工作职责 1. 负责开拓多元化资金合作渠道，涵盖银行、信托、基金等金融机构，主导合作模式协商、协议签订及系统对接等相关事宜； 2. 组织开展公司现金流预测与预算执行监控，及时识别并预警资金流动性风险（如资金闲置、短缺及外部系统变动），确保资金安全，优化资金成本，提升使用效益； 3. 统筹资金到账及还款流程管理，科学制定资金调配方案，并开展运营数据分析； 4. 配合推进公司新业务布局，探索资金撮合类创新业务模式，并推动项目落地实现收益； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，财务相关专业背景优先； 2. 具备资金渠道拓展实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力，能独立高效完成工作任务； 4. 拥有集团层面资金统筹管理经验者优先，具备资金系统搭建经验者优先，有资金计划实操经验者亦可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作； 2. 组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3. 协助搭建并优化会计核算体系； 4. 依据财务审批流程和费用报销制度，合理安排资金调度，完成月度、季度内部结算与报表统计； 5. 承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通； 6. 组织实施公司财务与税务审计相关工作； 7. 根据公司财务规定，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8. 审核员工费用报销及应付账款，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9. 处理银行往来业务，负责银行对账单及余额调节表的整理与归档； 10. 管理支票及外汇收入申报事宜； 11. 负责会计凭证的装订、归档与日常管理； 12. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备参与上市公司筹备或运作经验者优先考虑； 2. 财务管理或会计专业大专及以上学历； 3. 10年以上财务会计领域工作经验； 4. 熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5. 精通国家财经法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6. 原则性强、工作细致认真、态度积极勤勉，具有高度的职业责任感。

负责集团公司整体财务管理工作

岗位职责： 1、主导公司海外财务管理制度的建立与优化，定期评估制度及管理机制的执行效果，负责制度的制定、更新、撤销及发布工作。 2、搭建内部控制体系，推动内部组织职能完善，加强流程管理，保障公司业务运作的合规性与高效性。 3、依据年度内控审计计划实施内控自检，提升合规水平，防范重大风险，督促相关单位落实整改措施。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历。 2、具备流利的英语能力，可作为日常办公语言，沟通表达能力强，抗压性好，工作态度积极主动。 3、具有5年及以上相关领域工作经验。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

岗位职责： 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，监督运营风险及资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，制定资金计划并编制资金日报； 4、核算每日应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务操作合法合规； 5、监督公司资产安全，牵头开展存货及固定资产盘点工作，保证账面与实际相符； 6、完成领导交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验，其中3年以上全盘财务实操经历；过往工作经历中需有至少一段经销商财务管理经验，且该部分工作内容占比不低于50%； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，具有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度； 4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业。

岗位职责: 1. 组织并推进公司财务管理、成本管控及预算执行工作。 2. 确保财务运作符合国家法规及企业内部管理制度要求。 3. 参与企业经济运行分析，为管理决策提供准确的财务依据。 4. 负责日常财务工作的监督与实施，涵盖账务处理及财务报表编制等。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队领导能力，能有效推动财务目标达成。 2. 精通财务管理体系及相关法律规范，可独立应对和解决各类财务事务。 3. 拥有扎实的数据分析与判断能力，能结合企业实际优化财务方案。 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，保障工作高效衔接。

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统功能，制定各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的集成对接； 2、运用现有数据分析工具（tableau，sql，excel）开展财务相关数据的分析工作； 3、梳理现行财务流程，结合企业整体运营模式，发现优化空间，提出创新方案以提高工作效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业经历； 2、拥有甲方工作背景，具备财务中台建设经验者优先，能迅速适应企业业务与财务环境的变化； 3、熟练掌握sql、tableau等数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效进行跨部门协作； 5、责任心强，具备问题解决能力及项目管理能力

上海市浦东新区招短期电工（需持有应急电工证，工期一个月），20-45岁，月综合11000-12000，要求懂plc，会安排伺服电机和光电开关以及接近开关等。

/大白/墙漆。刮腻子石膏板顶9个小时380。一天的活。二把刀勿扰。要求做过家装的。附近的最好。生手请绕道。

招聘高压线架空，巡视，安装的施工团队

上海市徐汇区招工小工放阁音棉9小时240

上海市嘉定区招拆除/运渣

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

全盘/总账会计 岗位职责： 1. 负责公司财务体系的规划与执行，协助完善财务管理制度及内部控制流程； 2. 统筹日常账务处理工作，确保财务数据的准确性与及时性； 3. 参与公司预算编制与执行监控，提供财务分析支持经营决策； 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制与经营分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门与外部机构； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送，协助完成财务分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，配合税务部门各类检查，确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作，整理归档财务资料，保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理，包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进，保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作，完成领导交办的其他财务事宜。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

负责招聘公司缺人的岗位 年龄22-30 本科学历

职位概述 我们正在寻找一位数据敏锐、具备深度业务理解能力的高级财务分析师。您将深入参与业务前端，核心工作是构建并持续完善基于订单维度的盈利分析体系，准确评估每一笔订单的实际盈利水平。您将作为财务、IT与业务团队之间的重要纽带，通过数据赋能决策，为公司定价机制、产品结构优化及渠道策略提供关键财务支持，切实推动公司盈利能力提升。 主要工作职责 一、盈利模型建设与分析： 1、负责订单级/项目级盈利分析模型的设计、维护与迭代，确保收入与各项成本（采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等）能精确归集至具体订单。 2、定期产出订单盈利分析报告，识别高利润及亏损订单/产品/客户/渠道，深入剖析影响因素（如价格策略、折扣力度、成本变动、费用超支等）。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查，提出可行性优化建议，并跟进后续改进成效。 二、跨部门协同与数据打通： 1、与财务IT团队紧密配合，主导或参与财务业务系统升级项目（如ERP、BI工具），保障前端业务数据（订单信息、费用明细）能够被高效、准确地采集并应用于财务分析场景。 2、持续对接销售、产品、运营等业务条线，深入了解业务逻辑，将财务数据转化为可执行的业务洞察，为市场策略、定价调整和促销活动提供财务测算与评估支持。 三、管理报表与决策支撑： 1、编制面向管理层的月度/季度盈利分析报告，清晰展示整体盈利表现、趋势走向及潜在风险点。 2、参与新业务、新渠道、新产品的财务建模与盈利预测，开展敏感性分析，评估其财务可持续性。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测工作，重点聚焦销售收入、毛利率及各类费用的精准预判。 四、流程改进： 持续优化订单盈利分析的流程与方法论，提升分析自动化程度与数据颗粒度，增强报告输出效率与准确性。 任职要求 一、基本条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务分析相关经验，需具备FP&A（财务规划与分析）或业务财务实操经历； 3、精通订单或产品维度的盈利分析，对数据具有高度敏感性和严谨的逻辑思维能力，擅长处理大规模数据集。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动业务与IT团队，推动项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），有BI工具使用经验（如Tableau, Power BI, FineBI等）。 二、优先考虑： 1、了解3C电子产品销售模式、电商平台运营规则（如京东POP、天猫旗舰店）及相关费用构成。 2、持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先。 3、有主导或深度参与财务IT系统建设项目经验者优先。

岗位描述 1. 负责公司全盘账务处理，编制财务报表； 2. 负责月度税务申报和年度汇算清缴工作； 3. 负责审核公司付款、员工报销。 4. 负责其他出纳工作； 5. 负责合并其他地区财务报表； 6. 配合外部审计工作； 任职要求 1. 财会专业，本科（含）以上学历； 2. 3 年以上财务工作经验，有芯片方面财务工作经验优先； 3. 熟悉国际会计准证优先； 4. 熟悉芯片公司税优政策优先； 5. 熟悉投融资相关流程优先； 6. 工作踏实细致、具有良好的沟通能力、具有较强的学习能力和抗压能力。

此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~ 人力资源相关专业毕业；具备教育培训行业从业经历者优先 岗位职责： 1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营/新媒体运营/班主任等岗位）； 2、落实人力资源管理各项具体事务的操作执行； 3、推动制度流程及各类规章的落地实施，协同支持其他业务部门运作； 4、整理收集劳动用工等相关人事政策与法律法规； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、招聘工作占比达80-90%及以上，非招聘岗，介意者勿扰； 任职资格： 1、需全日制本科及以上学历；人力资源专业背景优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先； 2、掌握人力资源各模块实务操作流程，熟知国家劳动人事相关法规政策，并具备实际应用能力； 3、具备优良的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

一、岗位要求 1、年龄18-55周岁，有无经验均可。 2、身体健康，积极向上者。 3、应届生、农村城镇待业青年，等均可。 二、福利待遇 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。 2、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。 3、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 4、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 5、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店等。 6、节假日工资补偿，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配

一、岗位职责 1、统筹制定公司人力资源战略，依据公司整体发展战略编制人力资源规划，为高层管理决策提供专业建议与数据支持。 2、构建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块，保障人力资源工作规范高效运行。 3、主导招聘实施，制定招聘方案，开拓多元化渠道，精简招聘流程，高效引进符合公司需求的高素质人才。 4、搭建系统化员工培训机制，策划并执行各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支撑企业长期发展。 5、设计并推行绩效管理制度，组织绩效考核实施，结合评估结果提出晋升、调薪、奖惩等建议，激发员工积极性。 6、完善薪酬福利架构，确保具备行业竞争力，增强员工满意度与组织稳定性。 7、维护良好的员工关系，及时掌握员工动态与诉求，妥善处理劳动争议，营造积极和谐的工作环境。 8、协同各部门紧密合作，深入理解业务需求，提供定制化人力资源支持，推动业务目标达成。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上人力资源相关经验，其中至少3年担任人力资源经理或同类管理职务，熟悉各模块运作流程。 3、掌握系统的人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规，熟练使用各类人力资源管理工具与方法。 4、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，能有效整合资源，保障工作顺利推进。 5、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能够迅速应对人力资源管理中的复杂情况。 6、职业操守良好，责任心强，工作主动，具备较强抗压性与创新思维。 7、有建筑工程行业从业背景者优先。 三、薪资待遇 1、薪资范围：[具体薪资区间“12K-18K/月”]，薪资面议，根据个人能力与经验核定。 2、福利体系：包吃住、五险一金、节日福利、员工培训、年底奖金等。 四、工作地点 [上海市枫泾镇兴塔工业园建安路18号]

岗位职责： 1、协助决策层拟定公司发展战略，主导职能领域内的短期与长期经营决策，对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会及总经理的指导下，全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划制定、预算编制及其执行监督与控制工作； 3、统筹协调企业财务资源与业务发展的协同配置，推动公司财务战略的规划与落地实施； 4、牵头制定公司盈利目标、投资方案、财务筹划、预算安排及成本费用管控标准； 5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系，完善会计核算流程与财务管理规范制度； 6、建立并健全企业内部会计、审计及内部控制机制，强化财务治理结构与财务管控体系，合理设置会计机构并对财务人员进行有效管理； 7、负责现金流量监控、营运资金调度、资本预算管理，以及企业分立、合并等事项中的财务操作，统筹融资事务与资本结构调整（如管理层收购、股权重组）等工作； 8、联合业务运营部门开展经济运行分析，组织编制财务与成本计划，积极推动降本增效、提升整体盈利能力； 9、监督公司严格执行国家财经法规、政策纪律及董事会各项决议； 10、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实相关财税政策要求； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制财务管理或金融学专业本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位工作经验； 3、熟悉IPO流程、财务管控、审计原理、经济法律、企业运作及战略与人力资源管理基础知识； 4、具备扎实的财务会计理论基础，拥有丰富的账务处理与财务管理实战经验； 5、精通国家税收与财政法律法规，具有出色的执业判断力和深厚的财务分析处理能力； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组实践经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、拥有良好的政府关系与银行合作资源，具备一定融资渠道拓展能力； 8、有餐饮行业背景者优先，具备烘焙行业经验者优先。

有转正机会！ 关于久谦 -中国一级市场领先的专业服务机构，深度覆盖各类资金方 -重视研究基础设施建设，业内唯一兼具大数据、调研中台与深度研究能力的机构 -支持新兴领域企业同步规划第一与第二发展曲线，应对时代性挑战 -团队规模500+人，累计执行项目500+个，业务覆盖前沿科技、医疗、平台、消费等行业 【岗位职责】 招聘支持： 协助发布及更新招聘岗位信息（如实习生、兼职等），进行简历筛选并组织面试安排。 跟进面试全流程，协调候选人与面试官的时间安排，参与部分岗位的初步沟通环节。 维护候选人信息库，定期汇总并反馈招聘进展。 入离职办理： 协助完成实习生入职相关手续（资料整理、合同签署、系统信息录入等）。 跟进离职流程，包括离职访谈、手续处理及档案维护。 日常事务： 归档员工资料，动态更新人力资源数据信息。 配合开展内部培训或团队活动（如新员工培训、团队建设等）。 完成其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 学历专业：本科或研究生在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 能力要求： 具备良好沟通能力与耐心，善于人际互动。 掌握基础Excel/PPT操作，可完成简单数据处理任务。 细致认真，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。 加分项： 有招聘或社团招新经历，了解常用招聘渠道（如直聘、实习僧等）。 对人力资源工作抱有热情，未来有意向深耕HR领域。

工作内容 1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制，会计核算及会计监督等工作，参与企业重大经济问题分析与决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度，建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系，提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准，规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序，明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求，构建一致的会计指标体系，确保全公司会计工作标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪执行进度，定期检查和评估完成情况。 5、制定资金筹集、调度及使用方案，保障公司运营资金供给，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续优化资产管理制度，加强财务监督职能，切实维护公司资产安全完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务，确保信息准确合规。 9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与综合能力。 10、推进会计信息系统建设与应用管理，加快财务信息化进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、持有注册会计师（CPA）、ACCA或中级会计师职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位（如会计主管、财务经理助理等）； 4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用； 做六休一，每月举办生日会、茶话会，月初安排培训会，员工生日享专属礼品。

工作职责: 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟进整改措施的执行情况； 3、深入理解企业业务流程，识别潜在风险点，提供切实可行的管理优化建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，需具备至少3年工作经验，其中包含1年以上会计师事务所经历及2年以上企业内部审计经验； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业规范； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业从业背景者优先。 作息：公司实行大小周工作制（一周单休、一周双休），介意者请慎投！