主要从事轴承行业装配设备相关工作，熟悉轴承工艺者优先。

非标自动化设备设计师，工资面谈

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

1、40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、3-5年以上相关工作经验，懂自动化设备的更佳； 3、有责任心，能长期稳定工作。

会画三维图，需要设计自动化机器

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师（或相关岗位）。 岗位要求：1.会熟练操作铣床，钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.有从事自动化设备工作经验的优先。 薪资待遇：月薪50008000元。招聘人数为2人。工作地点不限（浙江宁波除外）。

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

岗位名称：钳工；自动化设备操作工程师。 岗位要求：1.会熟练操作铣床、钻床等加工工具；2.具有一年或以上相关工作经验；3.具备自动化设备工作经验。 薪资待遇：月薪为5000至8000元；招聘人数为2人（薪酬范围不具体到每日或小时薪资）。

要求三维设计出图

想学自动化设备调试，有师傅指导

宁波市江北区招防水工

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

宁波雪花啤酒厂招聘保洁班长，，有工厂保洁管理工作相关工作经验，熟悉绿化工作，有动手能力和团队精神，8小时，休息4天，工资4500至5200，年龄54岁以下，会写工作汇报，持食品健康证，另招聘保洁员多名，，55岁以下，持食品健康证，主要负责车间，宿舍楼卫生间的工作，宿舍做好消防检查表，住宿进出人员的登记和其他工作，工资3600至3800元，具体以面试为主，要吃苦耐劳，服从管理。春节放假，但轮流值班。欢迎附近的加入推荐。

宁波市余姚市招栏杆安装、玻璃安装

招拷边多名做广告衫，地址番宇.

1、负责机器人选型与系统集成方案设计，统筹机械、电气、软件团队推进整体联调工作； 2、研发机器人路径规划与避障策略，提高运行效率与作业安全性； 3、参与产线机器人部署实施，完成硬件装配、软件设定及工业网络调试（如EtherCAT、Profinet）； 4、编制机器人示教程序（如KUKA、FANUC、UR等机型），优化动作路径与工艺参数配置； 5、处理现场调试过程中的技术难题，定位故障原因并提出有效改进方案； 6、指导操作人员开展机器人日常巡检、基础故障处理及紧急情况应对； 7、开展内部技术培训，传授编程、调试与维护技能，提升团队技术水平； 8、管控机器人作业安全，建立风险评估机制（如FMEA），执行安全防护措施（如光栅、急停装置）； 9、确保设备满足CE认证、功能安全标准（ISO13849）及网络安全规范（IEC62443）要求。

客户需求深度分析与方案设计 主导客户现场调研，梳理业务场景中的核心痛点与技术诉求，形成《需求分析报告》； 基于公司AI技术能力（如缺陷检测、分类识别、3D重建等），规划可实施的技术架构与推进路径； 制定项目关键节点计划，明确技术路线、硬件选型、数据标注及模型训练实施方案。 解决方案输出与体系化建设 独立完成高质量技术方案文档编写（包含系统架构图、算法逻辑、接口说明等内容）； 制作可视化展示材料（PPT/Demo），精准传递技术价值与商业回报； 总结行业应用实践，构建标准化解决方案模板，助力内部知识沉淀与共享。 技术验证与概念性测试支持 牵头开展概念验证（POC）工作，协调研发力量完成算法调优与效果验证； 输出POC评估报告，呈现关键技术指标（如准确率、召回率、推理效率），辅助客户决策判断。 跨职能协同与资源统筹 联动产品、研发、交付团队，保障方案技术可行性与成本合理性； 配合销售参与招投标流程，主导技术标书编制及现场技术答疑。 行业研究与竞争策略研判 关注前沿动态（如AI大模型、小样本学习在视觉场景的应用），提炼自身技术独特优势； 评估竞品方案不足，制定有效应对方案。 任职要求 项目经验要求 3年以上人工智能或计算机视觉领域从业经历，至少主导2个完整项目的方案设计与落地实施； 有工业质检、安防巡检、智能交通等垂直领域项目背景者优先考虑。 技术能力 掌握计算机视觉核心技术（如目标检测、语义分割、OCR），熟练使用至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle）。 方案设计与文档输出能力 具备结构化思考能力，能将复杂问题转化为可执行的技术路径； 文字表达能力强，撰写方案逻辑严密、数据支撑充分； 了解技术文档规范（如投标文件格式、架构图工具Visio/Lucidchart）。 软技能要求 具备敏锐的客户洞察力与良好的沟通能力，能够快速建立专业信任； 适应高频客户交流与多团队协作，具备风险预判意识； 持有PMP、ITIL或人工智能相关认证者优先。

实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

吴江区南村路NC2位自动化白班55夜班60包吃住

今利机器人科技急招 1、车间主管，1名 工资1万以上 2、自动化装配调试老师1名 工资7000-10000元/月 3、机械制图员:要求熟练使用sw和CAD软件（机械专业应届生也可以） 具体工资待遇可以面议！ 地址:北白象潘珠垟

岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、开展日常生产现场的工作指导与协调

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责生产现场秩序及设备运行管理 4、推进班组团队建设及相关活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

工厂文员

懂且会操作激光跟折弯的车间管理

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

岗位名称：车间统计；吹塑机带班+吹塑配料；注塑换模带班。 岗位要求：1.车间统计：年龄2040岁；高中以上学历；最好会使用ERP软件，有相关经验者优先考虑。2.吹塑机带班+吹塑配料：50周岁以内；能负责塑料产品配色及打样；熟悉塑料配色工艺及流程，相关行业5年以上。3.注塑换模带班：50周岁以内；相关经验2年以上；能适应上晚班，有责任心。 薪资待遇：面议（具体面议，文中未给出具体金额）。

工厂厂务 厂务为安全生产与日常办公提供稳定可靠的支持，主要负责电力系统，水、电、气管道，空调机组，消防设备，电梯，照明及应急系统，能源使用统计，废品处理，设备维保，监控运行，保洁监管，绿植养护等相关工作。 工作内容： 1、建立各类设施与设备的维护保养管理制度； 2、编制相关作业指导书、安全操作规范及突发情况应对预案； 3、设置开关位置标识、管路走向标示及必要的安全警示标志； 4、建立动力设备维修保养记录卡和管理台账； 5、制定各类能源消耗数据统计登记表格； 6、每日定时巡检各项设施，并完成点检记录； 7、对各类设备及办公区域附属设施（含门窗、墙面、地面等）进行维护检修，及时排除故障； 8、参与生产车间事故调查与分析，负责数据整理并按时提交报告； 9、指导并监督班组人员规范使用设备及劳动保护用品； 10、配合推进安全生产工作，持续优化作业环境，确保物料摆放有序、通道畅通无阻； 11、对新入职员工及其他访客进行入场引导与制度宣导； 12、负责厂区水、电、气系统的优化完善及临时性改造任务； 13、处理其他需对外协调的厂务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上厂务岗位工作经验； 2、掌握基础电气、给排水专业知识，持有电工证者优先录用； 3、年龄在30至40周岁之间，品行良好，能严格遵守保密规定； 4、具有较强的责任意识和执行能力，沟通顺畅，踏实肯干。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位名称：注塑班组长。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.学历为初中文化。3.有注塑领班经验者优先；工作认真仔细；服从领导安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，联系信息请前往企业官网查询。

工作内容: 1.负责生产部门各项事务的统筹协调，跟进产品采购配件的到货进度。 2.负责特种设备的日常维护、保养及使用管理，协调人员补充、调配与岗位变动等事项。 3.统筹生产设备的归口管理工作，对接并安排外部维修服务；组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。 4.落实安全生产管控，组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。 5.召开生产系统相关会议，跟踪处理部门异常或难点问题，汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。 6.制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。 7.完成上级交办的其他工作任务。 学历要求: 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业。 工作经验: 具备5年以上本专业领域工作经验，其中3年以上主管岗位经验，有汽车制造行业背景者优先；熟悉IATF16949体系标准，精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。 年龄要求:45岁以内 工作积极主动，责任心强，坚持原则，认同企业价值观，能积极配合公司整体工作安排。