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招聘：秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员简章秀山自治县溶溪镇中心卫生院是一家集基本医疗、基本公共卫生服务于一体的基层医疗卫生机构单位，诚招以下人员。一、招聘岗位及名额本次公开招聘临时聘用工作人员1名，具体岗位见《秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》。二、招聘条件（一）招聘基本条件1.热爱祖国，拥护中国的领导；2.遵纪守法，品行端正，作风正派；3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；4.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；5.热爱医疗卫生事业，品行优良，身体健康，五官端正，遵纪守法，具有良好的职业修养；6.年龄计算时间截止报名前一天；7.学历、资格等须符合《岗位一览表》的招聘条件。（二）有下列情形之一者不得报考1.秀山自治县公立医疗机构在编、在岗工作人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人；5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年10月14日至10月19日，8:00至16:00。2.报名地点：秀山自治县溶溪镇中心卫生院人事科，联系人刘琦，联系电话。3.报名需提供资料：⑴第二代有效身份证原件及复印件；⑵与岗位要求相符的毕业证、学位证及学信网学籍在线验证报告原件及复印件；⑶执业证书或专业技术资格证书或执业资格考试合格证明的原件及复印件（提供三者之一即可）；（二）考试面试方式进行（三）资格复审和体检1.根据报考岗位，按总成绩由高分到低分、以岗位临聘指标1：1的比例等额确定资格复审和体检人选（总成绩并列时，进行面试加试），体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间及地点另行通知，，体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。2.体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检

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一个月最低4000到5000，要暑假工 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 4.管理办公用品及基础物资，保障前台区域整洁有序 5.配合完成暑期临时性支持工作，服从工作安排 任职要求： 1.学历不限 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3.形象端正，亲和力强，有服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应短期工作节奏 5.具备基本电脑操作能力，会使用常用办公软件

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

1、喜欢游戏，能接受新游戏得，绝地求生KD3.0以上，三角洲机密KD3.0以上，绝密KD2.5以上，别的热门游戏，会的越多越好。只做端游，手游玩家勿扰。暂时只招会绝地或者三角洲的了。 2、纯线上，不露脸，绿色工作室，工作轻松，工作时间可自行安排，非变声器，非DMA,正规陪玩工作室，不招线上，工作室抽成比例为15%，个人拿85%。 3、住宿环境行业顶尖，提供电脑设备，有阿姨做卫生和做饭，私人区域需要自己注意卫生。 4、月收入在5000以上，上不封顶，多劳多得，边玩游戏边挣钱。 5、福利多多，团建聚餐，生日福利、节日福利等等。 6、暂时只招全职，男女不限。 都是20多岁的年轻人，大家一起挣钱，工作室直招，不是中介。 有兴趣的可以直接联系我

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，准确传达并落实各项管理指令 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进事项进度，保障跨部门协作顺畅 4.管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间： 9:30-18:00