岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，实现用户增长与销售目标达成； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等私域运营活动，提升用户活跃程度与粘性。 2.私域生态建设 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量池，制定分层运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在课程期间监控直播人气与互动数据，优化话术脚本与氛围营造，确保直播间的销售转化效果。 3.用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群形式引导用户养成学习习惯，提升用户粘性，维持到课率在80%以上； （2）策划增强用户归属感的互动活动，强化社群连接，保障私域用户的长期留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费行业——睡眠疗愈类目私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能准确洞察并分析用户需求，协调内部产品协作流程； 5、创新思维：具备一定创新意识，善于探索新型运营方式，提升咨询服务体验与成效。

上班氛围轻松愉快，上手非常迅速，团队颜值在线，充满活力 在公司上班，薪资待遇： 1、综合收入5500+奖金+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，住宿水电全免，家电配备齐全，距离公司近 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由优秀主管一对一指导工作，确保新人顺利融入、快速成长。我们不打电话、不搞推销，全程有人带教 上班时间：早8:30-晚6:30，中午休息两小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日按规定休假） 职位要求： 1、积极进取，踏实肯干 2、具备团队协作精神，服从公司管理安排 3、年龄18-25周岁，公司团队以90后、00后为主

1:追求上进，求知欲旺盛，主动性责任心好，学习能力强做事细心细致，有较强的数据分析能力; 2:有淘宝/拼多多经验者优先录用，熟悉上架产品，标题优化，PS优先 3:公司有天猫、淘宝等多个平台的店铺，如团队业务调整，愿意挑战不同学习 4:优秀的理解能力和一百分的执行力:思维活跃，逻辑思维能力，点子多独立思考，主动学习，自我趋动型人才 5:会基础使用剪辑编辑、PS、PR、剪映，有相关工作经验的优先(薪酬待遇、培训、晋升机制） 3:晋升方向:运营助理--运营/店长-合伙人 4:每年有晋升调薪机会 岗位职责: 1:协助公司产品开发，市场分析，参与团队管理，活动提报活动对接，异常处理，店铺内容等工作; 2:熟悉并跟进平台规则，及时跟上级反馈异常及改进建议，根据各平台数据报表 3:完成上级安排的其他工作;

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 岗位要求： 1、年龄18-28之间，男女不限，有免费培训 2、有一定学习能力和工作态度以及积极主动 福利待遇： 1、底薪5000（没有业绩任务要求）+奖金提成（多劳多得） 同事平均工资6000-8000 2、包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可之间拎包入住 3、不定期举行团建活动，娱乐活动，生日会 4、同事们都是00后和95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来 有意向的小伙伴直接和我沟通吧！

抖音小红书闲鱼引流

招聘驻厂全职运营助理，不接受居家办公！！！ 1、具备三个月以上电商平台运营助理工作经验，愿意学习选品及打款相关操作； 2、热爱电子商务行业，对电商运营工作有强烈兴趣； 3、具备主动学习意识，学习能力突出，善于思考，有意在电商领域长期发展； 4、执行力强，做事积极高效，不推诿不抱怨； 5、富有工作热情，责任心强，具备良好的团队协作精神。

职位描述: 1.整理核心关键词，构建推广账户架构，持续优化关键词与落地页内容； 2.熟悉百度、360、抖音等主流平台的搜索及信息流广告后台操作； 3.定期输出数据复盘报告，定位问题并提出有效优化方案，确保SEM投放稳定高效； 4.对行业动态与数据变化具备敏锐洞察力，拥有扎实的运营优化功底及数据监控分析能力； 任职资格: 1.具备3年以上竞价推广实战经验，掌握百度、360等搜索引擎广告投放逻辑，有抖音广告操作经验者优先； 2.深入理解主流搜索引擎SEM机制及核心优化方法； 3.具备严谨的数据分析思维与清晰的逻辑表达能力； 4.富有团队协作意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，主动学习且积极进取。

岗位职责： 1.负责网络部日常工作的整体协调，保障团队任务高效完成； 2.策划并落实公司线上推广计划，增强品牌在网络端的曝光度； 3.研判市场变化与竞争格局，持续调整和精进网络营销策略； 4.带领团队成员提升业务水平，推动团队能力的整体发展。 5.该职位重点在于带领销售队伍转化网络获取的客户资源，需具备实际销售背景 任职要求： 1.具备扎实的网络运营经验，掌握多种线上推广方式与渠道； 2.具有良好的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩目标； 3.拥有较强的沟通与组织协调能力，支持跨部门顺畅合作； 4.深入理解数字营销运作机制，具备良好的数据解读与分析能力

性别不限，会剪辑，做过矩阵的优先考虑

招聘：炒菜炉子 洪都南大道宾馆里招炒菜炉子一名 有点大锅菜经验的优先.年龄不要太大35 工资6500-7000

南昌小兰金沙一路工地上面需要两个小工，20/小时，， 上班时间：八点-下午5点半下班 联系方式

岗位职责: 1.结合学生的学习能力与风格特点，制定并执行个性化的教学方案，保障教学效果。 2.运用互动性强的教学手段，激发学生学习热情，增强课堂互动与参与感。 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习情况，并依实际需求优化教学策略。 4.营造积极向上的学习氛围，促进学生在知识掌握、能力提升和情感发展方面的全面成长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长顺畅交流，建立良好的互动关系。 2.对教育工作有高度责任感，能灵活根据学生个体差异调整教学内容与方式。 3.具备创新思维，善于策划并落实富有创意的教学活动，提升学生整体学习体验。

招：叉车工1名，要求：有叉车证，年纪不要太大，熟练使用3.5吨叉车或大5吨叉车 工资：面谈 地址：进贤县文港附近 电话：

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

岗位主要是负责日常客户的沟通和服务支持，包括协助处理订单和售后问题，以及在系统中进行接单和出库操作。有中专及以上学历有责任心，能熟练使用电脑 上班时间6.7个小时，节假日正常休息 综合薪资5-8

高校外卖运营岗 [工作地点]:豫章师范学院 [工作时间]:双休，周一到周五965[岗位职责]: 1、负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系，新签上线外卖平台。 2、解决区域内所有已合作商户日常运营过程中遇到各类问题，包括活动洽谈等，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升。 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案。 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案。 5、能够具备很强的跨部门协同能力，与城市团队、运营部门、配送部门等推动合作中遇见的问题。 6、开发维护校内食堂外卖以及通过方法运营校内学生外卖。 7、运营校园配送并且通过方法提升校内外商家配送订单。[任职要求]: 1、本科以上学历，1年以上互联网销售行业经验优先(优秀经验者放宽至大专) 2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展; 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等; 4、熟练运用办公软件，且过往有互联网销售运营经验。 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队优秀的小伙伴分享工作经验和心得。

岗位名称：食品包装工人；猪肉分割师傅；搬运工、工人；打单员；仓管员；客服文员；拍摄剪辑。 岗位要求：食品包装工人：1.年龄55岁以下；2.能够认字写字；3.能接受加班。猪肉分割师傅：1.需要有猪肉分割的从业经验。搬运工、工人：1.年龄60岁以下；2.上班时间：凌晨2点半到上午11点半（8小时）；3.单休。打单员：1.主要负责退货登记、整理，补货物品验收、分拣；2.需会电脑；3.上班时间：凌晨4点到12点。仓管员：1.有食品、生鲜、食材等相关行业经验优先； 薪资待遇：具体面议。公司提供工作餐。

工作内容:120元，一天7小时，周结算 纯发单，没有任务，不要摸鱼的，社牛优先选择！腼腆内向勿扰！

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 开发线下商家资源，对接并推广免费支付宝IoT智能终端，讲解相关支持政策 保持商户良好合作，配合落地支付宝营销方案，提高设备活跃度 第二：岗位要求： 性别不限，勤奋自律，具备较强责任感，表达清晰、善于沟通、情绪管理能力强 持有驾驶证或能熟练操作电动车者优先考虑 有地面推广或商务拓展经验者更佳 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补助+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司给予充分资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销持续收益+业绩榜单激励+额外福利 第四：工作时间： 09:00-17:30，不设加班，注重工作效率与成果产出

公司正全力推进支付宝NFC“碰一下”设备的普及， 目前在南昌新设分公司，急需招聘10名具备良好沟通能力、积极学习态度的优秀人才！ 欢迎应届毕业生加入！能吃苦、肯地推者优先！ NFC“碰一下”设备操作简单，公司安排专人培训，仅需一天即可掌握， 设备免费提供，无需成本，快速上岗无压力！ 业绩越高，底薪加奖励越多！ 每成功安装一台设备，有效铺设奖励70-100元， 另享后续交易笔数激励及商户运维提成！ 表现优异的推广员，日均安装5台以上！ 采用阶梯底薪+提成模式，多劳多得，薪资每半月结算一次！ 面向餐饮、商超、便利店、零食生鲜烘焙、快餐等高频交易场景， 免费为商家接入支付宝NFC“碰一下”服务。 消费者享受立减优惠，商家获得平台补贴，双赢局面，推进顺利！ 公司每日设立PK榜单，红包奖励等你来拿！ 从事NFC推广，顶尖销售日收入可达千元，机会就在眼前！ 带你体验真正的移动支付互联网氛围！

会维护网站，对接百度，抖音，小红书等等平台推广，提高公司网站曝光量

【岗位职责】 1.平台运营管理：负责品牌在美团、饿了么等外卖渠道的线上运营工作，统筹门店流量获取、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现及套餐组合设计，推进精细化运营落地； 2.广告推广：制定并执行广告投放策略，动态调整出价机制以实现高效转化，确保推广ROI目标达成，定期复盘投放数据，依据效果反馈及时优化投放方案； 3.活动运营：对接平台大客户经理，组织参与平台级营销活动，主导节庆节点线上促销活动的策划、内容制定与执行推进，并对活动结果进行效果评估与总结； 4.数据分析：持续监控外卖平台核心数据指标，如差评归因、营收表现、复购水平、曝光量等，挖掘数据背后运营机会，迭代运营与营销策略，结合行业趋势研判，输出可落地的外卖业务增长方案。 【薪资待遇】 试用期：无责底薪5000+5k绩效 转正：无责底薪6000+6k绩效综合薪资（10-12k） 朝九晚六+周末双休+法定节假日+三节福利+生日福利+下午茶+年终奖等 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力、逻辑思维能力及基础数据处理技能； 2、三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历； 3、责任心强，积极进取，熟练掌握PPT制作与汇报能力。

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月朝九晚六 周末双休法定休假三节福利生日福利年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

【长期招聘：职责：二类电商经验投手】招聘5名带经验 1、负责公司二类电商业务在腾讯小程序等平台的广告投放规划及日常运营工作，优化转化效率，有效控制流量成本； 2、挖掘产品核心卖点，配合完成视频剪辑与内容沟通，依据产品特性制定投放策略，统筹管理5个以上账户的推广执行，实时监控投放表现并制定每日投放计划； 3、深度分析投放数据及竞品动态，持续追踪广告效果，灵活调整投放方案，及时优化策略以提升投放回报率； 4、关注行业趋势与数据变化，具备敏锐洞察力，探索新型广告渠道、产品形态及推广模式，为投放策略提供可行性建议； 【任职要求】 1、有1~3年腾讯广点通、ADQ、朋友圈等平台广告投放与优化实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化措施； 3、工作态度严谨，具备良好的决策判断力和抗压适应能力； 4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识以及高效执行力； 【福利待遇】 1、工作时间：09:30-18:30（午休12:00-13:40）、享受国家法定节假日假期； 2、薪资结构：底薪+提成； 3、节日福利，公司向员工发放节日礼品； 4、员工生日会+定期团建活动+不定时的下午茶+茶水零食； 5、公司环境：干净舒适，开放办公区、轻松的办公氛围。 6、快速晋升发展的机会，公平透明的选拔机制、公平开放、积极坦诚的企业文化