总公司财务：目前汇报对象：董事长 培养方向：财务总监 专科毕业，年龄、性别不限，8年以上企业财务主管经验，拥有房地产公司财务经验、熟悉税务、合并报表、根据公司形态独立拟定财务制度、年度财务成本分析者为佳。工作内容：银行开户、子公司报表、申报、总公司合并报表、财务制度。

一、电商结算管理 1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的结算与对账工作，确保收入、成本、返利等相关财务数据准确合规； 2.持续关注各平台结算政策变动，及时调整对账机制，优化结算流程，防范资金风险； 3.定期编制电商渠道结算分析报表，输出降本提效的可行性建议。 二、财务规划与战略支持 1.牵头组织公司年度预算编制及滚动预测工作，分解并跟进电商与线下业务的财务目标及执行路径； 2.搭建财务分析模型，对新业务模式或渠道拓展进行财务评估，为管理层决策提供数据支持； 3.合理规划资金使用，推动财务资源高效配置，提升整体运营效率。 任职资格 1.统招本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称或CPA者优先； 2.3年以上电商领域财务工作经验，熟悉主流电商平台结算逻辑及账务处理流程； 3.精通预算编制、财务分析与成本控制，具备通过财务手段推动业务落地的实战能力； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应电商行业的高强度工作节奏

物流公司账务处理

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报更新事宜； 4.承担纳税申报及其他涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.管理往来款项相关的财务事项； 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟知国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定并实施集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与运行； 2.业务协同：为公司核心业务线提供财务建议与决策支持，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营规划，并对资金使用过程进行监督与优化； 4.融资管理：制定企业融资方案，对接银行等金融机构开展借款工作，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：组织开展集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并合理应用，防控税务风险，降低整体税负，有效应对税务稽查并及时处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计计划与具体安排，积极配合各项审计工作，确保年度审计报告按时完成； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范、高效且处于可控状态； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统的应用与持续优化，提升业务财务一体化水平和自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心的运营管理，培养符合公司发展战略需求的高素质财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4.具备扎实的财务、税务专业能力，以及较强的融资实操经验； 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力； 6.熟悉资本市场运作规则，具有IPO或上市公司财务管理经验者优先。

岗位JD： 1.财务管理 负责公司年度预算编制，跟踪预算执行情况及滚动预测，适时预警； 对业务运营状况、重点项目及资源投入产出进行分析评估，提供财务方案，助力业务部门决策。 2.风险管理 从财务角度对业务需求进行专业判断与规划，把控业务风险。 3.业务支持 深度理解业务实质，与业务部门高效互动、建立良好合作关系，及时为业务面临的问题或需求提供财务建议并推动解决方案落地。 4.流程优化 持续优化财务相关流程、制度及系统，挖掘并把控风险点，提出优化建议。 5.其他事项**：完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.财务相关专业本科及以上学历，3年以上财务工作经验，持有CPA、ACCA等专业资质者优先； 有四大或知名企业工作经验者优先； 工业工程、工业企业、房地产有关工作经验优先。 2.具备全面的财务专业知识，精通财务建模及数据分析工具(Excel、PowerBI、SQL等)，办公软件进行图表制作和分析，能够搭建财务分析模型。 3.学习能力、逻辑分析能力强，沟通能力和团队协作精神良好，能快速适应业务和环境变化。 4.乐观自信，主动解决问题，责任心强，能承受工作压力。 优秀者薪资可面谈

财务主管要求 1.5年以上工作经验 2.处理大金额，高频次资金往来账务经验 3.财务与税务筹划经验 4.在上海居住和工作 以上优先 以下为工作职责 ##财务基础管理与核算职责 -制度建设与执行 制定并完善公司财务管理制度，监督执行情况，规范财务流程（如报销审核、资金支出复核），并定期修订制度以适应企业发展 -全盘账务处理 负责会计凭证审核、总账管理、成本核算、往来款管理（如应收账款跟踪）及财务报表编制（月度/季度/年度报表、审计对接），确保账务处理准确合规 -**税务与合规管理** 主导各类税务申报（增值税、所得税等）、年度汇算清缴，对接审计机构，并确保发票、凭证等财务资料的归档与保管 ##预算与财务分析职责 -**预算编制与控制** -**财务分析与报告** 定期生成财务分析报表（如经营情况表、成本分析报告），包含收入、成本、利润等关键指标，为管理层提供决策支持。 ##资金与风险管理职责 -**资金管理与调配** 监控公司资金动态，合理调配资金以保障运营需求，管理银行账户及预留印鉴，确保账实相符（如定期盘点、现金抽查）

核心职责： 1、主导构建并持续优化企业财务内控体系，制定标准化流程与管理制度，有效识别与防控财务风险，保障财务运作合规。 2、推动财务数字化升级，统筹财务信息系统建设（如ERP、BI等），促进业务与财务数据的集成共享，增强数据处理效率及分析支撑能力。 3、监督内控制度执行效果，定期组织实施内控检查与风险评估，输出改进建议并跟进整改落实。 4、统筹推进财务数据治理工作，提升数据质量与可用性，为管理层决策提供准确、及时的数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理等相关专业背景。 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于财务内控或财务数字化管理，有大型企业、集团化公司、上市公司或跨国运营经历者优先考虑。 3、熟悉主流财务系统（如SAP、Oracle等）及数字化应用工具，具备财务系统实施、集成或优化项目实操经验。

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内部审计、股权结构设计等专业服务，为客户经营决策提供财务支持； 2、为客户开展专业的财务核算工作，包含财务报表编制、会计凭证整理等相关事务； 3、精准完成税务申报与税负测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制涉税风险； 4、全程跟进所负责企业业务进展，确保服务交付质量符合客户预期，促进长期合作关系的建立与维护； 5、承接其他高端财税专项服务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上全盘账务处理经验，熟练操作财务软件及办公软件，熟悉制造业、餐饮业、跨境电商、高新技术企业、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性及账务操作者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强； 4、持有初级会计职称及以上资格，中级职称优先考虑，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接金融机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力，可应对复杂的财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提升质量。 4.要求毕业于211、双一流高校。

聚创家政 嘉定南翔邮政快递分拣到包，拆包，装卸，全是小件，包吃包住 现在缺50个人， 7000-7500元左右。60岁以下，56岁以下 最好过年不回家 一切服从公司安排自己的问题自负 咨询电话，

浦东新区新场镇招电梯司机二名，54以下5000+20来就上班要建工体检报告把握明年的机会，开年就没这待遇了。老曲

明天（1.7）青浦定山湖大道，需要贴地砖师傅1人，人走帐清，捣浆糊勿扰，有时间的联系，

上海黄浦区招聘 切配中工，小工3人5500到7000 服务员3人6000到6500 跑菜3人5500到6000 男女不限，有绩效奖，江湖勿扰 上班时间9，下午固定休2小时包3餐，宿舍近1公里之内 包吃住月休4天，，做满1年给带薪年假6天 电话

上海保安，1000 工作地址:市区商场，小区物业，景区等 分班次，每天实际出勤6-8小时 员工190元/班+过年大约（一天260元）＝综合工资6000元左右，整月可不休，每月可达到30个班次以上，多劳多得 打点巡逻，每天实际出勤6-8小时，打酱油养尊处优活儿自带黑色皮鞋 18岁以上，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

注：无业绩考核、无业绩考核！ 一经入职，公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住 1、享受带薪年假、包住福利、生日关怀、年度团建旅游 2、无责任底薪（5500-11000）+提成+绩效奖金 3、表现优异者约1个月可晋升主管，能力突出者每年享有4-8次免费国内游机会 4、因公出差所产生的费用由公司全额报销 岗位职责： 1、学习产品运营相关知识，熟悉公司产品体系，负责产品维护与推广，跟进流量数据并进行分析； 2、参与运营管理学习，掌握公司运作模式，提升基础管理技能； 3、接触行政管理工作，了解人力资源模块，协助上级落实办公秩序管理； 4、参与团队管理实践，了解各小组运作情况，培养问题解决能力。 任职要求： 1、性格外向，思维灵活，应变能力强，具备良好的团队合作意识与学习进取精神 2、认同企业价值观及晋升机制 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心 工作时间：8:30-18:30，含午休，每周日固定休息 在广阔的平台上寻觅闪光的你我们一起成长一起收获等待优秀的你加入！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可见2号楼，进入大厅后乘电梯至七楼703室

职位描述： 1、承担SSC运营质检第二道防线职责，建立并落实质检规范，编制质检结果报告，并跟进问题闭环整改； 2、参与SSC项目日常运营，统筹资源推动流程改进与效能提升专项，确保服务交付质量及管理目标顺利实现； 3、为业务BP、COE等团队提供高效数据支撑，助力HR数字化运营能力持续提升。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，工作细致认真，具有较强的数据洞察力； 2、具备3年以上大型企业人力资源相关工作经验，所支持的业务涵盖多种用工类型； 3、拥有SSC质检运作及流程管理实践经验，能独立主导并完成SSC模块各项任务。

岗位职责： 1、账务处理：完成公司日常会计核算及相关财务工作； 2、预算编制与执行：组织制定年度、季度及月度财务预算，并推动实施，跟踪预算执行进度； 3、资金管理：开展现金流监控与预测，优化资金配置，提升资金运作效率； 4、成本控制：组织实施成本核算，分析成本构成，提出有效的降本增效建议； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析； 6、税务管理：办理各项税务申报事务，开展税务筹划，确保合规并合理享受税收优惠政策； 7、内部控制与风险管理：完善内部财务管理流程，识别潜在财务风险并采取应对措施； 8、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、掌握德国《商法典》所规定的会计准则（HGB）以及国际财务报告准则（IFRS），或具备国际会计准则实务经验，有外资企业财务实操背景者优先； 3、6年以上财务领域工作经验，具有跨国企业或外企财务工作经历者更佳； 4、能够长期在德国稳定工作。

岗位职责: 1.建立和完善公司人才招聘流程和体系； 2.设计招聘计划和程序，进行初步的候选人筛选（侧重招聘，招聘工作量在60%以上。）； 3.管理公司员工的人事档案，包括档案建立、维护以及人才库的构建（负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订，并将相关材料发送给外服进行招退工）； 4.负责员工劳动合同的签订及续签，处理社会保障和福利相关事务； 5.协助员工的居住证、落户材料收集，并协助办理。 6.执行企业人力资源政策，优化考勤管理制度。 7.负责协助总裁办行政等相关工作的开展。 任职要求： 1、具有1年以上医美招聘相关工作经验，具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 2、全日制本科以上学历，人力资源专业； 3、具备良好的团队协作、沟通能力； 4、合格的Excel技能，熟练使用相关办公软件； 5、能妥善安排应聘面试工作； 6、大小休，年龄要求25-35之内。

岗位职责： 1.全面财务管理：统筹研究院财务规划、财务分析、预算编制及资金运作等管理工作。 2.财务报告：按期向总部及管理层提交真实、完整的财务数据与分析报告。 3.成本控制：设计并落实成本管控机制，提升资金使用效益。 4.风险管理：健全研究院风险防控体系，保障资产安全与运营合规。 5.政策制定：起草并推行财务管理制度与流程，确保符合监管要求。 6.项目评估：深度参与创新药及化学药研发项目的财务可行性分析与决策支持。 7.预算管理：主导项目预算编制，跟踪执行进度并进行动态调整。 任职要求 1.学历：硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验：8年以上财务管理工作经历，须有药物研发领域财务管理实操经验。 3.资格：持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 4.行业：具有大型医药研发企业工作背景。 5.技能：精通中国会计准则、国际会计准则及相关法律法规；具备扎实的财务分析、资金运作和成本管控能力。 6.业务理解：熟悉药物研发业务模式，掌握研发流程设计、项目立项评审、预算编制与投资测算等环节。 7.领导能力：具备优秀的组织协调能力与团队管理经验。 8.语言能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，英语流利者优先。 9.创新能力：富有创新思维，具备推动管理变革的意识与能力

岗位职责： 1.懂0申报少量记账事宜；有3个月以上记账报税经验 2.协助会计部门进行凭证装订，沟通客户回单邮寄整理， 3.对接客户开票事宜、学习沟通能力强，踏实肯干 4.后期可转岗位有：会计、财税顾问、工商老师、销售、法务专员、税务老师等。 任职要求： 1.会计专业优先录取，对销售工作有热情，喜欢挑战高薪； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有代理记账同行业工作经验，代理记账开票时间不低于6个月 4.愿意接受挑战，对工作有高度的热情和责任心。 5.必须要有会计资格证 工作时间：早九晚六，周末双休，法定假正常休息。 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系的维护； 2、统筹办理员工劳动合同签署、转正、岗位调整及离职手续，确保操作符合规范； 3、协助推进企业文化活动开展，增强团队协作氛围与整体工作效率； 4、参与绩效考核机制的设计与执行，提供人力资源相关的数据支持与分析。 任职要求： 1、了解人力资源管理相关法规政策，具备良好的沟通协调能力； 2、具备出色的时间规划能力，能高效处理多项工作任务并保障工作成效； 3、服务意识强，善于建立并维系和谐的员工关系； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天自主安排 节假日正常休假 要求： 1：身高160以上形象良好气质出众 2：大专及以上学历 3：性格积极乐观待人真诚情绪管理能力强 4：具备较强抗压能力主动性强有责任心和进取心 工作内容： 主要负责公司销售类岗位的招聘全流程（包括邀约、面试安排及试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构基于岗位提成设计 综合收入到手7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过线上招聘渠道收集意向人员简历并进行沟通对接安排面试公司提供专属账号支持 2.能完成基础表格制作熟练操作word、excel等办公软件落实上级交办的任务 3.接受零经验入职前期由专人指导带教培训

岗位职责: 1.制定并落实招聘流程，保障招聘工作高效有序开展； 2.综合使用各类招聘渠道与手段，精准发掘并初筛合适人选； 3.策划并参与面试环节，综合评估候选人的能力与岗位匹配度； 4.维护招聘相关数据，包括人才库信息及面试评价记录； 5.协同团队协作，共同应对招聘执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与候选人； 2.有较强的责任意识和主动推进工作的动力，适应高强度工作节奏； 3.具备良好的统筹与规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进展； 4.拥有团队协作意识，能够融入高效、快速的工作氛围； 5.熟悉人才市场动态，能灵活应用各类招聘工具与策略。 方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘经验

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业，主营海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，上海及周边设有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，杭州宁波等地亦有布局。线上在抖音、小红书、地方电台持续投放广告，累计投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初试环节，跟进通过人员入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持员工长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或猎头经验者优先，甲乙方背景均可； 2、表达流畅，性格积极，亲和力好，具备良好的协作意识； 3、抗压能力佳，适应高效工作节奏。 福利待遇： 1、收入丰厚。底薪+津贴+绩效+高比例提成，新人成功入职奖励1000-5000元不等，整体薪酬竞争力强，招聘难度低（月薪综合7500-15000+）+上海五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机会； 3、作息规律。早9晚6【含午休1小时】； 4、福利多元。节日礼品发放，享工龄奖、孝心工资200元/月，入职满半年员工父母可享上海游，往返车票全包。员工购买公司产品享专属折扣； 5、超长带薪年假！（我们是有温度的企业，特殊情况下支持长假申请）； 6、住宿补贴700元（公司直线距离3公里内可申领）。 办公地点：青浦梦谷888号