【岗位职责】 1. 根据公司战略制定并执行采购计划，开发、评估及维护供应商资源，建立稳定的供应体系。 2. 主导商务谈判与成本控制，优化采购流程，确保物资在质量、交期及服务上符合公司标准。 3. 监控库存动态与市场趋势，协同内部团队保障业务需求，提升供应链整体运作效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购全流程及相关法律法规，拥有良好的成本意识，有食品、生鲜类采购经验优先。 2. 拥有出色的谈判技巧与市场洞察力，能够独立解决供应异常及突发问题。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，正直诚信，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向，制定每月新产品开发计划，确定每月任务，寻找新品项； 2. 负责初选和复选供应商，考察供应商资质并确定入围供应商； 3. 根据供应商发的使用样品，决定合格供应商，签订长期合同； 4. 根据生产计划和仓储情况制定采购计划，完成与供应商议价、交货及付款等相关事宜； 5. 根据采购计划下订单，根据生产和仓储情况，灵活通知供应商发货（在生产允许条件下尽量少积压库存）并保证进货质量； 6. 根据来货情况处理各种到货问题，根据付款方式和到货情况安排付款事宜； 7. 维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况； 8. 对采购部日常工作进行管理； 9. 承办上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购主管经验，有电动车行业经验二年以上； 2. 良好的数据分析能力及商品的动态分析能力； 3. 熟练运用各类办公软件，五年以上工作经验； 4. 有一定的语言表达能力，人际关系交往能力，团队合作能力和执行力； 5. 具有较强的坚韧性，采购谈判能力，预测能力和沟通协调能力。 【福利待遇】 餐补 + 免费住宿 + 节假日福利 + 话补 + 团建活动补助 + 油补 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 【工作地址】 山东省临沂市兰陵县神山镇神大路68号

【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理：负责电子元器件（重点为PCB、存储及电子料）供应商的资源开发、资质评审、商务谈判与合同签订，构建并维护优质供应商资源池，保障供应链安全稳定。 2. 成本控制与市场分析：负责分管物料的成本建模与价格谈判，持续跟踪IC及电子元器件市场行情（如产能、交期、价格等），及时输出行情报告与成本优化方案，推动降本目标达成。 3. 项目进度保障：跟进研发样片、试产及量产阶段的物料交付，协调处理供货异常及质量问题引发的退换货与索赔事宜，确保项目节点不受物料因素影响。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子、供应链等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上采购工作经验，具备电子行业背景者优先。 3. 专业技能： 熟悉IC（尤其是存储类）及各类电子元器件市场行情； 具备扎实的成本分析能力，掌握电子料BOM成本拆分逻辑，能独立完成成本核算与议价； 熟练使用ERP系统及办公软件，具备良好的数据分析能力； 具备出色的商务谈判技巧与沟通协调能力，抗压能力强，具有良好的职业道德和责任心，能适应快节奏、项目驱动型工作环境。

【岗位职责】 1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入（电子件或结构件）； 2. 现有供应商比价、议价以及谈判，降低成本； 3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率； 4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理； 5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，3年以上电子件或结构件开发采购经验； 2. 熟悉办公软件，尤其是表格，可制作相关分析报表； 3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算； 4. 了解市场行情，具有良好的成本意识及商务谈判能力； 5. 具有良好的职业操守。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 带薪年休假； 5. 法定节假日； 6. 包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间。

1、负责淮安及五河两地的备品备件、包材以及固废相关事务管理 2、优先考虑淮安本地人员，实际工作地点位于淮安基地 3、具备1至3年相关工作经验即可

【岗位职责】 1. 寻找优质供应商。 2. 能与供应商进行单价、MOQ谈判。 3. 管理生产及交货计划。 4. 比较产品信息与价格。 5. 索取并确认样品。 6. 迅速与供应商联系，管理供应商关系。 7. 能执行品质检查及出货物品检验。 【岗位要求】 优先条件： 1. 可使用韩语（优先条件）。 2. 具有生产、采购、销售经验。 3. 具有贸易、SCM、ERP经验。 4. 工作上熟练掌握AI及运用。 5. 熟悉韩国公司文化。 6. 有责任感，交际能力强，业务习得能力快的人员。 必备条件： 1. 懂得IP、谷子（日谷，高谷都包含）、韩星等等。 雇佣形式：正式员工（试用期3个月） 薪资待遇：面议（有经验者优先） 工作时间：每周5天，09:00~18:00 【福利待遇】 1. 提供五险。 2. 法定节假日。

1. 生产辅料：涵盖包装材料、胶水、油墨、五金配件、塑胶件、清洗剂、刀具磨具、电子类辅助物料； 2. 车间耗材：包括劳保用品、工装治具、清洁耗材、仓储包装物、设备维护所需零配件； 3. 针对面料、印刷、食品、医药等行业特性，提供对应专用辅助材料支持； 4. 精通辅料的材质特性、生产工艺、质量要求、检验标准及成本结构，具备独立核算与审核价格能力； 5. 供应商管理：构建辅料供应资源体系，拓展优质替代厂商，淘汰不达标供应商，主导准入评审、现场稽核及年度绩效评估； 6. 成本控制：实施招标、比价、议价流程，推进集中采购与框架协议执行，落实降本措施，确保年度降本目标完成； 7. 交付管理：联动生产与计划部门，协调库存与供货节奏，应对缺料、延迟交货、断供等风险，建立合理的安全库存机制； 8. 品质协同：配合品质部门处理来料异常、客户投诉及重大批量质量问题，推动供应商整改并落实索赔事宜； 9. 合同与结算：全面管控采购合同、报价文件、对账单据、发票及付款流程，防范采购合规风险； 10. 库存改善：推动呆滞物料清理、退换货处理及替代料应用，降低库存积压，提升资金使用效率。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、采购、工商管理、材料、化工、纺织等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业辅料采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 行业背景：有五金、包装、化工、布料、塑胶、劳保耗材等制造型企业辅料全流程采购管理经验者优先。

岗位职责： 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效及员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好上下级信息传递，联动生产、研发、销售等多部门协同作业，落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力，能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等 2. 统筹接待工作，规范客户来访流程，提升企业形象与服务体验 3.组织协调会议、活动及重要接待任务，做好会务支持与后勤保障 4.管理行政制度建设与优化，推动流程标准化与执行落地 5. 协调各部门行政需求，高效响应并解决跨部门协作问题 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的沟通协调能力与服务意识，具备良好的职业形象和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与档案管理能力 4.责任心强，细致严谨，能独立承担多任务并行的工作压力 5.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化业务背景更佳

尖扎一中学招聘贴砖师傅，一层共15间地砖，每间房配一个卫生间，带阳台，阳台仅需贴地砖。有意者请电话联系。

尖扎一中学招聘贴砖师傅。一层共15间地砖，每间房配一个卫生间，带阳台，阳台只贴地砖。工人年龄不超过59岁，不超过49岁。有意者可电话联系。

招聘顶班司机，工作时间为两三天，工作地点在同仁。 岗位职责： 1. 装车时控制好满斗率，不撒料、不超载。 2. 与信号工、指挥人员配合，信号不明时不动车。 3. 发现液压异响、无力时，会停机并报修。 4. 能通过工地便道、坡道，会车时能让行。 5. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 6. 参加班前会，听明白当天的工作内容和注意事项。

果洛藏族自治州班玛县招腻子/大白/墙漆

西宁市城北区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

1.人事 2.接待

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门整合方案、报价及资质材料，确保标书专业性与合规性 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时复盘总结经验 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，具备多项目并行处理经验 5. 有工程类、IT类或咨询服务类投标实操经验者优先

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

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