一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

赴焰炭火大排档招聘店长一名上班时间下午4点到12点工资5500元至7000月休2天地址厦门集美区后溪镇港头三里电话

招聘楼面湘菜馆主管一名，男女不限有工作经验工作地点湖里区金尚私房菜店长一名有多年餐饮行业工作经验，擅长与顾客沟通交流能独立管理餐厅，工作地点海沧有意者与我联系张

招聘：储备干部薪资：5000-6000元/月岗位职责：协助超市日常运营管理，协调各岗位；参与员工培训，管控库存，核对货品；维护顾客服务，提升体验。工作时间：每天10小时，月休3天。任职要求：可接受无经验，有超市经验优先；责任心强，沟通协调佳，抗压能力强，愿意往管理岗发展。

1. 负责清吧现场日常运营，巡场接待，处理客诉及各类突发情况，维护场内秩序与安全。 2. 管理团队：排班分工、督导服务、员工培训，把控服务与酒水出品质量。 3. 协助完成营业指标，做好酒水推销，维护重要客户关系。 4. 管控酒水物料库存，盘点对账，控制损耗，做好环境卫生及设备检查。 5. 落实安全规范，杜绝向未成年人售酒，处理醉酒、纠纷等应急事件。 任职要求 1. 有清吧相关管理经验，熟悉酒水及清吧运营流程。 2. 应变能力强，善于处理客诉，具备团队管理能力。 3. 能接受夜班，抗压，懂基础成本与库存管理。

招聘样品仓店长/店员。薪资4000-6000。招聘店长兼店员（石材样品店）。工作地点：水头。薪资：底薪2000-3000加提成，综合月收入5000-20000，具体面议。工作内容包括：负责样品整理、分配和摆放，保持样品仓/样品店整洁有序；负责店面日常运营和行政管理，包括客户接待、样品管理、订单跟进、考勤登记等；负责自媒体内容拍摄和发布，如产品视频、图片、简单剪辑等；协助老板处理日常行政事务，如物料采购、资料整理、简单对账等；使用电脑完成基础表格、进销存记录、订单统计等工作。任职要求：做事细心、有条理，能踏实干活，能适应一人多岗；会基础电脑操作，熟练使用Excel、Word等办公软件；会用手机拍摄和简单剪辑视频，有自媒体经验优先；有门店、仓库或样品管理经验优先，没有经验但愿意学也可以。提供底薪保障基本生活，提成按实际业绩算，多劳多得，收入空间大；工作内容清晰，直接对接老板；能接触石材行业实际业务，学习样品管理和线上展示。

招聘店长，薪资为6000-11000元/月。岗位职责包括：全面主持店铺的管理工作，配合公司各项销售策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各岗位的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；监督门店商品损耗流失管理，把握商品损耗流失尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，服装行业优先考虑；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

聘猪肉主管2名待遇：8000-10000猪肉师傅3名待遇6500-75000猪肉学徒5名4500-5500杀鱼4500-5500工作地点：翔安马巷、岛内石村要求：会叫卖、手脚麻利爱干净联系

招聘保罗彼得专柜招聘店长1名要求：20-45周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+补助+法定三薪，具体面议，交社保综合薪资5-8k上班时间:早晚班地址：厦门乐海城市广场联系电话:

招理发师，店长，会教学，带徒，年龄不限，薪资面谈，直接和我联系：[呲牙]

厦门市湖里区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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活动协助时间：28号10点半到12点地点：翔安翔发领域要求：1人，配合做保险拜访，听课可以随便玩手机薪资：30元一人加一袋5斤大米。

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厦门市思明区招铲墙皮垃圾搬运

周口市区庆丰街顺和家园连锁店招炒菜4500--5000（手一般就行）3名，店长3名（工资面议）展板学徒5名（工资面议）联系电话

招聘无锡杉杉奥特莱斯优秀店长1名优秀导购4名要求：25-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保综合工资5000-8000上班时间跟商场营业时间店长中班月休4天导购上一休一店铺地址：省无锡市惠山区洛竹路与洛江路交叉口西南200米联系人杨经理（同步）

内蒙通辽市招聘以下岗位：店长：薪资：8000–12000元/月；门迎：薪资:4500–5500/月。服务员:若干名，薪资：4200元—5000/月；以上岗位，有无经验者均可，带薪休假4个半天管食宿、晋升空间巨大，欢迎致电，非诚勿扰！电话：

理发馆招人，只要你对发型感兴趣的，喜欢做，简单好做，发型师：工资6000-10000元，店长2—5万，只要你有能力工资任你拿，想要发展的机会就在你眼前，联系电话.，金老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理， 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 4.责任心强， 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场资源，保障运营高效有序 2.主导商品陈列优化、库存动态盘点及损耗精细化管控，提升货品周转与结构合理性 3.落实顾客服务标准，高效处理客诉与突发事件，持续提升客户满意度与复购率 4.策划并执行本地化营销活动，联动线上线下渠道，推动门店业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有相关行业店长经历者优先 4. 责任心强，，具备良好的服务意识与应变能力 5.学历不限

诚娉1、厨师长，年龄35—55岁要求：有三年以上团餐管理经验、有责任心，有四级（中级）或以上厨师证（优先），擅长成本核算，会基础电脑，后厨管理经验，会带团队，沟通能力强待遇8000—10000，缴交医社保月休四天！2：厨师，年龄35-55岁要求：大炒锅，能吃苦，有责任心，讲卫生，服从管理，好沟通，能独立完成炒菜任务！待遇：6500-8000，交医社保月休四天！3：蒸饭工，30-55要求：6点上班，有责任心，服从管理，讲卫生，好沟通，待遇：3500—5000交医社保月休四天工作地点翔安马巷厨房联系电话

厦门岛内火车站，宝龙一城招炒锅各一名工资6500-7000切配一名工资4500-5000会用电灶，做云贵川菜月休四天节假日补一天，包吃住，买医社保，宿舍离门店几分钟路程，做满半年加50工龄工资，以此类推，上班时间九点半到下午两点，下午四点到九点半！联系电话另招厨师长一名，工资面议，！

招聘管理层人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责协助店长管理店内工作；负责店内客诉的解决，若解决不了及时做好记录并上报上级领导；负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量；学习餐厅值班管理，协助店长完成订货、排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作；做好交接班的各项工作安排。

招聘楼面部长。薪资为4500-5000。工作内容包括：召开班前短会，检查服务员出勤、仪容仪表、纪律，分配岗位，明确当日任务、宴席安排、主推菜品、沽清菜品。全面检查区域卫生、摆台标准、桌椅、餐具、纸巾、酱料、茶水等物资是否充足。检查灯光、空调、音响等设备，有故障及时上报。对接后厨，确认当日估清及特色推荐菜。现场管控：全场走动巡查，监督服务员迎宾、点单、上菜、倒茶、换骨碟等整套服务规范，及时纠正。人员调度：高峰期灵活调配人手，主动补位，避免无人接待或上菜缓慢。内外协调：衔接前厅与后厨，客人催菜或菜品问题第一时间沟通后厨。

厦门方向招味部主管1名，工价1w左右，月休四天，节假日补休，电话欲福建厦门

招聘主管二名，42岁以下工资5000-5500月休三天，包吃房补400工作地点，厦门同安海鲜酒楼联系电话，

欢迎有志之士加入我们（东北菜）薪资待遇内容如下：厨师长多名8500-10000储备厨师长8000厨师7200-7500切配4000-5500学徒4000-4500面食师傅5000-6500厦门SM广场、厦门宝龙一成，厦门岛内，福州市区店、泉州中骏世界城、泉州南安中骏世界城店、龙岩万宝，（）各位兄弟姐妹们欢迎介绍[抱拳][抱拳][抱拳]福利待遇：月休息4天包吃住，过年3倍工资，能调店的优先录用上班时间：09:00-21:00在班2～4.30点休息AB班企业有连锁发展空间，欢迎有想法的伙伴加入[抱拳][抱拳]

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招聘厦门岛内东浦路学校食堂，请厨师长一名，有做过团餐学校项目，能配合公司推行“4D.六T”明厨亮灶。薪资：8000元/月以上，月休四天以上，包吃住、缴医社保！联系电话：（刘先生）谢谢提供的平台！[握手][抱拳][抱拳]

招聘餐厅项目经理。薪资为7000-10000元/月。任职要求：从事餐饮管理行业5年以上经验；大专以上学历；持有餐饮职业管理证书和食品安全证书；具备沟通协调能力。岗位职责：培训餐厅的服务标准和工作程序；对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态；妥善处理客人投诉，与客人建立良好关系，并将客人对食品的意见转告负责人以改进工作。