职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时完成，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作，降低生产过程中的浪费与不良品率； 4. 落实安全管理制度与环保合规要求，定期开展隐患排查并推动整改闭环； 5. 管理库存与物料流转，确保账目与实物一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理，推动工艺改进与现场运营持续优化，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景； 2. 拥有5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维领域生产管理经验，具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数； 4. 具备较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任感和进取心，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产作业按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员参加项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律要求及制度落实等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格遵守各项操作规程和公司规章制度； 7. 负责本班组区域内的定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与规范性，及时反馈并纠正不符合项； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，及时制止车间内的违规操作行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、执行过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、临时存放及处理过程，确保符合安全管理要求； 15. 监督本班次动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，全面负责特殊作业的事前准备、事中监控和事后闭环管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的实施； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训成果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，组织实施本班组人员及管理人员的绩效评定； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或同等管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先考虑； 2. 熟悉生产车间各单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好的质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

岗位职责： 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施，提供成本优化方案支持，并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作，包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作，完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力，保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作，跟踪项目执行期间的成本变化情况，确保整体成本控制在预算范围内 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具，熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

1. 针对龙门、卧加师傅调机出错或参数乱改的情况，能够独立上手核对，精准定位问题所在。 2. 在遇到紧急订单、师傅请假或人手短缺时，能够亲自顶岗调试，保障生产不间断。 3. 具备工艺合理性判断能力，懂得工装改进方法；能合理规划工时，准确核算单件产品加工时间，确保排产计划切合实际。

岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

负责低压铝合金铸造现场生产管理和操作

宁波市慈溪市招泥瓦工、砌砖/石

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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吕厂提升改造设备安装，做过电解糟的项目管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.组织召开生产例会，动态管控人、机、料、法、环等要素配置 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验，熟悉桥梁类工程项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与问题解决能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

露天煤矿招聘生产经理一名，学历要求大专采矿专业，中级职称，非露天煤矿，井工勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线的工艺制定、优化与维护，保障生产制程稳定、良率达标。 2. 主导松下贴片机、思泰克AOI/SPI（会其中一种即可）的设备调试、日常维护保养及故障异常处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上SMT相关工作经验。 2. 熟悉SMT完整生产工艺，精通松下贴片机或思泰克AOI/SPI其中一类设备。 3. 能独立处理设备/工艺异常，具备较强的问题解决能力。 4. 抗压能力强，沟通协作顺畅，可配合产线生产节奏。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

生产管理

工程项目经理，要求五官端正，有经验的，不要光头纹身的

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

工作内容： 负责物料的出入库管理、与供应商核对账目、登记车间每日生产产品数据等 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作；工作细致认真，条理清晰；适应高强度工作节奏。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验。优秀应届毕业生可考虑。须持有叉车操作证并具备实际驾驶能力

宁波西泽智能装备招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能上手干活，也能统筹安排工作，欢迎实干型人才加入！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产，制定、分解生产任务，合理给班组/员工安排工作，跟进生产进度，保障订单按期交付。 2. 精通设备技术，具备实操能力：熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程，可亲自上手作业，能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地，把控产品质量，管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理，梳理设备台账，跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作，协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表，记录会议内容，传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化相关专业优先，学历不限，实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验，熟悉设备装配、调试、维修，动手能力强，可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类工具、量具，精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力，会合理安排日常工作，沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理，有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先；持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低，要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。

核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制，推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案，排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料，协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历，机械类相关专业，具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验，熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心，能够高效处理技术问题，沟通协作能力良好

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量