
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、依据采购计划下达采购订单,跟踪物料交付进度,确保生产有序进行;
2、开发新供应商并进行评估与日常维护,持续优化供应资源,保证供货连续性;
3、开展价格审核、市场比价及商务谈判,有效控制采购支出,提高成本效益;
4、跟进物料到货入库及质量检验,协调处理供应链各环节异常情况;
5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务;
6、汇总整理采购相关数据,规范建立采购台账及业务文档;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备2年以上采购岗位实际经验;
2、熟悉生产类物料采购作业流程,能熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,执行力佳。
(所有岗位提供免费三餐,可申请免费住宿)
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科采购
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。
4. 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司整体采购流程顺畅运行。
任职要求:
1. 不限性别,年龄在35周岁以下,会驾驶并持有有效驾驶证
2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据有较高敏感性,熟练操作常用办公软件
采购专员
6000-8000元/月
采购专员经验不限大专
一、岗位职责
1.负责公司批发零售相关货品采购,对接供应商,筛选优质货源,洽谈价格、交货期及合作细节。
2. 跟进采购订单,确认货品到货情况,核对货品质量、数量,处理退换货相关事宜。
3.维护现有供应商关系,定期调研市场价格、新品信息,优化采购渠道,控制采购成本。
4.协助整理采购台账、报表,配合财务部门完成对账、报销相关工作。
5. 配合公司运营需求,完成各类货品的采购补货,确保库存充足,满足销售需求。
二、任职要求
1.学历要求:22-30岁,大专及以上学历,供应链、物流、商务相关专业优先。
2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先,优秀大专/本科应届生也可投递。
3.具备基本的沟通谈判能力,做事细心负责,有较强的执行力。
4.会使用Excel、Word等基础办公软件,能简单整理采购台账和报表。
5.了解批发零售行业货品特点,有良好的成本意识和责任心,服从公司安排。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械/制造通信/电子/半导体/硬件
岗位职责:
1 严格执行采购方案,依照计划时间节点推进并落实工作
2 负责各类物资及生产所需材料的询价、比价与议价
3 驾驶车辆外出执行外部采购任务
4 承担生产与工程用原材料、半成品、配件及辅助材料的采购工作
5 确保采购品质,完成与仓库的物资交接流程
6 填制采购相关单据,完成对账、付款对接及采购费用报销事宜
入职要求:
1 熟悉采购作业流程,具备实操能力
2 品行端正,工作踏实细致
3 持有驾照且能熟练驾驶手动挡汽车
4 具备生产制造型企业采购经验,有户外灯具行业背景者优先考虑
5 具备较强议价能力者优先
薪资待遇:
薪资面议,五险,食堂,班车,话费补贴,全勤奖,节日福利
厂址:兴北路与华通大街交汇处吉林省万和光电集团有限公司
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
招聘岗位:采购人员1名
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购原材料零配件
大专以上学历,会自动化办公,服从领导安排,有责任心,做过采购业务的,年龄20-35岁
薪资待遇:实习期3000元/月,转正后4000元/月左右
长白班早八晚六
采购专员
6000-9000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与报销流程
5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
4.熟练使用Excel等办公软件,能高效处理数据与文档
5.诚信踏实,认同企业价值观,愿在采购领域长期发展
采购主管
2.3-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科工程机械农业机械机械设备英语
岗位职责:
1、统筹工厂采购工作,建立并优化本地化采购体系,确保工程机械结构件关键材料(如钢材、铸件、液压件等)供应持续稳定;
2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理,达成年度降本指标,维护与核心战略供应商的长期合作关系;
3、编制采购计划与库存管控策略,提升库存周转效率,减少资金占用;负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理;
4、健全采购管理制度与标准化流程,推进采购信息化落地实施;牵头团队建设,开展人员培训与绩效考核,促进跨部门协同运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链等相关专业背景;
2、具备8年以上制造业采购工作经验,有工程机械或重型机械行业背景者优先,其中至少3年采购团队管理经验;
3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态,擅长成本构成分析与商务议价;
4、英语能力优秀,能独立完成英文商务交流;具有海外工厂采购实践经历者优先考虑;
5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购专员
一、岗位职责
1、开展供应商的开发、评审、选择及关系维护,完善并持续优化供应商资源体系
2、定期组织实施供应商绩效评估,确保其持续提供高品质的产品与服务
3、主导与供应商在价格、质量、交付周期等方面的商务协商,争取最佳合作条件
4、依据公司实际需求,制定采购方案,并高效完成各项采购工作
5、负责采购订单的下达、进度跟进及执行管理,保障物资按时、保质、足量到位
6、及时应对采购过程中出现的异常问题,如交货延误、品质缺陷等,协调供应商妥善处理
7、跟踪市场供需变化,掌握原材料价格走势,挖掘潜在降本空间
8、通过比价、议价等手段,有效控制采购支出,提升采购效率与效益
9、定期开展采购成本分析,输出优化策略与改进建议
10、负责采购合同的拟定、审核与签署工作,确保条款合法合规
11、监控合同履约进程,推动供应商按约履行相关责任
12、妥善处理合同争议事项,保障公司正当权益
13、与仓储部门保持紧密协作,掌握库存动态,防止库存过剩或短缺
14、结合库存现状,科学规划采购安排,降低库存占用成本
15、及时维护采购数据信息,保证采购记录的准确性与完整性
16、定期向上级汇报采购执行情况,提交相关报表及分析材料
17、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先
2. 1年以上采购相关工作经验,具备制造业、电商行业采购背景者优先
3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式,具备一定供应商资源积累
4. 掌握采购谈判技巧,具备良好的沟通协调能力
5. 熟悉采购合同主要条款内容,具备基础法律常识
6. 熟练操作办公软件,具备基本数据分析能力
7. 有ERP系统操作经验者优先考虑
8. 责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业操守与敬业态度
9. 具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏
10. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力
服务员配菜
格尔木羊先生铜锅涮招人啦现招聘服务员、配菜、配锅人员多名薪资一览:配锅工4000底薪+300全勤配菜员4200底薪+300全勤服务员4200底薪+300全勤每月休息3天,包吃包住,食宿全包,不拖欠工资联系电话:
加油员1-2人月结
【招聘】兴海———中石化加油站招聘:加油员1名长期。高中及以上学历,年龄22-35岁,身体健康。吃苦耐劳,短期勿扰工作地点:青根河中石化加油站加油站工资待遇:3000元以上联系电话:
青海海北本人找刮外墙腻子的匠人,大概有个一百五六平米,(私人住宅)随时可以开工,电话,
外墙漆
本人找刮外墙腻子的匠人,大概有个一百五六平米,(私人住宅)随时可以开工,电话,
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作内容
1,负责公司各业务部门的补货需求对接与执行
2,依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪
3,跟进新产品研发进程,签订生产合同,寻找新需求样品,监控货品生产进度
4,开展供应商的开发、评估与日常关系维护
5,货物发出后,及时查询并跟进订单执行状态
6,处理其他临时性或专项工作任务
7,根据市场变化调整产品结构,持续降低采购成本
8,确保采购产品质量符合标准,协同仓库完成到货验收
9,梳理并完善采购流程与管理制度,推动流程优化
10,确保产品质检报告及相关证件在有效期内
岗位要求
1,工作态度认真,责任心强
2,具备良好的耐心与细致度
3,具备抗压能力,情绪管理稳定
4,能适应工作节奏的灵活调整
5,可接受短期出差安排
6,有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先
工程、政采招标专员
4000-6000元/月
招标专员3-5年中专/中技专员负责招标,认真负责,有职业精神
岗位职责:
1.负责招标文件的编制、审核与发布,确保内容合规、完整、准确
2.组织开标、评标、定标全过程,协调专家评审及相关部门参与
3.跟进投标单位资质审查、答疑澄清、合同谈判与签订工作
4.维护招标台账及档案,定期汇总分析招标数据并提交报告
5. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策,及时更新操作流程
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、法律类等相关专业优先
2. 具备1-3年招标采购或项目助理相关工作经验,有/建筑行业背景者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与保密意识
5.持有招标师、采购师等职业资格证书者优先
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政专员(周末双休,缴纳五险)
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
KTV前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
转院
4000-10000元/月
投标专员大专
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、筛选与分析,及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制,包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作
3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持
4.跟踪投标进展,汇总中标/未中标原因,持续优化投标响应质量与成功率
5.维护投标资料库,归档项目全过程文档,确保合规性与可追溯性
任职要求:1.学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先
2. 具备投标专员相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 诚信守规,无不良投标记录,具备基础合同法与招投标法规常识
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
栏目概述
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