岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

一、任职要求： 1.药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历。 2.具有委托项目的对接、方法转移或项目管理经验者优先。 3.熟悉药品 GMP 管理规范、熟悉药典要求及委外项目与 QC 实验室对接转移工作流程的合规管理。 4.具备良好的文件书写能力、体系文件起草与审核能力，能独立完成 SOP、方法转移报告等文件编制，能队里审核 COA、原始记录、色谱图谱及检验数据。 5.熟悉数据完整性要求及审计追踪，了解 OOS/OOT、偏差、变更流程。 6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能够与委托单位、生产、研发、注册等高校对接。 7.工作严谨细致，责任心强，做事有条理，原则性强，具备风险意识。 8.熟练使用 offer 办公软件，能独立撰写报告、具备文件与资料管理能力。 9.能适应出差 二、岗位职责： 1.负责委外原料药、委外制剂相关 QC 体系文件、SOP 等的起草、修订、审核、培训及归档管理，确保文件合规。 2.负责委外原料药项目与委外机构的对接沟通、项目进度跟踪、质量检测的风险把控。 3.负责审核委外原料药项目的分析方法转移实验方案及相关技术文件的审核，确保符合药典及公司质量标准。 4.负责委外原料药项目工艺验证投产前相关物料的检验报告的确认，对数据的完整行、结论的合理性进行把关，确保项目与 QC 的顺畅对接。 5.负责审核委外制剂项目 QC 相关分析方法转移确认方案的起草、审核，及委外制剂项目 QC 全过程的对接，跟踪实施进度并整理总结报告。 6.负责对接委外制剂项目涉及检验相关的异常、OOS/OOT 等实验室事件的调查问题处理，提供文件支持与技术评估。 7.配合内部审计、客户审核及官方检查，负责委外原料药，制剂项目相关资料准备、现场应答及整改跟踪。 8.跟踪国内外药典、药品法规及数据完整性要求更新，推动相关文件与工作；流程持续合规优化。 9.完成部门负责人安排的其他委外原料药、制剂项目的相关工作。

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

男装工厂，生产男款夹克羽绒服，招品质管理

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

吴江同里地铁站招聘2名地铁维修养护人员，要求单人应聘，不接受结伴。无需工作经验，辅助性工作。年龄20至50岁，若看起来年轻可适当放宽。工作内容为有活就干，没活就休息，休息时可在空调房，矿泉水充足。薪资标准为8小时170元/天（含餐补），加班费为每小时20元。以8小时工作为主，偶尔需配合加班。餐补为10元一餐，8小时补助一餐，超过8小时补助两餐。次月10日发放上月工资，可预支生活费。工期为2个月。有意者请提前报备，下午4:30前可面试。

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招聘木工师傅2～3人，要求会做花格、会打框。工作地址在省张家港市。工资结算方式可包工可点工。

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【工作岗位】 新能源汽车电子线路元件零部件，岗位以分线、缠线、插件、组装测试为主 【薪资待遇】 17元/小时，综合薪资5500-6000元/月 【工作时间】 （1）8点30-20点 （2）每上班两小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 （3）月休4天，正常每周日休息+法定节假日 【招聘要求】 20-43岁，男女不限，不用经验，零基础可以 【其他福利】 （1）每周可预支500元 （2）社保五险 （3）节假日礼品福利 【食宿情况】 （1）包吃工作餐（伙食好，荤素搭配） （2）免费住宿（空调热水器齐全）

长沙岳麓本地7K,工作稳定，坐班，可带手机，少量白班，先到先得。 （工作内容）：水电表、电子秤、等相关仪表组装、测试。 （招工要求）： 1、男女不限，18-48岁内。 2：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3：（薪资待遇）：包吃住+超产奖+全勤+工龄补贴+计件+保底，多劳多得， 综合工资6000-9000/月。订单充足，可长期短期做，长白班坐班/二班倒随机安排， 住宿4-6人间，每15日发工资，做满7天可预支500-800元。人走账清。 （上班时间）工作时间：早上8：00-晚上6：00，加班2个小时左右。 （食宿待遇） 餐费补贴12元/餐，二餐24.免费住宿，宿舍配空调、热水器，面试合格当天可安排入住。

岗位职责 1、负责过程质量业务对接，确保过程质量达成公司指标； 2、生产过程质量控制及全过程质量信息收集、测量、问题反馈，改善跟踪； 3、主导公司质量日报、周报、月报的编制；组织召开质量例会等公司级会议，推动重大、批量问题的快速解决； 4、负责过程不良的处理，建立不良履历，收集整改报告，确认整改措施的有效性,关闭不良问题； 5、编制PPAP及APQP相关文件，编拟生产过程、成品的质量检验规程和检验指导书，并监督； 5、对生产过程进行质量培训，对产品生产控制要素跟踪、确认； 6、在定期对SPC、CPK、PPK计算基础上，制定质量问题纠正预防措施并实施； 7、组织开展变化点管理、质量对策会、质量预警及其他质量活动的策划及接口，全面提升品质管理； 8、组织开展LCPA产品评审、过程审核，产品审核，保证审核计划的按时完成、审核问题及时关闭； 9、工模夹检具验收、验证工作；工装夹检具合理使用、监督检查工作； 10、完成上级下达的其它工作任务。 任职条件 3、学历及专业：机械类全日制大专或本科以上学历 4、工作经验：三年以上现场管理或QE相关工作经验 5、技能：熟练掌握工程制图，会使用CAD制图，熟悉相关电脑办公软件操作熟悉相关电脑办公软件操作，熟悉质量五大工具及七大手法 6、其他要求：良好的语言表达及沟通能力，有一定的协调能力 7、薪资：7000-9000 工作时间：8：30-17：30，单休

【庞金路厂区】面试时间13：30招3名出货员、员工22–40周岁、会开叉车要有证上班时间：每周单休、8小时制、薪资待遇：前三个月试用期、三个月转正后厂里负责缴纳社保、白班管两餐、夜班无饭、没有住宿、负责仓库出货打包，卸料等辅助性工作，单休8小时，第一个月保底工资4500，第二个月开始保底工资5000、加班费另算，三个月试用期转正后厂里给交社保报名热线：张亚恒【庞金路厂区】检验、叉车

优科豪马超高工资！！8000～9000一个月，包吃住，年入十万上班能带手机，可以带耳机，很自由。 9月18号下午一点面试 体检免费！ 宿舍可当天安排！ 岗位 普工：男 20～45岁 薪资待遇；白班270/元，夜班280/元，6—9月份薪资额外高温补贴300元/月，月综合工资8000～9000左右！中间可预支工资。 #面试基本要求： 1、初中以上学历 2、26个英文字母会背会写 3、纹身烟疤案底不要 4、电测听不过、高血压不行 宿舍可当天安排，白夜班工作餐2顿免费！ 注： 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。 面试时间：12：45点准时厂门口集合

富士康电子厂诚聘普工，暑假工可安排不查流水 现入职享大额奖励800大洋，快来加入生产产品：电子通讯设备% 工作内容：主要电子产品的组装，插件，检测，包装，贴标，统计 小时工：28元/小时，入职奖励500，前期折合工价30一小时，月综合工7000-8000元 正式工：试用期2600底薪，转正2800底薪，超8小时算加班，平时加班1.5倍，22.5元小时，周六日加班29.8元小时，，入职奖励3000，月综合工资6500-7500元 食宿待遇： 1.入职充值400饭卡，不用掏钱吃饭 2.4-8人间宿舍，配有洗衣机，空调，柜子，独立洗手间。 3.边设施齐全，有大型超市，网吧，健身房等 招聘要求： 1、男女不限，18-50周岁，身份证有磁、无纹身、烟疤 2、面试需携带本人身份证原件

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、；每周休息1天，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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【岗位职责】 1. 主导和主持市场退回及产线失效件产品的失效分析工作，对产品失效模式和失效机理做深入分析定位，寻找最根源的失效原因，验证失效机理并寻求改进机会； 2. 与工艺和研发合作，从技术角度识别和推动解决生产质量问题，对零部件或产品提出可靠性需求和控制措施； 3. 跟踪产线失效的异常表现，监视产品线的制造质量，确定问题的根本原因并反馈责任部门； 4. 根据失效分析的结果，进行产品可靠性实验用例设计，评估产品可靠性，以及优化分析流程。 【岗位要求】 1. 汽车电子行业5年以上工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 具有对电子电路原理分析的能力，熟练掌握电子分析设备：示波器、万用表等常见电子仪表； 4. 熟悉IPC610标准，可以看懂电路图，对电子料特性熟悉； 5. 可以接受一定频次的国内出差； 6. 逻辑条理清晰，沟通协调能力强，有较好团队精神，具备良好的沟通能力，能与合作方及周边多业务部门合作协同。

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

负责冲压、折弯工件的首检、巡检、成品检验，核对尺寸、折弯角度、外观、毛刺等；做好检验记录与不良品标识，维护检验量具，配合车间把控产品质量。

【岗位职责】 1. 定义和识别功率模块（IGBT、SIC MOSFET、GaN）以及和整机交互的可靠性需求； 2. 基于可靠性需求，结合产品风险输出模块可靠性规格； 3. 开展功率模块的四新识别、历史问题分析、友商产品分析、标准解读等活动，输出模块以及整机交互的可靠性风险，推动风险关闭及降级； 4. 制定功率模块的可靠性测试方案； 5. 管理可靠性测试进度以及推动测试问题的分析与解决； 6. 参与功率模块客诉分析。 【岗位要求】 1. 学历背景：微电子、电气、物理、机械工程或相关领域的本科及以上； 2. 工作经验：具备5年以上可靠性相关工作经验，有IGBT、SIC MOSFET、GaN等产品项目的开发可靠性经验； 3. 了解功率模块的封装、芯片级的工艺流程、失效机理； 4. 熟悉常见的失效分析手段以及分析方法； 5. 熟悉电力电子产品，如变频器、伺服驱动器等整机应用电气工况经验优先； 6. 具有较强的沟通、表达和团队协作能力； 7. 具备较强的学习能力，对新产品、新知识具有强烈的学习意识。

工作职责 搭建并维护食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC22000等），负责体系文件的编制与更新。 组织实施内部审核工作，协助完成外部认证及验厂检查，跟进不符合项的整改闭环。 及时掌握法规与标准变化，开展体系相关培训，促进体系运行持续优化。 任职资格 食品类相关专业大专以上学历，具备1-3年食品体系管理实际工作经验。 熟知各类食品安全管理体系要求及相关法律法规，持有内审员证书者优先考虑。 具备良好的文件撰写与审核能力，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真细致、作风严谨。

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。