建设集团财务主管任职要求： 1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景，持有中高级职称及以上资格；财务类专业毕业，拥有10年以上相关工作经验，业务能力突出，具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力，擅长财税统筹与规划，思维敏捷，作风稳健。 2、全面负责集团总部财务管理工作，主导财务报表、预决算方案的编制，提供及时、准确的财务分析支持决策，确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪，实施有效的财务风险控制。 3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程；熟练完成月度、年度报表汇总工作，能够精准把握报表间的逻辑关联，防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策，具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具，沟通协调能力强。 4、具有扎实的团队管理实践，主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善；牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制，组织财务人员及项目服务团队的专业培训，提升整体专业水平，恪守职业道德规范。 岗位职责： 1、【制度体系】：依据公司战略目标与发展规划，建立并持续优化财务管理系统，推动财务管理体系与内控机制落地执行，监督各项财务制度与工作流程的有效运行，规范财务人员日常管理行为。 2、【监督汇报】：统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作，监控各运营环节预算执行情况，定期向管理层提交财务分析报告，提出切实可行的经营优化建议。 3、【财务支持】：指导并协调财务部门日常运作，监督制度执行，为公司业务拓展提供全面财务支持，及时输出所需财务数据与信息。 4、【规范控制】：规范财务核算与业务操作流程，审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作，提升核算质量与管理水平，确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规，掌握国家财务、税务、审计政策动态；组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。 5、【税务筹划】：统筹税务申报与审计事务，实施企业整体税收筹划与管理，合理节税降本，防范财税合规风险。 6、【风险管控】：参与重大项目财务架构设计与可行性论证，开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制，组织重大投资项目经济性与财务可行性分析，审核交易结构中的财务风险点。 7、【财务监管】：监督集团及下属单位财务运行状况，全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作，及时识别潜在问题，监控资金使用全过程。 8、【外联协调】：与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。 9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。 公司环境安静舒适，业务发展稳定，职业成长空间广阔；享受五险、通讯补贴等福利待遇。 工作地址：黄河路与开州路交叉口交通局西边262号 联系电话：***********

职位描述 1. 熟练使用电子表格工具，依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成； 2. 熟知国家税收法规及相关政策，承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作； 3. 负责公司日常经济业务的会计核算，根据审核无误的原始单据，及时准确编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保账证一致； 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格： 1. 财会类专业，统招本科及以上学历； 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作，具备统计工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 4. 能熟练使用财务类办公软件； 5. 具备较强的沟通与协调能力； 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点：主管级岗位；设有年终奖；提供清晰灵活的晋升通道

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，及时跟进客户意向，推动合作落地； 2、精准把握客户实际需求，进行高效深度沟通。结合行业趋势与公司产品特点，提供专业解决方案，助力客户实现目标并促成成交； 3、维护客户长期合作关系，建立信任纽带，持续提升服务体验与客户满意度； 岗位要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有互联网或IT领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，拥有出色的表达能力与人际交往能力，具备较强的销售敏锐度和谈判技巧；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、能独立开展市场信息分析，准确判断客户需求，具备良好的客户服务思维； 4、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 岗位优势： 1、提成丰厚，佣金可观；聚焦高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单奖励极具竞争力； 2、公司设有专项引流团队，每日为销售人员精准推送高质量客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求，提升转化效率； 4、办公环境优雅舒适，硬件配套完善，同事间沟通平等融洽，工作氛围轻松无压力； 5、晋升机制公开透明：从专员到组长、经理直至总监，成长路径清晰明确； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验交流，帮助新人快速掌握技能，顺利开单（上手快，学习成本低）； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成+业绩奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、丧假及较长带薪春节假期等 3、员工活动丰富：不定期组织聚餐、节日礼品发放、集体生日会、定期外出旅游与团队建设活动 4、奖项设置多样：月度优秀员工奖、全勤奖励、团队绩效奖、年度年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，采用单双休轮班制 6、商务写字楼办公，团队氛围活跃，倡导高效工作，不提倡加班！ 期待你的加入！

工作职责 独立负责外贸业务全流程的财务核算，涵盖进出口退税申请、外汇收付记账及跨境资金清算。 协助完成企业财务预算与决算材料的编制，确保数据真实准确并满足税务及财政监管要求。 审核员工差旅及日常费用报销，进行会计凭证制作与账目登记，确保支出行为符合公司规范。 按时编制各项财务报表（如资产负债表、利润表等），并按规定提交至管理层及有关监管部门。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计师职称。 拥有5年以上外贸领域财务工作经验，熟练掌握出口退税操作、外汇管理规定及国际贸易结算流程。 精通财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件，可自主完成账务处理和报表输出。 具备良好的风险防控意识和合规判断能力，能有效识别并管控外贸环节中的财税风险。

我们正在招聘一位资深销售团队经理，全面负责销售团队的管理与业绩提升工作。 工作内容： 1. 策划并执行销售战略与方案，保障销售目标顺利实现； 2. 负责销售团队的组建、培养及日常管理工作； 3. 联动其他职能部门，统筹销售与市场推广协同推进； 4. 对销售数据进行统计与解读，为管理决策提供依据； 5. 持续优化客户关系，增强客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域者优先考虑； 2. 具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3. 拥有出色的沟通技巧和领导能力，能够激励团队应对各类挑战； 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由畅享精彩人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，由销售总监亲自指导培养； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享受带薪年假、工龄奖励、餐费补贴、节日关怀及生日礼遇； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案材料的编制，落实投标全过程相关事务，提升中标概率。 3、按计划走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析客户需求，开展区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等相关调研分析；负责客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售工作。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单规模、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定的客户资源积累； 3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人。结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，保障客户需求高效推进与落地执行； 6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保过程可追溯、结果可达成。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且高效地拓展企业客户资源及合作渠道； 5、具备较强的抗压能力，良好的口头表达与人际沟通技巧；动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

讯谷是一家致力于音视频会议产品自主研发、制造与销售的自主品牌企业，以线下业务为核心，同步拓展线上渠道，专注为政企、企业、教育、医疗等领域提供专业音视频会议解决方案。目前正积极布局新型营销体系，现面向社会招募一批有激情、有实力的销售人才，共同开拓市场、共享发展成果，助力打造行业领先品牌！ 一、招聘岗位：业务经理/渠道经理（20人） （涵盖政企销售、渠道销售、线上销售方向，可根据个人背景及意愿灵活定岗） 二、岗位职责 负责公司音视频会议产品（包括数字会议系统、无纸化会议系统、智能控制系统等）的市场推广与销售工作，重点开展线下客户开发、实地拜访与商务洽谈，同时协同线上平台（如短视频、官网、企微等）完成客户咨询响应、跟进维护及转化落地。 对接政府单位、事业单位、企业客户、弱电集成商、工程服务商等目标群体，深入挖掘客户需求，提供专业化、个性化的音视频会议解决方案，主导报价、投标、合同签署及回款等全流程执行。 持续维护现有客户关系，推动老客户复购及推荐新客户，提升客户满意度与长期合作粘性。 积极参与公司创新营销模式的试点与落地（如短视频引流、私域运营、渠道裂变等），协同团队达成整体业绩目标。 关注行业趋势与竞争对手动态，定期整理并反馈市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供有力支持。 三、任职要求 年龄20-35岁优先，大专及以上学历，性别不限，具备销售岗位经验者优先（公司将提供全面的产品培训与销售话术辅导，同行从业者优先考虑）。 具有政企销售、弱电、IT、安防或会议系统相关领域销售经验者优先，熟悉线下客户拓展流程，拥有一定客户资源者更佳。 性格开朗，表达清晰，具备出色的沟通能力与谈判技巧，抗压性强，富有目标意识，乐于主动出击、挑战高绩效。 能适应区域内短期出差及客户走访安排，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 学习能力强，乐于接受新理念、新工具，积极配合公司新营销方式的推进与实施，具备良好的团队协作精神。 四、我们提供（诚意满满，助力成长） 薪酬福利：无责任底薪（按经验分档）+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖励 + 月度/季度/年度激励（含现金、礼品、旅游等），新人也能实现快速增收。 成长支持：配备专属导师一对一指导 + 系统化产品知识培训 + 销售技能提升课程 + 新型营销实战带教，帮助新人迅速入门，助力老员工持续进阶，晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他优势：自主品牌支撑，产品技术领先，市场需求稳定；政企项目储备丰富，线下网络完善，线上增长空间广阔；团队氛围开放，管理扁平高效，杜绝内耗，坚持多劳多得。 五、工作地点 主要办公地为郑州，根据业务需要可派驻至济南、太原、西安、成都、长沙、广州、合肥、石家庄、北京等地对应区域开展工作。

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主推【恒义】打工认准火火家让你年年有钱花[红包][红包]员工元/小时包吃包住五一不放假，正常面试包吃包住会写字就行不限制民族各种疑难杂症提前确认[红包][红包]普工元/小时[红包][红包][红包][红包]打磨工元/小时[红包][红包]（1块）18-50岁，18-46岁，男女不限，不限户籍（新疆），不能有纹身，案底，头发必须为黑色主要生产汽车电池托盘，打螺丝及做质检包装等。主做操作工。看机器。航吊。组装装配修毛边厂内有食堂3元/餐（5元/餐），饭菜可口，住宿厂外公寓免费，班车接送2元/天，，水电均摊。，月底发放上个月工资，。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发及日常管理工作； 3、参与终端客户招投标事务； 4、按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

厨电卫浴销售

工商，税务，

自建房业务经理

招业务经理

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 承担税务筹划任务，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握日常账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务软件工具。

1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据 2. 核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额 4. 编制与成本相关的会计凭证 5. 结转当月主营业务收入科目 6. 每月开展成本数据分析，编制成本分析报表 7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目 8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目 9. 按月完成统计局相关报表的申报工作

职位具体要求： 1、会计类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、具备2年以上财务工作经验，有一般纳税人企业从业经历； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 5、思路清晰，学习能力强，具备独立思考及归纳总结的能力； 6、熟悉财务类办公软件的应用； 7、具备较强的沟通与协调能力； 8、有统计相关经验者优先考虑； 9、能够独立完成对账、报表编制、工资核算、纳税申报等工作 职位福利：全勤奖、不加班、节日福利、员工旅游、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责所在区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区负责人推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参会，需早晚打卡签到 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力创造收益 服务对象包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方 仅限全职投入，精力专注方可胜任；无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常履职半年内有望实现月收入过万 岗位覆盖区域：栖霞、莱州、莱山、龙口

需持有会计资格证有工作经验者优先工资面议

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：整合内外资源，推动销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类在线销售系统与工具。 我们提供： 15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。