
生产设备管理员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维与管理
2.保障设备运行稳定,提升运行效率
3.快速响应并处理设备异常,降低停机时长
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队合作
2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作
3.工作认真负责,具备较强的学习意愿和技能提升意识
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验果汁厂
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营工作,制定并落实年度、季度及月月生产计划,确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。
2. 持续优化生产工艺路径,提升产线效率,减少能源消耗与物料损耗,保障产品品质稳定可靠。
3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门,推动各环节协同运作,保障生产流程顺畅。
4. 强化车间现场管理,推行5S管理及安全生产标准化体系,打造整洁、安全、高效的作业环境。
5. 跟踪生产过程中的核心数据(如产量、良品率、设备运行效率等),定期开展分析并提出改进措施。
6. 推进团队组织建设,组织实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业能力与执行效能。
7. 严格执行食品安全与质量管理规范,协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。
8. 主导新项目导入与新技术应用,推动生产自动化升级,增强产品市场竞争力。
9. 应对突发生产状况,具备快速响应与处置能力,确保异常情况下及时恢复生产秩序。
任职条件:
1. 教育背景:食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。
2. 工作经验:
- 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历;
- 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先;
- 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。
3. 专业知识与技能:
- 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点;
- 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求;
- 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。
4. 管理能力:
- 具备出色的组织协调能力与团队领导力;
- 能够有效推进跨部门协作,沟通顺畅高效;
- 抗压能力强,善于解决复杂问题。
5. 职业素养:
- 责任心强,执行力高;
- 注重细节,追求精益管理;
- 遵守职业操守,坚守食品安全红线。
6. 其他要求:
- 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配;
- 能适应工厂一线环境,了解基层操作流程。
职位亮点:双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等
工作地点:烟台广福锐特饮品有限公司,烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
中试技术负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务;
2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作;
3. 主导车间工艺改进,推进工装夹具的自动化升级与技术改造;
4. 负责团队管理与人员能力提升,推动团队持续发展;
5. 协同其他部门提供技术支持,保障项目顺利实施;
6. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,能适应高强度工作环境。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 机械类相关专业背景,熟练使用机械设计及研发类软件;
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度
2.需具备门窗加工相关工作经验
3.熟悉门窗加工工艺流程
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专及以上
岗位需求
1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制;
3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量;
任职要求
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制;
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力;
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验;
5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制体系。
2.工作态度严谨,富有责任感,具备良好的跨部门协调能力,能有效推动各部门按时达成生产目标。
生产组长/线长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
具备工厂管理经验,协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估,负责新员工入职培训及能力考评。
无我司所属行业经验者亦可,公司将提供系统培养。
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
开料6-10人
集成材招工
截锯工人:2名
分级工人:2名
排料工人:2名
二人组可干
常年17混级,料好直拼多
联系电话
二保焊氩弧焊社保包吃
招普通车工(会镗床,数控车床优先),二保焊工(会氩弧焊优先)。管午餐,8小时工作制,交社保。厂址普集上皋工业园。
钢筋工小工架子工建筑木工
年后海阳核电大量招木、工钢筋工,架子工,木工9.5小时330元,钢筋工9.5小时310元,架子工9.5小时380,小工9.5小时280元,加班另算,年龄55周岁以内,,
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
广东佛山南海区立式线喷涂带班主管,2工作地址:里水镇计件工资,月薪约1.2~1.6万
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管,2
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
计件工资,月薪约1.2~1.6万
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间;带班主管
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
铝单板3年以上喷涂管理经验,熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
广东佛山南海区卧式线喷涂带班主管,1工作地址:里水镇计件工资,月薪1.0—1.4万
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管,1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇
计件工资,月薪1.0—1.4万
打磨主管
打磨主管,1
工作地址:大连恒力重工涂装一期
管理人员工资待遇来电聊,年后
工资之外,厂里每月补贴大约在1000~4000元不等,具体多少以厂里的决定为准(分打磨工和油漆工不等,参照出勤、质量、安全等)。
整班组优先,能打压载舱和外板
不超58岁
罐装生产线车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2. 保障生产流程高效运行,监督产品质量控制环节
3. 协同团队成员配合协作,优化作业效率与产出水平
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流工作事项
2. 能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务
3. 具备团队协作意识,快速融入团队氛围,协同推动项目进展
装配工打磨车间啤酒厂
年后招工:挂件厂20名工人5名工人35-55岁。酒厂招聘工人10名40-55岁一天9个小时活轻快。汽车城招工人各10名夜班230/天白班210/天。打磨工人10名20/小时一天8小时。一汽解放装配车间招工人20名20-40岁20/小时。啤酒厂招聘工各8名。联系电话盛楚人力
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作;
2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡;
3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案;
4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况;
5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作;
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效;
7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度;
8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行;
9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。
1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。
2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。
3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
申通快递济宁转运中心招聘分拣员
5000-6000元/月
普工包吃社保包住20人以上月结
工作内容:
负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
岗位要求:
1、学历不限,认识基础汉字,可识别26个英文字母,有相关工作经验优先
2、男女不限,男18-53周岁,女18-48周岁
3、能适应夜班,服从现场管理,严格遵守公司各项管理制度
4、免费提供工作餐、免费提供住宿。
5、高温补助、节日福利等。
普工/操作工冲压工工厂搬运工工厂焊工
岗位名称:二保自动焊工;普工(冲床、激光下料、搬运)岗位要求:1.具备焊工证(二保自动焊工)2.年龄范围:2555岁3.严格遵守安全规范和工作环境要求薪资待遇:1.二保自动焊工:计件工资,月薪一万元以上。2.普工:计件工资,月薪五千至八千。工资月结,公司提供食宿。
包装工封边/接板普工/操作工工厂木工开料/备料/下料工厂学徒工
全屋定制家具厂开料机下料2名5000-6000木工2名6000-7000封边2名4000-5000打包2名4000-5000学徒工5名4000-5000小工5名4000每天九个小时,加班另给加班费。工资月结。地址:山东省德州市宁津县开发区联系电话:同步
320一天饮-料-厂贴标入职奖8000!+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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6,入职签合同,工资有保障
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薪资待遇:
1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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工作地点在江苏苏州
行政经理注塑工采购专员
✅青岛亿骏电器科技有限公司
1、注塑工:10名,6000-8000元
2、销售:10名,中专及以上学历,底薪+提成
3、研发工程师:5名,大专及以上学历,机械设计相关专业,5000-8000元
4、注塑工艺员:3名,8000-12000元
5、雕刻:5名,4500-6000元
6、外贸专员:10名,底薪+提成,本科及以上学历,英语可作为工作语言
7、行政主管:1名,5000元+,大专及以上学历
8、采购专员:1名,4000元+,大专及以上学历
福利:五险一金,节日福利
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栏目概述
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