管家、上海杨浦、多种经营

写字楼运营、上海宝山区

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及发行销售任务的达成 2.带领团队完成既定销售目标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业（如艺术品/生物科技/保健品/大健康等领域）全国市场运营管理经验，擅长资源整合与发展协同 2.具备团队领导力，能有效推动团队实现业绩目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业优先 行业经验：需具备10年以上直销、金融证券或市值管理相关从业经历 岗位经验：拥有10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市值管理实操经验及资源积累 岗位职责：统筹一级市场销售运营，主导二级市场市值管理，负责品牌战略规划与传播推广 任职要求：具备拓展直销区域分支机构、协调并督导市值管理运作的能力 有以下企业从业背景者优先考虑：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国） 加分项： 具备保健养生、新零售、文化艺术或娱乐产业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责搭建公司零售体系，并与各社区团购渠道建立稳定高效的运营合作关系； 2.制定并落实新零售渠道的销售计划，推动销售业绩持续增长； 3.参与或主导门店线上线下零售活动的策划与执行，保障活动有序开展； 4.检测引流转化效果，持续优化运营方案，提升整体运营效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 2.熟悉零售行业动态，对零售业务有浓厚兴趣和一定认知； 3.适应快节奏工作环境，能积极协同团队作业，保持良好的职业状态。

职位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.拥有1年以上短视频运营或拍摄相关工作经验； 3.熟知主流短视频平台的内容调性，对医疗类短视频创作具备扎实的理解与实操经验； 4.具备良好的团队协作精神，责任心强，表达清晰，审美水平高，视角新颖，思维敏捷，富有创新意识。

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及销售发行目标的达成 2.带领团队实现销售业绩指标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业全国市场运营管理经验，擅长资源整合、协同发展与统筹推进 2.具有团队领导力，能有效推动团队完成既定销售任务 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂市场环境与业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业学历 行业经验：10年以上直销、金融证券或企业市值管理相关从业经历 岗位经验：具备10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市场市值运作实操经验，并拥有相应资源积累 岗位职责：主导一级市场销售运营，负责二级市场市值管理，统筹品牌战略规划与传播推广 任职要求：有能力拓展直销区域分支机构，具备市值管理的组织协调与督导能力 优先考虑具有以下企业工作经验者：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国）

总部潜龙管培 岗位职责： 1.协助业务部门负责人推进工作落实、任务分派及信息汇总，承担各区域数据整理与分析任务； 2.负责会议纪要的撰写与发布； 3.对接各区域单位，完成指标分解及信息动态更新； 4.完成上级交办的其他事务，包含跨岗位轮岗实践安排。 任职要求： 1.硕士学历，具备约1年商业地产领域工作经验； 2.具备扎实的数据统计与分析能力，熟练掌握PPT材料制作； 3.抗压性强，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1.负责培训产品线的全面运营与管理，涵盖项目规划、市场推广策略制定、课程讲授及落地实施。 2.熟悉销售全流程，精准把握项目核心节点，保障项目高效推进，并通过复盘持续优化执行流程。 3.全程监督项目运行，及时识别并解决执行中的各类问题，提供有效应对方案。 4.协调项目相关各方关系，推动目标达成，提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有2年以上项目运营管理经验，3年以上培训授课经验； 2.熟练掌握PPT制作技巧，具备优秀的宣传文案撰写能力； 3.具备良好的职业素养、团队协作意识及人员管理能力，能适应高强度工作节奏； 4.沟通表达能力强，诚实守信，工作细致严谨； 5.思维条理清晰，擅长流程梳理与持续优化。 加分项： 具备培训/辅导机构行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责搭建公司零售运营体系，并推进社区团购渠道的稳定运行； 2.制定并落实新零售渠道的销售方案，推动销售业绩持续增长； 3.参与或主导门店线上线下营销活动的执行，保障活动有序开展； 4.评估引流效果与转化情况，调整优化运营手段，提升整体运营效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 2.对零售领域有一定程度的关注与认知； 3.能融入团队工作环境，积极协作，保持良好的职业状态。

上海市青浦区招电瓶车充电桩安装师傅一名能吃苦耐劳

上海市普陀区招不锈钢安装(不锈钢包板师)

上海宝山招聘小挖机正手驾驶员顶班联系电话章

转发 过年顶班一个月左右，30号开始上班 每天12小时，包吃住210/天 ，，过年3天每天300，必须当兵退伍证和上海保安证 要求：自备保安服，175以上 干净点 利索点！ 年龄45岁以下，做事认真靠谱，，姓名身份证号码退伍证和保安证加手机号码，不够条件勿扰，不备鸽子拉群。

1⃣：⚠日结兼职⚠ 明天6点10到劳务所集合 打杂小工 9小时200元 下班结账 ☎

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

招聘：管培生薪资：3000-5000元公司：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司招聘人数：10人工作经验：不限性别要求：不限学历要求：应届本科职位福利：绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利工作地点：陕西省榆林市神木市职位描述：月休四天，工作地点神木市及周边！

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

岗位职责: 1.负责天猫店铺的日常运营与维护工作 2.研判市场动态，策划并落地执行营销方案 3.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 任职要求： 1.熟悉天猫平台运营规范，具备相关实操经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动 4.有体育品类天猫店铺运营背景或代运营服务经历者优先 5.有篮球用品或户外运动类目运营经验者优先 岗位福利： 1.做六休一，上午9点至下午6点，中午休息1小时，固定周日休息，支持调休 2.法定节假日按规定休假 3.薪酬结构：底薪+提成+餐补 4.试用期一个月，转正后按上海标准缴纳五险一金

核心要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备美团、饿了么、京东到家、京东、淘鲜达、抖店等平台在岗位品类运营、商品运营、商家运营、营销运营等相关外卖平台运营背景； 3.拥有超市、便利店类门店在美团、京东到家、京东、饿了么、淘鲜达、抖店等外卖平台的实际运营经验。 主要职责： 1.搭建并完善标准化的运营体系与流程，持续迭代优化以实现组织运作效率最大化； 2.对所辖门店的经营成果及预结算承担直接责任，包括毛利、净利等关键指标，统筹饿了么、京东到家渠道的门店运营策略，制定目标并推动落地执行； 3.持续管控与优化经营成本，对整体经营投入产出比负责； 4.负责饿了么与京东到家渠道的经营规划及数据体系建设，依托数据分析驱动业务增长。 岗位要求： 1.具备经营规划与数据化运营能力，相关岗位工作经验不少于3年； 2.有品类运营或营销运营实操经验，具备较强的成本管控意识； 3.本科及以上学历，统计学、经济学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 简历要求： 1.结构清晰 2.数据完整 3.逻辑性强

岗位职责: 1.全面负责公司外卖业务的整体运作，确保各项经营目标顺利达成。 2.负责外卖运营的日常监督与指导，持续优化服务流程与质量。 3.策划并落实运营方案，推动品牌影响力提升及市场份额扩展。 4.带领团队发展，强化人员专业能力与服务水平。 5.跟踪关键业务数据，保障运营效能与客户满意度维持在高水平。 任职要求： 1.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并实现既定目标。 2.具备优秀的沟通协调技巧，可顺畅对接各级员工与客户并建立良好互动关系。 3.熟悉外卖行业动态，具备较强的市场洞察力与业务开拓能力。 4.适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与问题应对能力。 5.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项任务并保证工作成果质量。

岗位职责： 1.全面负责线上商城的日常业务销售管理工作，制定并执行销售策略，提升商城销售额和市场份额。 2.跟进对接平台活动，包括活动申报、策划与执行，以及活动效果评估，通过精准的数据分析不断优化活动方案，提高活动转化率和投入产出比。 3.负责线上商城的日常推广工作，制定并实施多元化的推广策略，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销等，提升商城的知名度和流量。 4.依据公司业务发展需求，拓展并优化线上商城的销售渠道，如与各大电商平台（天猫、京东、小红书、拼多多、抖音等）建立并维护良好的合作关系，确保商城在各平台的稳定运营和业绩增长。 5.深入研究各电商平台规则，确保线上商城运营符合平台要求，同时能够灵活运用平台规则为商城运营提供优势，如争取更多的平台资源和支持。 6.负责线上商城的供应商管理，包括供应商的筛选、评估、合作洽谈以及日常关系维护，确保供应商提供优质的商品和服务，满足商城的运营需求。 7.协调管理TP、DP等合作伙伴，确保各方协同工作，为线上商城的运营提供技术支持和数据保障。 8.关注社交电商发展趋势，了解不同产品的特点和目标受众，制定针对性的软文营销策略，通过优质的内容创作和传播，提升产品知名度和品牌形象，促进销售转化。 任职要求： 1.性格开朗，积极乐观，具有强烈的上进心和求知欲，对新事物充满好奇心和探索精神。 2.尊重他人，善于换位思考，能够站在团队成员和客户的角度考虑问题，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 3.敢于承担责任，在面对工作中的挑战和困难时，能够主动担当，积极寻找解决方案，确保工作顺利推进。 4.具备创新创业的学习态度，对互联网行业和消费品市场有敏锐的洞察力，能够不断学习和吸收新的知识和经验，为线上商城的运营和发展提供创新性的思路和方法。 5.具备丰富的线上商城运营经验，熟悉天猫、京东、小红书、拼多多、抖音等主流电商平台的运营模式和规则，有成功运营线上商城的案例和经验者优先考虑。 6.了解社交电商的运营特点和规律，熟悉不同产品的软文营销重点，具备优秀的文案策划和撰写能力，能够通过软文营销有效提升产品知名度和销售转化率。 7.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练运用数据分析工具，对线上商城的运营数据进行深入分析，为决策提供有力支持。 8.有互联网、消费品行业工作经验者优先，对汉麻行业有深入了解和相关资源者将更具优势。

岗位职责： 1、调研海外市场需求与产品特性，负责商品listing的发布、日常维护及优化，确保账号健康稳定运营； 2、持续优化商品页面，提升产品曝光度、转化效率及搜索排名，定期分析运营数据并形成总结反馈； 3、开展价格监测与市场分析，合理制定调价策略，增强产品竞争力和市场份额； 4、执行市场调研任务，评估竞争格局，识别热销及具备销售潜力的产品方向； 5、深入挖掘运营数据与用户消费行为，优化关键词布局、详情页内容及店铺首页设计，提高整体转化效果。 任职资格： 1、学历/专业：本科及以上学历，具备2年以上亚马逊平台实操经验； 2、知识及技能：精通Amazon后台操作流程，了解平台运营规范，掌握店铺优化方法；熟练运用MSOffice等办公工具，具备良好的计算机操作能力； 3、语言水平：英语通过CET-6或同等水平以上； 4、具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度、较强的执行力与团队协作意识。 依法合规开展各项运营工作。

岗位职责：【中台策略岗位-大厂到店团购平台运营经验优先】 品牌到店供给模式及策略设计，主导到店供给端的策略制定与日常运营，重点保障门店覆盖规模与商品品质； 1、签：挖掘潜在合作机会并制定签约计划，推进目标拆解、过程跟踪与结果落地； 2、养：分析业务增长点并设定培育目标，实施商品品控管理，推动门店顺利上线及初期运营； 3、运：搭建并优化门店从签约、培育到持续运营的成长机制与规则体系，协同内部资源助力GTV提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上平台品牌运营或相关领域工作经验，拥有团购行业背景或连锁品牌运营管理经历者更受青睐； 2、具备出色的市场敏锐度与战略思维能力，能精准捕捉行业动向，输出可落地的品牌供给策略方案； 3、精通到店商业模式，掌握品牌供给全链路运作流程，涵盖策略设计、产品打造、推广执行等环节，有实际成功项目者优先； 4、具备良好的跨团队协作意识，曾在大型复杂项目中有效推动多部门协同推进业务进展； 5、沟通协调能力强，问题解决能力突出，能在多变复杂的环境中快速定位关键路径并推动执行。

岗位职责： 1.制定得物平台整体运营策略，推动销售目标的实现。 2.汇总并分析平台运营数据，识别问题并制定相应优化方案。 3.密切跟踪平台规则及运营机制变化，动态调整执行计划。 4.对接平台运营人员，维护良好合作关系，争取优质资源支持。 5.落实店铺日常运营工作，包括新品上架、活动申报、库存管理及风险防控等。 任职要求： 1.具备3年以上得物平台运营工作经验。 2.有成功打造得物平台0到1爆款项目的实操案例。 3.具备系统性运营思维与扎实的数据分析能力。 4.有饰品类目运营背景者优先考虑。

岗位说明 1、结合用户需求，参与大会员产品体系的构建与优化，涵盖会员交易流程设计、外部渠道合作对接、会员权益体验提升等方面 2、开展会员相关目标行业的市场动态及竞品分析，输出可落地的策略建议 3、在产品推进过程中，承担跨团队、跨部门的协作与沟通职责，统筹资源推动项目高效执行，保障业务目标如期实现 任职要求 1、本科及以上学历，具备快速学习能力，思维活跃，逻辑严谨，善于沟通表达，目标导向明确，具有较强的自驱意识 2、对业务数据有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析与归纳能力，掌握基础SQL技能 3、具备以下经验者优先：了解会员运营模式；有B端、接口或后台系统相关背景；参与过交易链路设计；熟悉视频平台生态及内容社区运作 4、具备出色的逻辑思维能力，能对复杂业务流程进行抽象化梳理；拥有良好的总结习惯与分析能力，项目管理能力强，问题解决能力突出

岗位职责： 1.沟通与协作：对接各类合作渠道，明确合作模式、执行细则及返利标准，保障线上线下流程合规有序； 2.成本核算：依据项目返利政策，核算佣金及其他相关支出，落实成本管控措施； 3.实时监督：线上跟踪预约动态、销售品类及定价情况，配合收银环节，确保账目准确无误； 4.推广支持与数据归集：汇总每月销售数据，提交各渠道活动及直播执行情况，及时评估销售成效； 5.信息同步：向团队传达项目成果，建立沟通机制以确认合作内容及派单具体安排； 6.对账管理：次月核查到院数据，核实对账明细并协助推进回款进度； 7.目标统筹：制定渠道业绩与新客增长目标，开展数据分析与问题复盘，参与集团层面汇报会议； 8.医生项目推动：重点推广医生主导的引流项目，梳理升单路径及医生专业背景资料。 任职要求： 1.3年以上医美行业同类岗位经验，了解医美市场运作，具备大型机构第三方运营成功实践（必备）； 2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 3.具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据处理与分析工作； 4.拥有主流第三方渠道资源，熟悉线上线下推广方式，能够对最终结果负责。

注意： 办公地址：岗位在公司总部办公，江苏苏州昆山帝宝金融大厦（11号线） 团队概况： 成熟且专业的运营团队，清晰的晋升发展通道，日常团队氛围融洽积极 岗位职责： 1、平台运营管理 ①负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。 ②跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施运营优化措施，提升店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动，协同财务及门店推进活动落地执行。 ②评估活动投入产出比（ROI），动态调整策略以保障活动效益与盈利能力。 3、数据分析与优化 ①定期整理并输出运营数据报告（日/周/月报），结合订单趋势、客户投诉、复购表现等提出改进方案。 ②关注竞品运营动作，制定具有竞争力的差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①主动响应外卖平台用户评价，重点处理负面反馈，推动门店优化服务流程。 ②运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。 5、跨部门协作 ①与市场部门联动推进品牌宣传，与供应链协调库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①确保各平台账户合规运行，及时更新经营资质、公示食品安全信息，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练运用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表应用。 ②了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广资源的使用方式。 3、数据分析能力：能够基于数据识别运营短板（如转化率偏低），并提出有效改善建议。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店主管及配送人员，推动问题高效解决。 5、抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度节奏，可妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、差评危机）。 加分项： 1、理解餐饮业务成本构成，能合理把控促销力度与利润之间的平衡。 2、具备成功增长案例（例如实现月订单量由1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

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