
区域财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理物业
工作职责:
1、全面负责区域各财务系统的运营管理,参与物业财务战略的制定,完善财务管理体系的建设与优化;
2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案,审核各经营单元提交的预算计划,定期组织召开区域运营分析会议;
3、科学分解区域经营目标,为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持;
4、依据总部发布的财务相关政策,组织开展区域内政策的传达与解读工作;
5、按照总部标准,落实并持续优化财务监督机制,推动区域内部控制体系的有效运行;
6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核,提升财务人员的专业能力与整体素质。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有CPA、ACCA资格者优先;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟悉国家财经法律法规及相关制度;熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程;
3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历,具备审计相关经验;
4.具有良好的组织协调能力和系统化思维,工作积极主动,责任心强,具备较强的自我驱动力
财务经理
1.5-2.3万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措;
2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作;
3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益
高级财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责财务部门的整体战略规划与执行,提升财务管理水平和效率;
2、领导财务团队,优化财务流程,确保财务报告的准确性和及时性;
3、参与公司重要决策,提供财务分析和建议,支持业务发展;
4、监督和控制公司财务风险,确保资金安全和合规运营;
5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,维护公司利益。
任职要求:
1、8年以上财务管理经验,具备丰富的团队领导经验;
2、精通国家财务、税务法律法规,熟练掌握财务软件及分析工具;
3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力,能够处理复杂财务问题;
4、优秀的沟通协调能力,能够与各部门及外部机构有效合作;
5、高度的职业道德,能够在高压环境下保持专业性和责任心。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位要求:
1、全面主持财务部门日常运作,涵盖会计核算、内部审计、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范;
3、统筹公司年度预算编制与执行监控,定期组织季度财务分析会议;
4、负责对接审计、税务、统计以及银行等外部单位的财务相关事务协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.具备3年以上大型企业总账工作经历,其中至少2年团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通表达能力与书面组织能力
6.持有会计中级职称证书
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级
1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。
2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报;
3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平;
4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报;
5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持;
行业经验:
物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先
任职要求:
年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。
2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。
3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。
4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。
5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。
6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。
3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。
4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。
5、具有良好的职业道德和敬业精神。
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师现金流管控财务综合管理0到1体系搭建
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)构建适用于生鲜行业的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务筹划方案,确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠;
4)建立风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进建议(如降低冻品损耗率的具体方案);
3)参与客户合同评审,制定灵活账期策略(结合预付款与分期支付模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师以上资格;
2)具备5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域;
4)主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务运作;
5)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专家:能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效;
2)现金流管理能手:擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控卫士:对税务合规与资金安全具有高度警觉性。
3.性格特质
1)具备创业型企业所需的“复合型”思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高压环境下仍能保障数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展晋升至财务VP,并纳入股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地;
4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案);
3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称;
2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域;
3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程;
4)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本;
2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。
3.性格特质
1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则且具备良好协作情商。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验高企申报科技型企业总账核算成本管理中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司整体账务管理,编制记账凭证,完成日常会计核算工作,妥善保管并归档财务相关资料,办理各类票据开具事宜;
2、牵头搭建全员经营成本核算机制,开展每周成本、费用等财务核算任务,定期核查、监督、跟踪成本执行情况,及时提出优化与管控建议;
3、管理项目台账,审核各项目的收入与成本数据,确保信息准确无误;
4、核对总账与明细账,清理应收应付往来款项,进行明细销账处理,并编制公司财务报表;
5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报,以及社保、公积金的申报和年检手续;
6、收集并审核原始单据,确保报销流程合规,原始凭证真实、合法、准确;
7、统筹税务筹划与财务管理,按时完成税务申报及年度审计,结合适用税收政策争取税费优惠,申报政府补助等事项。
上班时间:9:00-17:30周末双休节假日正常放假
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备注册会计师、税务师双证者优先考虑;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、责任心强,具备良好的数字敏感性与财务分析能力;
5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则,了解银行、税务、审计等相关业务流程;
6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。
薪酬待遇:
1、薪资6K-7K
2、入职缴纳五险一金
3、早九晚六、双休
工程财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、健全公司各项财务管理制度和内控制度,建设符合合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划,负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况,并根据实际情况出具调整意见;
4、负责工程项目的财务报表的编制和分析,对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告;
5、负责公司的财务核算及财务预算,分析与监控公司财务状况,负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督,及时发现资金问题,提出意见和建议;
7、组织审核完成项目结算工作,协调项目间的结算问题,确保结算质量;
9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调,维护公司利益;确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符,避免不必要的税收损失和法律风险。
10、对公司项目及业务进行风险评估,有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈;
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,有中级会计证书;
2、具有十年以上财务管理工作经验,五年以上工程行业财务部门负责人工作经验;
3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识,熟悉国家财经法规和税收政策;
4、熟练掌握计算机和财务软件的使用,能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件;
5、丰富的财务管理经验,有敏锐的洞察力和数据感觉,有较强的财务分析和内部审计能力,较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险;
6、为人稳重,工作投入富有热情,沟通协调能力强,抗压能力强;
7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
8.具备较强的分析判断能力和策划能力,能够根据实际情况,在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案;
大小休,不接受勿投
冷菜餐饮收银
新店筹备中...
现需招:
店长1名10000➕绩效
收银员1名5000-5500➕绩效奖
服务员若干名4500-5500➕绩效奖
炉头2名9000-10000➕绩效奖
案板2名7000-8000➕绩效奖(要求做过)
冷菜1名8000-9000➕绩效奖(要求做过)
洗碗阿姨4500-5000➕绩效奖
以上包吃住,宿舍1分钟,月休3天,过年不放假正常营业。 地址南京市鼓楼区 凤凰西街 联系电话
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务业务伙伴
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上财务BP
1.预算管理:参与经营单位年度全面预算的制定,监督预算执行情况,跟踪重点预算项目的推进进度,开展预算执行差异分析
2.财务预测:按月对经营单位业绩实现及费用支出进行预测,并开展合理性评估与判断
3.财务分析:编制经营分析报告,向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议
4.风险管理:结合项目或合同管理、财务运营分析,识别潜在风险并及时发出预警
5.业务支持:深入理解业务流程,快速响应经营单位在生产经营中的财务需求,提供专业财务支持,助力经营目标达成
6.客户及竞争对手财报分析:对关键客户及主要竞争对手的财务报表进行深度解析,为公司竞争策略制定提供数据依据
7.协调会计核算、审计等相关财务工作
任职资格
1.本科及以上学历,财务、经济管理类相关专业,有业财融合工作经验者优先
2.掌握系统的财务理论知识,具备丰富的实际操作经验
3.具备出色的财务数据分析能力,可独立完成复杂财务分析报告的编制
4.熟练运用Excel,具备一定的文档撰写能力
5.具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有主动性和团队协作精神
出纳兼行政人事
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
主要工作内容
1.会计工作:
负责公司日常费用台账的记录与上报
办理银行收付款业务,妥善保管各类票据凭证
负责发票的开具及相关事务处理
执行员工工资发放流程
配合完成财务报表的编制与整理
2.人事工作:
负责人事招聘实施及员工入离职手续办理
办理社会保险与住房公积金相关业务
统计每月考勤数据并编制工资表
3.行政工作:
负责公司文档的撰写、整理与归档管理
负责办公用品的采购、分发及日常管理工作
完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2.具备一年以上相关工作经验,熟悉出纳操作流程,掌握基础财务知识
3.熟练操作财务软件及常用办公软件
4.年龄30-45岁,稳定性强者优先考虑
财务业务伙伴
1.1-1.3万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位职责:
1、参与区域年度预算编制及经营分析会议,提供财务可行性建议,并协助处理各类突发应急事务。
2、编制所辖区域财务管理报告,围绕业务难点开展专项财务分析,输出可执行的优化方案。
3、跟踪项目成本执行情况,及时识别超支风险并发出预警。
4、监督多业权项目中公共收益与维修资金的使用合规性。
5、依据授权范围,对所管区域内各项经济事项进行审批与复核。
6、统筹资金管理与监控工作,负责银票、印鉴、票据初审、纳税申报及缴款等财务共享事务的对接与执行。
7、指导并监督区域经营目标与财务制度的落地执行,做好日常现场沟通,重大财务事项及时上报集团计划财务部。
8、设计并输出区域业务单元的财务考核指标体系,推动财务结果与绩效联动。
9、配合区域市场团队完成新拓展项目的财务测算支持。
10、及时向集团计划财务部反馈本区域资源需求,并协助完成资源投入的评估与统筹管理。
11、根据区域实际需要,配合物业项目进驻、撤场等环节的财务相关工作。
岗位经验:
1、具备5年以上财务工作经验,其中至少3年在物业、地产或服务行业从事财务BP或业务财务相关岗位。
2、熟悉物业管理全周期业务流程,包括项目运营、资产管理及客户服务等环节。
3、有从零搭建财务BP体系或主导业财融合项目者优先考虑。
学历技能要求:
1、了解物业行业相关政策法规,具有覆盖项目全生命周期的财务管控实践经验。
2、擅长财务建模与经营数据分析,熟练掌握Excel工具,具备SQL或Python应用能力者优先。
3、能够快速理解业务诉求,并转化为可行的财务应对策略。
4、针对业务运行中的痛点问题,能提出切实可行的改进措施。
5、具备较强抗压能力,适应高负荷工作节奏及多任务协同推进。
6、具有创新思维,积极推动财务流程的优化升级。
7、本科及以上学历,会计、财务、金融、经济类相关专业背景。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先。
双休财务数据分析
7000-10000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上物流行业经验
岗位职责:
1.负责审核与监督公司日常财务数据,确保信息的准确性与时效性。
2.编制公司财务BP相关报表,支持经营决策。
3.定期开展财务核查工作,评估企业财务运行情况,提出优化收支的可行性建议。
4.配合完成年度财务结账工作,包含审计及税务事项的协调与处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门财务事务的衔接。
2.精通财务管理流程,具备独立应对和解决财务问题的能力。
3.拥有较强的财务分析与判断能力,能够识别并评估潜在财务风险。
4.熟练操作各类财务系统及办公应用软件,高效完成账务处理与报表输出。
5.具备业务理解能力,可对业务环节中的数据进行跟踪、监督与分析。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.经济管理类相关专业;
3.5-8年企业财务工作经历;
4.3年企业财务管理实操经验;
5.熟悉业财融合模式者优先考虑;
6.有物流企业财务背景者优先;
7.具备成本核算实践经验。
传菜员
南京市建邺区招聘:
经理多名,薪资8000-13000,具体看能力,
主管多名,薪资6000-6500,
服务员多名,5000-5500
传菜员多名,5000-5500
月休四天, 包吃包住,具体福利待遇面谈
连锁店,南京瓶子菜馆
联系电话:(同)
财务人员
4000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责分子公司预算制定、成本核算及费用控制,按时向总部报送财务分析材料;
2、跟踪项目回款情况,提升现金流运作效率,有效管控财务风险;
3、统筹供应商付款、团队薪资发放及税务申报工作,保障流程合规;
4、协助业务部门开展财务数据解读,输出降本提效可行性建议;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制毕业,双一流或211高校背景优先考虑;
2、具备三年以上央国企或大型上市公司财务管理相关经验;
3、对业务有敏锐洞察力,学习能力强,能适应高强度工作节奏。
财务专员+双休
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
餐饮会计
任职要求:
1、具备相关工作经验,有餐饮行业会计经历者优先考虑。
2、负责供应商往来账务处理
3、负责成本核算相关工作
4、了解基本税务知识
5、熟练使用办公软件,具有财务软件实操经验
6、具备良好的沟通能力及职业素养
7、持有初级会计职称,财务或会计相关专业背景
上班时间早9晚6,周末及法定节假日正常休息
南京江宁区最好做过重型机械行业,做过总账,工商社保,年检,报税。
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
最好做过重型机械行业,做过总账,工商社保,年检,报税。
总账会计本科及以上
【工作内容】
-负责公司整体账务处理,包括凭证录入、账簿登记及月度结账工作;
-编制财务报表,确保数据准确性和及时性;
-组织并执行月度、季度和年度财务结算工作;
-协助完成税务申报及发票管理相关工作;
-配合审计和内部检查,提供相关财务资料。
-提供财务分析支持,为管理层决策提供数据依据。
【任职要求】
-本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
-5年以上制造业财务相关工作优先;
-具备良好的职业操守和责任心,工作细致认真;
-熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力;
-有较强的学习能力和沟通协调能力,能适应团队合作。
餐厅领班
招聘:(南京)
前厅经理8000-10000
服务员4500-5500
打荷(学徒)3500-5000
前厅领班6500左右
主案8000-8500
副案7000左右
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