建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！

一、岗位职责 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求 1.*****，大专以上学历； 2.三年以上销售运营管理和区域运营经验；有创业经验优先 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力 4.具有一定的策划能力及公关能力； 5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 6.热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、薪酬福利 1.薪酬：12000-20000元/月。 2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、各门店地址 我们总部办公楼在装修当中，在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。 7家直营连锁店门，地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺 保利店 4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店 7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施营销策略，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，推动业绩提升，持续优化客户关系管理。 3. 密切关注市场变化及同业竞争态势，运用数据进行分析研判，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

职责： 负责家用中央空调及商用大型中央空调系统的日常维护与检修工作。 要求： 1、年龄18-40岁，持有驾驶证者优先考虑。 2、具备2年以上空调维修相关工作经验者优先。 3、热爱空调维保技术，积极进取，具备较强的学习意愿和能力。 4、暖通、制冷、机械、电气等相关专业背景者优先录用。 福利待遇： 区域经理：薪资不设上限，具体面议 技师：6K～15K/月（底薪+绩效提成） 薪酬福利： 完善的薪酬激励机制 享受节假日带薪休假、节日补贴、社会保险及综合津贴 定期组织团队聚餐、团建及旅游活动 提供个性化学习方案与专业技术深造支持 优秀员工可获推荐成为平台事业合伙人，实现个人价值与财富的双重增长

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：重点负责佛山电信（尤其是三水电信、高明电信）合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省佛山市（需常驻，工作重点覆盖三水区、高明区）。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

办公地址：深圳，能适应全国出差 岗位职责： 1、专注于互联网医疗产品领域的渠道拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题； 2、依据KA部门的业绩指标，拟定销售目标与执行方案，并推动落地达成； 3、具备全国性连锁药店合作资源，持续开拓并建立大型连锁药房合作关系； 4、负责产品的市场推广及技术应用支持； 5、维护现有客户关系，持续跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性； 6、落实产品售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、年龄在30至40岁之间； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有5年以上市场销售从业经历； 5、具有OTC、保健品或药品销售背景，有大型连锁药店产品推广经验者优先； 6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期全国出差。

工作职责 1. 负责佛山区域内新客户信息的收集与高效对接，制定客户开发计划并达成新增客户指标。 2. 通过电话、面对面交流等方式深入了解客户需求，提供匹配的物流解决方案，增强客户合作意向。 3. 持续维护现有客户关系，定期进行回访并协调处理合作过程中的各类问题，保障业务稳定运行。 4. 负责每月客户应收款项的跟踪回收，确保资金按时到账，有效控制逾期账款风险。 5. 严格遵守公司制定的销售流程与业务管理规范，协同团队实现区域整体业绩目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历条件；形象良好，语言表达清晰流畅，富有沟通感染力。 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习能力，能迅速熟悉物流领域知识及客户核心需求。 3. 意志坚定，能够适应销售任务压力，具备出色的应变能力和市场分析判断力。 4. 具备电销或物流行业销售经验者优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件。 5. 有强烈的进取心和责任感，能自主推进业务进程并长期维系客户合作关系。 补充说明 1. 办公优势：可根据居住地就近分配佛山范围内的工作区域。 2. 发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力表现，提供明确的职业成长通道。

悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年，服务超12万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向，提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘，现有大良和北滘两大战区可供分配，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责： 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求： 1.26-33岁，3年以上销售运营管理和区域运营经验； 2.大专及以上学历，区域运营管理经验丰富者可放宽； 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力； 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 5.热爱销售及管理工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、企业福利及其他： 1.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们，你将拥有： 1.高端的客户资源：我们的客户都是高价值的爱车一族； 2.专业的系统培训：公司每年预算有固定比例的学习基金，为员工做定制化学习，让你自己在哪里都值钱； 3.持续的团队活动：每个门店每月预算有固定的团建费用，不花出去都不行； 4.真实的团队氛围：听真话、说真话是公司的沟通文化，从老板到基层皆是如此； 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼，7家直营连锁门店地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，统筹海外市场拓展、渠道布局及销售管理体系的规划与执行； 2、制定年度、季度及月度销售目标，并细化分解计划，科学分配团队任务，确保目标落地； 3、主导海外区域销售团队的组建、日常管理与能力提升，推动团队完成各项销售任务与业绩指标； 4、组织实施海外市场调研与竞争分析，输出关于市场动向、客户诉求及应对策略的报告，支持公司战略决策； 5、定期向海外营销总监汇报工作进度，及时准确传递市场动态、业务数据及改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，出色的沟通表达与清晰的逻辑思维； 3、5年以上海外市场销售团队管理经验，熟悉海外业务开拓流程，掌握成熟营销方法与商务谈判技巧； 4、具有同行业或机械装备领域工作经验者优先考虑。

攻牙打磨工（早上8点到12点，1点30到5点30。6点到9点30周三周日晚上不加班，月休2天） CNC操机工(早上8点到下午5点，下午5点到凌晨3点，两个班次轮班）

有没有内架工，给我来十个人。工作地址：顺德区X782

这里还招人。

南海桂城小区招保安员，三班倒，休四天 要求：五官端正，无前科，形象好， 服务意识强， 执行力强。（大神忽扰） 年龄18—35岁以内，净身高170以上，持保安证。 薪资待遇：4300到4500，管食宿。 有意者联系后面试，非诚勿扰。

南康家具从仓库送到客户家里，包入户安装。带车或不带车都可以，计件，熟手月收入1.5-2万，生手有驾照也可以月

极兔速递 招聘快递员，司机，区域管理员 月薪7000-12000 多劳多得 1.工作要求：吃苦耐劳，会骑三轮车，会用智能手机即可。 2.工作内容：日常收派快件，处理收派的售后异常！ 3.工作地点:昆山市花桥、蓬朗、千灯、淀山湖，开发区 周市。就近分配，薪资准时发放 联系电话:

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

【岗位职责】 - 负责区县内对国际标准MA码业务拓展 【职位要求】 - 能吃苦，善于和人沟通，有需要创业、就业者优先。 【工作时间】 具体面议

极兔速递 招聘快递员，司机，区域管理员 月薪7000-12000 多劳多得 1.工作要求：吃苦耐劳，会骑三轮车，会用智能手机即可。 2.工作内容：日常收派快件，处理收派的售后异常！ 3.工作地点:昆山市花桥、蓬朗、千灯、淀山湖，开发区 周市。就近分配，薪资准时发放 联系电话:

岗位职责: 1、负责客户的需求开发，商谈，沟通，签约及客户维护等工作； 2、长期挖掘客户的深度合作机会，保持良好且长期的关系； 3、销售团队的组建和管理，客户管理等； 4、进行行业分析，收集客户意见反馈； 5、人员组织协调，项目监督等等 基础要求: 1.大学本科及以上学历，需(学信网可查)； 2.二年以上佛山工作经验； 3.年龄30-45岁 岗位福利:工作时间:8:30-16:30月休6天法定节日休息国内外团建旅游年度季奖金

针对小汽车车主在日常生活遇到的问题提供法务援助，详情面谈。 有小汽车车主资源的人士优先，我们有完整的销售培训体系 性别不限，年龄不限

任职要求： 大专及以上学历，有团队管理经验或有创业经验者优先录取。 工作职责： 新团队筹建，人才培养，业务培训，团队业务绩效管理，团队区域化管理。 福利待遇： 底薪＋团队提成＋奖励+年终奖，月综合收入10000~30000。

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

性格外向，具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识 2. 有1年以上销售经验，熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先 3. 具备基础商务谈判能力，能独立推进多环节销售流程 4. 学习意愿强，可快速掌握摄影/视频业务知识，无经验者提供系统带薪培训 5. 大专及以上学历，市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先

开发客户，对接客户，维护客户

岗位职责： 1、依据公司市场销售战略，制定匹配的销售策略，全力达成销售目标； 2、负责公司软件定制开发（MES、WMS等）及外包服务的市场拓展与销售推进； 3、积极开发并维护新销售渠道，持续跟进新老客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销、信息管理或计算机相关专业优先； 2、了解大型企业运作流程，具备大客户顾问型销售实战经验； 3、有金蝶、用友、PLM、ERP、OA、WMS、MES等领域销售背景者优先； 4、具备丰富的数字化转型项目销售经验，能准确判断数字化方案对客户业务的战略意义； 5、3-5年及以上软件产品或解决方案销售工作经验

主要岗位职责： 一、销售策略制定与执行 1.研判市场变化、竞争格局及行业发展方向，拟定契合玻璃厂实际的销售方案与实施计划。 2.设定可量化的销售目标，并按阶段、人员进行合理分解，保障目标有序推进与落地。 二、团队管理 1.组织并指导销售团队开展日常工作，强化团队执行力。 2.提升成员协作意识与专业技能，推动整体业绩持续增长。 三、客户关系管理 1.主导重点客户及合作方关系的建立与长期维护。 2.深入挖掘客户真实需求，定制针对性服务方案，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务开展 1.主动开发新客户资源，布局新兴市场，扩大市场份额。 2.跟进潜在客户进展，高效推进销售流程，实现订单转化。 3.牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 五、产品推广 1.向客户清晰传递产品的核心特性、竞争优势及适用场景。 六、数据分析与报告 1.汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力支持。 2.定期向上级反馈销售成果、执行进度及面临的关键问题。 七、内部协调 1.与生产等相关部门保持紧密对接，确保交付及时、品质稳定。 2.协同解决销售环节中的各类突发情况与客户争议。 八、行业动态跟踪 1.密切追踪产业最新动向，适时优化销售策略与主攻方向。 2.为公司战略规划和业务拓展提供前瞻性市场信息与建议。

一、工作内容 1.开拓B端新客户资源，推动合作落地并完成销售指标； 3.持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，提高客户复购率与服务满意度； 4.负责销售团队管理，将部门销售目标分解至个人；组织员工培训，提升团队专业能力；跟踪成员绩效表现，协调解决工作中遇到的问题，确保整体目标顺利达成； 5.汇总行业趋势、客户反馈及竞争对手动态，为产品改进和经营策略优化提供有效建议。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或商务类专业优先考虑； 2.具备2年以上B端客户开发或销售工作经验，拥有小家电行业资源者优先； 3.可独立完成客户洽谈，承担销售任务，具备较强的沟通谈判能力，善于洞察客户需求； 4.能承受工作压力，责任心强，具有良好的客户服务意识与团队合作精神。

建材行业合伙人招募——开启零成本创业新征程 区域经理初级：底薪5000加提成。业绩个人利润30%， 区域经理高级：底薪8000加提成。业绩个人利润30%，团队提成10%。 你在建材辅料或瓷砖行业经验丰富，一直怀揣着创业梦想，却被资金、品牌、资源等难题束缚？现在，机会来了！加入我们，0成本开启创业之路，共享千万级品牌资源，佛山办公场地免费使用！ 我们提供的全方位支持 1. 品牌力量：拥有10几年沉淀的知名品牌授权，全国1000+代理商成熟渠道，让你起步就站在巨人肩膀上。 2. 强大工厂后盾：自有现代化工厂，100多家代工生产基地，提供产品定制，仓储物流全配套，保障产品供应。 3. 零成本创业：全国招商，精装办公室免费入驻，包含实验室，真正实现创无投入。 4. 强力赋能团队：总部营销团队、商学院、数字化系统全方位支持，助你年签单率提升。 六大核心优势，为你保驾护航 1. 品牌共享：行业品牌背书，培训会、展会、广告投放全程扶持。 2. 工厂直供：源头价格优势，柔性定制生产线，满足多元化需求。 3. 创业无忧：免费提供200㎡智能办公空间。 4. 全链赋能：从市场调研到短视频营销，全流程闭环支持。 5. 分润透明：代工，合作、批发三大盈利模式，利润共享。 6. 数据护航：专属CRM系统+AI获客工具，掌握全国渠道动态。 诚邀以下有志之士加入 1. 建材领域创业者：有渠道资源或团队者优先。 2. 瓷砖/辅料行业精英：厂家高管、区域代理、业务大咖。 3. 跨界转型企业家：寻求建材赛道突破的实干家。 4. 特别欢迎：掌握工程集采、装企渠道、跨境电商资源者。 2025年旧改翻新市场，我们拥有创新模式，整套供应链生产优势，快速全屋翻新落地方案，市场空白，无竞争力。！加入我们，开拓这片万亿蓝海市场！ 佛山地址：华夏中央广场13楼 工厂地址：清远市清新区清新四路恒辉工业园 你负责开拓市场，我们负责助力你盈利！瓷砖新势力×辅料生态圈，等你共创辉煌！