岗位职责: 1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2. 库存管理：建立健全库存台账并持续维护，确保账目与实物一致；定期组织库存盘点，及时完成盘盈盘亏处理；动态监控库存状态，避免物料积压或供应短缺。 3. 货物保管：制定并落实货物存储规范，依据物品特性采取针对性保管措施，保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4. 订单交付管理：对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督，确保作业流程标准化、高效率，保障货物按时按需交付客户。 5. 设备与安全管理：统筹仓库设备及设施的日常管理，定期巡检运行状况，及时安排维保工作，确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与规划能力，能科学规划仓储布局和作业流程。 2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4. 工作细致认真，责任心强，能保证仓储作业的准确性与高效性。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题应对技巧。

诚聘喷涂主管一名，要求具备三年以上相关工作经验，招聘抢手四名，要求身体健康、责任心强。有意向者请联系赵总，欢迎推荐。招聘地点位于山东济南七贤工业园。

岗位职责: 1、编制切实可行的生产排程，组织并指导车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对产品生产的各关键环节实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织分析并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 3、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作；建立并维护设备及量具台账，按期开展盘点清查。 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项规章制度的执行，组织实施员工日常管理，做好考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用人计划，并科学调配岗位安排。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂建设及投产经历者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备运维、安全生产及环保法规，有同行业背景者优先考虑。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备较强的风险防控意识和合规观念，能够适应高强度工作节奏。 可提供住宿

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

岗位职责: 1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理，建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程； 2. 全程监督生产流程并持续优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，保障职能系统高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，推动工艺方案落地实施，并持续监督优化； 5. 管控生产计划、进度安排与质量控制，确保生产任务按时保质完成，维持供产销协同顺畅； 6. 统领团队建设与日常管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 抗压能力强，能确保各项工作在时限内有序推进 3. 具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2. 指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司要求。 4. 开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以提升积极性。 5. 策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 精通生产流程及工厂运营管理，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队合力达成目标。 4. 具备较强的判断与决策水平，能科学制定和调整生产安排。 5. 对生产技术和工厂管理体系有系统认知，可推动运营持续改善。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作，统筹协调各环节运作； 2、审核车间生产计划并督导执行，根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时处理各类问题，持续提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺优化，有效控制并降低制造成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验，熟练掌握生产工艺全流程，了解设备运行状况，具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。 需适应驻外工作

【招聘兼职】 招聘岗位: 党家村景区 招聘人数1人 司马迁祠景区 招聘人数：1人 工作时间:春节假期（具体时间根据岗位） 工作内容:游客服务类（推介官辅助、销售） 工作要求:性格开朗，服务意识强。兼职期间严格服从管理制度 年龄:20～40岁 男女不限 联系电话: 177****7338、182****8929

北园区开机工学徒工、包装工、粉碎工、叉车工 上班时间：8：00-20：00 年龄：18-55岁男女不限 薪资：5000～6500左右 厂里免费提供吃住（两班倒） 宿舍都有空调 ☎

济南地铁4号线保洁员招聘 【岗位优势】 ✔ 月薪2600-2800元，20号准时发薪 ✔ 8小时工作制，无加班，月休4天 ✔ 冬暖夏凉，工作轻松不累 ✔ 三班可选，就近分配 【岗位要求】 年龄63岁以内，服从安排 有经验者优先 【工作地点】 8站点就近任选： 五里牌坊｜八一立交｜省体育中心｜泉城公园 千佛山｜山师东路｜山大路｜燕山立交 ☎ 离家近！活轻松！工资稳！

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理，承担班组安全生产主体责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保生产任务保质保量完成。 3、推进班组现场5S管理，实现物料定置存放，保持作业区域整洁规范。 岗位要求： 1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队协作意识和全局观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会！诚邀有志之士携手共进！

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

岗位职责： 1、编制详细的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品按时交付且质量达标； 2、依据公司设定的质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节中的关键控制点进行有效监督与管理；持续提升员工质量意识，快速响应并组织处理各类质量问题，重大技术、设备或品质异常须及时上报； 3、统筹协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备及计量工具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期开展盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患，强化生产现场管理，保障现场布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项管理制度的执行落地，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期组织召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、根据实际生产任务与人员配置情况，动态评估人力需求，提出增补建议，并科学调配岗位安排。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工科背景，曾在正规大中型制造企业任职，具备至少3年生产管理相关工作经验； 2、熟悉产品加工流程及质量标准，掌握生产现场管理要点与成本控制策略； 3、具有扎实的生产经营管理思维，责任心强，工作作风严谨，具备高度的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，拥有良好的组织与执行能力。

车间主任 岗位职责: 1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作； 2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动； 3、负责产线产能评估，保障生产计划的科学性与可行性； 4、下达生产任务指令，统筹安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实公司6S标准，维护生产区域的安全与整洁； 9、组织实施生产设备的日常管理，并进行合理调配与资源分配。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

济南的复膜厂招复膜机长，工资面议

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。