1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

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早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

前台服务员

偶有夜班值班安排，如能接受可进一步沟通。 工作职责： 1. 负责前台日常运营管理，统筹接待、结账等环节的服务质量控制。 2. 建立并执行服务标准与操作规范，定期开展团队培训以提升整体服务水平。 3. 及时应对客户投诉与突发事件，迅速响应并协调处理，保障品牌形象。 4. 统筹前台物资管理与人员排班，合理配置人力与资源以匹配运营需求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相关行业前台或服务管理经验。 2. 熟悉前台运作流程，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 能够独立处理服务争议，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4. 熟练使用基础办公软件，可完成日常数据汇总及报表整理工作。

前台接待工作 会员卡办理，工作轻松，无限打球，可学当教练

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业周到的服务体验； 2、完成美发门店前台日常接待任务，保障服务流程顺畅； 3、配合解答顾客疑问，介绍相应的美发项目与服务内容。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用前台接待相关操作系统； 3、有美发行业从业经历者可优先录用。

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青岛市平度市招种植工/杂工捡土豆，大西洋品种2.5元一袋子，一袋子五十多斤，麦肯品种一包50元，一包八九百斤。 工资呀，正常工资都在300-600 能吃苦耐劳的联系我，喝大酒的不要，事多的不要，能干就联系我，管住不管吃。车接车送去地干活。 岗位职责： 1.负责土豆采摘、分拣、装袋等田间作业，熟练操作大西洋品种（2.5元/袋，约50斤/袋）及麦肯品种（50元/包，约800-900斤/包）的收获流程 2.按时到岗，服从现场管理安排，配合完成每日种植或杂务任务 3.严格遵守田间作业安全规范，保障自身及他人作业安全 4.配合车辆接送安排，准时往返作业地点 5.保持良好劳动态度，高效完成当日工作任务 任职要求： 1.能吃苦耐劳，身体健康，具备较强体力和耐力 2. 无酗酒习惯，服从管理，责任心强 3. 适应户外作业环境，能接受日结工资方式 4. 提供住宿，需自理餐饮 5.学历不限，经验不限，有农业劳动经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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工作职责： 1、协助开展客户会议安排及商务接待等相关事务； 2、协同后勤完成公司车辆调度管理及交通违章处理等事宜； 3、负责员工宿舍分配，并监督落实宿舍管理制度执行； 4、对接项目部门，办理出差人员签证、机票预订及行程安排，控制差旅成本，优先选用高性价比出行方案； 5、落实上级交办的各类临时任务，协同其他部门开展行政支持工作，确保跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、具备2年以上行政、接待类相关工作经验； 2、工作踏实细致、责任心强，具备较强的执行能力； 3、积极主动、服务意识突出、保持正向工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、有活动策划与组织经验者优先考虑。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位要求：能接受小夜班每天5-6小时左右晚上八点到凌晨一点 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 4.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责维系客户，招待客户，业务登记 岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 2.主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 完成业务咨询、合同洽谈、订单登记及后续跟进全流程工作 4.参与客户接待、商务拜访及行业展会等市场拓展活动 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助制定销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和服务意识

1.院内各岗位人员信息管理（人员招聘，入离职管理，分层培训） 2.配合院长制定院内工作计划，工作总结 3.院际各制度文件台账，组织文件制度学习，落地实施 4.后勤工作管理，食堂，仓库等工作管理 5.成本管控 6.院内安全生产监督管理

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力