
财务综合经理
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算中级会计师投融资经验
这个财务经理呢需要做好我们的这个成本核算嗯最好有这个行政综合的这个经验是比较好一点还有一个呢就是能够配合政府的一些基金资金的申报这个方面有一些经验最好是在能够有科创企业或者是高新技术企业的这个对有一定的了解或者领域会比较好
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
工作职责:
1.带领团队高效推进数百家中小企业的账务资料整理及税费扣缴任务,保障账务处理的精准与时效。
2.统筹团队日常运作,负责预警机制的更新维护,跟进一般纳税人进销项业务提醒,并在季度/半年度报税完成后开展客户回访及盈利状况沟通。
3.指导团队提供高质量客户服务,推动合同续约执行,监控回款进展,深度识别所辖客户的潜在需求,进一步延伸合作领域。
4.持续关注客户涉税会计操作情况,给予专业性的税务指导与优化建议。
5.定期实地走访客户,掌握其实际经营动态,挖掘并推进所负责客户群体中的新增业务机会。
6.第一时间传递最新税收政策信息,协助客户合规享受各类税收优惠措施,有效减轻税负压力。
7.主导应对税务机关稽查和统计部门检查工作,确保企业税务操作合法合规。
8.向公司内部业务单元提供完整的税务政策解读与咨询支持,助力业务稳健发展。
职位要求:
1.全日制大专及以上学历,财税、会计、财务管理等相关专业者优先。
2.拥有10年以上财务领域从业经历,其中至少3年总账会计管理经验,精通企业会计制度与财务运作流程。
3.具备3年以上团队管理实践,能有效组织团队达成既定目标。
4.具备出色的沟通协调能力与协作意识,能够顺畅对接客户及跨部门协作。
5.有代理记账行业背景者优先,熟悉代账服务标准与作业流程。
6.性格稳重谦逊,具备较强的财务分析功底与洞察力,了解上海地区财税政策环境。
7.具备良好的职业素养与道德规范,严格遵守客户信息保密原则。
职位类型:会计
spa行业财务岗位
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
一、工作职责
1.负责财务制度与内部控制流程的制定及优化,监督落实执行情况,有效防范制度性风险;统筹整体财务核算工作,确保合规准确;编制财务报告,为管理决策提供数据支持;协调完成审计、汇算清缴等专项事务。
2.编制资金使用计划,合理调配资金保障日常运营,严格管控大额资金支付;开展成本结构分析,持续推进降本增效措施落地。
3.按时完成各项纳税申报工作,研究并应用税收优惠政策,做好税务筹划;建立健全风险防控机制,定期开展资金、税务等方面的风险排查。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称
2.具备零售、连锁或企业财务工作经验,能独立承担财务全流程工作
3.熟练掌握财务核算与报表编制,熟练操作财务软件及Excel高级功能;具备较强的资金运作和税务规划能力
4.工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守
作息时间:早上9点到晚上5点30双休
财务副总经理
1.8-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师CPA高级会计师互联网财务综合管理
工作职责:
1、推动集团业务与财务的深度融合,复核并管理财务BP工作,保障业财协同运作的准确性与高效性。
2、推进信息化系统建设,确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。
3、识别并评估潜在财务风险,制定相应管控方案,保障业务运营的合规与安全。
4、组织实施财务数据分析与评估,为公司经营决策提供可靠的数据支撑与优化建议。
5、负责团队管理与能力建设,持续提升团队专业水平与工作效率。
6、协助开展财务报表编制,输出有价值的财务分析报告,保障财务信息的时效与精准。
7、完成财务总监安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或注册会计师资格者优先。
2、3年以上财务岗位经验,其中2年以上财务管理经验,有上市公司财务管理工作经历者优先。
3、具备扎实的财务管理与分析能力,可独立应对和解决复杂财务事项。
4、为人诚信,坚持原则,具备良好的职业道德;拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;具备主动管理思维。
5、精通会计核算流程及相关法规,掌握税法相关政策知识。
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上总账核算中级会计师税务管理审计医药
岗位职责:
财务核算管理:全面负责企业日常账务处理,建立健全财务核算体系与操作规范,审核各类会计凭证及财务报表,保障财务信息的准确性与时效性,严格把控核算质量,高效完成月度、季度及年度结账任务。
预算与成本控制:参与公司整体预算制定,跟踪预算执行进度,定期开展预算偏差分析并提出优化建议;协助推进成本核算工作,深入分析成本结构,挖掘降本潜力,助力提升公司盈利水平。
税务管理:掌握国家各项税收法规政策,统筹公司税务申报与税款缴纳,确保税务操作合法合规;实施税务筹划方案,有效控制税务风险与负担;对接税务部门检查,妥善处理涉税事项。
财务分析与报告:按期编制财务分析材料,对企业的资产状况、经营成效及资金流动情况进行系统性分析,为管理层提供精准的数据支撑与决策参考。
团队管理与协作:带领总账会计团队,组织业务指导与技能培训,持续提升团队专业素养与工作效率;联动其他职能部门,提供高效的财务协同支持;配合外部审计单位完成年度审计及专项审计工作,及时准备所需资料并作出合理解释说明。
任职要求:
专业与学历:本科及以上学历,财会类相关专业,如会计学、财务管理等。
证书要求:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑。
具备金蝶云星空总账模块实操经验,有高新技术企业工作经验,曾主导或参与税务、工商、统计及审计等相关材料申报与对接者优先。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析结算清算出纳成本管理财务管理审计税务会计
岗位职责:
1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作;
2.组织开展会计核算、成本控制以及财务数据分析;
3.协助搭建并优化会计核算体系的规范化流程;
4.依据财务审批流程和费用报销制度,合理安排资金调度,完成公司月度、季度结算及报表统计;
5.承担纳税申报等涉税事务,维护与银行、税务等相关外部机构的良好沟通关系;
6.组织实施企业财务审计与税务审计相关工作;
7.根据公司财务管理规定,办理各类现金收支业务,登记电子日记账;
8.审核员工费用报销及应付账款,并在内部系统中完成审核与入账操作;
9.处理银行往来业务,负责银行对账单、银行余额调节表的整理归档与管理;
10.管理支票使用,办理外汇收入申报事宜;
11.负责会计凭证的装订、归集与档案管理工作;
12.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备参与过企业上市过程的财务岗位经历者优先录用;
2、财务、会计类专业大专及以上学历;
3、拥有10年以上财务会计领域实际工作经验;
4、熟悉上海地区财税政策,具备较强的组织与协调能力;
5、掌握国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度,具有扎实的财务分析能力;
6、原则性强,工作细致严谨,态度认真积极,责任心强,具备高度的职业敬业精神;
跨境电商背景
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
:
岗位职责
1、集团核算:统筹全集团财务核算体系,优化预算编制与管控,推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。
2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构,完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务,保障财税流程合法合规。
3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合,实现业务与财务数据实时联动,支持经营决策。
4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接,确保账务处理与平台规则匹配。
5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析,输出经营报告并开展复盘:完善内控流程,发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。
6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估,保障财务部高效运作。
任职要求
1、5-10年财务工作经验,跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。
2、本科及以上学历,会计/财务管理相关专业,中级会计师及以上职称优先。
3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等),具备很强的数据分析与风险把控能力。
4、良好的沟通协作与抗压能力,能独立处理全盘账务与跨部门事务
高级财务经理
8000-14000元/月
财务经理5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、财务核算与成本管理:精通高新技术企业成本核算,准确区分研发成本、生产成本、销售费用、管理费用等,建立详细财务台账;
2、规范研发费用归集与核算,确保符合高新技术企业认定及税务核查要求;
3、熟悉高新技术企业税收优惠政策(如研发费用加计扣除、企业所得税优惠等),运用政策进行税务筹划;
4、定期开展税务自查,防控税务风险,确保企业持续享受政策优惠。
5、财务分析与决策支持,结合企业研发计划、业务拓展规划制定财务预算,优化资金配置,确保资金高效使用;
6、确保企业符合高新技术企业认定及复核要求,协助完成财务方面的申报或复审材料编制;
7、协调企业内部研发、销售、采购等部门,保障财务流程与业务需求衔接;
8、对接政府科技部门、税务部门等外部单位,处理好相关事务;
9、能熟练使用用友、金蝶等财务软件,及Excel等办公软件进行复杂财务数据处理与分析,满足大量研发费用明细核算需求。
【任职要求】
1、5-10年以上财务相关工作经验,其中至少3年财务团队管理经验(如带领3人以上团队)。
2、有高新技术企业财务管理工作经验者优先,有半导体、电子、软件等高新技术细分领域财务任职经历者更佳;
3、熟悉高新技术企业申请或复审全流程(如知识产权梳理、财务指标达标规划)者优先。
4、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业优先。
5、持有中级会计师职称者优先,CPA、ACCA者优先;
【薪资待遇】
薪资范围:8-14k,具体根据能力和情况面议定薪。
做五休二,9-6
财务主管(供应链领域)
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2.持续优化供应链相关财务流程,提升整体运营效率。
3.与外部供应商核对账目细节,助力公司业务顺利推进。
4.对接金融机构,整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2.具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力,可应对复杂的财务事务。
3.熟悉财务流程运作,具备流程优化意识,能不断改进工作方式以提升质量。
4.要求毕业于211、双一流高校。
押运员
招A2危险品夫妻驾,素质良好,能吃苦耐劳者,年龄在50岁以下,上车地点上海奉贤,主要跑上海,,安徽,其他地方也会跑,开13米95飞翼车,
上海静安区招一个可以上梯子拆新风管道的小工,260一天不管吃,现在能来的打电话,非诚勿扰
260元/天
小工拆除1-2人
招一个可以上梯子拆新风管道的小工,260一天不管吃,现在能来的打电话,非诚勿扰
测绘测量员工程测量月结
招聘:房产项目经理
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责:
1、熟悉房地产测绘,分析解决房地产测绘疑难问题;
2、熟悉地形测绘等其他工程测量任务;
3、跟踪项目前期调查,收集整理不同业主、物业的基本信息和资料;
4. 维护基础测绘资料,组织测绘生产和检测工作;
5、负责协调与测绘相关的沟通工作;
6、负责物业测绘人员的培训和队伍建设;
7、完成上级交办的其他工作。
工作要求:
1、本科及以上学历,测绘工程专业;
2、有3年以上相关房地产测绘经验,有城市更新、土地整理项目经验者优先;
3、熟悉上海市测绘相关标准、法律法规,有航测经验者优先;
4、精通CAD、EXCEL、PPT等基础软件,房地产测绘软件,文字功底扎实;
5、具有良好的职业素质和职业道德,具有高度的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;
6、有注册测量师职业资格证书者优先。
油漆工1-2个月
南旭东,上海奉贤九棵树工地。11月份白班10天,,加班26小时。12月份31天,加班49小时。建设银行卡号62
污水处理
招聘:化工巡检
薪资:5-7k
职位详情:
1、有化工厂倒班工作经验;
2、愿意长期从事水处理行业;
3、大专及以上学历,有水处理工作经验者,学历可不作要求;
4、环境工程,化工等相关专业毕业的,优先考虑。
薪资福利:
1、试用期工资4000-4500,转正工资4500-5000,
2、上班时间:一个班次12个小时,四班两倒;
3、公司提供宾馆标间宿舍,吃饭有餐补,55元一天,一个月1200元左右。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
SOHO猎头顾问
1-1.5万元/月
猎头顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选。
2、积累丰富的行业中高端候选人资源,与候选人保持良好的关系,成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划;
3、密切关注行业发展趋势,了解行业细分领域人才需求,含人才缺口、人才来源,热门职
位薪酬及跳槽涨幅等。
任职要求:
1.学历不限,经验不限,年龄不限
2.有销售特质和开拓意识,喜欢与人沟通,逻辑清晰
3.自我驱动力强,结果导向,学习能力强,坚持不懈
4、居家办公
会计主管大专及以上
会计主管
【岗位职责】
1.登记记账凭证、编制财务报表、核对往来账款;
2.完成银行对账、现金收支管理、资金调拨;
3.完成税务申报,计算应纳税额、按时申报纳税、税务资料归档,处理财税异常问题,防范业务风险;
4.负责公司成本核算,归集分配成本费用、编制成本报表;公司固定资产台账管理、折旧计提、资产盘点;
5.财务分析:编制财务分析报告、提供经营
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历,会计、财务相关专业优先;
2.证书要求:持有初级会计职称,5年以上行业相关岗位经验;
3.技能要求:熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等);掌握财务软件(如用友、金蝶等基础操作);
4.经验要求:5年以上全盘账务处理经验,熟悉小规模纳税人账务流程;
5.其他要求:可兼职,工作时间灵活;
【薪资】面议
税务经理/主管
1.5-2.3万元/月
税务5-10年本科及以上上市公司集团公司注册税务师中级会计师税务筹划电商
岗位职责:
1.组织开展月度纳税申报,涵盖增值税、附加税、印花税等相关税种;
2.统筹企业年度所得税汇算清缴工作的实施与推进;
3.对接税务机关日常事务,处理投诉反馈、异常事项及额度调整等事宜;
4.与公司内部各协作团队保持高效沟通,确保信息及时共享与协同推进;
5.配合开展税负控制、利润结构优化及税务风险防控等相关管理工作;
6.协助推进税务团队的日常运作与管理支持工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.熟悉国家财务制度及税务法律法规;
3.具备较强的责任意识和计划执行能力,拥有良好的协调组织、沟通表达及抗压素质,执行力突出;
4.持有中级会计师、税务师、注册会计师等资格证书者优先考虑;
5.有电商平台批发零售行业财税工作经验者优先录用;
福利待遇:
1、福利:五险一金、全程导师指导、晋升机制、年终奖金、生日关怀、节日礼金、年度健康体检、团建聚餐、团队氛围融洽、员工以90后、00后为主;
2、作息:大小周休息9:00-19:30
招聘专员(门店岗位招聘)
8000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司终端门店招聘经验
所属部门:人力资源部
汇报对象:HRBP主管
工作地点:上海总部
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岗位核心目标
高效推进全国新开合作店各岗位人员招聘(涵盖店长、店员、储备干部等),保障新店团队按时组建到位,助力公司合作店业务顺利启动与运营。
核心职责
1.新店招聘全流程执行
对接营运管理部新店项目组,明确开店节奏、人力配置及到岗时间节点;
独立负责从岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织、录用跟进至入职安排的完整流程;
结合合作店所在区域特点(如三四线城市),制定并实施针对性招聘方案。
2.招聘渠道建设与维护
拓展并管理区域性招聘资源(包括地方性招聘平台、职业院校合作、人力资源服务机构等);
建立门店员工推荐机制,提升内部举荐参与度,盘活现有员工人脉资源。
3.提升候选人体验与入职稳定性
优化面试流程设计(如集中式面试安排),提升招聘响应速度与效率;
监控新员工入职三个月内的留存情况,开展流失归因分析,持续改进选才策略。
4.招聘数据跟踪与分析
定期更新招聘进度可视化报表(含岗位需求达成率、面试转化率、实际到岗率等指标);
输出新店招聘成本评估报告,提出降本增效的可行性建议。
5.跨部门协作支持
与培训部门协同,确保新入职员工顺利衔接岗前培训计划;
配合区域管理人员应对新店运营初期突发性人力短缺问题。
任职要求
1.基本条件
大专及以上学历,具备1年以上零售行业大规模招聘工作经验(快消品、服装、连锁门店背景者优先);
熟练操作常用招聘系统及数据分析工具(如Excel数据透视表、BI类报表工具);
2.关键能力
执行力强:可并行处理多个岗位招聘任务,适应高强度工作节奏;
具备快速搭建区域招聘网络的能力;
能准确判断零售岗位所需人才特征(如服务意识、工作稳定性等);
有支持合作店或加盟店开业招聘经历者优先;
熟悉劳动密集型岗位用工形式(如兼职、学生工等)者优先。
周浦办公室招聘招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上人力外包公司
招聘岗位:招聘专员/助理
1、利用公司提供的平台渠道发布招贤纳士信息
2、根据公司分配的简历资源,进行电话沟通并承接求职者来电咨询
薪资待遇:
1、基本工资4000元+绩效提成(按业绩浮动)=综合收入6000-15000元
8小时工作制度+5A级办公环境+单休制
2、偏销售类岗位,重心在人才招募,工作内容简单易上手
任职资格:
1、年龄20-30岁,具备良好的语言交流能力
2、有志于投身新兴领域,渴望进入高薪行业,对人力资源招聘方向感兴趣者优先
3、具有较强的责任意识与进取心,沟通表达能力强
工作时间:上午9:00-下午6:00,每周六休息一天
欢迎有强烈赚钱动力的你加入
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算,工作时间自由可以居家办公。
6000-11000元/月
人事专员
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休,也可居家办公。自由选择。
人事专员(J21543)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作职责:
1、负责协调各部门日常事务,保障跨部门沟通顺畅,高效解决各类突发问题;
2、管理并维护各类招聘渠道,完成简历筛选工作,有序安排候选人面试流程;
3、收集与归集人事相关数据信息,定期进行统计分析,并向上级提供汇报支持;
4、配合办理员工调岗、合同签署、离职等相关手续,建立并完善人事档案体系;
5、协助开展各项培训活动,落实培训过程跟踪及记录管理工作;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制公办本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑;
2、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,具备良好的沟通理解与判断决策能力;
3、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具有较高的职业操守和责任感;
4、责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用;
6、熟练掌握常用办公软件操作技能。
本岗位做六休一,工作地:上海、宁波。
薪酬福利专员
7000-10000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上500-1000人擅长数据分析人力成本分析监控五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
主要工作内容:
薪酬核算:
准确完成每月薪资、奖金及各类补贴的计算,保障工资按时发放。
事务处理:
办理员工入职、离职、调薪等涉及薪酬调整的相关手续。
社保个税:
负责社会保险与公积金的申报缴纳,以及个人所得税的核算与申报。
数据支持:
维护薪酬基础数据,编制相关统计报表,并及时回应员工关于薪酬的咨询。
合规性:
确保薪酬管理全流程符合国家法律法规要求。
我们希望你具备:
本科及以上学历,具备1年以上薪酬管理或人力资源相关岗位经验。
熟悉劳动法、社保公积金政策及个税计算规则。
熟练掌握Excel,能运用数据透视表及常用函数进行数据处理。
工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识。
优先考虑:
有HR系统操作经验者。
持有相关人力资源资格证书者。
实习岗位
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
字节跳动一级广告代理商,在本地推上千家代理商中排名全国前20。
在这里你可以获得:
1.掌握广告行业领先的AI技术应用
2.参与招聘统筹、活动组织、广告投放、数据复盘、内容创作、脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑等全流程广告实务
3.深度接触多个行业的商业运作,拓展职业视野与发展潜力
我们需要你:
【人事行政/职能实习生】
专业不限,具备基础数据处理能力
主动学习,沟通顺畅,工作细致且富有责任感
每周到岗不少于4天
1.责任心强,执行力高,响应及时
2.实习期可持续3个月以上,每周出勤4天及以上
【剪辑/编导/文案实习生】
影视、传媒、数字媒体艺术等相关专业优先
善于学习,表达清晰,思维活跃
每周到岗不少于4天
1.熟练使用剪辑软件,注重细节呈现
2.创意丰富,擅长撰写吸引人的脚本内容
3.配合现场跟拍,任务执行稳定可靠
坐标:上海市田林路888号1-101(紧邻字节跳动办公区)
具备学习力,沟通佳,思维灵活
每周至少4天线下到岗
踏实肯干,积极配合各项落地执行工作
形象气质佳者优先,有机会直接参与广告项目实拍执行
招聘专员/人事专员/行政人员
6000-11000元/月
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验不接受居家办公教育公司人力资源部门高管招聘经验
双休,五险一金!
职位要求:需具备扎实的招聘实践背景与长期招聘实操积累。
1.工作积极主动,具备较强的自我驱动力!
2.性格开朗,具备良好的沟通技巧与人际理解力!
3.学历良好,综合素养优秀!
4.作风稳重,工作细致且富有责任心!
5.拥有多年招聘经验,熟悉系统化的招聘流程与科学的用人评估方法
6.仅面向高素质、高绩效的招聘人才开放机会
关于工作时间:
上午十点至晚上十八点,周末固定双休。
栏目概述
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