
财务经理主管
7000-8000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管
岗位职责
1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。
2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。
3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。
4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。
6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。
7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。
任职要求:本科学历年龄30-45岁
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司会计中级职称
负责进出口贸易账务工作。
岗位职责:
1、承担公司在东南亚、中亚等地区的海外业务财税核算事务;(无需外派)
2、执行进出口贸易过程中财务相关操作;
3、办理日常税务及会计事务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理规定,并具备相应实务经验;
2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历;
3、通晓国内外贸易流程、银行结算及税务事项,了解会计准则及相关政府部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及结算全流程;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网络申报操作;
6、具备一般纳税人企业财务核算与进出口账务独立操作能力,熟知内外贸会计处理方式与流程;
7、具备日常财税事务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理在白酒行业干过的
一、公司简介
云南竹岩醇酒业,昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头,现因业务扩张,急聘财务主管 1 名,直接向总经理汇报,全面统筹公司财务与运营管理。
二、岗位信息
1. 职位:财务主管
2. 工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面
3. 工作时间:周一至周六 9:00-18:00(可弹性调整)
三、核心职责
1. 经销商费用管理
- 审核、提报、对账及结算经销商相关费用;
- 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。
2. 员工薪酬与绩效
- 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇;
- 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制,持续提升组织人效水平。
3. 人员招聘与入职
- 配合开展人员招聘工作,办理入职手续并组织新员工财务制度培训。
4. 人员调动财务交接
- 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接,确保账目清晰、账实一致。
5. 终端门店财务管理
- 监督门店回款进度与应收账款账龄,动态掌握经销商库存情况;
- 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。
6. 总账与报表
- 承担全流程总账工作,按月、季、年度编制财务报表,为管理层决策提供数据支撑。
7. 资金与风险预警
- 实施日常资金监控与支出规划,构建财务风险预警模型。
8. 综合财务
- 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理(涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等,做到进出有记录、责任可追溯);
- 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比,争取高额度低利率融资支持;
- 持续推动流程优化,实现降本增效与资源高效配置。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,财务、会计类专业背景;持有中级会计职称者优先考虑。
2. 经验:具备5年以上财务实务经验,其中至少2年团队管理经历;精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。
3. 技能:熟练操作用友或金蝶系统,擅长Excel数据分析,掌握最新财税政策法规。
4. 素质:责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节,具备系统化问题解决能力。
五、薪酬福利
- 底薪:4000 元/月(视能力可议)
- 绩效奖金:按月度/季度利润达成情况另行计算
- 福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会
六、应聘方式
请直接电话联系:*************(微信同号)
联系人:刘女士
先电话沟通,减少等待,预约面试即到岗!
云南竹岩醇酒业有限公司
财务主管(账务处理)
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
注:持中级会计师证及以上再投递简历,谢谢!
岗位职责:
负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘,支持经营决策,确保核算合规、高效、准确。具体要求如下:
1、专业基础扎实:熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规,具备扎实的财务专业知识,能严格执行财务核算规范开展工作。
2、账务处理精通:熟练操作完整会计核算流程,涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程,保障账务处理精准、合规、按时完成。
3、财务流程与内控:能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议,协同业务部门统一业财数据标准,提升财务数据质量。
4、综合能力:工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力;具备良好沟通协调能力,可高效对接业务与运营团队;逻辑思维清晰,具有数据敏感性及经营分析意识,严格遵守财务保密规定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先;
2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责:
1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。
3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。
4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。
5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。
6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。
7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先;
2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先;
3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计财务预算税务事务管理团队管理
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等工作。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 英语能力良好,能够熟练运用英语进行听、说、读、写。
小工3-6个月月结
调试中工
工作地址:昆明闻泰项目
32/h,三个月以上
满月
3c检测设备调试,具备非标设备自动化现场交付经验,从事3C设备现场调试,具备现场改善能力,能分析问题并给出调试方案;有海康视觉和汇川机械手调试经验的优先,
小工3-6个月月结
调试大工
工作地址:昆明闻泰项目
36/h,三个月以上
满月
3c检测设备调试,具备非标设备自动化现场交付经验,从事3C设备现场调试,具备现场改善能力,能分析问题并给出调试方案;有海康视觉和汇川机械手调试经验的优先,
代理记账公司会计主管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专中级会计师
任职要求:(首要:人品好)
1.大专以上学历,想要稳定工作。
2.拥有中级会计职称。
3.3年以上财税代账公司工作经验,有代账主管经验优先。
4.喜欢和各类客户沟通,拥有一定的管理能力。
5.熟悉各个行业的开票要求,账务处理,纳税申报,以及相关的政策法规。
6.年纪28-36岁之间。
岗位福利:
1.基本工资3500+岗位工资1000+各类补贴+绩效+提成+年终奖+生日红包,第一年综合工资4500-5500(税前)。
2.周末双休,节假日正常休息。
3.每月聚餐,每季度聚餐,每年旅游,节假日礼品。
4.满三年参与公司分红。
5.购买五险。
6.平时的零食,奶茶等。
岗位职责:
1.负责公司技术部全部事宜。包括对接新客户的税务报道,客户交接,客户建档等。
2.完成客户的取票,做账,报税,开票,工商年报,社保医保申报,增减人员,公积金申报,增减人员,发票提额,对接税务,工商,街道办,以及日常问题的回复等管理工作。
3.解答客户的各种专业类问题。
4.对客户的分类管理工作。比如重点客户,特殊客户等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账
会成本会计和工程会计
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务
岗位职责:
1.全面负责建筑公司财务管理工作,包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确
3.参与项目全周期财务管理,监控项目收支、回款进度及利润率,提供决策支持
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
5. 对接审计、税务等外部机构,配合完成各类检查与专项工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上建筑行业财务工作经验,具备财务主管或同等岗位实操经历
3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作
4.具备中级会计师职称,持有注册会计师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
办事处经理
2-3.5万元/月
城市经理3-5人1-3年大专客户/渠道开发及运营
深圳市银星电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园,系银星投资集团控股,成立于1993年,前与ABB(中国)成立合资公司,专注避雷器、电力电缆附件(冷缩型、预制型、热缩型)、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年,公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电,国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业,拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证,服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域,出口多个国家和地区,保障电力安全运行。
现面向行业公开招聘多个区域办事处经理,全权负责区域市场的整体运营与业绩达成,我们提供非常强大竞争力条件,期待行业精英加入,携手共赢。
一、工作地点
全国各区域(可根据情况常驻地调整)
二、核心岗位职责
1. 目标管理:根据总部战略,制定区域年度/季度/月度销售计划,全权负责产品的区域整体运营。
2. 团队建设与管理:负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队,规范团队作业流程,提升团队专业能力与人均效能。
3. 市场拓展与客户经营:
- 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总(分)包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户,维护长期稳定的合作关系;
- 拓展区域内优质经销商渠道,完善渠道布局,规范渠道管理,赋能渠道合作伙伴,提升区域市场覆盖率与占有率;
- 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进,统筹处理项目全流程关键节点问题。
4. 技术服务与品牌建设:统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作,协同总部技术团队解决客户技术难题,保障项目交付质量;负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析,及时反馈市场动态与客户需求,为总部产品优化与策略调整提供决策依据。
三、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先,持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。
2. 行业经验:3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验,有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先;熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式,拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。
3. 专业能力:能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持;具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力,能独立统筹区域市场全流程业务。
4. 综合素质:有强烈的事业心与责任心,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力;能适应区域内常态化出差,无不良从业记录,坚守职业操守与合规底线。
5. 其他要求:身体健康,沟通能力强,适应能力强。
物流运营区域主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专业务推动100人以上财务管理客户合作从0-1搭建团队有媒体公关资源销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验全国有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责:
1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展;
2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建;
3、推动业务资源的开拓与有效转化。
任职要求:
1、具有5年以上物流供应链领域工作经验,具备团队管理经验(领导力);
2、具备较强的市场开拓能力(重点为大客户开发);
3、具备经营数据分析及成本优化能力(经营向);
4、在当地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞,后续将调配至所辖区域
全盘会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账税务制造业集团公司不可兼职
岗位职责:
1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理。
2、负责月度、季度税务申报及复核工作,做好年度汇算清缴;
3、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表;
5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度;
6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作;
7、妥善装订保管财务帐簿,会计资料,保守财务机密;
8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编;
9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。
10、核对进项、销项发票的开票及追回情况,协调开票员的发票问题。
任职要求:
1、相关专业专科及以上学历,5年以上财务及操作经历,且要有会计从业资格证;
2、有生产企业工作经历;
3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,理解国际财务、会计通则;
4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用;
岗位福利:
1.每天工作8小时,早8:30-17:30,中午休息一小时
2.周末大小周,国家法定节假日按正常休,包五险,不包食宿
全盘会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账税务制造业集团公司不可兼职
岗位职责:
1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理。
2、负责月度、季度税务申报及复核工作,做好年度汇算清缴;
3、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表;
5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度;
6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作;
7、妥善装订保管财务帐簿,会计资料,保守财务机密;
8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编;
9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。
10、核对进项、销项发票的开票及追回情况,协调开票员的发票问题。
任职要求:
1、相关专业专科及以上学历,5年以上财务及操作经历,且要有会计从业资格证;
2、有生产企业工作经历;
3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,理解国际财务、会计通则;
4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用;
岗位福利:
1.每天工作8小时,早8:30-17:30,中午休息一小时
2.周末大小周,国家法定节假日按正常休,包五险,不包食宿
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1. 会计、财务、财务管理相关专业优先
2. 必备:初级会计职称
专业能力
1. 会做全盘账务、审核凭证、做账、结账、出具财务报表
2.熟练用Excel
3.能核对往来账目、费用报销审核、工资核算
经验要求
1. 应届生可无经验,有出纳、实习会计经历加分
2. 有1-3年同行、小微企业全盘会计经验优先
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)酒店销售经验互联网/科技
工作范围:
以酒店PMS系统销售为核心业务
围绕酒店行业拓展多元服务(涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等),具备酒店资源者可快速脱颖而出
1、通过多种方式主动挖掘客户线索,锁定潜在客户(方式不限,结果导向,能获客即为能力)
2、借助实地拜访或电话沟通,面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈,推动合作落地,深入洞察行业痛点并提供精准解决方案(肯学肯干,皆可成单)
3、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力(无需从零起步,品牌积淀深厚,市场渗透率高)
4、承担区域市场的运营管理(责任与权限并重,自主可控亦需担当)
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三大关键特质:勤奋(付出与回报成正比)、抗压(情绪稳定,不轻易动摇)、好学(零基础无妨,愿学即可成长,有望成为销冠);
3、接受阶段性过程管理考核(自律带来更大自由);
4、若能专注当下、心无旁骛,资源将不断积累,业务也将日益顺畅;
5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先,擅长面销或电销均可,总有一项适合你
团队氛围:
1、共进午餐、共享下午茶,既有竞争也有协作,团建活动丰富有趣
2、制度透明、规则明确,团队内部无利益纷争
3、导师制传承机制,新人优先被关注,遇到困难全员支援
4、能吃苦、有韧性,彼此传递积极能量
还有什么?
1、上市公司平台配套福利,发展不止于短期收益
2、双休制,法定节假日照常休假,注重工作效率与生活平衡
3、集团化办公环境,专业物业管理,打造理想中的职场空间
税务咨询顾问
4000-9000元/月
税务1-3年本科税务筹划税收返还代理记账公司税务筹划代理公司
岗位职责:
1、了解基本的工商税务政策,及其基本行业的税收政策;
2、为客户提供税务政策解读与实操指导,解答日常涉税问题;
3、协助客户建立并优化小规模纳税人及一般纳税人财务核算体系;
4、分析客户经营数据,识别税务风险点,提供合规、可行的税务筹划建议;
5、配合完成税务稽查、纳税评估等外部沟通协调工作。
任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业背景,具备扎实的财税理论基础和实务操作能力;
2、熟悉国家税收法律法规及地方政策,能独立完成全税种申报与税务管理;
3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及客户服务意识;
4、责任心强,细致严谨,具备团队协作精神和持续学习意愿;
5、学历不限,有税务师事务所、企业税务岗或代账公司工作经验者优先。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销按单提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养
4.诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与主动学习意愿
市场销售总监
5000-10000元/月
销售总监1-3年大专
岗位要求:
1. 了解云南各地州及县城市场环境,熟悉生活用纸行业现状与发展趋势。
2. 具备多年快消品领域销售经历,过往业绩表现优异。
岗位职责:
制定并执行销售策略,带领团队达成销售目标;拓展云南地州及县域市场,提升产品市场份额;维护客户关系,持续跟踪市场变化情况。
沟通会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
1.维护客户关系并推动业务延伸;
2.负责客户的日常沟通与服务跟进;
3.定期联系客户,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案,保障客户满意;
4.协助客户处理日常财税事务(如账务梳理、政策解读等),增强客户信赖;
5.收集客户反馈意见,持续优化服务流程,提高客户留存意愿;
6.负责服务到期续费管理及客户维系工作;
7.梳理客户服务节点,提前开展续费沟通,明确服务范围与费用标准,推进合同续约;
8.开发老客户转介绍资源;
9.通过高质量服务提升客户忠诚度,引导其主动推荐新客户;
10.与老客户保持高频互动(如定期上门拜访等),挖掘转介绍契机;
11.跟进老客户引荐的潜在客户,推动达成合作签约。
二、任职要求
1.大专及以上学历;
2.1年以上财务顾问相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力;
4.熟悉财税领域相关政策法规;
5.具有较强的团队合作意识和服务导向思维。
三、薪酬
1.薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达4000-8000,多劳多得;
2.试用期:3个月;
3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
四、晋升通道
1.管理方向:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
2.专业方向:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1.名:致力于打造云南地区领先的财税服务品牌;
2.利:云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训支持+内部阿米巴激励机制;
3.情:助力客户实现美好生活方式;
4.梦:一份可长期发展的事业,成就创业当老板的理想;
5.乐:投身于为客户创造高效、专业、利他的财税服务工作中。
栏目概述
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