岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政企对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作，包括行程规划、会场布置、礼仪支持等，有效展示企业专业形象。 3.沟通协调能力强，擅长跨部门协作及外部联络，能妥善处理商务谈判、政府企业关系维护及对外合作交流，适应多样化的对外交往场景。 4.形象端正、气质良好，服务意识强，具备良好的应变能力和责任意识；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语能力者更佳。 5.能够统筹行政团队开展日常管理工作，如后勤保障、制度执行等，具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

工作内容： 1、落实总经理各项指令，督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度，推动制度体系优化。 3、统筹安排公司日常会议，参与重大事项的讨论与决策过程。 4、协调公司内部各部门间的工作关系，及时解决行政管理中的问题，负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。 5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。 6、推进企业文化的建设与发展，策划并组织实施公司级会议及重要活动。 7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作，确保符合主管部门要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核机制，并持续完善管理体系。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，积极支持与配合提升业务能力。 10、处理各类公文往来，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动。 11、负责商务接待及随行事务，保持与合作伙伴的良性合作关系。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政管理和人力资源工作流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心和使命感，敢于承担责任，积极创新，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜，如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织与规划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行稳定且高效。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1、具备本科学历，熟悉人事、行政、财务等相关业务流程； 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验； 3、具备出色的语言与书面表达能力，思维灵活，管理意识突出，沟通表达能力优秀； 4、具备企业活动的策划与组织经验，擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调； 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力，执行力强；

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

行政部长 薪资福利:五险，工作餐，通勤车

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施； 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立完成各类行政工作； 3、拥有良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全； 4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

沈阳农业大学食堂档口招聘 厨师 打饭 切菜人员 要求:58岁以下，身体健康，有健康证，菜品简单，提供午晚两餐， 早8.30.-下午7..30，月休2天， 厨师工资5500+500满勤奖 打饭工资底薪4000+300满勤奖 工作地址:沈阳农业大学三食堂 联系电话:

明天旅顺开发区需要会电焊的门窗大工，顶盖彩板，能干的联系我，1人就行，

学校食堂招聘： 帮厨2名.工资2800元。工作时间早5点—13点，不会有人带 B：切配2名，工资2600元，工作时间6点半一1点半 C：洗碗2名工资2300元工作时间6点半一1点半 工作环境好，提供二餐，月休8天（值班除外）节假日带薪休息，五险，要求身体健康，开无犯罪记录证明，健康证，年龄58岁以下，服从管理，有团队意识，工作有人带， 地址，二环五里河公园附近 非诚勿扰 电话：吴

下午用个大工 有来的。

大连市中山区招工地小工/杂工

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责:会电脑，能打单子，固定月薪薪资稳定月修2早八晚五，夏天早7.30工作内容使用电脑，30岁以上优先，试用期7天，满一个月后发放工资，看好工作内容再联系哦

招聘经理助理一名 要求： 45岁以下，熟练掌握表格和文字编辑技能，有沟通协调能力，性格开朗。 工作时间：晚8:00～晚5:00 薪资待遇：3000元/月，月休4天

找文员能简单化验一学就会

职位描述： 1. 负责记录到店客户信息，完成基础登记工作 2. 迎接客户并引导至指定等候区域 3. 接听公司对外咨询电话，提供必要解答 4. 实时关注线上客户咨询，进行初步筛选与任务分配 5. 完成客户资料表格的日常录入与归档整理 6. 准确登记客户场地预约信息，并执行每周核对流程 7. 妥善保管客户的收据及合同文件 8. 维持前台区域整洁，每日按时完成清洁任务 前台接待员的岗位职责要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极外向、普通话表达清晰流畅等 周末节假日正常上班，每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 公司设有两家门店，一处位于开发区哈尔滨路27号，另一处为中山店在富丽华国际长江路28号，请应聘者明确注明意向工作地点

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回访通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜（含人事协调工作）。 5.无销售指标要求，25周岁以下勿扰！ 二.工作时间: 1.早上8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 4项工资构成+活动支持+方案激励

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇：3000＋ 电话：（微信同步）***********

台球厅吧台vx：

任职要求： 踏实肯干，诚实守信。

岗位职责： 1、负责总经理办公室日常事务，确保总经理各项指示的落实与执行； 2、推动集团管理制度化与规范化建设，协助管理层构建高效运作的组织体系与管理机制； 3、统筹安排总经理日常行程、商务接待及外部来访事宜，并做好相关提醒与协调； 4、陪同总经理参与重要会议、活动及出差任务，妥善安排各项出行相关事项； 5、完成公司或总经理交办的其他工作任务； 6、作为公司重点培养的储备人才，参与未来发展计划； 任职资格： 1、应届毕业生或具有一年左右工作经验，大专及以上学历，机械、机电、自动化、电气等相关专业优先，退役军人亦可考虑； 2、具备基本英文能力，熟练操作各类办公软件； 3、有班干部或校级学生干部经历者优先； 4、为人踏实，积极进取，具备良好的洞察力、组织协调能力及沟通表达能力； 5、具备敬业精神，拥有较强的保密意识； 6、持有驾照，能够适应出差工作。

～边玩边拿高薪不是梦 ～轻松愉快的工作环境 我们的工作是让玩家沉浸其中，享受乐趣，而你也要乐在其中。团队成员年龄相仿，21~25岁为主，沟通无代沟，话题不断，职业发展路径清晰。这不仅是一家密室体验馆，更是一家拥有1600名员工的规模企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位并非遥不可及。 【职位描述】 后台： 1. 按照剧本设定扮演NPC，与玩家互动，协助其更好融入故事情节。 2. 游戏结束后及时还原场景，认真检查设备开关状态是否符合规范。 3. 维持密室区域整洁，发现道具损坏立即上报，确保维修更换及时。 4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 前台： 1. 接待服务：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。 2. 收银引导：协助购票、收款，并指引玩家前往后台准备入场。 3. 咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。 4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 【晋升空间】 员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，公平透明，人人皆有机会。 【薪资福利】 培训试岗期：带薪培训6天 试用期：1~3个月（表现优异者一个月转正），底薪3500+提成 转正后：底薪3700+提成 （含餐补、交补） 提成：积分制，每积分0.28元 奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励 【工作时间】 通班：9:30～22:30 早班：9:20～18:30 晚班：13:00～22:30 - 每周排班一次，包含2个通班，其余为早班或晚班安排 月休四天。