1. 接待顾客、开台、摆球、整理球具 2. 店内卫生打扫、球桌清洁 3. 简单收银、售卖饮料零食 4. 维护店内秩序，工作轻松简单

负责预定包厢，出账单。对账单，收银

主要工作:负责接待客户，做好基础的服务工作， 要求:气质形象好，或者有工作经验的优先考虑18-40岁， 工资:五六千一个月多劳多得，有兴趣来联系我 上班时间:一天8个小时，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

通过客人来电介绍各项服务

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 上班时间:9:00-16:30(12:00-14:00)! 假期时间：月休8天+法定节假日跟着日历休 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、打字速度20字/分钟 薪资福利: 薪资结构:7000底薪+全勤+提成综合薪资8k-1w

我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的伙伴，作为我们场馆的“形象代言人”和“运营多面手”。您不仅是客户见到的第一张笑脸，更是连接客户与场馆服务的重要桥梁。如果您享受在快节奏的环境中工作，乐于与人打交道，并希望在综合能力上获得成长，那么这个职位就是为您量身打造的！ 工作时间： 做六休一 排班制 13:00-22:00 核心职责： 1. 客户开发与销售达成：（无销售任务） 主动向访客介绍和推广场馆的各类会员卡、次卡及特色课程产品。 深度挖掘客户需求，提供专业的咨询和购买建议，完成销售目标。 通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护，提升复购率。 2. 卓越的客户服务与关系维护： 作为前台主要接待，热情、专业地迎接每一位客户。 高效、妥善地处理客户的咨询、投诉及各类售后问题，提升客户满意度。 建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，助力服务升级。 3. 场馆体验与形象展示： 负责带领潜在客户及访客进行场馆参观，生动讲解场馆设施、文化与服务亮点。 确保前台及公共区域的整洁与有序，维护场馆的专业形象。 4. 运营支持与数据管理： 负责每日营业收入的核对、登记与汇总，确保账款清晰。 熟练操作办公软件，整理并提交每日/每周的营收报表及相关数据。 管理客户基础信息，协助进行会员系统的更新与维护。 5. 团队协作与灵活支持： 积极配合团队完成各类市场活动或场馆活动的支持工作。 高效完成上级交办的其他临时性任务，保障场馆日常运营的顺畅。 我们期待您具备： 必备条件： 大专及以上学历，专业不限。 一年以上销售、客服或前台接待工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。 出色的沟通表达能力和亲和力，笑容常开。 具备强烈的服务意识和耐心，能妥善处理突发状况。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 加分项： 有健身、瑜伽、教育或其他服务型场馆工作经验者优先。 具备一定的销售技巧和客户心态把握能力。 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括来访登记、电话接听、信息传达及客户引导 2. 管理台球场地预约系统，协助顾客完成订台、结账及会员服务 3. 维护前台区域整洁有序，保管办公用品及基础物资 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合门店日常运营，完成临时交办的行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含晚间及节假日） 4.熟悉基础办公软件操作，具备基本应变与协调能力 5. 认同台球娱乐行业文化，热爱服务工作，积极阳光

负责接待，打扫卫生，服务态度热情

面容姣好，身高1.65及以上，懂办公软件，懂基本的商务接待，做事细心周到、稳重大方。 有意向者直接发送简历至@qq.com，并附生活照。

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物业前台接待。收发派单。50岁以上，，上五休二，月薪4000左右，早上8点上班。下午5点下班，中午有食堂。交通便利 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接、信息记录等工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有 3.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与应变能力

主要工作：负责公司前台工作，处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与形象 要求：学历不限，接受无经验，欢迎踏实肯干的应届毕业生 上班时间：一天8个小时，双休/单休（可选、自由调休），包住单人间，公寓宿舍 工资：无责底薪7800，月休4天。双休无责底薪6800

主要工作：负责公司前台工作，处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与形象 要求：学历不限，接受无经验，欢迎踏实肯干的应届毕业生 上班时间：一天8个小时，双休/单休（可选、自由调休），包住单人间，公寓宿舍 工资：无责底薪7800，月休4天。双休无责底薪6800

年龄要求：18岁-28岁，男女不限 职位要求：具备基础电脑操作能力，工作细致，态度认真、责任心强 工作时间：8小时制 工资待遇：底薪5000元+全勤奖+门店业绩奖金 岗位福利：提供食宿+绩效奖金+节日福利+生日关怀+公费旅游+定期团建活动+晋升空间 有意向者欢迎直接投递简历！

公司前台，五官端正，工作有积极心，需要登记进店信息，会做表格，工资3000-5000

招聘客房阿姨数名，有工作经验者优先。提供食宿，薪资面议。工作地址：浦南大道1490号。

客房大姐年龄30-60岁，吃苦耐劳薪资福利:工资4500-6000+招工人数:2名有宿舍空调，包一日三餐，月休2天；需要在浦江县县城上班；电话：；工作地址:浦江县平七路向岸酒店

招宾馆客房阿姨一名..包早中餐..包住.底薪4500元地址郑宅三郑菜市场宾馆

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、进入公司人才发展体系，作为海外业务管理储备干部进行定向培养，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键环节； 2、随同海外派驻团队开展市场考察，研究当地产业状况、竞争格局、用户偏好，汇总市场调研资料，协助拟定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后跟进工作，巩固客户合作纽带； 4、参与海外项目实施落地、流程跟踪、进度监督，联动国内外职能部门完成供货安排、物流调度、对账结算等协同任务； 5、学习掌握海外区域运营规范与团队管理方法，后续独立承担辖区业务管理、人员协作与业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外差旅安排（每年外派3-4个月），服从区域调配，适应境外工作环境； 4、具有良好的沟通能力、谈判技巧、学习能力和抗压素质，目标导向明确； 5、工作细致认真，执行高效，具备团队合作精神，愿意从一线业务岗位逐步成长。

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

高中以上，会电脑，简单英文

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。