岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2. 编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与监督执行； 3. 建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验 熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理生产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库人员工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实各项安全规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理落地，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效联动，确保物流运作与企业整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径与定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动及节日庆祝。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块操作（如金蝶）及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序； 2、建立并优化生产作业流程与标准规范，保障各环节顺畅运行； 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标，适时进行调整优化； 4、处理生产过程中的各类异常问题，包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等； 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织，确保产量目标达成； 6、制定并下达生产任务计划，把控生产进度与执行节奏； 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况，确保按时交付； 8、快速响应生产异常状况，及时追踪原因并提出有效改善建议； 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施； 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，数控技术相关专业，具备5年以上CNC车间管理实战经验； 2、掌握机械加工工艺基础知识； 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性，有多种类小批量零件加工管理背景； 4、熟悉整套生产工艺流程，具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验； 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的图纸识读能力。

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工作简单，非常轻松，上班可以玩手机，但是不能打游戏，包吃住，目前有多个地方在招，万象汇，万象城可自由选择

汕头市龙湖区招工地小工/杂工，有上进心，相学一门技术的，非诚勿扰，非诚勿扰

公司直聘 工作时间：8：30-11：30，下午12：30-17：30，周末双休，法定节假日休 招聘岗位：电话客服/股票经纪人 工作内容：根据公司提供名单联系客户沟通回访，添 基本要求：男女不限，有电话客服工作经验/股票工作经验，22到40岁、(学历不限)可以用普通话流利的和客户沟通口齿清晰，具备良好的沟通能力 薪资构造；底薪(2200)+全勤300，加提成，加奖励，综合薪资6K+500底薪 （面试备注说明）

招聘保安一名，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，地址龙湖区，外砂工业区，工作轻松，12小时制，综合薪资4200元.月休4天，不包吃住，有意者电周队，非常勿扰

嘉兴市秀洲区招钢结构生产经理，熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。

岗位职责： 1. 作为项目现场首要负责人，全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标； 2. 组织编制并落实施工进度计划，统筹安排施工任务，协调各作业班组，实施整体施工部署； 3. 协同财务与预算部门，落实项目收入、支出、成本及费用控制目标； 4. 编制项目各项计划，涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容； 5. 负责施工日志的规范记录，整理收集结算、审计、计价及变更相关资料，并配合预算部完成结算工作； 6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查，召开会议明确整改时限，并跟进复查； 7. 主导工程款申请工作，跟踪回款进展，审核各班组及材料款项支付申请，编制资金支付计划，落实资金规划与费用控制目标； 8. 推进项目团队的组织建设与管理； 9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系； 10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定，参与公司劳务班组的招标评审与定标工作； 11. 项目竣工后，牵头编制完工总结报告，并提交公司工程部审核归档。 任职要求： 1. 年龄在35至50周岁之间； 2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验； 3. 持有大专及以上学历，具有一级建造师资格证书者优先考虑； 4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作； 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作； 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。

带工人干活，技术型，有责任心

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

岗位职责： 1、确保仓储手工包装环节安全有序，高效完成各项生产目标； 2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划； 3、全程跟进生产执行过程，实施监督与指导，按客户需求优化操作流程，有效管控生产支出； 4、及时处理异常产品问题，协调调整措施，保障发货准确率，落实员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件工资核算机制，提升岗位工作效率与激励效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有基础的数据分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，熟练使用办公软件及相关设备。

上班时间： （包含用餐等休息时间） ~月~休4天 岗位福利： ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责： 1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；​ 2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

有一定的生产管理经验

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

工作内容: 1.负责平台上订单管理，交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） 工作时间: (星期一至星期六）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00，晚上可自愿多做（18:30～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 岗位要求: 1.25～55周岁 2.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作。 3.工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4.人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5.严格按照公司规定要求做订单、执行交易 计划、执行力强。 6.公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工资待遇: 5000-12000

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

手袋厂招工 【招聘岗位】文员 【岗位要求】会拍照修图片，细节面谈 【上班地址】新溪下九合 【联系方式】

1、落实包装生产任务，合理安排各组员工作分工，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检测数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效考核，确保掌握标准包装流程及安全操作规范，具备熟练作业能力。 5、具备食品厂从业经历者优先录用。