招聘日结兼职人员50人。要求自带身份证、黑色裤子、黑色鞋子。需提前半小时到达酒店。工作时间为6月15日16：00至23：30，做一天即可。薪资为18一小时。工作地址为阳澄湖悦榕庄酒店。

6月20临时工需要20人，自备棉衣，现场有也可以穿，干一天结一天[嘿哈]白班：9点-22点，15人[嘿哈]中班：13点-02点，5人

明天6月17曰8点需要临时工.男女不限，手脚麻利就行，20元／小时联系电话

今天用二个人工作地点周庄电话

[红包]【日结工模式】员工240元/天

招聘兼职数名年龄18到50，长期也可以，上班时间以及薪资待遇面谈，电话同步

明天日结。鹿河世纪互联下午2-3点的样子上班55以内20一个小时主要做仔细杂活，打下手

下午12:30，德仕耐补几个临时工，（可以下午直接上班，也可以明天上班）日结，总价210，电话来方

，昆山城北水秀路1388号，今天夜班需要中丝临时工一个。60一小时。做自动化，cad系统，工期大概三四天。电话

招聘人员于六点半前往苏州发放超市活动海报，需要爬楼梯。

工资200元，8小时。

拆几张不锈钢板，就是帮我扶一下，不要上高拆好了运出来卫生打扫一下就行很轻松3个小时100块钱晚上10点到，

苏州相城区职工宿舍楼还有11层，还差3人，单价20元，只搭梁底管，毛架子不搭，拆梁底管，拆木头。有意请联系电话

苏州市招主体建筑木工班组，量大，有感兴趣的马上联系我

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

招杂工一名，要求会打包，匡堰亿丰布行院内

明天沙溪招一个临时工，帮忙打打杂电话打不通

招两人100一天早八点到晚五点半休息一小时包花茶没干过的墨迹的不要来打电话

招工，跟着收废品，一月四千供吃供住。不在这儿住，格外给加200块钱。

明天需要两个兼职，帮忙裁剪画面，9点到下午6点，管饭，工资100，有想来的电话联系

明天日结[红包]210元/天下班就发工资男女不限，55岁以下活简单，易学上班时间：点对点，7点-19点工作地点：沙溪利泰附近报名电话（）

红庄日结白班，6-10小时，工资300。夜班可以加，木渎也可以安排。如果有朋友想做的话可以介绍一下，到时候有50红包。以前做过的话，只要满六个月以上就可以再做了联系方式：

任职要求： 1、具备2年QS体系质量管理工作经验者优先考虑 2、掌握ISO9001/IATF16949标准及VDA6.3核心工具的应用 3、持有ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等内审员资质证书 4、具备良好的英语听说读写能力者优先 工作职责： 1、负责ISO9001/IATF16949/ISO45001/ISO14001/社会责任/GP体系的日常维护。 2、统筹第二方、第三方审核的准备工作，参与现场陪同并跟进不符合项整改、回复及效果验证。 3、参与各管理体系内部审核、过程审核及相关产品审核活动。 4、跟踪ROHS、REACH等GP相关法规要求，开展合规性评估与尽职调查。 5、完成客户调查资料的填写与回复，包括环境物质、环保、安全等内容，维护客户平台有害物质及品质相关信息。 6、定期核查管理体系文件与实际操作的一致性，督促责任部门落实改进并追踪成效。 7、组织文件适用性评审，主导通用文件的更新与修订工作。 8、负责客户合同评审及签署申请，维护汽车供应链顾客特殊要求矩阵表。 9、推进社会责任/可持续发展体系运行，收集编制年度报告所需数据资料。 10、统计与监控公司级及部门级目标达成情况，对未达标项开具纠正预防措施单，推动责任单位分析原因、制定对策并验证改善结果。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1）配合可靠性工程师开展设计方案的验证工作，包括产品组网搭建、资源申请及测试实施等； 2）负责项目开发阶段的小V测试（单板及元器件的可靠性初期验证），并完成测试报告的撰写； 3）开展试验后的理化分析工作，并编制相应的理化分析报告； 4）协助设计工程师完成其他相关任务，如MTBF预估报告编制、振动数据采集、现场勘查及振动谱整理等 任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 2.具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力

日结200/天

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案有效落地； 3、深入追溯问题根源，关联各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建具备竞争力的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2、具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3、掌握电源常见拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4、了解常用电子器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快适应岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合投递条件。

招包月大烫

招时工一名。

要能做事240八个小时，现在过去。

1、负责车间每天的产品首件封样，以及巡检工作。 2、统计每天产品的合格比例。 3、配合部门领导工作。