岗位职责： 1。热情接待来访顾客，提供专业的咨询与服务，确保顾客满意度； 2。负责预约管理，合理安排顾客到店时间，维护预约系统； 3。维护前台区域的整洁与秩序，营造舒适优雅的接待环境； 4。处理顾客的基本需求，如茶水，小食供应等，提升顾客体验。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答顾客疑问； 2。有较强的组织协调能力和应变能力，能够高效处理前台日常事务； 3。形象佳，气质好，具有亲和力，能够代表美容院的良好形象； 4。有责任心，团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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岗位职责： 1.负责公司前台接待任务，展现专业仪态，主动热情接待到访人员； 2.协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料汇总及办公耗材的申领与发放； 3.负责电话接听与转接，处理邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，普通话表达清晰规范； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3.有前台或行政支持类岗位工作经验者优先录用。

✅岗位：电话客服（8小时坐班+新员工保底3000） 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///1VpL40GzouirZyv ————————————— ✅岗位：手机店营业员/前台（两班倒+新员工保底3000） 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///YFuLoP8QRk2F9Uj ————————————— ▶忠华箱包厂☎

1.工作认真 2.服从领导安排 3.带客，做报表，简单的电脑操作 4.其他细节方面会有前台主管带的

岗位职责： 1、负责客户到访接待、基础咨询及后续流程引导，为预约客户合理安排对应医生与护理人员，确保团队间顺畅对接；初诊客户分诊至助理医师，复诊客户引导至相应科室医师； 2、严格遵循公司接待服务标准，做好重点事项的记录与传递，确保信息无遗漏、无延误； 3、办理客户挂号、收银手续，并根据需求推荐会员卡及相关产品服务； 4、完成客户初诊信息录入，开展回访工作，进行客户资料的登记、分析与归档管理； 5、主动了解并收集客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 6、维护现场服务秩序，依照服务规范提供高质量接待服务； 7、准确、迅速接听来电，完整记录留言内容并及时转交相关人员； 8、负责医院候诊区域公共设施的日常检查、维护及报修处理； 9、遵守医疗机构服务礼仪，展现专业形象，提升医院服务品质与品牌声誉； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、具有团队合作精神和责任心，能够与同事保持良好协作关系； 4、可接受轮班工作安排，具备良好的时间规划与执行能力。

义乌精养精车会汽修招聘： 机修师傅2名 工资：8000-13000（要有BBA维修经验） 机修中工3名 工资4500-8000 学徒2名 工资1500起 前台接待一名 月休两天天，满 义乌市后宅街道北站六区30栋

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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每天前台接待到店客户，线上预约客户咨询。 工作时间下午2点到晚上11点

招聘： 售后美容师1名 售后前台1名， 导购1名 要求：人品好 能长期稳定～ ☎ 电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护门店良好形象 2. 网络平台消息回复及公司账号管理，重要内容准确转接至业务部门，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇；每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与付出成正比，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求。

一、工作内容 1，售前及售后流程梳理与优化： 持续评估当前售前接待与售后服务流程，识别运行中的瓶颈与痛点，制定并推动实施优化策略（如：精简退款操作路径、调整退货地址配置逻辑、搭建高频问题知识库）。协同技术与产品团队推进客服系统功能升级，确保流程优化有效落地。 2，数据整理与深度分析： 按日/周/月周期汇总售前、售后相关数据，开展多维度数据分析（包括但不限于：转化率、接待量、响应时效、DSR评分、退款原因分类、问题商品TOP榜、物流异常占比等）。 基于数据洞察挖掘业务潜在问题，向运营、产品、供应链等相关部门输出分析报告，为产品改进、包装优化、物流提升提供数据支撑，助力从源头降低售后发生率。 3，知识库搭建与更新维护： 主导或参与售前售后知识库的建设与日常维护，保障解决方案的标准化与实时性，提升客服团队自助处理问题的能力与准确率。 二、福利待遇 面试定薪（综合15-20k）包吃 晋升通道广阔，平台规模大且发展稳定，客服团队体量充足 三、任职要求 1，具备1-2年客服管理经验，曾带领团队人数5人以上 2，熟悉主流电商平台运营规则 3，具有带教与赋能团队的能力，能及时识别问题并推动解决 4，具备良好的数据分析能力

岗位职责 1.售前咨询:通过在线聊天工具(如旺旺、飞鸽等)，及时、热情、准确地回复客户关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的咨询，引导客户下单，提高转化率。例如，当客户询问某款产品的材质和尺寸时，能够迅速且详细地给予解答，并根据客户需求推荐合适的产品。 2.售后处理:负责处理客户的退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，跟进处理进度,确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果，降低客户投诉率和退货率。如遇到客户对产品质量不满意要求退货，需耐心安抚客户情绪，按照公司售后流程协助客户办理 3.订单跟进:实时关注订单状态，与仓储、物流部门紧密协作，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等,并主动与客户沟通说明情况，提供解决方案，提升客户满意度。比如，若发现某订单因库存不足无法按时发货，需第一时间联系客户，协商是否更换产品或延长发货时间。 4.客户反馈收集:整理和分析客户反馈信息，定期向相关部门汇报，为产品优化、服务改进提供有价值的建议。例如，将客户集中反映的产品包装问题反馈给产品部门，推动包装改进。 上班时间 8-6点 福利:不定期团建，年终奖金

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只负责邀约，无销售任务！轻轨直达出口，楼下即是公交站，出行便捷 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行开拓），通过电话方式邀请客户参与招商说明会 2、向客户传达公司项目及产品相关内容 3、完成客户邀约到场即可，后续由专业团队负责跟进对接 4、入职安排专人指导，全程带教培训（1-2天快速掌握工作流程） 任职要求： 1、欢迎零经验人员及应届生报名 2、表达流畅，具备一定抗压能力，沟通意愿强 薪资待遇： 1、底薪4500元（无责任底薪） 2、转正后享受底薪+提成+奖金（月收入普遍可达7000元左右） 上班时间： 1、夏季作息（8:30-12:00 / 13:30-18:00） 2、冬季作息（8:30-12:00 / 13:00-17:30） 3、每月休息4天，法定节假日正常休假，工作轻松易上手 工作方式简洁高效，以电话联络与文字沟通为主进行邀约，无需面对面交流，不需出差外勤，固定在写字楼内办公！

岗位职责 ‌客户咨询处理‌：通过电话、在线客服等渠道，及时响应客户关于产品使用、故障报修等问题的咨询，提供专业解决方案。 ‌投诉与纠纷解决‌：妥善处理客户投诉，协调内部资源跟进问题，确保客户问题得到闭环解决，维护品牌形象。 ‌售后服务跟进‌：跟踪维修进度、退换货流程等，定期反馈客户需求，优化服务流程。 ‌知识库维护‌：整理常见问题与解决方案，更新售后知识库，提升团队服务效率。 ‌跨部门协作‌：与产品、技术、物流团队紧密配合，推动问题快速解决，提升客户体验。 任职要求 ‌教育背景‌：大专及以上学历，专业不限，有客户服务、电子商务或相关经验者优先。 ‌经验要求‌：1年以上客服或售后相关工作经验，熟悉售后流程者加分。 ‌技能要求‌： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。 良好的语言表达与沟通能力，能清晰传递信息并安抚客户情绪。 ‌素质要求‌： 耐心细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 服务意识突出，以客户满意度为导向，善于倾听与换位思考。

会灵活运用电脑 会打字解答问题即可

电商售后客服，有经验优先，前期有专人一对一教学，需要熟练打字，工作轻松

业务中心-售后-纠纷客服(职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 解决交易流程中出现的纠纷情形（例如任意一方提出终止交易） 3. 负责交易组建立后，若一方失联或因其他原因导致无法完成换绑的操作处理 4. 协助解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识 3. 计算机打字速度不低于每分钟55字，学历要求大专及以上 薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效； L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按做一休一安排）

岗位职责： 1、依据游戏账号交易业务规范，针对用户在完成交易后出现的争议情况，对接买卖双方开展责任判定与纠纷协调； 2、基于现有平台运作模式，识别流程设计、规则设置及执行方案中存在的优化空间； 3、全面承接各类售后导向问题的闭环处理，确保问题止于本岗； 4、达成团队及部门设定的工作目标与绩效考核要求； 岗位要求： 1、统招高中及以上学历，全日制大专或以上学历者优先； 2、打字速度不低于每分钟70字，熟悉主流网络游戏者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，服务意识强且富有责任心（具备主动跟进意识）； 4、具有团队奉献精神，愿意与部门及公司共同成长与发展。