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主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平; 2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行; 3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系; 4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
加气块生产厂长
厂长
熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术,
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范; 3、精通梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念; 5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
无缝钢管厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下: 1、项目负责人: (1)年龄50岁以下,具备大专或以上学历; (2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中至少5年从事热轧无缝钢管厂新建、改造、技术升级及建设项目全过程管理; (3)精通无缝钢管产线建设流程,掌握关键节点控制与日常协调工作,具备完整的生产线建设项目执行经验; (4)全面了解热轧无缝钢管生产工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等核心环节; (5)熟悉项目建设中的工艺规划及管道、机械、电气、液压、公用设施等相关基础知识,能有效协同设计单位推进工程进度; (6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责 1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。 2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。 4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。 5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。 6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。 任职要求 1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。 2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。 3. 专业能力: - 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素; - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能; - 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行; - 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
装配工主管
招聘:装配主管(社保,工作餐) 任职要求:年龄18-45周岁,有储能机柜、风墙整机装配相关岗位工作经验,或有PLC编程、装配电工基础,能配合加班。
苏州
4月29日 13:45拨打电话
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进; 2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验; 3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题; 4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程; 5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求: 1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验; 2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标; 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门; 5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
临电钳工小工
地点: 常州 苏州 上海 浙江 项目 工期:6个月 工资:电工大工 50电工中大工43 中小工30 钳工大工 45钳工中工38中小工27 钳电工小工22 -25 小白20 吃住:包吃住 预支:每周预支2000 联系
常州
5月2日 03:01拨打电话
钳工小工
地点:常州 宁波 苏州无锡吴中项目 工期:3个月 面试:现场面试 直接试工 工资:电工大工 50中大工45 中小工30小工25 钳工大工40 中工34 中小工28 钳电小工22-25 小白20-25 日结 吃住:包吃住 发薪:25号 联系
苏州 吴中区
5月2日 03:01拨打电话
安装电梯电梯司机
招临时工 年龄 30 - 45岁 配货理货、衣服挂烫、叠衣服(都要会做,要手脚利索的) 时薪20(不包吃住) 时间 早八至晚八 - 地址:莫城街道徐家角路2号,D号楼,D - 2电梯4楼 - 联系方式:
苏州
5月2日 03:01拨打电话
徐州鼓楼区招贴砖一名,半小时的活,一个小地漏换下瓷砖,150搞好结账棍子勿扰。
300-400元/天
贴砖瓷砖1-2人完工结算
徐州市鼓楼区招贴砖一名,半小时的活,一个小地漏换下瓷砖,150搞好结账棍子勿扰。
徐州 鼓楼区
5月2日 02:59拨打电话
徐州邳州市招(精干电焊工2名年龄30至45)熟悉按装光伏优先。
300-350元/天
电焊5-14天1-2人完工结算
徐州市邳州市招(精干电焊工2名年龄30至45)熟悉按装光伏优先。
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产主管,生产QA
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名 有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作 薪资条件: 基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃 二.生产主管:1名 28-43岁 (薪资面谈,包吃,买社保五险) 有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司
主管厂长5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验半导体经验
岗位职责: 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程,推动精益生产与自动化升级,保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地,确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才,搭建梯队化生产管理队伍,支撑企业长期发展 任职要求: 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验,具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历,专业背景不限,制造业实战能力优先
生产厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限大专
岗位要求:(年薪10W+) 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解,并对机械设备设计有独到的见解,有较强的创新能力和执行能力,及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等,跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历,有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。
包装工
【无锡夏凉被包装厂】长白班➕18-50 岁! ✅吃住在厂+不体检+不面试 ✅普通工衣+手工活 ✅不过安检门+可以带手机 员工1⃣9⃣元/小时,员工约2⃣2⃣8⃣元/天,暂定长期支付!上班时间7点30~9点-10点加班多,服从车间管理,站班为主,吃饭时间一个半小时! ✅年龄18-50岁,,月工资6500~7000左右!免费住宿 水电平摊 ,少量夜班 能操作! ✅主要工作: 叠被子,检验,包装,工作轻松,站班为主,住宿6到8人间! ✅吃饭标注:❤温馨提示: ,/! ——————————————— ☎☎联系电话
无锡
4月30日 10:20拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工操作工经验者优先,学历不限
长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴包住11-20人日结
长白班坐班,下班就发工资 中午四菜一汤 18-48 岁 要求塌实,稳定人员。有自律性。 工资日结当天下班就发 工资白班240一天,免费2餐
普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
钟楼福士汽车22元每小时, 主要生产:汽配小零件、 缺口 150 人 [太阳]【招聘岗位及要求】: 普工,8点—8点,年龄 20-40周岁, 【薪资待遇】:11小时计薪,22元每小时,夜班补贴55元/晚,白班242,夜班297 综合工资7200-8000左右 【发薪日】次月15号工资 【食宿情况】:工作餐免费2餐,有住宿
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
操作机台长白班新能源厂操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
厂区基本情况: 生产新能源电子配件,招聘普工操作工,负责配件组装检验生产,工作恒温车间不穿无尘服,订单稳定 【薪资构成】: 1、薪资构成: 1.小时工待遇:白班30一小时, 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪:3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人,有绩效奖500,岗位津贴500,全勤奖200。 2、工作时间: 上六休一,每个星期6天,每天10小时,加班自愿 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。 国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:生产,组装,扫描,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,注塑,维修,看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】: 1、厂区恒温车间,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 3、伙食:免费三荤两素,吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、传染性疾病,不良嗜好,服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班! 3.订单收入稳定,人走账清。入职签合同,工资有保障! 报名方式:点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职
冲压工
4月27周一节前最后一天招聘 机加,冲压,压铸,部门招聘 【富钰正式工】 48.46.不限,年龄 18-46 周岁! 1点准时进厂! 薪资底薪2660元起+397入职补贴十加班费(按底薪折算)次月就转正,转正薪资底薪按2900元十157生活补贴 月综合工资6000~7000元 新员工福利: 住宿补贴 110(免费),岗位津贴800/月 +(按部门) 享受福利: 技能岗位津贴、环境津贴、年终奖、夜班津贴、企业缴纳五险一金! 员工稳岗津贴: 满月奖励8⃣0⃣0⃣元,满2个月再奖励8⃣0⃣0⃣元。 合计:1⃣6⃣0⃣0⃣元。
苏州
4月27日 10:15拨打电话
普工/操作工包吃加班补贴五险一金包住6-10人日结
[烟花][烟花]当天安排住宿 不查纹身烟疤 有身份证照片即可 免费住宿,免费工作餐 17-48周岁,男女不限,包吃住 [红包]日结250/天包吃包住 免费工作餐,住宿免费,面试接待时间:每天下午1点半之前
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡
车间质检员无尘服品检工
周四 【天隆电脑】 面试必须带上身份证和复印件两张和一支笔 男女工:18-43岁 两班倒部门:220/天, 后日结 合同期限3个月 ,有工作餐,主要生产路由器外壳、电脑外壳,工作简单,有前科 面试地点:金枫路199号纪宝创新科技园东门 面试时间:下午1.00 【安捷利】 正式工,入职交社保公积金 (要能接受穿无尘服) 正式工:男女不限,18—40岁空调恒温车间,环境温度好,两班倒,工资面议,跟企业直接签合同 招聘岗位: FQC:显微镜检验,要能接受无尘衣和显微镜 2.IPQC:男女,要有相关经验 3.生产部干膜DES药水岗位 员工满1个月奖励500 满2个月奖励500 满3个月奖励500 员工部分本公司直接打给员工(出考勤名单须在职) 以上出名单需在职,。 注意:门口查纹身胳膊上花臂不接受, 地址:鹿山路188号(南门) 面试时间:下午1.00。
苏州
4月23日 06:12拨打电话
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成高社发[2019]12号
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