任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8:00-17:00，月休四天，午休2小时（11:30-13:30） 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务处理、税务规划与风险防控。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务体系与流程效率。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 5年以上财务领域从业经历，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上团队的实际管理经历 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台： 有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业发展平台 稳定环境： 加入一家稳步发展、注重财务规范建设的优质本土企业

主要职责 财务战略与规划： 参与公司战略制定，主导制定公司财务战略、中长期财务规划及年度预算，并监督执行。 财务体系建设： 建立健全符合一般纳税人企业规范的财务会计体系、内部控制体系及公司门店财务管理制度，并持续优化。 全面预算管理： 组织领导公司全面预算的编制、执行、控制、分析与考核工作、管理成本核算、费用审核及预算执行，优化财务流程。 资金与税务管理： 负责公司资金筹划、调度与风险控制，提高资金使用效率。 精通一般纳税人全盘税务处理，主导税务筹划，合法合规降低税负，维护良好的税企关系。 负责与银行、税务、财政、审计等外部机构的沟通与协调。 财务报告与分析： 确保按时出具准确、完整的财务报表及合并报表；进行深入的财务分析，为管理层提供经营决策支持。 团队管理与建设： 招聘、培养、考核财务团队，提升团队专业能力和工作效率。 投融资与资本运作： 参与投资项目财务评估、融资方案设计与实施。 风险管控： 识别和评估公司运营及财务风险，建立有效的预警和应对机制。 负责管理财务人员8人左右 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，转正薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，岗位综合薪资8000+ 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等。 发展平台： 成为公司核心高管，参与重大决策，获得广阔的职业发展空间和事业平台。 任职要求： 教育背景： 财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或高级会计师优先 工作经验： 5年以上财务工作经验，其中需要有全盘财务团队管理经验至少2年、管理5人以上财务团队经验，只做单一财务岗的不要。 专业知识与技能： 精通中国会计准则、税法及相关法律法规，对一般纳税人账务、税务、开票等全流程有深厚实操经验。 出色的财务分析、预算管理、成本控制及资金管理能力。 熟练使用主流财务软件（如用友、T+等）及Office办公软件。 上班时间：8：00~11：30，13：30-17：00，节假日正常放假 年龄要求：需要在35-45之间 地域要求： 家在牡丹江本地（常驻牡丹江，能在牡丹江长期发展），能快速到岗。熟悉东北地区特别是牡丹江本地工商、税务环境者优先考虑

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面财务管理能力及团队管理经历 2.持有中级会计职称证书 3.曾带领5人以上财务团队 4.熟练操作用友财务软件及T-UFO报表编制 5.有多个连锁门店企业财务管理工作经验 任职要求： 具备全盘账务处理与团队管理经验，持有中级会计证，熟悉主流财务软件操作 工作职责： 1.统筹公司整体财务运作，负责账务管理、税务规划及风险防控 2.主导成本核算、费用管控与预算实施，持续优化财务管理体系 薪酬： 试用期工资3000-4000元，转正后6000-8000元+绩效奖金，每月休息4天 五险： （失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 具备全面财务管理能力及团队管理经历，持有中级会计职称。 任职要求： 具有全盘账务处理经验与团队管理背景，取得中级会计证书，熟练操作各类财务软件。 工作职责： 全面负责公司财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险管控；主导成本核算、费用审查及预算实施，持续优化财务运作流程。 薪资待遇： 试用期月薪5000-5500元，转正后底薪6000-8000元+绩效奖金，具体可面谈，行业综合收入可达8000元以上。 五险： 包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。

会计 1、财会相关专业大专及以上学历；2、家在江北居住者优先，精通用友财务软件者优先；3、有多年建筑企业工作经验；4、熟悉财务核算及税务申报相关一切流程；5、有良好的沟通和人际交往能力及组织协调能力。6、年龄50周岁以下，。 薪资福利:面议。按月发放工资不押资，周末双休（项目在建较忙时除外）。 工作地址:哈尔滨市利民开发区

主持公司财务战略的规划、财务管控及内控体系搭建，负责编制并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算与执行。 具备高新技术企业相关工作经验。 协同发展：欢迎与孵化器产业链相关领域的伙伴携手合作，共创共赢！

岗位职责: 1.负责公司财务筹划和管理，确保财务活动的合理性和合法性； 2.监督财务流程，优化财务操作，提高财务效率； 3.负责公司全盘账务和报表的编制，保证财务数据的准确性和及时性； 4.参与公司的资金运营，合理调配资金，降低财务成本； 5.与公司内外部进行有效沟通，处理相关财务事务。 6.懂得高新技术企业的全盘账，研发费用归集、辅助账以及高企税务筹划和优惠申请。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的财务关系； 2.对财务工作有热情，有责任心，能够独立完成财务管理和分析； 3.熟练掌握财务软件和办公软件，能够高效处理财务数据； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的分析能力和判断力，能够准确应对财务领域的挑战。

建筑业成本会计，有5年建筑业本岗位工作经验，45岁以下，根据工作经验薪资面议，每周休一天，每年腊月二十六至正月十六带薪休息。联系电话苏女士。

岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2.组织实施税务申报与合规审查，确保依法纳税。 3.参与月度及年度结账工作，按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务筹划方案及财务管理机制建设。 5.对接客户并了解其实际需求，提供专业财税建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.能够独立应对和处理各类财税实务问题。 3.熟悉财务核算流程及税收法规相关政策。 4.工作认真负责，具备主动发现问题与解决问题的能力。 5.具有良好的抗压能力，能在高强度工作中保持高效执行。

建筑业装修会计

招做饭：70平方米卫生，两顿饭，周日休息。要求55岁以下，身体健康，有健康证，干净利落，做饭好吃，职教中心附近优先，.中介勿扰

东宁。用一个保姆， 男患者，能自理就是陪他出去遛遛弯，有时候小脑萎缩。怕摔，患者55左右，得过脑出血。完全自理，工资5000没有休息，要求保姆干净利落，心眼好，能收拾屋子，做饭，要求保姆55岁以下，有干的给我打电话

做菌缺一个大工5000的锅有想干活的吗？电话联系道河

活找人上架子 却两个码袋的 要快手 下个月一号开工

物流公司找装卸车的有干的打电话

岗位职责： 1、统筹公司财务运作，涵盖成本管理、预算规划、会计核算等核心财务工作； 2、设计并持续优化财务管理制度与流程，保障财务信息的准确性与报送时效； 3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略落地； 4、组织并督导团队完成各类财务报告编制及分析工作，为管理层提供决策支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高职称者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备扎实的合规与风控意识； 4、拥有较强的团队领导力，善于引导和激发团队潜能，提升整体执行效率； 5、具备出色的沟通协作能力，能在多部门协同中有效推进项目实施。

岗位职责： 1.统筹集团资金运营的规划与管控，保障资金安全并提升使用效率； 2.开展资金预测与动态监控，优化现金流结构，组织实施资金调配与日常管理； 3.对接并维护银行及其他金融机构合作关系，统筹办理融资及信贷相关事务； 4.完善资金管理体系，规范管理流程，为业务拓展提供有力支撑； 5.搭建资金预测分析模型，编制各类资金报表，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、财务或相近专业背景； 2.五年以上资金管理相关工作经验，具备大型企业实战经验者优先； 3.熟知金融市场运行机制，具有较强的财务分析与风险防控能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效推进跨部门协同； 5.精通财务系统及办公软件操作，持有相关专业资格证书者优先。

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、依据充分、金额准确； 3、审核各部门每月提交的财务报表，评估实际财务表现与预算达成情况，归纳管理经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运营及人员管理，包括工作指导、绩效考核与发展培养，提升团队整体专业水平与综合素养； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地实施，持续优化财务流程与系统化建设； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理决策提供数据支持，协同完成各项日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，掌握电商行业财务基础知识，具备实际账务操作经验； 2、拥有6年以上财务领域从业经历，其中至少2年在电商行业担任财务管理岗位，熟悉平台型企业的财务运行机制； 3、熟练操作Office办公软件，精通金蝶、旺店通等主流财务管理系统，具备快速学习新工具的能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识和严谨作风，思维条理清晰，对数据敏感，擅长进行财务数据分析； 5、具备优秀的团队管理能力，能配合主管推动团队高效协作；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应高强度工作节奏。

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：负责组建VIP/财税合规交付服务交付团队（3-4人），制定服务标准并持续优化，为团队客户提供高质量的标准化及个性化定制服务 2、财税合规全局：制定财税合规客户解决方案及推进计划，整体把控合规进度，推进渐进式合规； 3、客户调研及解决方案：带领团队，到所服务的企业调研，更进一步的了解企业的实际运营情况，并根据企业的情况出具定制化财税解决方案； 4、服务交付：负责公司VIP及合规客户的整体服务交付工作，包括但不限于客户咨询解答、记账报税交付、客户调账理账需求、账务内审、把控账务质量、处理客户疑难问题及客户投诉、与工商税务等行政机构的交涉，强化客户对老字号财务的信任； 5、财税数据分析与解读：为客户做账税规划，结合每月实际情况，为客户分析、解读并解决建议或方案；年中、年中报告的出具； 6、维护客户关系：负责客户记账报税业务的升级、续费、裂变及公司其他业务的推荐工作； 7、一次性业务交付：团队客户一次性业务的交付工作，确保客户事项高效便捷交付； 8、团队管理：团队成员的日常培训及考核及绩效工作督导，帮助团队成员提升专业技能； 9、其他工作：客户档案建立与更新、客户拜访内容的更新； 10、上级领导交办事宜； 任职要求 Requirements 一、经验要求：五年以上财税工作经验，有大中型企业至少2年以上财务主管以上级别管理经验，具有独立团队管理经验；有直接向老板或公司高管进行财务汇报的优先； 二、知识要求： 1、对财税相关法律法规有深刻见解，精通相关税收政策； 2、至少熟悉1-2个行业的财务管理，擅长财税合规分析； 3、具有中级会计师或税务师或同等水平职称； 三、能力要求： 1、具有良好服务意识和亲和力； 2、具备企业经营管理思维，擅长与企业家沟通； 3、善于发现实际进展中存在的偏差，分析偏差，并及时采取纠正措施。 4、具备良好的团队管理能力与人员培养能力； 5、具有良好的文字表现力、口头表达能力、沟通能力、协调能力、执行能力与领导力； 6、具备较强财务数据分析能力，具备的持续创新能力； 四、其它： 1、应变能力，能妥善处理突发事件； 2、有一定的培训能力； 3、以身作则践行企业文化及各项公司规章制度，为团队树立正面榜样；

岗位职责： 1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求，结合本公司生产经营特点，制定公司财务管理制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 2、建立健全财务管理制度，在做好财务管理的基础上，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作； 3、负责公司ERP系统建设，逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统，充分发挥会计电算化在经营管理中的作用，提高企业管理水平； 4、遵守各项财务收支制度，认真审查原始凭证，严格审查费用开支，对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整，并及时做好整理归档工作； 5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账； 6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析，及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度，明确责任； 8、定期和不定期进行财产清查和抽查，做到账账相符、账实相符、账表相符，保护公司财产不受损失； 9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账； 10、编制公司财务收入计划、成本计划，定期开展经营经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；也为绩效考核工作提供财务数据； 11、参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济结果。提供可靠信息，预测市场前景，为领导决策当好参谋助手； 12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； 13、对企业富余资金，按照企业《投资管理规定》的要求，开展定期存款、理财及其他投资活动，为企业创造收益； 14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作； 15、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师资质，5年以上工业企业财务工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件； 3、为人诚实正直，有大局观，事业心强，学习能力强，工作认真、严谨、负责，原则性强，有良好的沟通和团队协作精神； 4、能够适应加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议＋五险＋节假日福利＋每周双休＋国家法定假日休息＋生日福利＋办公环境舒适＋团队氛围轻松和谐 1.负责组内客户全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化财税规划建议； 2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及相关纳税申报工作； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、异常情况，或因沟通障碍无法联系客户的问题，协调跨部门资源支持； 6.在申报前对结果进行核查，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补正并完成更正申报； 7.对助理的工作进行统筹安排，提供辅导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，可接受财会相关专业应届实习生，配备专人指导，实习期薪资1000+200，实习周期为3个月 转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人

工作综述： 1、负责与客户保持日常沟通联系。 2、承担客户税务申报相关事务。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，并监督其任务执行进度。 5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。 6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。 7、严格保守客户商业机密，未经公司授权或领导同意，不得擅自对外披露客户信息。 8、岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给继任人员，未完成交接前不得离岗或调动。 9、保证财务数据准确无误。 10、在进项申报期间按时完成勾选操作。 11、确保各项申报数据真实准确。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

工作时间：早8:30至11:30，下午1:30至17:00， 午休两小时，每日实际工作时长为六个半小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节假日福利+周末双休+国家法定节假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐 1.全面负责组内客户账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3.新接手客户须在12小时内完成首次对接，进行初步税务知识讲解与培训； 4.负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5.跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并对资料缺失、异常情况或沟通受阻、无法联系客户等问题及时整理反馈，协调跨部门协作； 6.提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8.按照既定时间节点完成报税及反馈任务，并形成日报提交； 9.对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

工作时间： 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报工作 2.整理票据并完成记账、出账流程 3.办理个人所得税申报等相关事项 4.执行会计主管安排的各项财务任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松 1.负责小组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提供切实可行的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂财税问题，处理社保申报及各项纳税申报事务； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况，协调跨部门资源支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时更正并完成补报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导与能力培养，提升其独立作业水平； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

(1)依据国家会计制度及相关公司规定，完成记账、对账、报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并按时完成各类报表、税务申报及社保缴纳； (2)遵循节约原则，结合财务数据分析企业成本、费用及盈利状况，及时发现异常情况并向主管领导提供可行性建议； (3)在组长带领下，负责会计凭证、账簿、报表及其他财务档案的安全保管与规范归档； (4)协助组长完成每日销售数据的统计与核对，确保信息准确无误，发现问题立即处理，杜绝延误； (5)在组长安排下参与每月两次的例行检查，严格按照检查清单逐项落实，全面覆盖，对发现的问题依规处置，重大事项及时上报； (6)熟练操作财务及税务申报系统，定期更新各站点开票软件，并对相关人员进行操作指导； (7)持续提升专业能力，保持严谨的工作作风，积极与同事及各部门协作沟通，确保工作高效零差错； (8)执行上级交办的其他临时性工作任务； 早8晚5，周休一天，提供工作餐、生日福利、工龄奖等，薪资面议，待遇优厚！

工作综述： 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务，未经公司授权或领导批准，不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给指定接任人员，未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。 2.持有中级会计职称证书。 3.曾带领5人以上财务团队。 4.熟练操作用友财务软件，精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁经营企业财务管理工作经历。 任职要求： 具备全面账务统筹能力与团队管理经验，持有中级会计证，熟练掌握财务软件操作。 工作职责： 1.主导公司整体财务运作，涵盖账务处理、税务规划及风险管控。 2.负责成本核算、费用审核与预算执行监督，持续优化财务流程体系。 薪酬： 试用期薪资3000-4000，转正后6000-8000+绩效奖金，每月休息4天。 五险： （失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼