岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

1.任职要求： 大专及以上学历，市政、燃气、工程相关专业优先； 熟悉燃气管道工程施工流程，懂工程资料编制、报验、组卷归档； 熟练使用Office、CAD、工程资料软件，能看懂施工图纸； 工作细心严谨，会对接监理、甲方及档案馆，有燃气/市政资料经验者优先。 2.工作内容： 负责燃气管网、配套工程全套施工资料、隐蔽、试压、焊接等记录整理； 收集材料合格证、检测报告，做好资料台账； 资料报审、验收整改、竣工资料组卷装订及移交。

熟悉农配网相关专业知识，能独立完成工程开竣工资料，编制施工方案。

1、负责电力工程（火电、输变电、维保改造等）项目全过程资料收集、整理、归档、报审及移交工作； 2、编制施工资料、隐蔽工程记录、试验报告、签证变更、竣工图纸等全套工程资料； 3、对接项目部、施工班组、监理、业主及档案馆，完成资料报验、签字盖章、台账更新； 4、负责工程图纸、合同、招投标文件、技术规范等资料分类保管、电子版存档； 5、跟进项目进度，同步完善资料，确保资料与施工同步、真实完整，符合电力行业及档案馆验收标准； 6、负责项目各类报表、文件整理、会务资料及日常文书对接工作。 任职要求 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，电力工程、建筑工程、工程造价、资料员相关专业优先； 2、有1年及以上电力工程/电厂维保/输变电项目资料员经验，熟悉电力工程资料流程及归档规范； 3、熟练使用Office办公软件、CAD看图、资料管理软件，会做竣工资料组卷； 4、熟悉工程报验流程、隐蔽资料、试验资料、竣工资料编制及档案馆移交流程； 5、细心严谨、责任心强，有良好沟通对接能力，能接受项目驻场、配合项目进度加班； 6、有无证件均可，经验优秀者可放宽条件，应届生愿意学也可培养。

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工程资料员招聘 岗位：工程资料员 薪资：月薪8000元 工作地点：江西吉安吉水 招聘人数：1人 工作性质：全职（驻项目办公） 岗位职责 1. 负责项目施工全过程资料管理，涵盖开工报审、施工过程报验、隐蔽验收、安全资料、竣工组卷等全套资料编制、整理、报审及归档工作 2. 对接监理、完成资料报审、签字确认、保障计量、验收节点资料及时同步 3. 负责工程图纸、往来文件、材料合格证/检测报告等资料的收发、登记、分类、保管，确保资料完整、规范、可追溯 4. 配合项目进度，同步更新资料台账，及时完成计量所需资料整理，协助完成项目竣工验收及资料归档移交 5. 熟练Office办公软件，规范完成资料编制、排版及组卷 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先 2. 3年及以上建筑/市政工程资料员实操经验，独立完整负责过1-2个项目全周期资料管理，熟悉当地城建档案归档标准 3. 持有资料员职业资格证书，熟悉工程施工规范、验收流程及资料管理相关标准 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力，能高效对接各方完成资料报审 5. 能适应项目驻场工作，服从项目工作安排，可接受短期加班保障资料节点进度 福利待遇 1. 薪资固定8000元/月，按月准时发放，缴纳社保 2. 项目包食宿，发放节日福利、年终绩效奖 3.

岗位职责： 1. 负责市政、房建类工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验资料、竣工资料等，确保真实、完整、合规 3. 配合项目部完成资料报审、验收及备案手续，对接监理、建设单位及城建档案馆 4. 建立并动态更新工程资料台账，确保资料可追溯、易查询 5. 及时跟进资料节点要求，保障工程进度与资料同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有市政或房建项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识

有工程类资料文员工作经验优先，薪资面议。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本可控 5.协助项目部完成迎检、审计及质量验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电类项目资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

上座云间诚聘服务员若干名工作简单易上手任职要求：1. 年龄18-35岁2. 形象得体，有服务相关工作经验者优先3.薪资待遇:底薪3900+100全勤翻台，酒水菜品提成月入到手4000~4500左右，包吃包住，月休4天，年工龄奖200有意向速联系:

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岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

职位描述： 1、负责办公用品的采购及日常管理，做好资产登记与维护工作； 2、负责员工考勤记录及每月考勤数据汇总统计； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。

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1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。

1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网（变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。变电工作负责人。 3、35kv-110kv主网（输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填，路基夯实，进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理，电缆头制作安装、一次、二次接地，与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。输电工作负责人。

变电站项目资料员，需要 1，有施工项目经验，做过工程资料 2，主要负责项目过程及归档资料 3，需要常驻项目地，南昌周边 4，35岁以下

1.工作内容:按照文件要求用电脑编写材料，没有经验可以学，但需要自己能主动学习的，有问题可以问。2.工作要求:会用办公软件;文字功底理解能力好3应聘条件:本科及以上学历3.福利待遇:社保;餐补;单休4.工作时间:早八点到十二点，下午点半晚五点半，中午休息一个半小时。 5.薪资待遇:底薪两千，加绩效，加全勤，加餐补，转正底薪2500，加提成。