
污水厂厂长
2-2.2万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1、负责污水处理工艺的优化与调控,确保出水水质稳定达标;
2、熟悉化工污水处理特殊要求,具备应对高浓度、难降解废水的经验;
3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案;
4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制;
5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系,顺利通过各类环保检查;
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;
2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验;
3、精通污水处理工艺(如A/O、SBR、MBR等),具备扎实的专业技术功底;
4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验;
5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力;
6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑;
7、要求有高级工程师职称,或一级建造师证书;
生产运营主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责:
1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。
2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。
3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。
4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。
5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。
6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。
7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工艺技术主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责:
1、深入理解款式设计与风格定位,协调工厂完成样衣制作
2、跟进生产订单全流程,把控产品质量环节
3、跟踪样品进度,收集并确认修改反馈意见
4、参与产品技术方案的制定与日常维护
5、开展供应商评估及面料成本优化管理
任职要求:
1、工作态度严谨,具有较强的责任意识与执行能力
2、具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门
3、了解针织类产品的工艺流程,有同行业经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
装备及模具管理经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
厂长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
品质主管(会泰语或阿拉伯语)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科QC食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责收集、分析并落实泰国地区食品相关的法规、标准及监管要求;
2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施,涵盖生产现场质量管理、体系运行管理等内容;
3、参与食品质量安全管理体系的建立、日常维护及优化升级工作;
4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的事务性工作。
岗位要求:
1、掌握中文/泰语;或掌握中文/阿拉伯语;
2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,具备食品类相关资格证书者优先;
3、具有3年相关领域工作经验,或1年以上现场质量管理经验者优先;
4、具备较强的责任心和团队协作意识,能适应高强度工作;
5、拥有良好的学习能力、工作态度,以及较强的数据分析、评估与沟通协调能力。
模具企业品质主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科ISO
一、岗位职责:
1. 全面负责品管部日常运作,优化部门组织结构,落实人员编制、岗位设置与职责划分,健全岗位说明文件及相关绩效考核机制,监督并检查下属履职情况;
2. 依据公司年度战略目标,制定并分解部门工作目标,编制部门工作计划,跟进品质管理计划执行进度,对本部门所辖工作的完成质量及绩效结果进行评估与考核;
3. 主导建立品管部各项作业流程,制定产品质量检验规范及绩效考评方案;
4. 组织开展各类品质数据的收集、统计与分析,及时追踪各部门异常问题提报的处理进展,提出针对性的品质改进建议,并主导改善措施实施后的效果确认与评价;
5. 牵头处理客户关于产品品质的投诉、异议及退货事项,深入分析退货原因并向相关部门反馈信息,同步验证改进措施的有效性并完成评估;
6. 负责检测仪器与设备的维护管理,推进部门内“6S”现场管理实施,保障ISO9001质量管理体系在本部门的有效运行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化或相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,具备较强的抗压能力与责任心,拥有良好的书面撰写和语言沟通能力;
3、五年以上机械制造行业品质管理工作经验。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
生产厂长
6千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。
2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。
3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。
4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。
任职要求:
1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。
2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。
3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。
4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。
5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
厂长
7-8千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程
2. 现场作业监督
3. 质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
小工包住月结
招聘杂工,提供住宿。薪资为5000.00-8000.00。岗位职责包括负责日常杂务工作,如清洁、搬运、整理等基础性事务,并协助完成生产区域的环境维护与物资管理。任职要求为具备基本劳动技能,工作态度端正,责任心强,服从安排。
临时工
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氩弧焊焊工
340-430元/天
氩弧焊工长期1-2人月结包工吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责不锈钢点焊,只需点焊,轻松简单易上手。
2.经验不限,无证书要求。
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
折弯班长,主管
1.1-1.4万/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
餐厅领班
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生管
7千-1万/月
主管大专
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先
2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先
3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验
4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等)
5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力;
6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项)
7.薪酬:7K-10K 六天制
SM糖果厂急招机修工/懂电/长白班
6-9千/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
【工作内容】
-负责机械设备的日常维护、检修及故障排除;
-按照操作规范进行设备保养和调试;
-配合团队完成设备运行保障工作;
-记录设备运行状态及维修情况,确保设备正常运转。
【任职要求】
-45岁以下,2年以上机修工作经验,有责任心和良好的学习能力;
-具备基本的电气、机械知识和动手能力;熟悉食品行业机械设备为佳;
-能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从工作安排。
工厂焊工1-2人
激光操作员年龄50以下,简单好学,有经验优先,无经营可以学习薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:安溪县中晟集团大门口B01-03
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