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精益生产主管
1.6-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
治具设计主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成; 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率; 3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目; 5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产现场统筹跨部门协作协调精益生产优化
工作职责: 1. 制定并持续优化生产计划,结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能,合理安排生产排程,确保产品按时交付。 2. 全面管理生产现场运作,监督各环节执行情况,及时处理生产过程中出现的突发问题,保障生产稳定高效运行。 3. 联动采购、仓储、品质等相关部门,构建顺畅的协作流程,实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。 4. 推进生产流程的精细化改善,运用数据分析手段定位制约因素,不断提升生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验,熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。 3. 熟悉生产管理相关工具与方法,如ERP系统应用、精益生产理念,具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效整合跨部门资源,推动各项生产任务顺利完成。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
质量控制分析主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药QC质量体系管理GMP认证
从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证,以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求: 本科及以上学历,药物分析或药学相关专业,具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
服务员包住包吃11-20人月结全职零押金入职单多价高可预支时间自由
自己家的店服务员招人!拒绝中介! 1。工作时间:早10晚7,提供充足的休闲时间,空闲时间可以聊聊天刷刷手机。 2。工作态度认真,无需特定经验, 3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇:首月工资5000~8000元,根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活,接受预支工资,保证人走账清。 任职要求: 1。年龄要求18~45岁,无案底,无不良嗜好。 2。有责任心者优先,能够适应此份工作。 3。工作态度认真,能够适应灵活的工作时间。
气割工气保焊工厂焊工包吃6-10人日结每天大量要人 可日结新能源有机械常识上夜班技术好平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊氩弧焊
平望钣金厂 需要气保焊铆工 有焊工证 熟练氧气割刀 会看图纸下料 《必须是熟练工 》 管吃 25-52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 模式一: 40/小时 合计480元左右 . 模式二: 月结 45/小时 合计540元左右 以上模式:《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 工资里 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带着身份证来骑店里电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 吴江黎里钣金厂 需要气保焊工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 25-42/52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 白夜班都要 模式一: 33/小时 合计363元左右 模式二: 月结 35/小时 合计385元左右 以上模式:《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了
江苏徐州需要天合施工队,有空的人员可联系。
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徐州
9月5日 09:03拨打电话
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折弯师傅 吴江区域可就近安排 纯日结40元/小时 干一天算一天 长期45元—50 元/小时 月结 . 以上管吃 附近可租房 300+一个月
厂长/主管
1.3-2万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责抛光厂日常生产管理,统筹计划、调度与质量控制工作 2.监督执行安全生产规范,落实设备维护保养及现场6S管理 3.组织员工技能培训与绩效考核,提升团队作业效率与专业水平 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门协作,保障订单准时交付 5.定期分析生产数据,优化工艺流程与成本管控措施 任职要求: 1. 具备抛光或金属表面处理行业生产管理经验 2. 熟悉抛光设备操作、工艺标准及质量检验流程 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能适应制造业现场管理节奏 5. 有团队管理经验者优先
厂长/主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限
五金厂招不锈钢焊工。打磨工,抛光工多名,不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构,工资15000左右
厂长
【岗位职责】 1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。 4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。 3. 性格画像: · 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。 · 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。 · 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先; 2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力; 3. 独立完成产品打样,解决工艺异常; 4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。 任职要求: 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
长白班!招聘焊工
工厂焊工
长白班!招聘焊工
宿迁
8月28日 15:33拨打电话
潘家找电焊工。电话自己联系,。临时长期都行。
电焊
潘家找电焊工。电话自己联系,。临时长期都行。
常州
8月28日 12:20拨打电话
操作工
6000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
精密 科技 男女不限18-50周岁.合同三个月19/时 主要生产:产品主要以生产苹果手机配件为主。操机,全检岗位 [红包][红包]次月月发上月工资,。 车间环境:一体式空调生产车间,不穿无尘服,恒温车间工作轻松。 吃食住宿环境:公司免费提供公寓式4人房间,24小时提供热水,有空调,环境舒适,每个月的水电费平摊,两餐免费。 ️面试要求:不体检,请勿穿短裤,裙子和拖鞋,穿着干净。 [發]备注:严查学生工。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职机械设备/机电/重工
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班,比如分配员工工作,保证产品按时交货。工资可以面谈。
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招聘叉车工,要求年龄在45周岁以内,具备高中及以上学历和叉车证,能熟练操纵叉车和夹包机。工作地点在常州溧阳市南渡镇五星大道,具体薪资福利待面议。
常州 溧阳市
6月25日 19:24拨打电话
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芜湖两个看机器的,日结320一天下班领工资!日结320一天下班领工资!包路费包吃住 不限经验 16-55岁 身体健康 即可 都能干
焊工450/天包吃包住/接受小白/岗位可选/长白班
9000-14000元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险6-10人月结长白班岗位可选工作自由熟悉流水线吃苦耐劳二保焊氩弧焊
焊工450左右一天 包吃住 无证也可以 不是流水线 可预支工资 工作轻松++薪资真实+
工厂焊工焊工铝焊
铝焊工作地址:泰波路12:00每天42元.企业缴纳昆山社保所有员工,剩余工资次月月结22-48岁,需要有焊工证
苏州 昆山市
8月31日 14:45拨打电话
普工
6000-7000元/月
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