1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

工作内容 1、依据公司制度要求，统筹安排行政类会议及办公文件处理等相关事务性工作； 2、协调各部门之间的工作对接，合理规划本部门各岗位工作任务，及时传达上级指示，并对执行过程中出现的问题迅速反馈汇报； 3、统筹落实各项检查、年审准备工作，并按要求向上级提交进展情况； 4、负责办公用车的调度安排，以及车辆日常维护保养和驾驶员管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区清洁、员工宿舍与食堂等后勤事务的日常运行情况，并定期向上级汇报具体执行结果； 6、对行政部门下属人员进行指导、监督与绩效考核。 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运作模式、组织架构及对外联络机制； 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助领导保障企业日常运营顺畅推进。 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力和出色的沟通表达技巧； 2、具有3年以上行政管理经验，有生产制造行业从业经历者优先； 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能。

岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范运行与高效运转； 2.组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排合理、流程有序开展； 3.主导公司内部管理制度的制定与落地，监督制度执行情况并推动优化； 4.承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核及薪酬体系维护； 5.配合管理层推进公司战略目标实施及重点项目的组织协调工作； 6.负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1.具备出色的组织规划、团队领导与跨部门协调能力，能有效推动运营事务与项目进展； 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各层级人员顺畅交流配合； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并按时完成交办任务； 4.具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5.有相关岗位工作经验，了解企业运作模式及所属行业发展趋势。

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

年龄22到35周岁， 文化程度高中以上， 工作经验2年以上， 人品素养端正，

一、职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定和实施招聘计划，建立和维护人才储备库，满足企业用人需求。 1.培训与发展：组织新员工入职培训和专业技能提升培训；推动员工职业发展规划。 2.绩效管理：建立和完善绩效考核体系，定期组织绩效评估，提供反馈和指导。 4、薪酬福利管理：根据市场和企业情况，设计、完善和执行薪酬福利方案。 5、员工关系管理：组织员工活动，妥善解决劳动纠纷和投诉，和谐员工关系。 二）行政管理 1、办公环境管理：督导办公场所及办公设备和用品的日常管理，维护办公环境的整洁和安全。2、制度建设与执行：制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 3.会议与活动组织：统筹组织公司各类会议管理和策划组织公司大型活动工作。 4.企业文化建设：组织文化活动，通过各种形式宣传企业核心价值观，增强员工的认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、组织实施ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理、SA8000社会责任标准和ISO5001能源管理等体系认证与监督审核工作。 2、负责日常安全管理与重大安全事故隐患排查、预防教育与事故处理等。 3、负责工信类节能环境管理相关统报（年季月报与台帐）、排污许可证申领换证等。 四）日常行政后勤事及委外事务对接管理 1、建立和维护公司重要文档的管理制度，确保文档的完整性和保密性。 2、组织对公司固定资产进行登记、造册及定期盘点。 3、公司各类证照的办理、审验、变更工作及各类政府、行业等补贴申请、跟进工作。 4、全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作。 5、负责重大突发行政事件的调查和处理。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、学历专业：专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先。 2、性别年龄：年龄在28~40岁有上进心人士。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位工作经验。 4、能力素质： 熟悉劳动法规，熟练使用Office及HR系统。 分析判断能力出色，条理性强。 执行能力出色，有团队协作、沟通能力，擅长处理人际关系。 沟通能力强，具备抗压能力和团队协作精神。 5．行业倾向：对纺织染整行业感兴趣或有一定了解者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（有经验者）+绩效奖金。 福利：节日福利、定期体检、职业培训。 其他：提供住宿，员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

负责招聘，管理，培训，团队，负责监督过程指标执行！

人事档案管理 企业文化建设 1.负责人力资源在招聘、使用与管理环节的统筹协调，保障各部门运转高效、有序； 2.统筹行政及人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4.严格审核员工定级、晋升及奖惩相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与执行； 5.承担各门店质量检查与督导职责，按月依据质检标准开展例行检查工作

主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

要求对断桥门窗懂的制作全套流程，设备要懂得调试，懂得打胶和制作立体弧异型窗。推拉门和卫生间门懂得制作、调试。最主要的是要懂抓货期、抓质量、带新人。

要小工两个，

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石狮电力大楼 招聘：保安8名，（八小时） 工资：3000 身高：165以上 福利：节假日补贴+餐补 年龄：58岁以内 电话：

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

招聘外协储备干部，要求大学文聘，有一定的英语基础，月薪10000+，具体工作内容及福利待遇可联系了解

岗位职责： 1：熟练掌握换模操作流程， 2：具备注塑机台调试能力，重点掌握模具低压保护设置与调整， 3：熟悉注塑成型工艺全过程，能独立完成工艺参数调试及产品异常问题处理， 4：能够识读产品图纸，熟练使用卡尺等测量工具，了解基本塑胶件品质标准， 5：具备基础现场5S管理能力，可合理安排人员工作任务， 6：掌握5轴机械手的基本调试方法及常见异常应对措施， 7：需具备2至3年注塑班长或组长实际工作经验。

诚聘，跟单员一位！女性优先！ 工作地址：泉州市丰泽区城东街道浔美工业园

1. 订单全流程跟进：接收客户订单后，核对产品规格、数量、交货期等信息，同步至生产/采购部门，跟踪订单生产、备货、发货进度，确保按约交付。

岗位职责：根据公司经营规划、重点任务及各项决议，协调并监督订单管理、生产进度、质量控制、成本管控及技术改造等经营活动的实施，推动专项工作落地，并完成相关项目报告及执行总结。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上制造型企业行政助理或总经理助理相关工作经验。

岗位职责： 1、根据生产计划及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导工作，持续推进流程优化与改进创新； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行有效管控。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能够适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，自律性强，具有积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

【急聘行政后勤（工地、项目部对接方向）】 现招行政后勤1名，工作内容包含驾驶及工地相关事务对接，具体如下： 岗位职责： 1.根据安排前往各施工现场、项目部，负责与客户协调沟通，完成签单及相关对接事宜； 2.执行上级交办的各类外出配送及其他后勤支持任务。 任职要求： 1.持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年，能熟练操作手动挡皮卡车，熟悉本地区道路情况； 2.具备良好沟通表达能力，可适应工地现场作业环境及沟通方式； 薪资福利： 1.月薪面议；提供食宿。 联系人：许总电话：*********** 工作地点：[泉州台商区]

负责厂内图纸清单整理归类、结算、发货单等，跟进生产，要求会使用cad、WPS等办公软件