
上海-产业经理(J10446)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅玻璃门安装外装卫浴安装内装
工作职责:
1.负责人员招募、培训及日常任务分配,保障项目有序推进;
2.定期召开会议,复盘项目进展并协调解决各类问题;
3.监督施工流程,指导工人作业,组织竣工验收,并持续维护客户关系;
4.快速响应工人与交付经理的反馈,确保项目高效运转;
5.监控工人各项任务指标(如稳定率、准时率、完工率、售后报修率)达成情况。
任职要求
1.具备建筑装饰工程或相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上建筑装修行业经验,其中至少2年担任管理岗位;
3.责任心强,具备良好的工作规划能力、沟通技巧和执行能力。
生产经理!总包工业建筑,业务能力强
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
熟练使用Cad看图,进度调配,人才机管控,生产进度管控,45以下,施工外地项目
工业厂房钢结构经验
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例;
4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升;
6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。
任职要求:
1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程;
2.统筹落实生产单位各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.全面负责生产计划的制定与执行管理;
4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施;
5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护;
6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设;
7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
上海浦东新区招冲筋打点
1.5-1.6万元/月
冲筋打点找平拖石膏长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
冲筋找平,拖石膏,水泥基都需要做,工地多,。
需要有经验,手艺好的,师傅。2-3人一组
新厂开招保底10000+仓管物料自由岗+包吃住+小件搬运+走结清
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工工作地址江苏苏州
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叉车工包吃完工结算
招聘
高价短工期 (工期结束3—5天结清工资)
工期结束3—5天结清工资
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【松江高叉工】
高薪待遇
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配合加班 ,包吃工作餐
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⏰ 面试时间:下午三点之前均可面试。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求:
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验;
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力,
3.会办公软件和CAD简单制图;
4.年龄要求:30-50岁之间;
薪资待遇:
1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定);
2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多!
岗位就职:
1.谈好年前可试岗;
2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运营统筹,确保生产计划按期达成;
-指导并监督车间人员规范操作,优化作业流程以提升效率与产品品质;
-推动跨部门协作,及时处理生产环节中的各类突发问题;
-建立并落实车间安全管理体系,维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理基础;
-了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识;
-工作认真负责,抗压能力强,具备良好的执行力与职业责任感;
-工作经验不限,欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。
理工科类应届生招聘
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上熟悉CAD等设计软件
1、机电一体化、室内设计、环境设计、土木工程、建筑工程、机械制造、装修装饰、电子技术等相关专业,大专及以上学历的应届毕业生均可报名
2、具备良好的人际交往能力,性格外向,乐于沟通,能够快速融入团队并与他人协作
3、态度积极,乐观进取,富有责任心,愿意持续学习并不断提升自我能力
4、培养目标:产品经理、项目经理、工程经理、结构设计师、深化设计师、创意设计师等方向人才
设施运维工程师
1-1.5万元/月
厂务3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。
2.开展能源管理工作,对全厂水、电、气(如压缩空气、氮气等)使用情况进行实时监控,建立并维护能源消耗台账,识别节能潜力并推动降耗措施落地。
3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目,涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。
4.落实安全管理要求,确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准,并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟练掌握强电系统原理,能独立识读电气图纸,熟悉高低压配电操作流程,持有低压电工操作证(具备高压电工证者优先考虑)。
2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成,具备一定的机械故障判断与维修能力。
3.具有基本的自控系统认知,可读懂简单PLC梯形图,了解传感器、变频器的常规应用,能够协同自控工程师完成系统故障排查。
4.具备良好的图纸识读能力,能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。
5.拥有2-5年及以上制造业(特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域)厂务或设备维保工作经验。
6.有洁净室(CleanRoom)、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。
7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。
项目经理本科及以上
负责统筹并协调项目全周期工作,确保项目按时、高质量交付。
岗位职责:
1、项目管理:全面主导项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作,保障项目目标达成。
2、团队协调:高效组织项目团队(含分包商、供应商及现场施工人员)协同作业。
3、成本控制:依据项目预算进行成本管控,管理采购流程,实现成本优化。
4、质量管理:监督所有施工环节符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。
5、供应商管理:牵头供应商筛选、合同谈判及现场对接协调工作。
任职资格:
1、教育背景:在意大利获得建筑设计或相关专业本科及以上学历学位
2、工作经验:具备2年以上建筑行业项目管理经验,有意大利本地装修工程经验者优先
3、语言能力:意大利语(C1水平或母语),英语(B2及以上)
4、持有意大利有效驾照
5、熟知意大利建筑法规与施工规范
6、熟练操作办公软件及相关设计工具
7、品行端正、诚实守信、具备强烈的责任意识
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差建材经验包吃单休ERP系统经验文员经验
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保各项信息准确无误;
2、与客户保持顺畅沟通,及时跟进订单执行进度;
3、协调内部相关部门,高效解决订单执行过程中出现的问题;
4、对相关文件资料进行整理与归档,确保信息实时更新。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户咨询;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、有同类岗位工作经验者优先录用。
供应链专员(生产管控)
7000-12000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验EXCEL
特别提示:
-本岗位采用现场面试的方式,如无法到场参加面试,请慎重投递。
工作内容:
负责公司生产计划的制定与实施,保障生产安排的科学性及任务的准时交付。负责生产相关数据的汇总与整理,依据实际生产情况对计划进行实时优化,并对执行进度进行全程追踪与反馈。
主要职责:
-汇总并分析生产运行数据,实现生产计划的动态优化调整;
-结合数据变化及时修订生产排程,确保计划的合理性与可执行性;
-监控生产计划落实进展,定期汇报执行结果,保障节点按时达成;
-与相关部门协同联动,确保生产计划与实际任务高效衔接;
-参与新产品开发阶段的产能规划与生产进度跟进;
-识别生产执行过程中的异常问题,开展根因分析并提出改进措施。
职位要求:
-本科及以上学历,统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先;
-1年以上相关工作经验,具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑;
-具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
-掌握基础统计与数据分析技能,能独立完成生产数据的监控与解读;
-熟练使用常用办公软件,精通Excel,熟悉ERP系统操作者为佳。
主管注塑工
23转发:上海派瑞特塑业有限公司
一、注塑后整理主管
【工作内容】
- 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率;
- 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率;
- 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制;
- 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程;
- 具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
- 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。
【综合薪资】6000-8000
【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号
【联系方式】钟老师()
项目经理大专及以上
工作描述:
1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作及竣工结算;
5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资面议,试用期后依据工作能力、工作态度调整。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
任职职责:负责生产环节的统筹管理,确保生产计划高效执行并达成质量与数量目标,维护车间质量管理体系的正常运转,重点处理现场突发异常情况,提升问题响应效率,协同业务部门推进工作。保障各工序衔接顺畅,持续推动产品质量与生产效能的优化升级,具备投影仪组装经验者优先考虑。
岗位要求:
1.年龄25-43周岁;
2.具备1年以上生产主管类相关工作经验;
3.熟练操作EXCEL等办公软件;
4.执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
5.有团队合作精神,坚持原则,工作细致认真,能适应高强度作业环境。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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