动监控 我们希望你 有电商经验（助理/运营/客服转运营均可） 做事利索，反馈及时，不拖延 能看懂指令，不需要反复教 会用Excel，不抗拒数据 大促期间能配合加班（可调休） 不适合的人 只想“学习”，不想干活 需要手把手、一步步教 做事慢、反馈慢、推责任 本岗位偏执行、节奏快，请确认匹配再投递

注：全国在校大学生（校园）电商平台（准独角兽），商家运营岗、大小周。 平台商家运营经验3年以上+创业经验优先 岗位职责： 【月考核方向】：增购额、GMV完成率 【每日核心事情】： 1、确保完成至少1场客户沟通会议（含线上形式）； 2、召集各小组TL召开日常会议，分析异常数据并制定应对方案； 【每周核心事情】 1、围绕GMV与增购目标进展，向CBM提交可行性策略建议； 2、主持小组TL周度复盘会，推动问题闭环 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【策略】参与各类业务交付策略的规划与讨论 2、【销售】配合解决商家相关投诉及增购需求处理 二、任职要求： 1、【学历】须具备一本或以上学历背景； 2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营经历，具备3年以上管理15人以上团队的经验 3、【办公软件】精通OKR等目标管理工具的使用 4、【软素质】具备良好的时间规划能力、深度思考习惯以及真诚正直的品格 晋升通道： 【晋升依据】每年12个月中超出预期表现的月数 【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整

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