一、电商结算管理 1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的结算与对账工作，确保收入、成本、返利等相关财务数据准确合规； 2.持续关注各平台结算政策变动，及时调整对账机制，优化结算流程，防范资金风险； 3.定期编制电商渠道结算分析报表，输出降本提效的可行性建议。 二、财务规划与战略支持 1.牵头组织公司年度预算编制及滚动预测工作，分解并跟进电商与线下业务的财务目标及执行路径； 2.搭建财务分析模型，对新业务模式或渠道拓展进行财务评估，为管理层决策提供数据支持； 3.合理规划资金使用，推动财务资源高效配置，提升整体运营效率。 任职资格 1.统招本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称或CPA者优先； 2.3年以上电商领域财务工作经验，熟悉主流电商平台结算逻辑及账务处理流程； 3.精通预算编制、财务分析与成本控制，具备通过财务手段推动业务落地的实战能力； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应电商行业的高强度工作节奏

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、持续推进信息化系统建设，确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控方案，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与整体工作效率。 6、配合完成财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息披露的时效与准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理经验，具有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人诚信，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识；具备积极主动的管理思维。 5、精通会计核算规范及相关法规政策，掌握税法实务知识。

1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责AMZ、Walmart、Ebay、美客多等跨境平台财务对接确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘;完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作, 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉AMZ、Ebay、Walmart、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先: 3、熟练使用Excel(函数、数据透视表)、

1、主持日常财务、会计及税务管理事务，统筹监督基层财务工作执行情况与成果质量； 2、构建科学的会计核算体系，拟定并推行会计核算规范及财务管理规章，确保有效落地与执行； 3、组织编制并落实企业预算、决算方案及财务收支计划，主导成本核算与管控措施实施； 4、审慎核准资金支出安排，优化资金使用效率，降低资金运作成本； 5、对提交的各类会计报表真实性负责，按时完成财务分析报告，定期向上级管理层汇报财务运行情况； 6、按期核查往来账项，及时跟进应收应付款项回收与结清，保障账务数据准确一致； 7、牵头开展财务及相关业务人员的专业培训，提升团队整体业务能力； 8、全面负责财务团队建设与人才梯队培养，设定内部考核指标，组织实施绩效评估工作； 9、主导处理各类账务疑难问题，协调税务相关事宜，维护与银行、税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上财务管理工作经验； 3、具备扎实的专业知识，熟悉一般纳税人企业的账务操作流程，精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度制定与内控监督； 4、具备良好的职业操守与敬业态度，思维清晰敏捷，工作细致主动，拥有较强的沟通协调与组织管理能力。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、统筹集团税务规划与日常管理，开展税收法规研究及政策落地应用，有效防控税务风险，合理优化税负水平，积极应对税务审查并及时处置涉税事务。 3、识别和评估各类财务风险，制定切实可行的风险管控方案，确保各项业务合规、安全推进。 4、协助组织财务报告编制，提供高质量的财务分析支持，保障决策所需信息的时效性与准确性。 5、推进财务信息化系统建设，确保数据传递及时、准确、完整。 6、实施财务数据分析与绩效评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑与可行性建议。 7、负责团队人员培养与日常管理，持续提升团队专业素养与工作效率。 8、完成财务总监安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，须具备税务师资格，持有中级会计师或CPA证书者优先考虑。 2、具有3-5年税务师事务所从业经历，能力突出者可适当放宽年限要求。 3、具备较强的组织管理与分析判断能力，能独立应对和解决复杂税务问题。 4、为人正直，原则性强，具备良好的职业道德；沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备主动管理意识。 5、精通会计核算流程及相关法规，熟练掌握税法体系与实务操作。

一、基本任职条件 学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；持有中级会计师及以上职称（如CPA、ACCA等证书优先）。 大型企业或上市公司经验者，可适当放宽至大专学历，但需额外具备5年以上同岗位经验。 工作经验 一般要求5年以上财务相关工作经验，其中至少3年团队管理经验（如带领财务专员、会计等团队）。 有制造业、互联网、贸易等公司财务主管经验者优先，熟悉对应行业的财务流程（如成本核算、税务筹划等）。 二、核心专业能力 财务专业技能 精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策（如《企业会计准则》《税法》），能独立完成财务报表编制、预算管理、税务筹划等工作。 具备扎实的财务分析能力，能通过数据识别企业经营风险（如现金流风险、成本异常），并提出合理化建议。 熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP）及办公软件（Excel高级函数、PPT数据可视化），能高效处理财务数据。 资金与风险管理 具备资金统筹能力，能合理规划企业资金收支、融资方案，确保资金链稳定。 了解内控体系搭建，能制定财务管理制度（如费用报销、资产盘点流程），防范财务风险。 三、管理与沟通能力 团队管理 具备团队搭建、培训及绩效考核能力，能带领财务团队高效完成日常工作（如账务处理、报表申报）。 有责任心，能合理分配任务、协调团队矛盾，提升团队专业素养。 跨部门协作与沟通 能与业务部门（如销售、采购）、管理层有效沟通，将财务数据转化为业务决策支持。 具备一定的汇报能力，能向管理层清晰呈现财务状况、预算执行情况及改进方案。 四、职业素养与其他要求 职业素养 原则性强，严格遵守财务纪律，无财务违规记录。 具备较强的抗压能力，能适应月末、年末等高强度工作节奏。 细致严谨，对数据敏感，能避免财务核算中的疏漏。

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面财务管理：统筹研究院财务规划、财务分析、预算编制及资金运作等管理工作。 2.财务报告：按期向总部及管理层提交真实、完整的财务数据与分析报告。 3.成本控制：设计并落实成本管控机制，提升资金使用效益。 4.风险管理：健全研究院风险防控体系，保障资产安全与运营合规。 5.政策制定：起草并推行财务管理制度与流程，确保符合监管要求。 6.项目评估：深度参与创新药及化学药研发项目的财务可行性分析与决策支持。 7.预算管理：主导项目预算编制，跟踪执行进度并进行动态调整。 任职要求 1.学历：硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验：8年以上财务管理工作经历，须有药物研发领域财务管理实操经验。 3.资格：持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 4.行业：具有大型医药研发企业工作背景。 5.技能：精通中国会计准则、国际会计准则及相关法律法规；具备扎实的财务分析、资金运作和成本管控能力。 6.业务理解：熟悉药物研发业务模式，掌握研发流程设计、项目立项评审、预算编制与投资测算等环节。 7.领导能力：具备优秀的组织协调能力与团队管理经验。 8.语言能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，英语流利者优先。 9.创新能力：富有创新思维，具备推动管理变革的意识与能力

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度，推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制，提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用，明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程，以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求，构建一致化的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作，确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训，持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统的应用与管理，加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接银行机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和问题应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提高质量。 4.要求毕业院校为211、双一流高校。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)

工作时间：周一休息，周二至周五上午9点至下午6点，周六周日上午8点至下午5点 1.负责校内机构设置与人员编制的统筹管理，拟定各类岗位、人员配置及职责分工方案。 灯和空调卫生安全检查完毕。 2.承担学校用人需求的审核与批复，组织面向社会公开招聘相关事务。 3.办理引进人才的档案核查及入职流程手续。 4.组织实施校内各类岗位人员的聘任管理工作。 5.审核教职工停薪留职、恢复薪资等事项。 6.办理教职工调出、调入、校内岗位调整以及辞职、自动离职、辞退等相关审批程序。 7.组织开展教职工年度考核工作。 8.出具工龄证明、在职证明等人事类证明材料。 9.负责人事管理系统的日常维护与数据更新，按时完成上级主管部门下达的各项人事统计任务。 10.完成上级交办的其他行政事务性工作。

1.负责客户账套的初始设置、集团财务报表合并及多维度财务数据分析，为企业的经营决策提供有力的数据支撑 2.全面管理客户的财务核算工作，确保财务报表编制准确；按时完成月度、季度、年度纳税申报及工商年检等日常财务事务 3.协助客户掌握适用的税收法规，结合企业实际运营状况，科学选择并应用相关税收政策 4.持续跟进客户涉税会计处理情况，保障账务操作合法合规、数据精准 5.及时向客户传达最新的税务政策信息，协助完成各类税收优惠的申报与实施落地 6.主导应对税务稽查与统计检查工作；精通乱账整理，可针对客户财税难题提供专业建议与解决方案，维护客户关系稳定，保障服务品质标准化 7.承担公司内部业务部门税务政策咨询职责，提供专业解答与支持 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备2-5年总账会计工作经验，持有中级会计师或税务师资格者优先 3.有代理记账行业从业经历者优先 4.工作作风踏实、细致严谨，具备较强的财务分析能力；熟悉上海本地财税政策者优先 5.具备良好的自主学习与独立工作能力，积极主动，责任心强 6.具有优良的职业素养和团队合作意识，沟通协调与问题解决能力出色 7.精通企业乱账清理及账务体系规范重建者优先

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营规划，并对资金使用过程实施监督； 4.融资管理：设计企业融资方案，对接银行等金融机构落实授信与贷款，优化流动性管理及财务成本控制； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并推动合规应用，防控税务风险，合理节税，积极应对税务稽查并及时处理涉税事务； 6.审计协同：协调外部审计机构开展年度审计工作，保障审计沟通顺畅，配合完成各项审计任务，确保按时取得审计报告； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方专业机构保持良好合作关系，保障外部事务高效推进； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务流程，确保财务运行规范、可控、高效； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统的应用与持续优化，提升业务财务一体化和自动化能力； 10.财务共享中心管理：全面管理财务共享服务中心，推动专业化团队建设，培养符合战略发展需求的财务人才； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，须为全日制双一流或知名财经类院校毕业； 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先； 3、具备8年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4、精通财务、税务领域专业知识，具备突出的融资实操能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6、熟悉资本市场运作规范，有IPO项目经历或上市公司财务管理工作经验者优先。

招聘助贷人事平台广阔，发展空间充足！无销售类招聘经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作； 2、依据用人需求推进招聘计划，发布职位信息、简历筛选与匹配，通过多种高效渠道保障人才供给； 3、统筹安排各岗位面试流程并参与人才甄选，持续跟踪招聘进展，做好效果评估与结果复盘； 任职要求： 1、须具备同行业销售岗位招聘实操经验； 2、年龄20-30岁，熟练使用主流招聘工具，有贷款领域招聘背景优先； 3、沟通表达能力强，工作细致认真，责任心强； 薪资待遇： 底薪7000元+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入1.2万元以上 工作时间：9:00—18:00，准时下班，不加班，周末双休，法定节假日正常休假 补充内容： 1、每月组织团建活动、员工旅游、生日庆祝会 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事素质高

工作职责： 1、负责公司美术类岗位的人才引进，涵盖原画、模型、动作、特效等方向，通过多渠道搜寻匹配人选，并完成面试邀约相关工作； 2、积极对接业务部门需求，推动招聘进度，确保月度招聘目标达成，具备良好的抗压能力； 3、主导中高端人才的筛选、面试安排及录用沟通，发放OFFER并跟进候选人顺利入职； 4、跟踪新员工试用期表现，定期开展沟通交流，掌握员工状态，有效维护员工关系； 5、持续提升专业能力，关注游戏行业的最新动向与市场变化，深入理解招聘与面试相关方法论。 任职要求： 1、具备基本招聘知识，熟悉招聘全流程，对游戏行业有热情，有游戏美术招聘背景者优先考虑； 2、执行力强，自我驱动力高，抗压能力出色，善于人际沟通与协调，学习适应能力强； 3、能应对快速变化的市场竞争环境，细致耐心，以结果为导向开展工作； 4、本岗位采用底薪加提成薪酬结构，提成上不封顶。

工作职责: 1、负责日常原始单据的审核、记账凭证的编制与系统录入、财务报表的出具、会计资料的归档与管理等全流程财务核算事务； 2、按月汇总经营相关数据，开展数据分析并形成分析报告； 3、办理税务申报、税款缴纳、税务对账及税收优惠申请，完成工商年检等相关事宜； 4、定期清理往来款项明细，进行核对，并跟进发票使用情况； 5、每月编制预算方案并实施执行跟踪，提交预算执行分析报告； 6、掌握最新税收法规政策，具备一定的税务筹划知识； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类专业背景，持有初级会计职称者优先；熟悉金蝶系统者更佳； 2、精通会计基础核算，熟练操作财务软件及办公自动化工具，能独立完成各类财务、会计报表的编制； 3、工作严谨细致，执行力高，逻辑思维清晰，办事高效，具备较强的抗压能力； 4、熟练运用AI工具者优先考虑。 岗位做六休一

岗位职责： 1、负责各代理记账企业记账申报等工作； 2、负责各代理记账企业的发票开具、认证、凭证录入、装订； 3、负责各代理记账企业的会计报表编制、税收申报工作； 4、负责各代理记账企业的年度汇算清缴和工商公示； 5、负责在OA系统中录入、完善客户资料； 6、日常客户对接提醒等事项； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35周岁，户籍不限； 2、大专以上，财务相关专业毕业优先考虑【非财务相关专业，可视情况择优】； 3、需会计从业证，初级及以上职称优先； 4、一年以上全盘账务经验，或做事认真的已做多年应收应付会计对全盘账务操作相对较熟悉的人员； 5、有一般纳税人工作经验者优先； 6、性格外向，沟通能力好，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 7、对待客户主动、热情、耐心、周到，有团队合作意识； 8、有代理记账行业从业经验者，优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系的维护； 2、统筹办理员工劳动合同签署、转正、岗位调整及离职手续，确保操作符合规范； 3、协助推进企业文化活动开展，增强团队协作氛围与整体工作效率； 4、参与绩效考核机制的设计与执行，提供人力资源相关的数据支持与分析。 任职要求： 1、了解人力资源管理相关法规政策，具备良好的沟通协调能力； 2、具备出色的时间规划能力，能高效处理多项工作任务并保障工作成效； 3、服务意识强，善于建立并维系和谐的员工关系； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

1、负责日常资金收付，包括现金、银行存款的收支登记，确保每笔业务凭证齐全、金额准确。 2、保管现金、银行U盾等重要物品，按规定核对库存现金，定期编制银行存款余额调节表。 3、协助完成工资发放、外汇结汇，以及与会计岗位的账务对接，确保财务数据同步无误。 4、整理保管出纳相关凭证、台账，配合内外部财务核查及会计师审计工作，提供所需的资金相关资料。