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生产主管
1-1.1万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、招聘岗位 生产主管(1名) 二、岗位职责 1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题; 4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配; 5、负责生产成本控制,提高生产效率。 三、岗位要求 1、大专及以上学历,具备相关专业背景; 2、有2-3年制造业或相关行业的工作经验; 3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 四、薪资 薪资待遇:面议 五、工作地点 上海市嘉定区外冈工业园区汇仁路1957号
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验汽车经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度,进行监督、检查; 2、生产计划与调度,包括并延伸:车间年度、季度、月度生产计划,保证质量;根据生产进行情况,进行劳动力、原材料、设备的调度,科学地平衡生产能力;合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;协调生产过程中的各项工作,处理突发事件; 3、质量管理:组织建立与维护质量管理体系,监督生产过程工艺执行,杜绝质量违规行为,组织处理质量异常,推动改进;产品一次合格率≥99%,客户投诉率≤0.5%,重大质量事故次数:0; 4、成本控制:监控原材料、能耗、人工等制造成本,推行节约措施,优化工艺流程;单位生产成本同比下降≥3%,废品率≤1.5%; 5、支持配合内部审核、管理评审工作,推动纠正与预防措施落地,审核不符合项关闭率100%,体系运行有效性达标; 6、生产设备管理:组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配;组织建立生产设备档案,安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 7、生产安全与环保管理,包括并延伸:编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患,重大安全事故次数:0,安全隐患整改率100%,环保违规事件:0; 8、部门行政管理,包括并延伸:部门日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作; 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求:1、年龄:30-45岁; 2、学历:大专以上,高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先; 3、工作技能: (1)五年以上工厂经营管理工作经验,三年以上厂长或同等职位经验; (2)沟通、管理能力非常强,高度的责任心,强烈的使命感; (3)熟悉质量体系运作要求等。 4、素质:责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控 2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率 3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效 4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准 2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力 3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力 4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先 5.接受加班 6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂) 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划与销售订单情况,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。 4.工艺改进与设备维护:推进生产工艺优化和设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学管理人工、物料、能耗等支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,确保产品开发与落地过程顺畅衔接。 8.安全与环保合规:严格落实安全生产与环保相关规范,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。 5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维开放,具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
工艺部长
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良焊接工艺工程机械结构件工艺管理精益生产推进跨部门问题协同
工作职责 1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系规划与标准化工作,制定匹配的工艺规程、作业指导文件及质量控制流程,确保核心结构件生产符合规范要求。 2. 负责结构件新产品从设计到批量生产的全过程工艺方案策划与评审,重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术难点,保障产品可制造性与质量稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化,通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式,实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常运作与技术培训,围绕结构件关键工艺环节(焊接、机加工、涂装)开展技术积累,构建工艺人才发展梯队,提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立跨职能工艺问题闭环管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业,具备扎实的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟练掌握焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺设计及专用工装夹具开发任务。 4. 掌握精益生产、六西格玛等管理工具,具有推动结构件工艺降本项目(如提高材料利用率、优化焊接效率)并取得实际成效的经验。 5. 具备出色的团队领导能力与跨部门协作沟通能力,能带领团队解决结构件量产过程中出现的复杂工艺难题。
家具厂生产厂长,车间主任
1.5-2万元/月
厂长主任3-5年学历不限
负责车间生产,安排生产进度
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成; 2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进; 3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益; 4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标; 5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力; 6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作; 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
1,公司直招保安人员,,身高一米六五以上,薪资190一280一天包吃住,有保安证,退伍生优先,没有证上班后参加考试,形象好,五官端正。 2,,18至56岁以下,身高156以上,190一280一天,有保安证退伍证优先,没有证的上班后参加考试,形象好,气质佳。 3,58岁以下身体健康,,,持有消防设施操作监控员,四级国考证书,分数能查到的也可以,240一280一天,按月接算。
店长1-2人月结
上海闵行区招聘店长一名,,年龄40岁以下,底薪10000元,薪资可面谈。提供食宿,每周工作六天休息一天。工作地址为虹梅南路990号家和盛华酒店。联系电话为黄。
上海 闵行区
6月18日 18:58拨打电话
质检员品检工包住包吃20人以上月结假期工只上白班上六休一
年龄:18 周岁以上 工作时间:常白班(坐班),6:50–18:50(按照10.5小时计算薪资) 工作内容:品质检验 工资:20元/小时,210元/天,做六休一,全勤奖:100元,岗位津贴:300,综合工资5500+ 福利待遇:提供免费工作餐,免费班车接送,提供免费住宿 工作地点:上海市青浦区练西公路5202号
保安包住1-2人月结
虹口足球场招聘保安一名。工作内容为足球场巡逻,维护安全秩序,有足球比赛时需维护秩序。工作轻松,允许使用手机。要求身高170厘米以上,年龄50周岁以下,必须持有保安证。薪资为每日180元,按月结算为5400元。提供住宿但不提供餐饮,宿舍配备厨房可供做饭。工作地点位于虹口东江湾路。联系电话为,联系人为赵。
上海 虹口区
6月18日 18:57拨打电话
保安包住1-2人
静安区常德路附近学校招聘一名学校保安。该岗位为长白班,要求应聘者年龄在35岁以下,持有上海保安证。薪资待遇为210元每班,提供住宿,饮食自理。有意者请联系李。
上海 静安区
6月18日 18:57拨打电话
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
咖啡师
上海玲薇餐饮管理有限公司诚聘咖啡店店长(底薪+餐补+提成)具体待遇可谈。做五休二,早八晚五。欢迎推荐自荐联系人:许老师
上海
6月9日 11:31拨打电话
烧烤
上海品回味需要烤肉主管一名7500-8000烤肉师傅一名6500只管烤,串肉有人弄,工作住宿环境舒适,联系电话
上海
6月11日 01:12拨打电话
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责: 1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识 2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络 4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议 5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限 2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维 3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕 薪资结构: 6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金 工作时间: 周一至周五 9:00--18:00 周末双休 公司福利: 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
园区食堂的前厅管理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
收银、管理阿姨
生产文员,辅助车间生产,记录考勤,盘点仓库
工厂文员
记录考勤,
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下: 1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求:高中及以上学历。 2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
副厨师长厨师长月结
招聘:副厨2名,工资0.9-1w要求:年纪25-35,5年以上餐饮经验,要求长期稳定,脾气性格好,服从管理听话照做,可投资入股!厨师长2名,工资面议要求:年龄28~40,5年以上餐饮经验,1年厨师长以上经验,要长期稳定,脾气性格要好,能带团队,服从管理听话照做,可去新店,可留老店,可投资入股,我们主营新上海菜,已在上海开了20多年,门店30多家,期待志同道合的餐饮朋友加入我们!联系人:陈厨,
上海
6月13日 21:49拨打电话
门窗接单兼职文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,及时向上级汇报并推动解决 4. 对接采购、仓库、品质及生产部门,做好跨部门沟通与信息同步 5. 编制日常生产报表,汇总分析跟单数据,支持管理决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责: 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
调饮师月结
招聘奶茶店员。年龄要求为18至35周岁。上岗需持有有效健康证。有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先录用。招聘全职人员。需要培训后上岗。薪资为3200元每月。每日平均工作9小时,每月休息2天。工作地址位于镇原好又多超市右侧。
上海
6月15日 10:00拨打电话
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的各类技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、熟练操作三维建模软件并能独立输出符合标准的工程图纸; 4、掌握汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性; 5、了解塑料件注塑成型等生产工艺的基本原理; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力
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