
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度任职要求:有责任心岗位经验:有管理经验
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略有效实施;
2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并督导执行落地;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划组织实施与执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹开展培训工作的实施与跟进;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结;
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、生产设备维修、后勤设备维护、用电维护。
2、日常的设备维护和保养。
3、设备资产管理。
4、参与公司设备采购和安装,提供选型等技术支持。
5、组织设备操作培训。
岗位要求:
1、三年以上生产型企业设备维修岗经验。
2、高度的责任心、有沟通协调能力;
3、细心、耐心,责任心。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3.富有团队意识,可与成员协同成长
项目主管/生产主管(江苏启东)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责:
1.负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3.组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4.管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5.在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6.受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7.定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.熟悉制造类项目的管理流程;
2.具备良好的对内对外沟通协调能力;
3.能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4.了解工厂内部生产运作流程;
5.持有中国C1驾驶证;
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
移门制造厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1.全面负责移门生产线的运作管理,保障生产流程高效运转,持续提升生产效率与产品品质;
2.落实生产计划执行,跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的各类异常情况;
3.开展团队指导与技能培训,增强员工专业能力与作业效率,打造积极协作的工作环境;
4.统筹资源配置,推进生产流程优化,有效控制成本支出,助力企业实现良好经济效益;
5.保持与上下游部门的顺畅对接,促进跨部门协同配合,共同推动公司整体目标达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理经验,熟悉制造行业运作模式;
2.掌握移门产品的生产工艺及相关的质量规范要求;
3.拥有出色的团队带领能力,能有效激励团队完成各项生产指标;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下迅速作出合理决策;
5.具备良好的沟通与协调能力,能够高效推进内外部协作事项。
店员
1000-3000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账款并做好每日营业数据记录
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长完成库存管理
5.主动维护客户关系,收集反馈意见,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1.年龄25-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信,工作认真负责
3.具备基本的电脑操作能力
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.具备团队合作精神,能积极配合门店各项运营工作
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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福州福清市品质主管有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需
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1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈
2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
工厂搬运工餐补包住包吃月结
岗位名称:装卸工;外圆磨;
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.装卸工为长白班,工作时间8小时,单休;外圆磨需倒班工作;3.工资报酬以小时计算,具体数额依据岗位而定;
薪资待遇:装卸工:薪资25元/小时,工资总额约5000+,具体发放时间每月28日。公司提供吃住。外圆磨:薪资标准同装卸工,另外有夜班费与餐补,工资总额约7500+,餐补发放至饭卡,公司宿舍免费提供。
淮安鹏鼎控股寒假工,小时工,工作轻松速来
6000-8000元/月
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(非淮安)外地户籍:31元/小时,310元一天包吃住,交五险一金吃住等,每个月到手6800–7600元左右。
年前3个短月期工,到手2万
0费用入职,体检免费,面试当天可以安排住宿。
淮安开发区鹏鼎控股小时工。工期三个月。可以做1-3个月,自己选择,三个月之后是正式工,同工同酬。
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认识26个字母不查学信网,穿短袖不能看到纹身。[爱心]当天排安住宿[爱心]免体费检
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领素导质高,提供吃住,伙食好,住宿免费,水电费免费,住环宿境好
上班时间,8:00-20:00,20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,中午和晚上吃饭时间各有一个小时,上午和下午还各有10-15分钟休息时间,上六休一。
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月薪4000-5000
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地址:南通市志堂农副产品有限公司
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明天上午九点面试(名额不多)
【仪征安莱德汽车配件厂】
利润:3元每小时(长期、不转正)
:新员工稳定后
⌚⌚工作时间:白班6点-下午6点半,夜班下午6点半-凌晨6点,每天11-12小时!
招聘要求:18-45岁,为主,认识26个字母
操作工:23元/小时,综合薪资:6500-7500
✅食宿:免费提供工作餐,住宿4-6人间,分为民房和公寓(四人间上床下桌)100元-300元/月,水电费平摊,,免费提供交通工具!
❤厂区主要:机器人焊接辅助,上料下料,叉车工。
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年前日结298一天不需要经验坐班当天安排住宿
8000-10000元/月
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
南通的企业,空调车间
上6休1,岗位:包装、测试、质检、扫描、插件、贴标、开机等岗位。
站班坐班都有,不穿无尘服,可以带手机
18-40岁内,当天安排住宿,面试可以看车间满7天每周可以预支离职提前3天就可以人走账清
小时工正式工长期的都要的,坐班为主,包吃住,大量要人,不需要经验可以预支工资。不是流水线,
生活区有超市、健身房、图书馆等各种比赛活动、半年一次相亲会。
需要夫妻房需要提前报备私聊发送工作视频图片
普工长白班包住20人以上日结
【技术工】长白班
普工:23员/h每天保底8-10小时,加班另算,会使用电动扳手
住宿:免费住宿,水电平摊
劳保鞋员工自己备好,其他安全帽,手套,口罩由公司提供
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6000-7000元/月
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屺亭长白班坐班,个别站班
12小时,早8:00-晚20:30,手工活
工资:200一天
要求:初中及以上学历,
能吃苦耐劳,手脚麻利,
能接受流水线,
年龄17-45岁
中午吃饭时间:11.30-12.30
晚上吃饭时间:17.00-17.30
工作环境:恒温车间,比较舒适
吃饭2.5元/顿,可吃可不吃,不吃可带饭有微波炉
提供住宿50元/月,水电均摊,离厂区步行10分钟
车间组长(光机组主管)
1.1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
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