
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
选品,采购,市调等工作
采购综合管理助理
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
职位描述
1、与各类供应商保持高效对接,全面开展数据采集工作,对获取的数据进行系统化整理、校验及分析,确保数据的准确、完整与及时;
2、配合推进采购相关的商务沟通,在与供应商进行数据交互及日常协作中,遵守商务礼仪规范,维护稳定合作关系,并协助处理采购流程中的沟通协调事项,保障采购工作顺利推进;
3、联动内部相关部门与供应商,针对数据采集过程中出现的问题或需求差异,及时组织沟通反馈,推动问题快速解决,确保数据工作进度与供应商系统升级项目整体节奏同步;
4、具备敏锐的风险识别能力,在数据采集环节中协助发现潜在风险点,如数据安全、供应商履约等方面问题,第一时间向主管汇报并参与制定应对方案,降低采购相关风险;
5、承担相关文档编制任务,包括数据汇总报告、供应商沟通记录、项目进展材料等,确保内容清晰、逻辑严密、数据真实,为决策支持和阶段性复盘提供可靠依据。
职位要求
1、统招本科及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年及以上采购领域工作经验,有供应商管理或系统升级项目中数据支持经验者优先,熟悉采购流程及相关合规标准;
3、具备良好的商务沟通素养,掌握基本商务礼仪,能与不同类型的供应商顺畅交流,擅长整合内外部资源,推动任务有效落地;
4、具有较强的风险防范意识,能在工作中主动识别潜在风险,具备初步的风险判断与应对能力,保障采购活动平稳运行;
5、具备出色的文书撰写能力,可独立完成数据报告、会议纪要等材料编写,熟练操作常用办公软件,尤其擅长数据处理与分析,能够灵活运用AI工具者更佳;
6、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应项目执行过程中的节奏调整,高质量完成数据采集及相关支持任务,保障项目按期推进;
7、责任心强,工作严谨细致,具备持续学习意愿和自我提升能力,能快速掌握新业务内容,积极面对工作挑战;
生产数据统计
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上打字录入数据处理
一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。
二、及时收发各生产单位的日报表,并通过监控录像回放核对相关报表数据,对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。
三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理,汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料,并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。
四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录,并转交经营部,确保物资及时供应到位。
五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要,明确具体执行单位,编制派工单并下发落实,确保工作闭环推进。
六、监督各单位统计人员按时提报统计报表,跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况,对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项,于月底统一汇总统计并归档留存。
包材采购主管
1.2-2.2万元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.依据公司生产安排及实际需求,编制包装材料采购方案,保障包装物料按时到位。
2.负责包装材料供应商的筛选、资质审核及日常关系维护。
3.与供应商开展价格协商并签署供货协议,确保其资质条件与生产能力满足公司标准。
4.监控采购执行进度,及时沟通处理采购过程中的各类异常情况。
5.定期开展市场分析,掌握包装材料价格动态与行业趋势,优化采购策略,提出降本增效建议。
6.搭建并更新供应商信息档案,实施供应商绩效评估与分类管理,保障供应体系稳定高效。
7.配合处理来料质量问题,推动包装材料质量持续提升。
8.按照公司制度规范,完成价格申报、合同审批、付款申请等相关流程操作。
9.整理汇总采购相关数据,进行统计分析,为管理决策提供支持。
10.协同完成其他包装类相关事务,如包装测试验证、设计方案改进等工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上包装采购领域工作经验,有快消、食品、饮料、电商等行业背景者更优。
3.专业认知:熟悉各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量标准,了解包装市场现状与发展方向。
4.核心能力:具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的成本管控意识。
薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店式公寓)
2、入职满1年享超长带薪年休假;
4、每满一年工龄奖励200元;
5、满三个月发放孝心奖200元,直接发放至父母账户(公司倡导孝道文化,传递温暖关怀)
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道,企业发展迅速,每半年人员规模翻倍,综合薪资平均每5-6个月上调30%;
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果发放+每月口罩配发(虽是小细节,但体现家一般的温暖);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
打标文员职位{五险一金 双休 包住宿}
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金提供食宿
工作内容:使用电脑进行是非类数据标注,操作简单,无需对外沟通,属于文职类工作
⼯作时间:常日班,入职前培训两天,期间享有培训补助
岗位要求:需具备全日制大专及以上学历,学信网可查,稳定性强,能长期发展
岗位待遇:缴纳五险一金,实行双休或轮休制,无加班、非销售岗,提供住宿及餐补和员工餐厅;
支持免费专升本学历提升,入职满三个月可申请晋升机会
项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整
2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作
3. 配合项目组开展各类文案支持性工作
岗位要求:
1. 熟悉CAD基本操作,具备独立识读简单图纸的能力
2. 具备知识产权申报项目经历者优先
3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力
4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识
采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.开展采购产品的市场调研与评估工作,保障采购策略与公司发展战略相一致。
2.维护与供应商的沟通协作机制,及时解决采购执行中的各类问题。
3.协同内部相关部门,推动采购流程高效、有序运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理采购过程中的协调事务。
2.拥有扎实的市场分析与判断能力,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
3.具备良好的组织与协调能力,可在团队协作中积极贡献并推动工作进展。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限电子元器件
岗位职责:
1. 负责公司电子元器件的采购执行,保障物料质量并有效控制采购成本。
2. 依据销售计划编制采购方案,并按期完成各项采购工作。
3. 开发与维护供应商资源,定期开展评估,保持稳定高效的供应合作关系。
4. 监控采购订单执行进度,确保货物按时到货。
5. 参与采购合同的起草及相关商务谈判工作。
岗位要求:
1. 有电子元器件领域采购相关工作经验。
2. 了解电子元器件市场动态及供应链运作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。
4. 具备较强的成本管控意识和质量把控能力。
5. 熟练操作办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
福利待遇
1、薪资:底薪+高额提成+全勤奖
2、工作时间:周一至周五, 上午9:30-12:00,下午:13:00-18:00。
3、享有法定节假日
4、其他福利: 下午茶,节日礼物,不定期组织员工聚餐,团建。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘
一,采购经理
二,采购员-果蔬
三,采购员-干调
四,采购助理
五,运维经理
六,运营支持
七,订单号
八,仓配经理
九,仓配主管
十,仓管员
十一,司机兼分拣员
岗位名称:司机兼分拣(外包
)
1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲
2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。
3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳
十二,企业食堂项目经理
十三,业务专员
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
储备采购主管(商超领域)
6000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科及以上商品采购
核心岗位职责:
◆战略执行与采购计划管理
分解公司年度采购目标,制定品类采购方案及预算,优化商品结构以匹配门店销售需求。
参与新店商品布局规划及老店商品更新调整,结合市场动向优化品类配置与定价策略。
◆供应商开发与关系维护
开拓并评估优质供应资源,主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核,构建稳定合作生态。
统筹供应商协同支持营销活动(如节日促销、会员专享),保障商品供应稳定且成本合理。
◆成本控制与供应链优化
跟踪采购成本变化,通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。
提升库存周转效率,制定滞销品处理机制与紧急补货预案,减少库存积压隐患。
◆风险管控与流程合规
识别供应链潜在风险(如品质问题、交付延误),拟定应对措施并推动落地实施。
监督采购合同履约情况及付款结算流程,确保操作合规与财务账目一致。
◆完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景与专业要求:
◆本科及以上学历,工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。
培训经历:
◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。
技能技巧:
◆数据分析:熟练运用Excel、BI工具,善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。
◆谈判能力:掌握商务谈判方法,可争取有利采购条件并维系良好供应关系。
◆风险意识:了解商品质量规范及合同法律相关风险。
◆行业资源:掌握行业现状及发展方向。
◆个人素质:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;具备出色的沟通、协调、组织与执行能力;良好的统筹、分析、总结能力;工作积极主动,富有团队协作精神;抗压性强,能适应高频出差与快节奏工作;具备良好的中文书面与口头表达能力。
生鲜采购主管
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专及以上
生鲜采购主管岗位职责:
1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行,确保商品质量与供应的稳定性;
2、与供应商建立良好的合作关系,进行有效的谈判,优化采购成本;
3、监控市场动态,分析销售数据,调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送,保证商品的新鲜度和库存效率;
5、培训并指导采购团队,提升整体采购效率和团队能力。
任职要求:
1、具备丰富的生鲜产品采购经验,熟悉市场供应链;
2、优秀的谈判技巧与成本控制能力,能够有效管理供应商关系;
3、出色的市场分析能力,能够根据销售数据做出合理的采购决策;
4、良好的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
5、强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。
设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。
与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
工程、政采招标专员
4000-6000元/月
招标专员3-5年中专及以上专员负责招标,认真负责,有职业精神
岗位职责:
1.负责招标文件的编制、审核与发布,确保内容合规、完整、准确
2.组织开标、评标、定标全过程,协调专家评审及相关部门参与
3.跟进投标单位资质审查、答疑澄清、合同谈判与签订工作
4.维护招标台账及档案,定期汇总分析招标数据并提交报告
5. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策,及时更新操作流程
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、法律类等相关专业优先
2. 具备1-3年招标采购或项目助理相关工作经验,有/建筑行业背景者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与保密意识
5.持有招标师、采购师等职业资格证书者优先
格尔木招一名宝座前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。
3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。
4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。
4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
业务经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合业务经理完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅高效。
2.协助业务团队与客户对接,保持良好互动,提高客户体验与满意度。
3.参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为业务策略提供有效参考。
4.跟进销售合同签署及订单执行环节,确保各流程有序推进。
5.协助策划并执行商务会议及相关活动,增强品牌曝光与市场认知度。
6.协助经理开展门店直播相关工作,提升线上运营支持能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部协作事务。
2.对市场营销及销售支持有较强兴趣,愿在该领域长期发展。
3.有一定数据分析基础,能通过数据发现潜在业务增长点。
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境。
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的项目跟进和文档处理技能。
6.大专及以上学历,年龄30岁以下,形象端正大方。
7.性格乐观外向,语言表达清晰流畅
招标代理项目专员
4000-6000元/月
招标专员1-3年大专及以上开评标流程招标代理
岗位职责:
1、具备招标代理行业从业经验,熟悉招标代理全流程及相关法律法规;严格执行公司各项管理制度,恪守岗位职责。
2、依据项目实际进展,发布采购结果、更正公告,并同步更新至官方网站。
3、负责招标文件的发售及报名信息统计,按时向开标主管汇报相关情况。
4、完成开标前的各项准备工作,及时录入专家信息并协助完成专家抽取流程。
5、组织、主持开评标现场工作,提供全程服务,准确记录各环节时间节点,便于后续影像资料提取。
6、落实招标结果的确认,并跟进项目后期资料的收集与整理。
7、接收针对项目结果的异议材料,第一时间上报开标主管并配合处理。
8、整理投标保证金退还所需资料,负责中标(成交)通知书的编制工作。
9、完成项目档案资料的整理、归档及备案工作,确保资料完整规范。
10、承担行政人事办公室日常事务,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程管理或汉语言文学等相关专业优先;
2.具备良好的沟通表达能力,具有一年以上相同岗位工作经验者优先;
3.性格积极乐观,能吃苦耐劳,工作条理清晰,细致认真,作风严谨,责任心强;
4.熟悉办公日常运作及招标代理业务流程,掌握政府采购相关法规政策;
5.熟练操作电脑及Office办公软件,具备基本办公设备使用能力;
6.居住地proximity公司者优先考虑;
7.学习能力强,能快速适应公司流程与业务要求,服从内部管理安排,稳定性好(频繁跳槽者请勿投递)。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
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