
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
工业项目生产经理
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
要求熟练使用电脑办公软件,熟练操作CAD,熟练核算工程量,有驾照,能出差!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常管理与运作
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
A2货运司机
招A2学徒副驾一名
线路:济南到南宁邮政快递四五天一圈,欧曼自动挡160方厢车,工资面议包教包会,
电话☎
凉菜烧烤
招贤纳士,印象济南连锁品牌烧烤招:
烤师3名:6500~8000
凉菜1名:5000~6000
炒锅2名:7000~8500
以上岗位一经录用均可享受每月3天带薪公休,全岗位包食宿!
应聘专线:
年后上班
收银员3-5人
明天章丘东风工业园超市需要3名收银人员
工作时间:8点到下午5点
工作要求:18-45周岁男女不限,能连干,听从管理
工资待遇:13元/小时初二到初三,初四开始10元/小时
工作地点:世纪大道附近超市内
联系电话
济南天桥区济南顺达汽修连锁,16年汽修老厂,因业务量逐年增长,现常年招汽修工5名,学徒工5
面议
汽车维修工包住包吃3-5人月结
济南顺达汽修连锁,16年汽修老厂,长现常年招汽修工5名,学徒工5名,包吃包住,待遇优
学生工可日结300免车住+7元高价
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助11-20人日结
寒假工学生工可全职兼职可短期
只送星巴克饮品或者是外卖餐品
正常跑200到260左右
努力跑300到500没有上限多劳多得
全济南就近安排有宿舍提供车子人来就行不受任何押金
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建筑工程生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业
2. 年龄 35-55 岁,身体健康,驻项目现场
3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验
4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人
、岗位职责核心要求
1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核
2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理
3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理
4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作
5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作
能力要求
1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件
3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力
4. 责任心强、作风严谨,服从项目管理安排
- 年终奖:
- 福利:五险、包吃住、
- 小型项目/3-5年:8k–12k
- 中型项目/5-10年:10k–15k
- 大型项目/一建+高工:15k–20k
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运行
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备维护管理
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。
岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
项目经理,现场负责人。
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作经验:5年以上建筑工程项目管理经验,至少2个完整项目全流程管理经历,有中铁分包施工经历者优先。
能力要求:精通建筑工程施工规范、项目管理流程及成本控制方法,具备较强的统筹协调、问题解决和团队管理能力。
协调甲方、监理、设计、施工等多方关系,处理项目推进中的各类问题,保障项目顺利开展。
审核项目施工方案、技术交底文件及工程款项支付申请,把控项目关键节点和风险点。
40岁以下,有驾驶证,具备独立开车能力。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
工业项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
有工业项目经验,二建机电证书,能出差,CAD画图识图能力,大专及以上学历,工程相关专业
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上项目管理
岗位职责:
1、派驻项目现场开展客户需求调研与分析,负责软件开发方案的撰写与设计;
2、向客户提供专业技术咨询与建议,参与系统架构设计工作;
3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发,满足客户具体业务需求;
4、承担系统集成实施、客户操作培训、上线支持及系统运行后的技术维护服务;
5、全面负责项目生命周期管理,有效掌控开发进度与执行质量。
任职要求:
1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(需学信网可查学历);具备3年及以上开发经验或主导过2个以上大型项目;
2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑;
3、具备扎实的数据库基础知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用;
4、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力;
5、工作踏实肯干,能承受工作压力,接受必要的出差安排。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监的指导下,落实班组日常运营与管理工作;
任职要求
1、学历:本科及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先;熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作热情高,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排;
4、主动性强,责任心强,具有进取精神;
5、思想积极健康,认同公司发展方向,始终以公司、班组及员工整体利益为出发点,能够有效传达公司方针政策,发挥正向引导作用。
项目经理5-10年大专及以上个人能力强。自我管控好。情绪稳定
1,上接总包公司每天的工作内容。2,下传到总工,栋号长,安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3,每天工作安排与落实。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项)
一、审单:
1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确,保障订单质量。
7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同:
1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。
2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。
四、排版:
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同:
1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。
2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接:
1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。
4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。
5.辅料准备充分,按需配备齐全。
八、工厂对接:
1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。
4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划:
1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。
2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。
6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
栏目概述
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