岗位职责： 1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定，配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。 2、完善财务内部控制机制，定期组织实施风险识别与内控检查，形成内控成果并推动项目整改落实，实现闭环管理。 3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。 4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整，开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。 5、监控区域公司现金流变动，统筹资金使用规划，按时完成各类资金报表及相关报告编制。 6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先。 2、工作经验：具备5年以上财务领域从业经历，有物业管理行业财务工作背景者优先。 3、专业能力：具有扎实的财务综合素养，尤其在税务筹划与管理方面经验丰富，能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。 4、素质要求：具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营工作，指导并管理下属各单位财务团队的各项工作； 2、搭建并持续完善集团会计核算体系与财务管理制度，确保制度有效落地执行； 3、设计并优化内部财务控制机制，规范财务核算流程，防范财务风险； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持及分析建议； 5、监督财务各项业务执行情况，严格把控报销流程，及时清理呆账、坏账； 6、负责集团合并报表工作，开展成本预测、管控、核算与分析，助力利润目标达成； 7、合理规划资金使用，提升资金使用效率，有效防控资金与债务风险； 8、定期组织实施资产盘点，保障公司资产安全完整； 9、完成执行副总裁或上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备三年以上仓储、物流行业财务管理工作经验者优先； 3、熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，熟练掌握会计信息化系统； 4、具备较强的成本管控、风险识别及财务分析能力； 5、掌握系统的财务专业知识和现代企业管理理论； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和敬业精神

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

： 岗位职责 1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接，确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘:完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作。 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先。 3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等)，具备很强的数据分析与风险把控能力。 4、良好的沟通协作与抗压能力，能独立处理全盘账务与跨部门事务

1、负责财务共享中心日常会计核算与税务事务管理，监督并保障基础财务工作的规范性与准确性； 2、搭建会计核算体系，拟定会计核算流程及财务管理规章，并推动落实与执行监督； 3、组织编制和实施企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与费用管控工作； 4、对提交的各类会计报表真实性负责，及时完成财务分析报告，定期向上级汇报经营财务情况； 5、统筹处理账务疑难事项及税务相关协调事宜，保持与银行、税务等外部机构的良好沟通。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，户籍不限； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有4S店财务背景或大型集团核算经验者优先； 3、诚实守信，乐观积极，具备良好的沟通能力与内外部协作意识，能适应较高工作强度； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

核心职责： 1、主导构建并持续优化企业财务内控体系，制定相关流程与制度，有效识别与防控财务风险，保障财务运作合规。 2、推动财务数字化升级，统筹财务信息系统规划与建设（如ERP、BI等），促进业务与财务数据的集成共享，提升数据处理效能与分析水平。 3、跟踪内控制度执行效果，定期组织内控检查与风险评估，输出改进建议并协同推进整改实施。 4、统筹推进财务数据治理工作，确保数据准确性和可用性，为管理层决策提供高质量的数据支撑与专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理等相关专业背景。 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务内控或财务数字化管理工作，有大型企业、集团化公司、上市企业或跨国运营背景者优先考虑。 3、熟悉主流财务管理系统（如SAP、Oracle等）及数字化应用工具，具备财务系统上线实施或流程优化项目实操经验。

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作；承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记审核，负责会计科目的设置维护及动态更新； 3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新； 4.承担纳税申报及相关税务事务处理，维护与税务机关的日常沟通关系； 5.负责往来单位间的账务协调与财务管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定的英文应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，能独立操作总账，具备国际信用证业务经验者优先； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账流程与财务报表编制方法； 4.擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，耐心细致； 6.可接受赴海南出差安排。

工作职责 1. 负责开拓多元化资金合作渠道，涵盖银行、信托、基金等金融机构，主导合作模式协商、协议签订及系统对接等相关事宜； 2. 组织开展公司现金流预测与预算执行监控，及时识别并预警资金流动性风险（如资金闲置、短缺及外部系统变动），确保资金安全，优化资金成本，提升使用效益； 3. 统筹资金到账及还款流程管理，科学制定资金调配方案，并开展运营数据分析； 4. 配合推进公司新业务布局，探索资金撮合类创新业务模式，并推动项目落地实现收益； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，财务相关专业背景优先； 2. 具备资金渠道拓展实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，能独立高效完成工作任务； 4. 拥有集团层面资金统筹管理经验者优先，具备资金系统搭建经验者优先，有资金计划实操经验者亦可优先考虑。

岗位职责： 1.依据国家会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算流程与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，并根据实际运行情况及时优化调整。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运转并达成既定工作目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计开展相关工作，落实审计问题的整改措施并跟踪闭环。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备所需文件资料，确保审计进程顺畅推进。 4.成本管理：持续跟踪分析各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以提升整体盈利能力。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与作业效率。 6.跨部门协同：与销售、采购、生产、研发等业务单元以及人力资源、IT等部门保持紧密协作，提供专业的财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力与实践经验 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观积极，具备主动意识，善于思考并能有效识别和解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，同时具备较强的抗压性

一、岗位职责 1、在公司管理层的指导下，全面负责企业日常财务工作，涵盖财务核算、全盘账务处理，审核各类原始单据，及时编制并提交月度、季度及年度财务报表等相关报告； 2、主导公司税务事务管理，按期完成各项纳税申报工作，开展合规的税务筹划，监控企业税负水平，防范和化解涉税风险； 3、负责与外部单位（如银行、税务机关、工商部门、审计机构等）的业务对接与协调沟通； 5、统筹公司现金流管理，组织实施日常资金调配，审核付款及报销事项，保障资金运作安全； 6、建立健全公司基础内部控制体系，并推动执行落地，提升财务风险防控能力； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉国家财税法律法规及相关政策，持有会计职业资格证书； 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的抗压能力； 4、有建材行业财务工作经历者优先录用。 三、福利待遇 1、月薪10000元，入职即办理五险一金； 2、提供免费工作餐

招服务员/收银员 方圆荟天街2楼贾春花 服务员3600➕200全勤 | 迎宾3600加200全勤 包吃 月休4天 ✅ 18–25岁，有服务意识，能轮班

上海市普陀区姑苏面馆诚招收银员一名，，年龄在45岁以下，工资5500元左右，包吃包住，电话☎

川菜馆招聘一名切配，包吃住，工资7000左右，联系方式

诚聘 1：CNC五轴编程师傅1名 10000-15000 2：操机师傅8名8000-11000 3：学徒8名4000 4：铣床师傅2名8000-11000 5：磨床师傅2名8000-11000 6：线割师傅3名8000-11000 7：品检3名6000-7500 8：生管2名6000-7500 助理1名4500-5500 现有 CNC设备40台 主要加工自动化零件 以上工资面议，包吃 交社保。地址玉城北路118号 电话：

招聘 上海：座椅DRE、内外饰、车身、开闭件； 合肥：座椅工程师DRE、内饰DRE、下车体CAD； 广州：开闭件，座椅； 芜湖：内饰、下车体总布置； 宁波 ：内饰出风口，杯托，座椅塑料件； 北京：白车身DRE、顶盖玻璃&遮阳帘DRE、雨刮&洗涤系统DRE； 感谢推荐有红包 程泰汽车，任工 邮箱：

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ 我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，已在上海及周边开设70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州宁等地也设有直营点。线上布局涵盖抖音、小红书、地方电台等平台，长期投入广告宣传，累计投放金额达2-3亿元，人效与坪效位居全国行业前列，业绩为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面谈，跟进合格人选入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块，实现多通道发展，公司全力支持个人成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头背景者优先，甲乙方经验均可； 2、表达清晰，性格积极，富有亲和力，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、收入丰厚。底薪+津贴+绩效+高比例提成，每成功录用一人奖励1000-5000元，整体薪酬水平在业内具备强竞争力（月综合收入7500-15000+），依法缴纳上海五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导，晋升机制透明，每月开放晋升调薪通道； 3、作息规律。早9晚6【含午休1小时】 4、福利多样。节日礼品发放，设立工龄奖、孝心工资200元/月，入职满半年员工父母享上海免费游，含往返交通； 员工购买公司产品享受专属优惠！ 5、享有超长带薪年假（公司氛围温馨，特殊情况下可申请延长假期）； 6、提供每月700元住宿补贴（工作地直线距离3公里内可申领） 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责: 1.深入对接业务团队，准确把握业务需求，为组织成长提供人力资源战略支持； 2.分析组织架构与人才配置情况，为管理层提供可行的管理建议与实用工具； 3.搭建并维护高效的沟通机制，保障组织内部信息顺畅传递； 4.聚焦核心人才发展路径，推进企业文化落地与员工能力提升计划； 5.及时发现并应对组织运行中出现的人力资源相关挑战。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.熟悉组织发展逻辑，可输出具有创新性的人力资源策略； 3.具备较强的分析与应变能力，能独立应对和处理各类人力资源事务； 4.精通人力资源管理体系流程，能为业务管理者提供专业支撑； 5.工作积极主动，乐于迎接挑战，具备高度的职业热忱。

岗位职责： 1、负责开展财务审计、管理审计及效益审计等相关工作； 2、制定审计计划，撰写审计报告、管理建议书等审计文档； 3、及时识别企业存在的潜在风险与问题，并提出优化建议； 4、跟踪并推动审计结果及改进建议的有效执行； 5、依据《审计质量管理制度》要求，专职完成审计底稿、审计报告的审核任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业；具备注册会计师执业、非执业资格或全科合格证书； 2、具有一年以上连续在会计师事务所从事相关工作的经验； 3、熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度； 4、具备较强的沟通协作能力，对审计工作有热情，工作认真负责； 5、勤奋踏实，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署以及社保公积金相关业务； 2、为已确认录用人员办理入职流程，建立员工档案，并按要求收集提交相应人事资料； 3、负责人事档案管理，协调保洁等后勤岗位工作，对接物业、电信等相关外部单位； 4、负责办公室日常管理，专利事项的沟通、协调与跟进及费用申报，协助展会相关行政事务的统筹与联络； 5、制度文件归档、证照管理、电信费用报销申请、员工生日会活动策划等行政支持工作； 6、完成上级交办的其他人事行政类事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历（含本科）； 2、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。 【工作时间】 早09:00 - 晚17:30；7.5小时/天，做五休二。 【福利及优势】 享受法定节假日及每年最高半个月带薪年休假； 五险一金、团建活动、系统化培训、生日礼品、结婚贺金、生育慰问金、丧葬抚恤金、节日福利、公司旅游、年度体检……； 设立五年成就奖、十年贡献奖、千万俱乐部海外游奖励……； 公司产品为工业领域常用易耗品，品质稳定，市场竞争力强； 销售接单高效，交付周期短，客户回款迅速，复购率高； 新入职销售人员易于掌握产品知识，且有主管全程提供技术协助； 我们是一支充满活力、团结友爱的团队，期待勤奋、自信、追求卓越、富有毅力的你加入！

职位描述： 1. 负责国内电商平台整体账务的核算与管理 2. 精通电商财务流程，准确统计销售收入、成本及各项费用 3. 根据公司财务制度，审核日常费用报销及付款事项 4. 独立完成企业全套账务处理与会计核算工作 5. 按时办理税务申报、企业年检及所得税汇算清缴等相关事务 职位要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备本科及以上学历 2. 拥有5年以上总账工作经验，其中至少2年从事电商行业财务 3. 持有中级会计师职称或税务师资格者优先考虑 4. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财务法规及相关税收政策 5. 能够高效对接税务、工商、银行等外部机构 6. 工作细致严谨，具备良好的沟通表达与协调能力，逻辑性强，学习能力强

重点 要求有招聘销售经验 最好是招聘地产中介经验 自带电脑上班 职位描述： 1、负责拓展和维护招聘渠道资源； 2、负责简历初步筛选及电话沟通安排面试； 3、完成上级交办的其他相关事务 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄在23至33岁之间 2、具备1年以上同岗位招聘工作经验，需自备笔记本电脑 3、积极进取，具备团队协作意识，服务态度良好，工作主动性强 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力与语言表达能力 福利待遇： 1、无责任底薪6K+个人提成+团队提成，综合月薪1W起步 2、工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月享有1天工作日带薪团建假 4、生日当月享受带薪休假 5、春节享受带薪长假 6、每年提供一次带薪旅游假期

工作职责: 1、遵循公司财务规范及会计准则，实施业务流程中的财务管理，识别并管控产品与流程相关的财务风险； 2、负责业务账务处理、业财数据核验及财务数据分析，真实准确地呈现经营成果； 3、为业务部门提供专业的财务支持，协助推进创新项目实施，保障财务环节的专业支撑； 4、结合业务发展需要，持续优化现有业财系统，助力新业务系统的搭建与落地。 任职资格: 1、具备1年以上相关领域工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计类专业，持有CPA或中级财会职称者优先； 3、掌握扎实的财务理论知识，具备良好的财务分析能力，熟悉税收相关政策，学习适应能力强； 4、细致耐心、执行力高、抗压能力好，具备较强的沟通与协作能力。

一、人事工作 1、招聘管理：根据各部门实际用人需求，制定阶段性招聘方案，通过线上招聘渠道及内部推荐等方式发布岗位信息；高效筛选匹配简历，统筹面试安排（包括协调面试官时间、发送面试通知），跟进面试结果反馈、录用意向沟通及入职准备工作，确保招聘各环节顺畅推进。 2、考勤管理：负责员工日常考勤数据的采集、整理与核查，依托公司考勤系统处理迟到、早退、请假、加班等异常情况，每月按时完成标准化考勤报表编制，保障考勤记录真实、准确、合规。 3、薪资核算：综合考勤数据、绩效考核结果及奖惩记录，严格按照公司薪酬制度以及上海市社保、公积金、个人所得税相关规定，精准完成员工月度薪资计算与核对。 二、行政工作 1、固定资产管理：建立并实时维护固定资产电子台账，明确资产编号、型号、存放地点及责任人；每季度组织全公司范围的资产盘点，核对账实相符情况，形成盘点报告并推动盘盈盘亏事项处理；统一协调资产调拨、日常维保及报废处置，确保资产使用安全可控。 2、跨部门协作：主动对接业务部门，确认人员招聘需求，解读考勤与薪酬政策，响应资产配置请求；协助开展活动策划、流程改进等专项任务，协调解决跨部门协作中的具体问题，推动工作高效执行。 3、基础行政保障：配合办公用品的采购执行、库存盘点及按需发放，运用Excel统计消耗数据，优化采购周期以降低运营成本；负责会议、培训等活动的场地准备、设备调试及会后资料归档，确保各类活动有序开展。 4、完成上级交办的其他临时性人事行政事务，积极参与部门内部流程优化与制度完善工作。 三、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、会计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上人事行政岗位工作经验，具备丰富的行政实务操作经验，熟悉薪资核算、考勤管理全流程者优先。 3、专业技能：熟练掌握常用办公软件，了解国家及上海市劳动法律法规、社保公积金政策及相关财税规定；工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

上海招聘：人事助理岗30-45岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K

【岗位职责】 1、根据业务部门需求，高效完成外部人才的搜寻与引进。 2、深入理解业务方向，协同梳理招聘需求，制定并执行具体的招聘实施方案。 3、开展重点人才地图绘制，逐步搭建并完善电商领域人才储备库。 4、持续优化招聘流程，推动招聘效率与质量的双重提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年及以上招聘实操经验，有成功案例者优先。 2、熟练掌握各类招聘渠道、流程、工具及实用招聘技巧。 3、具备良好的逻辑分析能力，工作积极主动，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。 4、拥有互联网技术类或电子商务行业招聘背景者优先考虑