岗位职责： 1、负责工程项目从启动至竣工及备案全过程的全部书面资料工作。 2、资料收集：包括规划部门提供的定位图纸、建设主管部门颁发的开工许可、施工过程中的技术文件、隐蔽工程记录以及项目收尾阶段质检单位的验收材料等。 3、文件管理：按照工程进度同步整理、汇总施工技术资料，依据国家相关标准进行分类、编号和归档；编制施工技术文档，确保其真实、齐全且符合规范要求；完成资料的归档保存及移交工作，保障资料管理的系统性与合规性。 4、工作地点：省外。 职位福利：餐补、包住、交通

岗位职责： 1. 负责公司项目投标报名及资格预审材料的编制与归集工作。 2. 承担投标文件的撰写与整理任务（含报价、商务、技术部分），对标书进行审核、排版、打印、复印、装订、封装等全流程操作，确保文件规范准确。 3. 参与线上及线下开标流程。 4. 办理招标过程中所需的资信证明材料，跟进投标保证金的退还事宜。 5. 完成投标平台账号注册、CA数字证书申办、报名参与、电子标书制作上传、开标解密及相关网站的日常维护。 6. 汇总并收集编制标书所需各类资料。 任职资格： 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 工作经验：具备1年以上投标岗位工作经验，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 职业证书：持有工程领域相关资格证书者优先。 4. 专业技能：熟练运用办公软件制作投标文档；能独立完成标书编制及线上线下开标操作；熟悉各类电子招投标系统。 5. 职业素养：具备良好的资料归纳能力；工作认真负责；能够接受加班安排。

需要有经验， 需要驻场，包吃住 1.负责建立和管理施工资料台帐，并对施工资料进行交底； 2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息； 3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核； 4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理； 5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息，及时提交总部职能部门； 6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存； 7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。

有过陕建工作经验优先，主要对接内部资料，市政道路的

1，整理记录每次清运建筑垃圾数量及款项，了解每个项目情况； 2，有时需盯现场，及跟甲方核对账目； 3，行政日常类工作。

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招聘 文员资料员，会计各两名

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求上传至公司或行业监管平台 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，具备团队协作精神

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西安地区招聘石材安装人员。

凤城四路附近寻找小工资源，用于施工。有意者可联系。

招聘叉车司机，每天14点上班，薪资198-231元/天。要求有相关工作经验，年龄18-48岁，需持有叉车证。

高标准农田资料员 工资待遇8000—12000。 贵州亿业建筑工程有限公司 联系人：王先生

岗位名称：拌和站资料员（甘孜巴塘，工期4年，包吃住） 工作地点：四川省甘孜州巴塘县 薪资：7000元/月，包吃住 工期：4年 岗位职责 负责拌和站原材料资料收集、生产台账登记、试验报告整理归档； 编制混凝土合格证、各类上报报表，同步做好纸质档案+电子档案； 对接项目部报送各类资料，及时完成资料报验； 完成领导安排的其他内业相关工作。 任职要求 员工，40周岁以下，； 熟练使用Word、Excel办公软件，会制作各类台账表格； 做事细心、有责任心，能够接受高原工地长期驻场； 有拌和站、商混站工程内业、试验资料相关工作经验优先。 岗位亮点 工期长达4年，工作稳定 包吃包住，节省日常开销 项目地点在甘孜巴塘，能适应高原环境再投递

精通CAD，熟练画图，会办公软件

光伏施工简单资料 资料员35岁以下（有驾驶证有车优先公司报油费） 月薪4500，管吃住，休4

压力容器制造技术员或资料员，有相关工作经验。

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西安市灞桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

西安市鄠邑区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及考勤统计支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

西安浐灞三路工地招聘力工5名，工作时间为明天7:30-11:30和13:30-18:30，工作内容包括撕窗户包装纸和搬运简易栏杆，薪资为180元日结，年龄20-50岁者优先。

西安市碑林区，招聘一个会套丝，会缠塑料袋，人比较灵活的一点，能吃苦，能耐劳，干天然气，220天

西安市灞桥区招消防水小工，中工各2人

看好了是去外地建筑工地招推据学徒工，力工。一天9小时，260，成手400管住不管吃。45岁以下，踏实，干活麻利。能吃苦。这活有灰尘，有岩。能长期出门干活的联系。中午晚上能打通电话，打不通加微信。

【职位概述】 管理培训生/储备干部是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践，您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业文化，逐步成长为企业的基层管理人员和中坚力量。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：根据公司安排，在多个部门（如销售部、客户部、人力资源部等）进行定期轮岗，以全面了解企业的运作流程和各部门的工作内容。 2. 业务培训：接受全方位的业务培训，包括但不限于行业知识、产品知识、管理技能、领导力发展等，以快速提升个人能力和专业素养。 3. 领导力发展：在培训期间，积极展示管理/领导潜力，通过带领团队、参与决策等方式逐步承担更多责任，为未来的管理职位做好准备。 4. 企业文化建设：积极参与企业文化建设活动，传播企业价值观，提升团队凝聚力和归属感。 5. 业绩达成：根据任务要求，完成个人及团队的业绩指标，接受定期的考核和评估。 6. 定岗发展：轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，确定最终定岗部门，深入发展并提升该领域的业务能力。 【岗位要求】1. 教育背景：大专及以上学历，本科及专业背景或实习经验优先。 2. 综合素质： 2.1 具备强烈的事业心和责任感，对自我成长有明确的规划和追求。 2.2 具备快速学习能力和适应能力，掌握新知识并应用到实际工作中。 2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，与不同背景的人有效合作。 2.4 具备分析问题和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出合理决策。 2.5 具备较强的抗压能力、能吃苦耐劳。 3. 其他要求：良好的职业道德和职业操守，对企业忠诚度高，愿意与企业共同成长和发展。 4. 轮岗、定岗要求：≥3个月。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴； 2. 实习生可签订学校正规三方协议，享有6险； 3. 提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）； 4. 免费岗前带薪培训； 5. “1对1帮扶制”+轮岗定职机会； 6. 每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动； 7. 超长年假15天。 【我们是谁】 考门成立于2019年，全国直营市场22家，是一家规模性、专业健康管理公司。 公司目标：延长国人平均寿命十年，减少国人带病养老比例50%，创建全球健康管理百年品牌。 产品调性：用全球持久领先的健康产品和服务，净化保健品市场的天空。主营：骨关节、心脑血管、防癌抗突变三大慢病领域的功能性保健食品。 服务领先：诚信创造快乐，科学捍卫健康，一次购买终身服务，不满意秒退款。 优质赛道：随着人口老龄化和健康发展趋势，老年健康产业具有人群广、消费强、需求旺的特征。朝阳行业可作为终身事业深耕发展。 工作模式：好的销售模式就是销量的生产力！我们以“团队推广、平台教育、专业成交”为主。避免了销售人无效陌拜、单打独斗、个人成交的痛点。欢迎有志于团队管理、营销制胜的有志之士共同做大做强！

【注】标题无法修改！！！该岗位销售性质！！不接受销售性质勿扰哈 【注】岗位大小休，就是一周单休一周双休轮着来，单休休周日，双休即周末双休，标题是之前的无法修改！！！岗位介绍和沟通中说明是大小休介意勿扰哈。 入职购买五险一金，每月15号发薪！不是贷款！！！不是催收！！ 工作内容非常简单： 我们的客户均为大型工程、施工类企业，通过电话沟通结合微信跟进完成对接。 薪资待遇： 4500底薪+提成（8%-36%）+其他奖金，综合收入9000-25000左右，新人平均月薪7000-10000左右。 工作时间： 上午8:30-17:30，节假日按规定正常休息 公司福利： 1、入职即办理五险一金，包含社保缴纳； 2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金激励、红包奖励及年度国外旅游机会； 4、每年安排一次健康体检，并发放一张价值近千元的体检卡； 5、实行13薪制度，第13个月将额外发放前12个月平均工资作为年终忠诚奖励！ 公司欢迎无经验的新人加入，提供全程带薪岗前培训，团队氛围极佳，期待你的到来！！

投标资料员主要负责收集、整理和编制投标所需资料，包括招投标信息收集、投标文件制作、开标及后续工作，需具备沟通能力和责任心以确保文件准确并提高中标率。 1.招投标信息收集 ●关注各类招标网站，筛选适合公司的项目。 ●注册企业信息，准备报名资料。 2.投标文件制作 ●熟读招标文件，明确要求。 ●编制投标文件，包括技术方案、商务方案等。 ●排版、打印、装订、签字盖章、密封标书。 3.开标与后续工作 ●按时递交投标书，参加开标会议。 ●查询中标公告，办理保证金退还。 ●拟定并签订中标合同，归档相关资料。 4.协调与支持 ●与公司内部各部门沟通，确保文件准确及时。 ●提供投标讲标所需资料，解答疑问。 ●协调团队工作，保障投标顺利进行。