【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化出品与服务流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，沟通表达能力强 2. 年龄25-40岁，具备餐饮行业相关工作经验者优先 3. 具备基础管理能力，责任心强，抗压能力好 4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范 5. 有团队协作意识，能适应轮班制工作安排 薪资：5000–7000，依据能力 本岗位薪资区间5000–7000元，最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力

招聘：学校食堂现场管理地点：厦门同安要求：有多年大型食堂现场管理经验，熟悉食品安全、后厨统筹、人员排班、台账留样、对接校方，责任心强工资：面议有意私聊推荐！黄总

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求，确保合规运营 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的成本意识与创新意识 5. 持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

【食堂招聘】泉州工商旅游学校 厨师长 1名，懂成本管控，开菜单，会用下单软件，统筹后厨管理 人数不多500人以内。需要自己会炒菜。2个厨师 要求身体健康有健康证，周末不上班，年龄不超过58岁，能服从安排。

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

餐吧运营 策划

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

厦门市翔安区招腻子/大白/墙漆

明天在翔安会展中心有工作，工作时间为八点半开始。要求能吃苦、灵活的人员。薪资为28一小时。

兼职兼职【品牌】乔丹儿童官旗【类目】运动鞋【地址】厦门市集美b区【优势】3小时，不坐班，不打卡，播完撤退【兼职】 150-200优秀另议【要求】有播感，喜欢演，会拉扯，会拉流，会塑品，逻辑强，播过马扁/ 99话术优先！有运动鞋、跑鞋直播经验的。【Tips】 加我 发录屏！

翔安区大量招聘涂料工，每天工作八小时，薪资350元，现结。有意者可报名。

我方在福建省厦门有充电桩安装业务，现寻找稳定电工施工班组长期合作： 一、合作要求 1. 班组配置：2–4人电工小组，具备对公经营主体，可签署正式施工合同，支持对公结算； 2. 人员：组员年龄30–40周岁，身体健康；持有有效低压或高压电工特种作业证；责任心强、安全意识高，具备现场沟通能力，可适应户外作业、弹性工时； 3. 设备物资：班组自备全套电工施工工具、电路检测设备、自有运输车辆，证照、工具随时可查验； 4. 技术能力：熟悉强电及供配电系统，可独立完成7kW慢充桩现场踏勘、用料测算、电缆敷设、接电、桥架制作安装、充电桩调试及自检验收；有充电桩、水电安装施工经验优先，工艺要求规整美观。 二、工作说明 1. 日常工时：每日约8小时； 2. 食宿：甲方不提供食宿； 3. 管理要求：严格遵守电力安全规范，文明施工，做好现场成品保护，完工后配合验收。 三、对接资料 有意向合作班组，请提前准备：营业执照、对公账户信息、组员电工证、工具车辆照片、充电桩相关施工项目案例，洽谈后可安排现场试活。

招聘：餐饮主管薪资：6千~8千岗位职责：1、协助餐饮经理管理各餐厅的日常运营，确保服务质量与运营标准；2、监督员工工作表现，组织岗位技能培训，提升团队服务水平；3、负责餐厅排班、物资管理及成本控制，优化运营效率；4、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；5、执行食品安全及卫生管理制度，确保符合行业规范。岗位要求：1、高中及以上学历；2、较强的团队管理能力与沟通协调能力；3、能适应倒班工作制，抗压能力强；4、熟悉餐厅运营流程及基础财务知识；5、工作细致认真，具备解决突发问题的应变能力；6、具有2周年及以上餐饮管理工作经验。

主管年龄25-45岁，有管理经验，热爱餐饮行业，面试合格可适当放宽薪资福利:面议，优秀者薪资可聊招工人数:长期工作地址:市区九斗粮桥院（张家界学院旁边）

急聘:资深项目经理1名，要求厨师出身，要有高级厨师证，大型项目点管理经验3年以上，做五休二，综合工资＋奖金10000-15000/月，上班地点:上海市陆家嘴，包食宿，联系人刘经理（）

招聘：麦当劳餐厅储备经理薪资：2000-3000元/月1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、喜欢快节奏的工作4、愿意与各年龄段的伙伴合作5、能适应轮班制度

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉食堂/团餐运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础文件处理能力，能使用办公软件 5. 健康证

双沟爱乐酒店附近合底带班一名一点半到七点半140，

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

老乡鸡（厦门中华城店）招聘：餐饮店长 ## 薪资福利 薪资：7k-1w+，能力优秀者薪资可面议 休息：月休 4 天 工作地点：厦门中华城 （可自行补充：五险、包餐、晋升通道等福利） ## 任职要求 1. 年龄 25-35 周岁，大专及以上学历。 2. 连锁餐饮行业经验，**担任门店店长岗位 1 年及以上**，熟悉快餐门店全流程运营管理。 3. 具备良好的沟通能力、团队管理能力，有较强抗压能力与目标感。 4. 认同连锁餐饮管理模式，**服从公司调动及出差安排**。 ## 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，落实公司标准化运营要求，完成门店经营指标。 2. 门店团队管理：员工排班、培训、考核，搭建稳定团队，提升团队服务效率。 3. 把控食品安全、环境卫生、出品与服务质量，妥善处理顾客投诉及各类突发情况，维护品牌口碑。 4. 管控食材库存、成本损耗，做好盘点、门店报表上报等工作。 5. 执行公司各项管理制度，配合总部工作安排，接受岗位调动与出差安排。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力

需要有工作经验的服务员，领班1年工作经验 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、任务分配及现场协调 2. 监督服务质量，指导并培训服务员提升服务标准与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发情况，及时反馈并优化服务流程 4. 核对营业数据，协助店长完成日/周报表及库存盘点工作 5. 维护餐厅环境与设备整洁，确保符合食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具有1年以上餐厅领班或同等管理岗位工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏、高强度工作环境 4. 具备基础餐饮服务知识及应急处理能力 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

1、负责本店的全面运营工作；人事招聘2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；有厦门地域，中式简餐连锁店，厨师工作经验优先。

老宋闽南排档招聘以下岗位蒸笼主管1名:6500-7000福利，月休四天，包食宿，医社保，年假，绩效奖，公司发展空间广阔，欢迎加入联系电话：

招聘：餐饮店长薪资：8000-10000有餐饮经理工作经验优先有较强的专业能力及顾客意识良好的工作态度和服务意识

招聘：楼层主管薪资：4000-5000检查房间的清洁及维修状况，检查督导下属工作程序的标准操作，检查有预定的VIP房，跟踪和汇报需马上解决的维修保养问题，传达上级下达的各项指令，布置任务，督促检查早班执行、落实情况和有待解决的问题，随时向客人提供可能的帮助，处理紧急事故及当天各岗位，各区域发生的特殊情况，并向楼层经理汇报，协助上级领导合理的控制易耗品的使用，协助楼层经理做好月盘点工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限