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店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

负责档口的日常经营与管理

小羽佳家政门店招聘｜三嫂派单店长任职要求拥有一年三嫂派单相关从业经验熟悉住家保姆、育儿嫂、钟点保姆等家政业务做事细心，善于沟通协调薪资：底薪+派单提成，多劳多得，收入上不封顶工作地点：厦门思北路口附近，湖滨二里附近有保姆派单实战经验，欢迎来店咨询:

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‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

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1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

【急招全职水电工】稳定长期项目、薪资高、福利齐全 招聘岗位：水电工 招聘状态：急聘！急需在岗人员，可快速入职 工作介绍 公司主营全国游泳池配套工程项目，项目稳定、业务量大，常年有活不闲置，不用操心停工没收入！现急需有经验的水电师傅加入团队，长期稳定合作。 任职要求 - 年龄：20-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 有相关水电施工工作经验，熟悉基础水电安装、布线、设备接线等工作，熟手优先 - 工作认真负责，服从项目安排，踏实稳定，有意长期发展 薪资待遇 - 试用期薪资：5000-10000元/月（具体薪资根据个人情况判定） - 转正薪资：6000-10000元/月（具体薪资根据个人情况判定） - 福利保障：入职即买团险，上岗全程有保障；，正规企业保障，长期工作更安心 休息制度 周休1天（原则上固定休周天），作息规律，不无偿加班，加班算加班工资，合理调节工作休息时间！ 我们优势 全国性泳池项目，业务稳定不愁没活干；薪资发放准时不拖欠；团队氛围轻松，管理人性化，不压榨员工，给技术师傅稳定的发展平台。 有意向直接联系！无需等待 只要你有水电工作经验、想找一份薪资高、稳定、福利好的长期工作，欢迎随时私信/电话联系！可随时预约面试，尽快上岗！

招聘临时洗车（持C1驾驶证）日结（180元/日）工作八小时:当日下班后结清工作地址:福建省厦门市湖里区湖里区高崎北路132号联系电话刘

厦门市同安区招工地力工，，工地拉砂浆

职位要求： 本公司主营海沧码头堆场集装箱维修，上班时间全白班：早上08：00----17：30、中午休息2小时、包吃，做六修一，入职缴纳五险，高温天气期间有高温补贴。 要求：年龄35-55之间，持焊工证上岗。

老意法3136A招聘店长1名，销售2名，要求有老意法工作经验，会做生意认真负责店里韩系，极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步

茵曼郏县东大街店招聘职位：店长、高销导购招聘人数：1-3人招聘要求：3-5年销售经验、有连锁品牌经验优先工作内容：业绩管理、货品管理、团队管理、会员&客诉薪酬待遇：3500-5000,5000-8000工作地址：东大街东街学校西100米路北电话:

女装批发招人｜销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

招聘招聘昆明惠仕嘉商贸有限公司招聘连锁负责人一名要求：年龄40岁以下，学习力，执行力，沟通能力强优先，有连锁店工作经验优先工资：5000，上六休一联系人：杨总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘：店长1名要求：有大流量客流管理经验，团队管理能力强，熟悉餐厅运营全流程，能应对高峰期压力。25-50周岁，男女不限。面谈（能力突出者从优）

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

1、门店店务处理，团队带领，日常事务对接；2、餐品品质把控，严控出品；3，接待服务提升等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

厦门市人和旺超市（梧侣店）招聘如下：1.鱼肉主管2.果蔬主管有意向的可直接咨询工资面议联系电话：

店长高中以上，有2年以上酒店民宿营销运营管理经验、抗压性强薪资福利:5000-7000招工人数:1、较适合25-45周岁人员。五险、商业险、住宿、。工作地址:厦门市同安工业集中区梧侣路附近

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

主要工作内容 1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。 2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。 3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。 4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。 5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。 6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。 7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。 8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。 9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。 10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。 公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等

厦门市翔安区招中央空调多联机安装师傅工1名，中工2名、小工3数名。做事情靠谱的长期稳定的来，鸽子勿扰