岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确； 2.编制月度、季度及年度各类财务报告，为管理团队提供有效的数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流动的稳定与安全； 4.推动财务制度落地执行，持续优化业务流程，提高财务运营效率； 5.配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.5年以上会计岗位经验，具有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策、会计准则和税收法规，拥有较强的财务分析水平； 4.熟练操作财务系统及Office办公工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力； 5.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持高效产出。

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性； 2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效； 4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能； 4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力； 5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率

负责正常的税务

你好，如果你也是初来郑州打拼的年轻人。 如果你也怀揣梦想，不妨耐心看完以下内容，或许将为你开启全新的人生机遇！ 在优先集团，许多人已实现买车买房的目标。 目前郑州职场是去年12月从北京迁入设立，现有在职员工200余人。 在我们这个平台上，想要获得可观收入和成果，前提是踏实肯干、积极学习、服从执行。 公司销冠入职七个月便购入保时捷卡宴，董事长月收入达80万元。 员工中拥有宝马、奔驰者大有人在。（欢迎实地参观，亲眼见证） 若你觉得这些难以置信，超出认知范围，那或许我们尚未有缘相遇，毕竟选择往往大于努力！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 集团现拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（总部位于北京及广州），以及两家自主生产研发工厂； 目前集团员工总数超4600人，其中商务开发团队逾3000人。 二、公司主营项目 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，成功推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（已获30余项专利技术）。 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」、「CCTV品牌中国栏目推广」、「中国人保承保1000万元」、「国家认证3A级诚信企业」 三、项目介绍 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品）。你可能尚不了解其含义，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式仅能通过【手术切眉】解决。而我们突破行业局限，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部乃至面部衰老状况。 该技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 四、【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，机会从来不缺。 眼下，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，彻底打破美业三十多年的技术僵局，未来1-5年内将席卷国内百万级美业门店。 项目自2022年6月面世，仍处于发展初期，正处于快速扩张阶段。 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超5000万家，且每日新增开业门店超过8000家（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 五、【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信形式对接，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡拓客并实现业绩变现。 合作模式零风险：无需美容院老板提前投资购买设备、产品或加盟付费。 我们先帮助门店做出实际效果，消费者认可后，再洽谈合作事宜，降低决策门槛，实现双方共赢。 六、【薪资待遇】 1、收入结构：入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高记录15单！销冠历史单月30单，月入20万； 2、商务部现有3000多名同事，入职满六个月者，平均综合月薪超23000元；工作流程标准化，开单成交难度低； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已达月入20万，多人稳定月入10万以上（可实地查证）； 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万； 5、真实可验证，因平台优势明显，在这里轻松获得远超其他行业的高收入。欢迎前来公司考察核实。（高提成机制下，月入十万的销售新人比比皆是） 6、优质平台+自身努力+正确心态=必然收获！ 七、【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右）； 2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、追求稳定、不愿持续投入者勿扰，仅招募对高收入有强烈渴望的人才！ 【工作时间】 1、每日09:00—18:00 2、做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 【我们提供的支持】 1、岗前培训：入职即享系统化培训课程及SOP操作流程，总监与销冠一对一指导； 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，只需专注前端沟通； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展——专注个人业绩者，销冠月入8-20万；带领团队者，享有伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万；目前最顶尖团队长管理200人团队，月收入达60万； 4、经验门槛低：绝大多数同事此前并无相关行业背景，大家同一起点出发，不靠关系、不拼人脉，全凭个人奋斗。10%新人入职三个月内实现月薪5-8万及以上（可查证） 【预约面试】 请提前一小时预约面试时间

财务主管 一、岗位职责 1.负责酒店日常财务核算，审核凭证，确保数据准确。 2.管控成本与预算，分析执行情况，提出优化建议。 3.管理资金收支，保障资金安全，协调税务、审计等外部事务。 4.带领财务团队，提升成员专业能力，配合管理层提供财务数据支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持中级会计师证优先。 2.3年以上酒店财务工作经验，1年以上主管岗经验，熟悉酒店财务流程。 3.精通财务、税务法规，熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.严谨细致、责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。

鼎学咨询，成立于2015年10月，是一家专注于教培行业企业管理咨询的公司，致力于为教育培训机构的经营者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生拓新等多维度的辅导与培训服务。自创立以来，深耕企业培训领域，持续实现稳健且快速的成长。未来3-5年将拓展全国布局，计划设立25家直营分支机构，至今已助力近万家教培机构实现提升。 [工作内容] 带领团队达成业绩目标 [薪资] 15k [工作时间] 9:30--12:0014:00--19:00，春节享受半个月带薪假期 [福利待遇] 1.享受法定节假日及带薪年假

柘城县城优先，有挣钱欲望者优先，工作自由，上不封顶

独立进行财务日常核算按时发放工资 能够负责公司的全面财务会计工作

岗位职责: 1.负责团队搭建与日常管理，保障团队目标的制定与落地执行。 2.策划并推进协作类项目，优化团队协同运作效率。 3.跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作水平。 4.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具有高度责任感和领导能力，能有效引领团队完成既定任务。 2.具备出色的沟通协调能力，善于与成员建立积极合作关系。 3.熟悉团队运营模式，能熟练使用各类协作工具支持管理工作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应团队运行中的各类问题。

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动，落实邀约安排及现场接待工作 4.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态 5.开发并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络 6.统筹协调日常销售相关事务 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行能力、谈判技巧和人际交往能力

夜班要一个木工师傅，一个木工两把刀

明天五星乡需要两个小工，90元，管吃一顿，打扫一下装修的一点锯末儿，墙面擦擦，联系

装车需要俩个人有想干的联系

找个长干的押运员二厂附近的，电话

招司机普货 拉木片 范县陆集上车 范县到济宁 重车去空车** ，现在就能上车，不要，打电话

1：带会计实习生 2：负责监督公司代账客户的服务质量 3：管理财税顾问销售团队

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险饭补 有意者欢迎直接电话联系

主要负责对濮阳五县二区的业务开发。

会记内外账，会报税，会使用金蝶软件。有经验的优先。

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限，性别不限，有赚钱意愿者优先。 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到。 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力开展业务。 客户对象主要包括：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，精力集中投入方可取得成果。无经验可带教，提供客户资源支持。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有销售额3%提成。 入职即按规定缴纳五险一金。 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万。 栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

泰康旗下泰康之家养老社区，全国布局36城46家，已开业运营22城27家。 泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌，采用CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球第三、亚洲第一。 濮阳泰康设立专项项目组，现面向社会诚聘“养老地产销售”人才，录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务 一、任职要求： 1、年龄24至47周岁，具备大专学历； 2、性格开朗积极，富有同理心，责任心强，具备较强的学习能力； 3、具备良好的心理承受力及人际沟通技巧； 4、提供行业内领先的专业化培训体系，助力新人快速提升； 5、过往年度收入达20万元以上者，有机会直接聘任为管理岗 工作职责： 1、负责泰康之家养老社区的品牌推广与客户拓展； 2、带领有入住意愿的客户，前往全国任意已运营的泰康之家社区进行实地考察与深度体验； 3、在团队协作下，为客户制定个性化的入住规划与权益方案，协助完成入住流程 备注：客户参访期间所产生的交通、食宿等差旅费用，均由泰康集团全额承担。 职位福利：工作时间灵活、周末双休、无加班文化 职位优势：标准双休，法定节假日照常休息 薪资待遇：年收入起步20万元（上不封顶） 诚邀关注养老地产发展、志在长期发展的伙伴前来实地交流、探访与学习。 我们不招聘普通职员，只寻找事业合伙人——平台之上，共谋成长

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

可以不坐班，负责报税，记账，合同

定制工厂会计，出入账