搜索
登录注册
OpenMini
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:完成公司日常的文档资料对接即可,工作轻松简单!无其他工作性质! 工资:无责底薪6000加绩效加补贴,综合工资7000-9000,试用期一个月!每周日休息 公司提供福利:公司缴纳社保和五险一金,公司每年提供免费的体检,年底带薪休假,上满三个月老员工提供吃住补贴! 可接受宝妈或者其他不方便出门的群体,可居家办公
文员经验不限本科
岗位职责: 通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限; 2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力; 3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战; 4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。 工作地点:陕西、甘肃、新疆
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
文员1年以下学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位职责: 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷,并完成档案系统挂接工作; 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作; 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理; 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,具备良好操作能力者优先,有学校档案整理经验者更佳; 2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识; 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用; 4. 愿意长期稳定发展,可配合项目安排出差,适应多地点办公环境。 工作时间:9:00-18:00 (单休)
内勤文员
3000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专混合办公
工作内容: 1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门,参与会计凭证的制作和报表的准备; 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务; 4、车辆日常GPS监控; 5、车辆和驾驶员数据归档和备份; 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件的使用; 2、具备基本的税务知识和财务理解; 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责: 1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能; 2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务; 岗位要求: 1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历; 2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业; 3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4. 工作地点:北京 5. 工作时间:周一至周六 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
专利文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科资料管理英语五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
岗位要求: 1、国家统招本科及以上学历,专业不限(理工类、财会类背景优先考虑); 2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先; 3、具备良好的组织协调能力,积极进取,语言表达与书面沟通能力较强; 4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备,熟悉Excel常用函数者更佳; 5、工作认真细致,责任心强,时间管理能力强,善于交流,具备良好的服务意识与保密意识。 岗位职责: 1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务,在实际工作中掌握知识产权相关基础流程,成长为业务团队值得信赖的运营支持人员; 2、负责向国内外客户准确传达案件进度,转递官方文件,并及时解答客户疑问,逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力; 3、协助推动部门间的协作机制建设,结合业务发展需求,主动优化内部流程与协作模式,提高整体运作效率; 4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务,体现强烈的责任担当与应变处理能力。 我们提供: 1、系统化入职培训:配备完善且系统的岗前培训体系,助你迅速适应专业工作环境,掌握关键岗位技能。 2、全面的福利保障:入职即缴纳五险一金,享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。 3、明确的发展路径:提供清晰的职业晋升通道,支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。 4、积极向上的工作氛围:融入一个相互协作的团队,我们倡导主动思考,并为员工的学习成长持续提供资源支持。 朝九晚六、五险一金、周末双休
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理
【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜; 2、承担所在城市品质管理与合规管理工作; 3、整理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构; 4、负责所在城市银保外勤团队架构的建立与完善,跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况; 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续,组织安排人员面试工作; 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作; 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料; 8、按照公司要求每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰事项及会议跟进; 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的登记、变更、注销及查询等事务; 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历; 2、具有一年以上的金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责: 1. 每日账务核对:负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据(如客房、餐饮、会议等)与银行入账流水,确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理:发现账目不符时及时排查原因,协同前台收银及财务人员沟通核实,跟进处理进展,并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理:对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档,保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制:准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表,并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作:熟练使用酒店管理系统(PMS)、收银平台及Office办公软件,提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作:支持月度结账、内外部审计等相关事务,执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求: 1. 经验技能: · 具备财务、会计类专业基础,或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作,需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程,对数字有高度敏感性,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质: · 细心严谨:能够高效处理大批量数据及单据,坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力:具备良好的跨部门协作能力,能与前台、财务团队有效沟通,推动问题及时闭环。 · 学习与抗压:适应高强度工作节奏,学习新系统能力强,能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养; (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 (职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
西安碑林区招开槽/切割
开槽/切割
西安市碑林区招开槽/切割
陕西西安一组空调有师傅没
空调安装
一组空调有师傅没
西安
7月22日 11:18拨打电话
西安长安区中央空调安装/
260-400元/天
中央空调1-2人
中央空调安装/
西安 长安区
7月22日 11:17拨打电话
商务车司机保险高温补贴20人以上日结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证 ,行李 查看全部
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结兼职
岗位职责 主要负责点单收银、菜品清洗摆放、煮麻辣烫、桌面清理、外卖打包及前厅卫生等工作。 任职要求 年满16-55岁,身体健康 普通话流利,善于沟通; 工作踏实,有责任心。 工作时间为8:30-22:00(两班倒) 地址:西安市灞桥区雁鸣星河荟(雁鸣湖地铁站)
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速上手,轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。 2、福利保障:发放年终奖金、节日礼品,统一缴纳五险一金,享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下企业诚聘客服专员,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假; 2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超8000人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握基本电脑操作; 3、具备进取意识,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服,无需外出拓展客户,无风吹日晒; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均有奖金发放; 3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可胜任; 工作环境: 1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内作业,无需外出; 2、高端办公场所,全年中央空调调节,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、我们诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的职业选择,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
文员经验不限学历不限全白班
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定,无需加班。 1、实行标准行政班,所有法定节假日均享受带薪休假; 2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元之间,入职满一年及以上,月薪可提升至10000-15000元; 5、企业制度健全,员工规模超8000人,发展平台有保障; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力; 3、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休息 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服岗,无需外出拓展客户,无风吹日晒; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金激励; 3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验也可快速上手; 工作环境: 1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,不需外出; 2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,环境高端,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!舒适办公环境,大型集团面向社会公开招聘,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
录单员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责日常业务单据的录入与整理,确保数据准确无误; 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护; 3、按要求生成基础报表,支持内部流程运转; 4、管理纸质及电子文档,保证文件归档及时、规范; 5、对果蔬进行农残检测,并输出检测报告; 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力; 4、能适应重复性工作,抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000,具体面谈 上班地点:毅德国际商贸城
办公室文员招聘
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责 接待上门咨询务工人员,讲解岗位信息、入职流程、薪资待遇 电话回访求职者,跟进面试、入职、离职全流程 合同、入职资料、考勤表格、台账登记、数据统计 配合业务专员发布招工信息、短视频 / 朋友圈更新岗位 任职要求 年龄 17–25 岁,,会基础电脑操作(Word/Excel),打字流畅 沟通流利,有耐心,擅长与人交流,无经验可带薪培训 做事细心负责,台账记录清晰,不粗心 有人力资源、中介、客服、文员经验优先 薪资福利 综合薪资5000-6000 月休 4 天,长白班,不熬夜,法定节假日轮休 带薪培训,新人有人带,节日福利、不定期团建 工作环境舒适,室内办公,无需外出跑业务 工作时间 9:00–18:00,午休 1小时
服装导购社保月结
工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等,为顾客挑选合适的西服; 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作; 3.维护店内环境卫生,产品及橱窗陈列摆放; 职位要求: 1.有西服定制或服装销售经验者优先;; 2.普通话标准,形象气质佳,责任心强,工作细致严谨; 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力; 4.良好的沟通能力,有较强的自主服务意识,思维敏捷性强,工作态度严谨; 5.薪资结构:高底薪+优厚提成+社保+晋升空间,薪资待遇好,能力越高提成越多,底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9:30-17:30,中班:11;00-19:00,晚班中午12:00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队,公司氛围很好,不定期团建聚餐。 7.购买五险,能接受单休。
服装导购月结
雅迪斯大装招聘一:导购员1名任职要求:年龄30-42岁,形象气质佳,有良好的服务意识及沟通能力,工作主动积极有责任心。热爱服装行业,服装销售经验一年以上。工资待遇:底薪3500-5000,提成+法定节假日三薪+1年后有带薪年假+工龄工资!还有更好晋升空间。工作地址:曲江万象城联系电话(同步)
西安
7月16日 11:01拨打电话
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金
招聘秘书/文员,有意者可随时沟通联系~
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调加班费月休四天
前台收银
服装导购月结
招聘导购2名。要求性格开朗热情,爱美、懂穿搭、审美在线,做事认真,有责任心,善于沟通,有团队意识。薪资面议。工作地址位于阎良梦想城二楼歌瑶女装。
西安 阎良区
7月16日 08:50拨打电话
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住五险五险一金节假日福利全勤奖月休四天
负责收银结账计算福利待遇好
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理
一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进,确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作:包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理,涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算,强化成本管控,持续优化工作流程,提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求,及时应对突发事件,保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验,有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待,具备独立带队能力,抗压性强。 4. 工作细致踏实,执行力突出,擅长跨部门沟通协作,适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排,居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬,具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境,平台稳定,职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目,成长空间广阔,舞台宽广
服装导购生日福利月结
【岗位】内衣全职导购【工作地点】曲江龙湖天街80㎡中端内衣店薪资:底薪3000+销售提成+各类奖金,综合5k–9k,多劳多得工作时间:两班倒,月休4天1.零基础一对一带教,全套内衣专业培训(量体、胸型、搭配、售后)2.员工专属内衣折扣,新品可试穿3.生日福利、月度销冠奖励、清晰晋升通道(导购→领班→店长)岗位职责:接待顾客、量体试穿、会员维护、货品陈列盘点任职要求:20–45岁,性格温和有耐心,善于沟通,做事勤快;有服装/内衣销售经验优先,小白可教联系人:李小姐(直接电话联系)
西安
7月15日 10:29拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的接待环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作地点是在周至县,能接受的再联系 岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.外来考察接待 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5.性格开朗
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西安找人英文导购在线招聘信息,主要招聘西安导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐