招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

职位信息： 1. 负责生产计划的制定与统筹安排； 2. 人员配置优化及技能培训组织； 3. 生产进度的跟踪与动态调整； 4. 车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2. 熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3. 具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4. 了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

负责企业活动，商业展会等场合的现场礼仪接待工作； 2，配合完成品牌形象展示，嘉宾引导，颁奖协助等现场支持任务； 3，参与广告拍摄，品牌宣传等平面或视频类模特工作； 4，遵守活动流程规范，保持良好仪态与职业素养； 任职要求： 1，形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识；2，具备基本的礼仪知识和舞台表现力； 3，能够适应不同场合的着装与工作节奏要求；4，有团队协作能力，服从工作安排，工作认真负责；

宁波汉茂制衣有限公司，本厂常年做针织订单，业务繁忙实力雄厚特向社会招聘以下人员： 1.平车若干名 2.拷边若干名 3.组长1名 4.后道检验3名 5.普工3名 1、缝制工:常年计件工价上浮30%，当月发放25%，。 2、全勤奖200元/个人月，房屋补贴200元/月;夫妻补贴每月500元，加班费5元/天，免费工作餐、住宿。 3、老员工带新员工满一年800元。(限计件车工，) 4、可交社保，高温补贴，过节礼品等，以上岗位以计件为主，多劳多得，上不封顶，个人平均工资6500-13000元。 联系方式：

招聘：切割设备接线调试员 岗位职责:负责切割设备的接线、安装、调试及日常相关技术工作。 任职要求: 1.电子、电气相关专业优先，有设备接线调试经验优先； 2.有责任心，工作积社 车积极主动，细心踏实，执行力强； 3.无经验但愿意学习技术者，公司可提供培训； 4.有班组长管理经验者优先录用，可晋升管理岗位。 薪资福利 •薪资：5500-9000 •福利：缴纳五险+年终奖金+生日礼物+节日福利 联系方式： 地址：五乡北路 401 号（泽字产业园)

【生产研发】长白班，储备干部、技术员、工程助理等岗位在大量招人➡ 慈溪市附海盖特不干胶制品厂 招聘【质检】 ▷薪资：3500-4500元/月 工作地点：观附公路269号 ✅点击链接投简历 宁波佳韵电子有限公司 招聘【PCB layout工程师】 ▷薪资：8000-10000元/月 工作地点：慈溪市高新技术产业开发区绿园一路南路28号 ✅点击链接投简历 宁波一彬电子科技股份有限公司 招聘【注塑工艺工程师（五险+加班补助）】 ▷薪资：11000-13000元/月 工作地点：周巷镇开发二路1号 ✅点击链接投简历 宁波基玺汽车零配件有限公司 招聘【熟练包覆工（五险一金+餐补+节日福利）】 ▷薪资：6000-9000元/月 工作地点：宁波前湾新区数字经济产业园D区24井号 ✅点击链接投简历 【找好工作，就上兴慈】 报名方式: ①选择岗位点击岗位链接 ② 投简历(需先完善简历)就可直接电话沟通/在线聊了哦!。

一天8小时日结400-500，不拖欠

诚聘 本厂是亚马逊主力供应商，订单充足，返单量大，单价合理，福利好，因生产需要，诚招以下职位，诚邀你加入: 一、招尾查主管1名（3年以上经验） 二、招查货2名（进厂抄更均可） 联系电话： 佛山张槎莲大北路20号

岗位名称：1. 电工组长；2. 电仪QC1；3. 管道冲洗试压组长；4. 注册安全工程师；5. 仪表/调试/通防/管道/机械/电气技术员主管。 岗位要求：1. 持相关证件（电工证、注安证等）；2. 1年及以上核电/化工/火电岗位工作经验；3. QC/技术等管理人员需大专及以上学历。 薪资待遇：1. 电工组长：320-380元/天 + 20元/工作日餐补；2. 电仪QC1：280-360元/8小时 + 加班按浮动奖金算 + 20元/工作日餐补；3. 管道冲洗试压组长：400-450元/8小时 + 20元餐补；4. 注册安全工程师：月薪6-9k（面试定薪）；5. 仪表/调试/通防/管道/机械/电气技术员主管：月薪7-8k（不含加班，面试定薪）。其他待遇：每月30日前发放上月工资、提供住宿（水电均摊）、购买保险。工作满6个月（高铁二等座标准）。地点：浙江省台州市三门县健跳镇健核小台州三门。

☞公司直招 办公楼负责茶水阿姨 做一休一 本月单号班 年龄58岁以下，不做卫生间 工作时间：7：00-19：00 薪资：3300元+200元全勤奖 法定节假日加班另计 工作地点： 徐汇区虹漕路钦州北路1001号 联系方式：候主管

本厂位于广州番禺南村东线路39号，现招聘尾部主管、尾查和大烫工，负责薪酬为8000-9000并提供食堂和宿舍免费住宿。

急招沙发检验员、沙发车间主管以及沙发枪钉工共十余名，工作地点在徐州，待遇面议，提供包吃包住条件，工资保底加计件，工资水平在8000-14000元之间，。

包装，组装

【岗位职责】 招普工，负责组装、包装等工作。 【任职要求】 1.男女不限；年龄16--50岁； 2.不限学历、不限经验； 3.长白班坐班，做五休二，空调车间，无粉尘环境，不穿防尘服； 4.电子厂/机械厂/家电厂/汽配厂/玩具厂/食品厂均可。 【薪资福利】 1.薪资结构：25/小时+绩效工资+岗位津贴+补助，多劳多得，综合月薪7500--8500元，； 2.五险一金+包吃+包住（提供公寓式住宿）+年底双薪； 3.交通补助+加班补助+饭补+房补。

岗位职责： 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求： 需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

轴承厂招杂工一名，最好会做清洗，内孔检验熟练工一名，要求做事有责任心，手脚麻利。 地址：横河上建山村 联系：

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责: 会熟练操作激光和折弯 1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。 2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。 3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。 4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。 5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。 5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

浙江慈溪咖啡机 53岁大龄工+全部长白班+基本全坐班+长期小时工++厂吃厂住+不查纹身+手机车间随便带+不过安检门+工作轻松 ，，男女不限(无须识字，不查纹身烟疤，各种纹身，疑难杂症，统统都接收， 长白班元/天 长白班190元/天(含餐补)，每天计薪12小时，餐补10元/天，，长白班两班倒随机分配，夜班额外有10元补助，，每月330-350小时，月薪6500元左右，坐班为主 食宿：住宿免费水电费均摊，餐补10元/天，打卡满10天可以预支，福利餐厅基本够吃、各种米饭面食，南北皆宜，不坐厂车，厂吃厂住，住宿4-6间、空调热水器，独立卫生间！ 主要生产：饮水机，多士炉，咖啡机，平底锅，等小家电产品！

每周可预支1000块 220--260、岗位不一样、薪资不一样 新人入职奖励2000、满月发综合工资7500左右 【企业亮点】不体检、不穿无尘服、愿意做包进、全部坐班、活很简单轻松不累 【工资】220--260，夜班补贴30元/晚 【岗位】插件、组件、包装、自动线、质检 【时间】：8:30-20:00（工时10.5小时）长白班、两班倒，月休4天 【年龄】：男女不限，18-48周岁【食宿】：免费吃住，水电均摊

入职缴纳五险一金 二班倒工作 穿连体无尘服 接受二班倒 坐班 非诚勿扰 普工 装配，组装，操作工 【工作内容】组装各类模块，光发射和光接收器件。 【薪资待遇】同工同酬模式：底薪（2660每周上满5天8小时）加班，加班费1.5倍22.9每小时，2倍30.5每小时，3倍45.8每小时，综合6000～7500。 【工作时间】8.00-20.00，两班倒12小时制，一个月一倒班。夜班补贴24元一晚上。 【福利待遇】包吃住，水电费补贴46元一个月，无尘服补贴50一个月，高中/中专学历补贴100/月 大专以上学历补贴400/月 岗位津贴0--1000元，全勤200元一个月，绩效奖励0--800元一个月，提供六人间宿舍，独立卫生间，水电费平摊。宿舍环境相当给力，工作餐免费提供，厂区环境，车间环境完美，入职就交五险一金，体检免费，体检后可安排住宿厂内配套娱乐设施全部免费。全部坐着上班。 【任职要求】男女不限，18-35周岁，反应速度快的，适当的可以放开两岁，接受穿无尘服，不能有明显纹身，必须会26个英文字母大小写，接受二班倒工作制度 面试流程 当天统一面试（不看车间，不看宿舍，可看视频图片） 第二天体检（免费），第三天报道入职培训 安排宿舍 来面试的员工请仔细阅读流程 和要求 非诚勿扰 每月5号发薪

不招学徒