岗位职责： 1、编制并落实项目年度、季度及月度资金安排，跟踪资金收支动态，确保资金运行高效且符合预算管控目标。 2、统筹管理项目外汇风险，设计汇率避险方案，优化跨国收付款流程，减少跨境资金往来中的汇兑成本与操作风险。 3、搭建并持续完善项目资金预测体系，实施现金流评估、敏感性分析及资金短缺预警，为项目运营决策提供可靠财务依据。 4、负责银行账户管理、融资工具运用及资金划转执行，对接内外部金融机构，保障项目资金流转安全顺畅。 5、编制符合国际会计标准的英文资金报表，协助完成审计与合规审查，适应伊拉克项目实际需求，支持财务团队协同及跨部门协作。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景，具备扎实的油气领域资金管理或相关财务岗位实践经验。 2、工作态度严谨、逻辑清晰、条理分明，了解油气行业资金运作特点及风险控制规范。 3、掌握系统的财务理论知识，熟练使用常用财务软件和资金管理平台，具备较强的财务分析与模型构建能力。 4、有在油企甲方从事资金管理工作者优先考虑，熟悉海外项目资金规划、外汇管控及跨境结算机制。 5、英语表达流利，书面沟通能力强，能够胜任国际项目财务报告撰写及多部门协作任务。 6、品行端正、认真细致，具有良好的团队意识和抗压素质，能长期驻外并适应一线项目工作节奏。

岗位职责： 1. 依据会计法规及企业实际情况，制定符合公司运营需求的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，及时识别问题并优化调整。 2. 统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运作并达成既定目标。 3. 审计协作 1) 内部审计： 主动配合内部审计工作的开展，落实审计整改事项并跟踪闭环。 2) 外部审计： 作为核心对接人，组织年度外部审计，准备相关材料，确保审计流程有序完成。 4. 成本管理： 持续分析和监督各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以增强盈利能力。 5. 流程优化： 推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与处理效率。 6. 跨部门协同： 与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好互动，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历 2. 具备8年以上财务工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3. 熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4. 有医疗行业背景者优先考虑 5. 性格乐观进取，主动性强，善于思考，具备问题发现与解决能力 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能适应一定工作压力

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

会计记账，报税，银行业务，预算编制，财务管理等

岗位职责： 1. 主导公司财务核算、资金运作、税务筹划、成本控制及团队统筹，确保账务处理规范、多币种结算精准无误。 2. 统一管理应收应付账款与资金调度，优化物流费用支出，组织实施盈利情况分析。 3. 编报各类财务报表及经营数据报告，为管理层决策提供有力支撑；按时完成税务、外汇及统计相关申报工作，保障各项合规要求落实。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系，配合内外部审计开展工作；联动业务部门，协助识别业务风险并推动运营效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑，具备良好的英文读写能力。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任同等管理岗位，具备海外账务处理经验，有国际货代或海运物流行业背景者优先。 3. 熟练掌握全流程账务处理、税务合规管理、多币种财务核算及资金运作，熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 4. 具备扎实的财务分析功底、成本管控经验及团队领导能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

岗位职责： 1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用规范、账务处理真实合法，符合国家相关法规及公司内部财务制度要求； 2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的登记与管理，参与SAP财务模块流程的设计、优化及落地执行； 3. 根据经营管理需要，定期编制财务分析报告及相关数据报表，为业务运营提供决策支持； 4. 负责增值税发票的认证处理、各项税务申报及涉税事务的协调，保持良好的税务沟通关系； 5. 编制并维护仓储租赁台账，以及新租赁准则下的相关账务台账，确保信息准确、合规完整； 6. 协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作，及时准备所需资料并配合说明； 7. 按时高效完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年财务工作经验，其中拥有2年以上总账实务经验者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规，熟练运用财务软件及Excel函数等办公工具，具备SAP系统操作经验者优先； 4. 持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑。

记账申报，维护客户，完成自己管理业务内的各类事项，

一、职位描述：外贸会计 1、全面负责企业账务处理，构建高效运行的财务ERP体系。 2、办理日常费用报销，审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性。 3、处理外汇收付款及申报事项，执行出口退税操作，并完成相关单据归档备案。 4、编制财务报表，完成税务申报工作，负责账簿及其他会计资料的打印、整理与存档。 5、统计销售明细数据，核算应收应付账款及单票利润、总利润，定期开展资金预算与业务对账。 6、独立完成部分会计凭证的编制工作。 7、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、财会类相关专业背景。 3、三年以上外贸会计工作经验，熟悉外贸业务流程，具备实际出口退税操作经验。 4、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行外汇结算相关规定。 5、具备基础英语读写能力。 6、责任心强，工作积极主动，细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识。 7、精通应收应付管理、成本核算及资金预算编制。 8、有财务ERP系统搭建经验者优先考虑。 三、福利待遇： 基本工资加绩效奖金，享有年终奖励，提供广阔的职业发展平台。

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

招聘：刀手、二把刀、学徒工作地：上海松江、青浦模式：商业超市要求：人品正、有责任心、上进心、能喊会卖、40岁以下不符合、如事多的、眼高手低的勿扰待遇：包吃住，工资看能力水平/：

【湘江春餐饮店】招聘前厅经理，主管，服务员若干名。我们是闵行区新开业的连锁湘菜馆，位于上海市闵行区古美街道顾戴路1199弄，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。岗位包括前厅经理、主管及服务员，欢迎有相关工作经验的您前来应聘。薪资待遇5000-8000元，具体面议，提供良好的晋升空间和发展机会。工作内容主要包括：负责前厅日常运营管理、客户接待与服务安排，带领团队提升服务质量与顾客满意度。我们重视员工成长，注重打造专业高效的餐饮服务团队，期待您的加入，共同打造湘菜美食新标杆。

上海市青浦区招光伏安装工、桥架/电气安装。长期活。工资稳定。

上海市浦东新区招消防安装

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

全盘/总账会计 岗位职责： 1. 负责公司财务体系的规划与执行，协助完善财务管理制度及内部控制流程； 2. 统筹日常账务处理工作，确保财务数据的准确性与及时性； 3. 参与公司预算编制与执行监控，提供财务分析支持经营决策； 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制与经营分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门与外部机构； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送，协助完成财务分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，配合税务部门各类检查，确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作，整理归档财务资料，保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理，包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进，保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作，完成领导交办的其他财务事宜。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【主要职责】 **客户需求分析**：与客户企业沟通，深入了解其招聘需求，包括职位描述、岗位职责、任职要求等。 **人才搜寻**：根据客户需求，通过各种渠道（如社交媒体、专业招聘网站、行业论坛等）寻找合适的候选人。 **候选人筛选**：对搜寻到的候选人进行初步筛选，确保其符合客户企业的职位要求。 **面试协调**：安排候选人与客户企业的面试，包括时间协调、地点安排等。 **评估与反馈**：对候选人进行评估，收集客户企业的反馈，并根据反馈调整搜寻策略。 **谈判与录用**：协助客户企业与候选人进行薪资和工作条件的谈判，直至达成录用协议。 **流程跟进**：对成功录用的候选人进行入职后的跟进，确保其顺利融入新环境。 【任职要求】 **教育背景**：本科及以上学历，理工科、人力资源管理、市场营销、心理学等相关专业优先，欢迎热爱猎头行业的优秀应届毕业生投递。 **工作经验**：3年及以上相关猎头或招聘工作经验者优先，有市场拓展经验或创业经验加分。 **沟通能力**：具备优秀的沟通和谈判技巧，能够准确理解客户需求和候选人意愿。 **分析判断**：具有较强的分析判断能力，能够快速准确地评估候选人的匹配度。 **市场敏感度**：对行业动态和人才市场有较高的敏感度，能够及时捕捉人才信息。 **抗压能力**：能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 **团队合作**：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.加分项： (1)英语流利（可处理英文JD或国际候选人沟通）。 (2)海外职位寻猎经验

优选【具备同行业线下教育及区域HRBP背景者】 1. 深入理解公司业务模式与运营逻辑，掌握所辖区域招聘现状，结合公司战略目标与人才规划，制定并执行年度、季度及月度招聘计划，推动招聘任务落地实施； 2. 构建并持续完善所负责区域的招聘管理体系，优化招聘流程与制度，提升整体招聘运作效率； 3. 制定招聘管理标准与核心考核指标，输出定制化招聘数据报表，跟踪招聘进度与成效，及时与外地负责人沟通人才引进与组织发展情况，针对招聘环节中的问题快速提供有效解决方案； 4. 统筹所辖区域年度校园招聘工作，包括对接协调、方案策划及现场组织实施； 5. 攻坚关键岗位与招聘难点岗位，主动洞察行业人才市场趋势与优秀人才流向，搭建内部人才储备库； 6. 持续维护、评估并拓展所辖区域各类招聘渠道，提升渠道产出与使用效率； 7. 搭建招聘培训机制，提升团队专业能力，实现团队赋能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招聘实操经验，有连锁型企业或全国多区域人力资源支持经验者优先； 3. 拥有丰富的批量招聘实战经验及全面管理能力，具备成功搭建HRBP体系的实际案例； 4. 熟练运用Office办公软件，具备优秀的语言表达能力、良好的沟通协调能力以及较强的组织策划能力； 5. 责任心强，工作作风踏实细致，具备良好的职业素养与团队协作意识。

1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业 2、同行业工作年限5年及以上、其中建筑或消防企业优先 3、熟悉财务系统（熟练掌握金蝶、用友） 4、精通Excel等办公软件，需运用财务函数进行数据与分析。 5、熟悉建筑企业成本核算、税务申报流程、了解消防安装项目的财务特性（工程结算、跨期成本分摊等） 6、负责总部及子公司日常核算、组织月度结账、检查系统数据准确性、确保财务报表（月度、季度、年度）按时出具。 7、监控税金预算执行情况、及时汇报异常、负责税务申报、税金计提与缴纳、确保合规。 8、审核报销单据、支付数据、整合不合规凭证，优化财务流程。 9、与各部门协作、反馈财务问题并推动解决、支持业务发展。

此为驻场岗位 工作内容： 1、承接销售类岗位的招聘交付任务，依据业务部门用人需求，完成简历初步筛选、复筛、测评推送及面试协调等工作； 2、配合开展招聘运营支持，包括内部推荐、招聘专场等项目的执行推进； 3、负责招聘相关数据的收集、整理、统计分析与信息反馈； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展； 2、具有一年以上招聘相关工作经验，有金融行业招聘或第三方招聘（猎头／RPO）背景者优先考虑； 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，思维敏捷，踏实肯干，态度积极，富有正能量。

不加班 不加班 准时下班 年龄要求25---32 早8：30---12：30 下午14：00---18：00 福利待遇：无责底薪+提成+双休+奖金+社保+公积金 法定假日全休 5500底薪+提成=综合7000---10000 工作内容： 1. 每日通过手机、电脑等设备发布企业所需岗位招聘信息 2. 根据企业用工标准，筛选并匹配合适人才完成招聘入职 3. 公司直招岗位，仅面向本公司引进优秀人员，无需外派或外出 福利待遇：无责底薪+提成+双休+奖金+社保+公积金 法定假日全休

需要一个懂财务的年轻人，不忙的时候可以懂点视频拍摄，剪辑视频，财务工作量很小

有财务工作经验，独立完成公司财务类相关工作，懂人事管理相关经验优先

上海鼎芮财税成立于2013年，深耕企业服务领域十年，现因业务拓展需求诚聘专业代账会计，需具备两年相关工作经验，能够高效响应并处理客户问题，年龄要求22至30岁

岗位职责： 1、发布人才需求信息，筛选简历，通过多种招聘渠道为公司匹配合适人选 2、对招聘效果进行评估，并持续跟进招聘完成情况 3、搭建企业人才储备库，做好人才的甄选与长期发展规划 4、建立并管理人事档案，负责劳动合同的签订与更新工作 5、落实招聘流程执行，协调员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续办理 6、配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，推进培训计划实施 7、统计员工考勤数据，办理社会保险相关事务 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、具备教育行业或销售类岗位招聘经验者优先考虑 3、了解招聘全流程及各类招聘渠道，掌握常用招聘工具与技巧，具备实际招聘操作经验 4、熟悉人力资源各模块操作实务，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力 5、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识 薪酬福利： 1、底薪加高额奖金，提供清晰的职业发展路径 2、缴纳五险一金、提供住宿支持 3、提供系统化管理能力与专业技能认证培训 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品 5、享有年终奖金及优秀人才引进激励奖励

日常订单的统计与归集，进行成本核算与管控，完成结算工作，掌握并运用相关政策以实现效益最优化。负责开票及应收账款的跟踪与回收等