记账申报，维护客户，完成自己管理业务内的各类事项，

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统功能，规划设计各类业务场景下的会计核算标准方案，并推动业务数据与财务中台系统的有效对接； 2、运用现有数据分析工具（如tableau、sql、excel）开展财务相关业务的数据分析工作； 3、梳理现行财务流程，结合公司整体运营模式，发现优化空间，提出创新性改进措施，提升工作效率与数据准确性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业经历； 2、具有甲方企业工作经验，具备财务中台建设经验者优先，能快速响应公司业务与财务的变动需求； 3、熟练掌握sql、tableau等数据分析工具； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可高效推进跨部门协作； 5、责任心强，具备出色的解决问题能力及项目管理能力。

有财务工作经验，能够独立完成财务类相关工作，有人事管理类经验优先

工作职责： 1、跟踪公司项目收支动态，审核各项成本费用支出，确保支付流程合规、数据准确； 2、监控公司各类往来款项，及时推进往来款清理工作； 3、核查收费系统收款执行情况，监督项目回款进度，审核并推动回款落实； 4、审核应缴税款，依法按时纳税，持续跟进最新税务政策，妥善应对纳税评估及税务稽查； 5、负责项目会计凭证录入，编制与分析财务报表，包括月度、季度、年度报表，并完成上海公司报表合并； 6、办理公司税务登记及变更等相关事务； 7、做好会计凭证及相关档案的整理与归档管理； 8、开展项目财务规范性审查工作； 9、协助部门推进项目年度预算编制与执行，保障预算目标顺利达成； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、具备财务B角能力，3年以上总账或财务主管工作经验，有团队管理经历，优先考虑物业行业背景者； 3、熟悉财务核算与财务管理理论知识，持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶财务系统进行账务处理； 5、精通OFFICE办公软件（主要包括PPT、EXCEL、WORD）的日常应用； 6、具备较强的统筹规划、业务分析判断、沟通协调及学习提升能力；

岗位职责: 1、负责财务数据的收集、整理和录入工作 2、执行代理记账业务，确保财务报表的准确性 2、与团队成员协作，完成财务相关任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作 2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3、注重团队合作，能够迅速融入团队并贡献力量 岗位福利: 1、原则上上4.5休2.5，停车免费，外勤有补贴。 2、临港新片区企业，可以为符合落户要求的应届毕业生办理落户。 3、配合申请临港新片区人才公寓/公租房/租房补贴。

岗位职责： 财务核算管理：全面负责企业日常账务处理，建立健全财务核算体系与操作规范，审核各类会计凭证及财务报表，保障财务信息的准确性与时效性，严格把控核算质量，高效完成月度、季度及年度结账任务。 预算与成本控制：参与公司整体预算制定，跟踪预算执行进度，定期开展预算偏差分析并提出优化建议；协助推进成本核算工作，深入分析成本结构，挖掘降本潜力，助力提升公司盈利水平。 税务管理：掌握国家各项税收法规政策，统筹公司税务申报与税款缴纳，确保税务操作合法合规；实施税务筹划方案，有效控制税务风险与负担；对接税务部门检查，妥善处理涉税事项。 财务分析与报告：按期编制财务分析材料，对企业的资产状况、经营成效及资金流动情况进行系统性分析，为管理层提供精准的数据支撑与决策参考。 团队管理与协作：带领总账会计团队，组织业务指导与技能培训，持续提升团队专业素养与工作效率；联动其他职能部门，提供高效的财务协同支持；配合外部审计单位完成年度审计及专项审计工作，及时准备所需资料并作出合理解释说明。 任职要求： 专业与学历：本科及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等。 证书要求：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 具备金蝶云星空总账模块实操经验，有高新技术企业工作经验，曾主导或参与税务、工商、统计及审计等相关材料申报与对接者优先。

一、工作职责 1.负责财务制度与内部控制流程的制定及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保合规准确；编制财务报告，为管理决策提供数据支持；协调完成审计、汇算清缴等专项事务。 2.编制资金使用计划，合理调配资金以保障日常运营，严格管控大额资金支付；开展成本结构分析，持续推进降本增效措施落地。 3.按时完成各项纳税申报工作，积极研究并落实税收优惠政策，实施税务筹划；构建财务风险防控体系，定期开展资金、税务等方面的风险排查。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称 2.具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3.熟练掌握财务核算及报表编制流程，熟练操作财务软件及Excel高级功能；具备较强的资金管理和税务筹划能力 4.工作责任心强，作风严谨细致，恪守财务职业道德 作息时间：早上9点到晚上5点30双休

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内部审计、股权结构设计等专业服务，为客户经营决策提供财务支持； 2、为客户开展专业的财务核算工作，包含财务报表编制、会计凭证整理等相关事务； 3、精准完成税务申报与税负测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制涉税风险； 4、全程跟进所负责企业业务进展，确保服务交付质量符合客户预期，促进长期合作关系的建立与维护； 5、承接其他高端财税专项服务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上全盘账务处理经验，熟练操作财务软件及办公软件，熟悉制造业、餐饮业、跨境电商、高新技术企业、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性及账务操作者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强； 4、持有初级会计职称及以上资格，中级职称优先考虑，能适应高强度工作节奏。

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工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、会办公软件； 2、有五金类招聘工作经验； 3、年龄25～40岁内； 4、服从工作安排； 5、责任心强，愿意付出。

负责知名科技公司或金融企业/医疗行业猎聘高素质人才岗位职责： 1、负责与潜在客户进行沟通，了解其人才需求； 2、通过多种渠道（如社交媒体、专业网站等）搜集合适的人才信息； 3、组织并参与候选人面试，提供专业的评估意见。 岗位要求： 1、具有2-3年以下的社会招聘经验； 2、具备猎头顾问或相关领域的工作经验（3年为佳）； 3、具备较强的亲和力，能够与不同背景的人士建立良好的沟通关系。 职业前景 1.成为行业受人尊重的职业，职业成功人士的桥梁和经纪人 2.下一步可以成为企业内部人力资源招聘负责人或HRD 3.可以成为职业发展顾问导师或人生教练

负责研发与海外招聘工作，要求英语流利 1.具备3-5年新能源或大工业领域猎头经验，擅长人才mapping（是否拥有甲方经验不限）； 2.学习能力突出，具备强烈的好奇心； 3.工作踏实勤奋，责任心强； 4.本科及以上学历；

岗位职责： 1.参与审计项目，编写审计底稿，协助项目负责人完成工作； 2.负责相关审计资料的收集、整理、建档工作； 3.完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业； 2.具有良好的沟通能力及团队合作能力； 3.抗压能力强，能够适应加班、出差；有较强的工作责任心及上进心。 4.自备笔记本电脑，上海市区内食宿自理。

工作时间：8:30-17:30（双休） 工作地点：上海浦东新区7号线后滩站远东宏信广场 任职要求：本科及以上学历；2年及以上相关工作经验；能够接受外包用工形式 岗位职责： 1、协助推进招聘流程，支持招聘目标的达成； 2、开展简历筛选、组织面试协调及候选人初轮评估； 3、管理并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确高效更新； 4、配合办理员工关系相关业务，包括入离职手续等事宜。

人事工作 1、招聘管理：依据各部门用人需求，制定阶段性招聘计划，通过招聘网站、内部推荐等多渠道发布招聘信息；精准筛选简历，匹配岗位需求，协调安排面试（含面试官时间对接、面试通知），跟进面试反馈、录用沟通及入职衔接，保障招聘流程高效推进。 2、考勤管理：负责员工日常考勤数据的收集、整理与核对，依托公司考勤系统处理迟到、早退、请假、加班等异常情况，每月按时生成标准化考勤报表，同步反馈至各部门及薪资核算环节，确保考勤数据准确合规。 3、薪资核算：结合考勤记录、绩效结果、奖惩凭证等数据，严格遵循公司薪资制度及上海市社保、公积金、个税相关政策，精准核算员工月度薪资，编制薪资报表并完成多级审核对接，保障薪资按时足额发放。 行政管理工作 1、固定资产管理：建立并动态更新固定资产电子台账，明确资产编号、规格、存放位置及使用人；每季度组织全公司固定资产盘点，核对账实差异，出具盘点报告并跟进盘盈盘亏处理；统筹资产调配、日常维护及报废流程，保障资产安全可控。 2、跨部门协作：作为人事行政部与各部门的对接接口，主动沟通确认招聘需求、解读考勤及薪资政策、响应资产使用需求；配合业务部门开展活动筹备、流程优化等专项工作，协调解决跨部门协作中的问题，确保事务高效落地。 3、基础行政保障：协助开展办公用品采购、库存管理及按需发放工作，通过Excel统计消耗数据，优化采购计划以控制成本；负责公司会议、培训等活动的场地布置、设备调试及会议记录整理，保障活动顺利进行。 其他工作 完成上级领导交办的其他人事行政相关临时性工作，协助完善部门内部工作流程与管理制度。 三、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有扎实的行政岗位实操经历，熟悉薪资核算、考勤管理全流程者优先。 3、专业技能： -熟练运用Office全套办公软件：可通过Word撰写规范的通知、报告等文档；熟练使用Excel进行复杂数据处理，能借助PPT制作清晰的工作汇报材料。 ◦熟悉国家及上海市劳动法律法规、社保公积金缴纳政策、薪资核算相关财税规定。 ◦可熟练操作考勤管理系统。 1.核心素质： ◦具备优秀的跨部门协作能力与沟通表达能力，能清晰传递信息、协调多方需求，高效解决协作问题。 ◦工作细心细致，对数据敏感度高，具备严谨的逻辑思维，能有效规避薪资核算、考勤统计等工作中的误差。 ◦责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神，严格遵守公司保密制度（尤其涉及员工薪资等核心信息）。 此岗位要求形象气质佳

一、岗位职责 协助招聘工作，包括简历筛选、面试组织、候选人跟进等。 参与招聘渠道的维护和更新，发布招聘信息。 协助开展派遣员工培训、考试、背景调查等工作。 支持业务拓展，参与客户沟通和业务洽谈相关工作。 完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 工作经验：无工作经验要求，有相关实习经验者优先。 知识技能：熟悉基本的办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）；了解人力资源相关基础知识。 能力素质：良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、主持部门日常运营工作，统筹下属各单位财务团队的管理与业务指导； 2、搭建并持续完善集团会计核算体系及财务管理制度，推动制度落地执行与监督； 3、制定并改进内部控制机制，规范财务核算流程，有效防范财务风险； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据报告及深度分析支持； 5、监督检查财务各项工作实施情况，严格执行费用报销制度，及时清理呆账、坏账； 6、负责集团合并报表编制，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、统筹集团资金运作，提升资金使用效率，防范资金与债务相关风险； 8、定期组织实施资产盘点与清查，确保资产安全完整； 9、落实上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，需持有中级职称证书，具备CPA资格者优先； 2、三年以上仓储、物流行业财务管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 5、系统掌握财会专业理论知识，了解现代企业经营管理模式； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的敬业精神和职业道德素养。

会计主管 【岗位职责】 1.登记记账凭证、编制财务报表、核对往来账款； 2.完成银行对账、现金收支管理、资金调拨； 3.完成税务申报​，计算应纳税额、按时申报纳税、税务资料归档，处理财税异常问题，防范业务风险； ​4.负责公司成本核算​，归集分配成本费用、编制成本报表；公司固定资产台账管理、折旧计提、资产盘点； ​5.财务分析​：编制财务分析报告、提供经营 【任职要求】 1.学历要求​：大专及以上学历，会计、财务相关专业优先； ​2.证书要求​：持有初级会计职称，5年以上行业相关岗位经验； ​3.技能要求​：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等）；掌握财务软件（如用友、金蝶等基础操作）； ​4.经验要求​：5年以上全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人账务流程； ​5.其他要求​：可兼职，工作时间灵活； 【薪资】面议

本公司专注于工商注册及代理记账服务，业务范围广泛，主要服务对象为各类企业经营者，工作内容对个人职业能力的提升具有显著帮助；所处行业成长空间广阔，欢迎有意向者深入了解后做出理性选择。 岗位职责 一、接收客户资料后，立即清点销项发票、进项发票、银行回单、对账单及其他相关票据和费用凭证，核查资料完整性。 二、1.取得汇总表后，核对进销项发票信息，确认无误后进行税务申报，月度申报包括增值税、个人所得税、个体工商生产经营所得税；季度申报除上述税种外，还需完成企业所得税申报。 2.完成报税后，若存在应缴税款，需与客户确认金额，确认后在规定报税期限内完成扣款操作。 三、1.整理客户提交的原始资料，将销项发票与汇总表逐项比对，核实数量与金额一致后，依据发票金额录入记账凭证（涉及应收账款、应交税费、主营业务收入科目） 2.核对进项发票信息，根据对应金额登记记账凭证（涉及库存商品、应交税费、应付账款科目） 3.依据银行回单记录利息收支，填制相应记账凭证（银行存款、财务费用科目） 4.将实际发生的收入与支出录入记账凭证（银行存款、应收账款科目） 5.将银行手续费信息录入记账凭证（财务费用、银行存款科目） 6.根据付款回单制作记账凭证（应付职工薪酬、银行存款科目） 7.计提当月工资费用（管理费用、应付职工薪酬科目） 8.计提当期应交税金（营业税金及附加、应交税费等科目） 9.整理各项费用类发票并规范粘贴，核算金额后入账（管理费用、现金/其他应付款科目） 10.按既定比例结转成本（生产成本、库存商品科目） 11.结转当期损益类科目。如发现资料缺失或不完整，须第一时间通知客服人员并与客户沟通补充 12.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），核对数据准确性，确保报表间勾稽关系正确 13.按规定将会计凭证装订归档（含记账凭证、原始凭证、财务报表、申报表等材料） 14.配合客服人员将账本按编号顺序存放至档案室。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪6-8K，缴纳五险。