
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求:
1、药学相关专业本科及以上学历,具备三年以上药品生产管理经历(具有1年以上兽药生产管理经验者优先)。
2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备运行与维护管理,有参与GMP认证经历者优先考虑。
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。
2、全面监控生产各环节运行情况,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备状态,确保生产安全合规。
3、负责组织编制与审核生产类操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核工作,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。
4、验证管理:组织并落实各项验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。
岗位福利:五险一金、周末双休
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
生产助理/厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责:
1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表;
2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作;
3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督;
4、完成厂长交办的其他工作任务。
能力要求:
1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸;
2、熟练操作Excel等常用数据处理工具;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
现场主管
5000-9000元/月
主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验
现场主管,2人,年龄30-45岁。
5000~9000元。
工作内容:
调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。
职位要求:
擅长交际,有质量管理、生产管理经验,熟练使用各办公软件,汽车行业经验优先。
每周至少休一天。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。
2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。
3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
中控员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保月结经验不限大专两班倒五险一金
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、统筹规划并组织协调生产运营全流程,整合优化现有生产体系,建立标准化生产流程与管理制度;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经验者优先。
工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资面议
工作地址:成都市双流区空港四路2119号
服务员包吃月结
大学校内餐饮店招聘店员,,包吃,工资4000(两天假)。工作时间8点到8点(下午休息2小时)。联系电话
小工3-5人
工地上招小工,年龄六十以下,五十五,两百,180,上班九小时,要来联系我,室内干活,轻松不晒太阳。电话.晚上打电话,要做体检报告
眉山东坡区电焊,手把焊接的。350一天的。力工230一天的。会打冲击钻,会用切割机。不包吃住。一天9个小时
200-230元/天
电焊力工15-30天3-5人完工结算
电焊,手把焊接的。350一天的。力工230一天的。会打冲击钻,会用切割机。不包吃住。一天9个小时
工厂管理会维修机器
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
厂长/主管-针织面料-织造厂长
1.3-1.6万元/月
主管厂长5-10年学历不限
针织织造行业
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
广告展会生产车间厂长
1.2-1.8万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控
2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率
3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效
4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准
2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力
3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力
4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先
5.接受加班
6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
广告展会生产车间厂长
1.2-1.8万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控
2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率
3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效
4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准
2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力
3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力
4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先
5.接受加班
6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
巡检月8k双休包食宿
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、结合生产实际,拟定人员配置方案;
2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策;
5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施;
8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景;
2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
门窗制单套材下单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
6,制单下单,有行业经验者优先
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘眉山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。