
药品质量负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科质量体系管理GMP认证生物药中药原料药
岗位内容:
1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。
2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。
3. 监管药包材生产现场运行,确保全过程符合GMP规范要求。
4. 组织生产人员培训与操作指导,保障生产效率与产品品质达标。
5. 协同应对生产过程中出现的异常问题,及时作出有效决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备三年以上药品生产管理经验,熟练掌握GMP相关规定。
3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。
4. 专业基础牢固,熟悉医药工业领域的相关法律法规。
品质现场主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产现场全流程品质管控工作,牵头落地原料入厂、制程巡检、成品出库各环节的质量检验标准,确保生产活动符合食品安全法规及企业质量要求。
2. 牵头排查生产现场的质量隐患,针对制程中出现的品质异常快速组织溯源分析,制定可落地的纠偏改进方案并跟踪闭环,降低批量质量问题发生概率。
3. 负责现场品控团队的日常管理与技能带教,明确各岗位品控巡检职责与考核标准,定期组织一线作业人员开展质量规范培训。
数控车床车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专部门管理现场管理数控车床全面质量管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握数控车床设备的操作技术;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的高强度工作环境。
久昊诚聘CNC数控操机/编程人员
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈原标题:《cnc编程主管》
品控经理/总监
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。
2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。
3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。
4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。
5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。
3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。
4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。
5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
生产管理储备
6-9千/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、*******,是否具备工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出;
3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准;
4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑;
2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标;
3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况;
4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
招5个焊工450包吃住,不看证学徒也行
420-450元/天
工厂焊工年终奖社保包吃夜班补贴保险20人以上周结
江.苏.泰.州.工厂.焊工,常白班450到460一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-45岁、包吃包住不看证
工地打磨工
招聘打磨工,工作地点位于联通路西段北郊镇。
工作时间实行两班倒,分别为8:00-17:00和17:00-1:00,每班计8小时。可能会有加班,有加班时必须参加。
薪资结算方式为周结18元/小时,月结20元/小时。
工作内容为铝件打磨,必须会使用角磨机。
年龄要求为20-50周岁左右。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
面粉生产管理员工资6000元-8000元
6-8千/月
组长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责面粉生产线的日常操作与运行监控,确保设备平稳运转
2. 按照工艺标准进行投料、筛分、研磨等工序作业
3. 定期检查原料及成品质量,如实填写生产记录表
4. 配合班组长完成设备清洁、日常点检及简单故障处理
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年30-45周岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识,无不良从业记录
4. 有食品/制造业普工经验者优先,接受无经验人员
5. 最低学历不限,能长期稳定工作者优先
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
组装工加班补贴包住五险餐补6-10人月结汽车制造机械仪器新能源熟悉26个字母
汽车厂(预计7月初有面试),工时19/小时,周结,每天餐补10+5元,上夜班额外再加20元补助临沂莒南本地好厂|新能源汽车车间 稳定招工
车间环境好,岗位轻松,纯手工组装活,新手也能快速适应
招聘年龄:18-45周岁,少量也可以,精神面貌好者年龄可放宽)
上班时间:早8点至晚8点,两班倒工作制
工艺管理岗(东营工厂)(J16003)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科装配工艺钣金工艺热处理工艺
【岗位职责】
1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训;
2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等;
3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进;
4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善;
5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化;
6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。
【岗位要求】
1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级;
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点;
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点;
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力;
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
日结320装配普工非流水有午休可学徒有长白
20-40元/时
普工保险餐补加班补贴20人以上日结长白非流水有午休320一天订单稳有吸烟时间可带手机
焊工短期:36-39一小时,
喷漆工37一小时,
普工22-26一小时,
打磨工/下料25-28一小时,
敲毛刺22-26一小时,
仓管21-23一小时,
小挂件24-27一小时,
另外满勤奖200一个月,小时工餐补22元房补15元每天
由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------
发制品生产工厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专发制品生产管理
制定生产方案,统筹生产团队,提升生产流程效率。
保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。
需具备5年以上发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的沟通技巧及应变处理能力。
熟悉发制品行业运作与发展特点。
车间副主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
不体检+吃住免费+可日结+五险/月薪7000-10000
7千-1万/月
普工包住11-20人日结
工作简单,长期稳定
宿舍有空调,热水器,洗衣机
年龄:20-54
工作地址:东营河口
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况;
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用;
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程;
9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决;
10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理
职责描述:
1、按照生产计划统筹安排制造任务,确保产品按时按质交付;
2、推动机加工车间员工操作技能的持续提升与培训;
3、全面负责机加工区域的安全生产、环境保护及现场6S管理;
4、具备良好的材料管控意识,有效减少边角料与废料损耗;
5、具备车床、铣床、刨床、磨床、钻床、镗床、折弯、加工中心、卷圆等实操经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、三年以上机械加工领域实际工作经验;
3、熟悉各类机加设备操作与维护,动手能力突出,有班组或车间管理经历;
4、工作条理清晰,积极主动,责任心强,能配合生产调度安排;
5、年龄需满35岁,接受加班者优先录用。
职位福利:餐补、包住、项目奖金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、免费停车
招客服接待专员
5千-1万/月
客服免费培训包住有提成1-2人月结全职
因公司业务稳步扩张,现招聘接待客服2名,维护老客户,无拓客指标。
岗位职责:
负责固定合作老客户的日常维护、电话回访,稳固客情关系;
根据公司安排短期出差,完成订单对接、货品核对、售后跟进、账款对接工作;
收集客户反馈问题,同步公司,协助解决客户需求,保障合作稳定;
完成领导交办的日常业务工作,无需自主开发新客户,无业绩拓客压力。
任职要求:
,年龄18–45岁,品行端正,形象气质良好,性格开朗,沟通能力强,有过销售经验优先;
能够适应常态化短期省内出差,服从公司工作安排;
工作认真负责、有执行力,能吃苦耐劳;
无需自备车辆
薪资待遇
固定底薪 3000+ 出差补贴 + 月度绩效 + 业务提成,月入5K~10K左右,管住,薪资稳定可观;
、住宿、公务开销公司统一报销;
新手一对一老带教,快速上手,不压业绩;
节日福利、团队团建、长期稳定岗位。
工作地点:莱芜
生产厂长
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
新开电子厂需要管理人员两名,必须有3年以上工作经验,懂管理,能吃苦耐劳精神。待遇从优。
品质主管/品质经理
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技接受无兽医经验/技能
1. 日常巡场工作;
2. 厂区生物安全管理及现场标准化检查;
3. 死鸡剖检,可能原因分析;
4. 厂区采样工作;
5. 鸡舍巡查,通风、饲料、垫料等管理,温湿度情况、有害气体等评估。
栏目概述
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