1、制定并组织实施完整的销售方案2、引导和控制市场销售工作的方向和进度3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解6、负责处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查7、深入了解本行业，把握前沿销售信息，为企业提供业务发展战略依据8、完成上级领导临时交办的其他任务任职资格：1、大专以上学历；2、5年以上销售管理工作经验，食品快消头部企业管理经历优先；3、管理过（广东、浙江，江苏，河南，河北、山东，湖南、湖北、安徽）区域销售管理。4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；5、具有优秀的营销技巧，较强的渠道促销策划能力和运作能力；6、具有较强的管理能力、沟通协调能力和判断力。7.管理过商超渠道，NKA，LKA，CVS有资源者优先录用。薪资待遇：15—50万根据个人能力，同岗位优秀人员月薪过8万。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、出国游、年终分红、包吃

种子肥料市场运营

底薪3000+提成

小善·潘多港湾，是善品中国集团旗下30多个实体板块其一，是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居等为一体的高档养老项目。小善潘多港湾是一个多功能，生态化，充满活力的全龄化老年产业。不是理财！不是理财！不是理财！任职要求：1.有强烈的赚钱欲望，具有养老销售、房地产等销售经验者优先；2.熟悉养老行业的发展趋势和政策法规，有较强的市场，3.具有较强的沟通表达能力和商务谈判能力，善于高净值客户的维护、服务以及业务拓展。福利待遇：1.完善的培训和晋升机会，支持个人发展;2.底薪5k+高提成社保五险带薪年假团建聚餐

济南市历下区齐鲁怪坡烤全羊招聘：1、营销经理6名，工资 4000--20000；2、炒锅3名，工资 7000～8000；3、凉菜2名，工资 5500～7000；4、服务员15名，工资 3400～6000；5、吧员4名，工资 4000～5000；以上岗位月休四天，包吃包住，住宿环境好，能上网，能洗澡，宿舍有空调和洗衣机，提供免费工装，有绩效奖，有提成和工龄奖，有加班费，过年过节有福利，有奖金，并且带有团建旅游工作地址：二环东路8999号如有意者请联系电话☎：

制冷行业的销售经理招聘

招聘销售经理3名，，22-35岁，热爱销售岗位，学习能力强，懂基础机械设备原理。

济南吉祥泰钢材贸易公司因业务需要，现招聘销售业务经理数名，年龄20-45岁，综合薪资3500-12000,每天工作8小时，（公司免费提供午餐)月休四天,。公司不定时聚餐旅游，工作氛围超好，重人品，不求学历，求能力你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们

公司招聘业务主管一名。岗位职责：一、负责关系维护二、突发情况应对三、医护关怀活动四、客户拓展五、市场推广六、熟悉招投标的各个流程。任职要求：1、年轻形象好。2、善于表达，沟通能力强。3、熟悉招投标的各个流程。4、服从管理.5、熟悉电脑操作工作时间：周休一天，早8：00-12；00下午13：30-17：00福利待遇：缴纳五险，底薪+提成

◆岗位要求：年龄20-30周岁，做过2年销售，有教育培训行业经验优先。◆岗位职责：负责市场宣传，报名咨询，家长接待等业务工作。◆薪资待遇：年薪8-12万（月综合工资6000-12000元）

济南市历下区招油漆工

济南市历城区招打孔、工地力工、开槽/切割1500米长，1.5宽，0.7米深

济南市历城区招消防水，工资月结，不能来的别打电话

济南市历城区招指挥/司索工(信号工)工资6000元、包吃住10小时工作制（汽车吊指挥）

日薪资300+免费提供车辆住宿，急招送餐员，会骑电动车会导航就可以，时间自由，只送附近三公里，有意向的直接给我打电话就行，全济南可以就近安排站点直招，入职无任何押金

岗位职责：1、公司提供优质资源，邀约客户到店了解装修；2、配合设计师谈单及跟进老客户3、客户关系的维护以及跟进，挖掘潜在客户。任职要求：1有良好的客户关系协调沟通能力、谈判能力；2抗压能力强，对装修行业有过了解；薪资福利待遇：7-15K底薪+提成+签单奖励+入职带薪培训+团建+节假日福利（3.8女神节、端午、中秋、春节）+超长年假15-20天

销售部门主管，五官端正，有一年以上的销售经验，待遇面议，

【高薪聘请销售主管】茉黎文化传媒有限公司现寻找一位敢拼敢赢的销售领军人！底薪：5000-9000-1年以上销售团队管理经验，擅长制定策略、开拓市场；-结果导向，能用数据说话，具备超强执行力；-优秀的沟通能力，能凝聚团队、赋能伙伴。联系方式：刘总：注：电话

东西湖区区域总代理诚招若干名1.有建筑包工经验的，但缺乏资金的，想创业的；2.有劳务经验，但缺乏资金的，想创业的；3.手上有人想做人力资源分配的4.有野心，想赚钱，要赚钱，一定要赚钱的；自古以来，分久必合，合久必分，分分合合，亦是机会劳务已进入第二个红利期，日渐垂直化，区域化，扁平化；一入劳务门，终身劳务人，在当下劳务拐点，重新点燃斗志，二次创业欢迎你/您的加入！

☞人性化管理、专业的后勤保障客服电话：内容，回访电话，接待客户电话，介绍消费价格，工资：8000:18000上班时间:2:00-23:00会打字，性格开朗，阳光向上0基础有人带

任职要求：1、开发本地餐饮、本地服务商家客户、进行上门拜访2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目4、按照团队要求完成工作量要求，并及时反馈工作结果。任职资格：1、专科及以上学历，18-28岁，一年以上销售工作经验，不坐班，拜访优先，时间自由；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽；2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；薪资范围:8000-12000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成:奖金补贴:餐补，绩效奖金，高温补贴、取暖补贴、节假日福利、带薪年假、过年15天长假【你关心的】1、每月10号发放工资和提成，准时有保障!2、工作简单好学上手快，团队氛围好!3、客源稳定，月月都能开单!4、晋升机制完善，业绩越好，回报越高，管理/销售/收入全方位带你成长![薪酬福利]1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦，绩优者可得)，综合月度薪资(8000-12000上不封顶);2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);3、每年可享受高温取暖补贴1200元(没什么特殊的，就是给你的福利);4、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。5、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金

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招聘客户经理、销售、电话员。五险一金，节假日正常休息、福利、学习、团建。每周6天休班，每天8小时。不耽误接送孩子。

1.负责甄选全国企业家资源2.邀请客户参加线上线下产品发布会3.完成产品的项目和服务

岗位职责:1.负责英语Ai自习室在全国的品牌招商加盟合作2.利用公司提供的客户资源，通过电话及微信等方式与客户进行初步沟通，挖掘客户需求3.针对客户需求，制定合适的加盟合作投资方案，并邀约客户到访总部或项目说明会进行项目考察4.举办项目说明会，进行市场调研，会议策划实施以及现场的会销招商加盟工作5.进行所有意向客户的跟进沟通、项目的介绍讲解，并最终达成合作协议的签署及款项到位6.通过参加线下教育展会获取客户，邀约到访进行项目了解，达成合作7.完成上级领导交付的其他任务岗位要求1.两年以上教育培训机构品牌加盟招商拓展工作经验优先2.熟悉教育行业，有过教育行业电销、面销或会销工作经验2.良好的沟通谈判表达能力3.逻辑清晰、较强的自主学习能力、抗压力强4.能适应短期出差福利：单休+五险一金(试用期1-3月)+节日福利+法定假期+每月团建+超长年假薪酬:同岗位每月到手均值15K左右(税后薪资)。销售岗非诚勿扰，不强制加班！

岗位职责负责汽车融资租赁产品的市场推广和销售工作，完成销售任务指标。开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。了解客户需求，为客户提供专业的融资租赁解决方案。协助客户办理融资租赁手续，跟进合同执行情况。收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手动态。任职要求具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通。熟悉汽车行业和融资租赁业务，有相关销售经验者优先。具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。有责任心，抗压能力强，能够适应出差和加班。大专及以上学历，专业不限。任职年龄：20-40岁

市场调研与分析•负责收集、整理和分析行业动态、市场趋势以及竞争对手信息，为招商决策提供数据支持。•对潜在的招商项目进行市场评估，确定目标市场和潜在客户群体。招商策划与推广•制定并执行招商计划和策略，根据公司发展战略，明确招商目标和重点。•策划并组织各类招商活动，如招商会、推介会等，提升公司品牌知名度和项目吸引力。•利用线上线下多种渠道进行招商项目的宣传推广，包括制作招商资料、发布招商信息等。客户开发与维护•寻找、挖掘潜在的招商客户，通过电话、拜访、参加行业展会等方式与客户建立联系。•与意向客户进行商务洽谈，介绍公司项目优势和合作政策，解答客户疑问，促成合作。•维护与已合作客户的良好关系，定期回访，了解客户需求，提供优质服务，促进客户的持续合作和业务拓展。项目跟进与服务•负责招商项目的全程跟进，包括协助客户办理入驻手续、协调解决项目实施过程中的问题等。•与公司内部各部门沟通协作，确保招商项目的顺利推进，为客户提供一站式服务。合同管理与业绩评估•起草、审核和签订招商合同，确保合同条款的合法性和完整性，维护公司利益。•对招商工作进行定期总结和评估，分析招商业绩完成情况，提出改进措施和建议。团队管理与协作•领导和管理招商团队，制定团队工作计划和目标，进行人员培训和指导，提升团队整体业务水平。•与其他部门密切配合，协同完成公司的整体经营目标，如与市场部共同开展推广活动，与运营部做好项目的交接和后续服务等。

岗位职责：1.发展新客户2.负责日常销售接待活动3.对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动。任职要求：1.不限年龄，不限学历，愿意挑战高薪；2.具备较强的学习能力、吃苦耐劳的精神和良好的团队合作意识；3.有便利店超市、乳制品销售或者食品行业零售从业经验者优先录用。福利待遇:1.一天八小时工作制，无夜班，无加班，法定节假日正常带薪休假。2.餐补、全勤、交通补助、工龄补贴等。3.提供免费住宿和全面的岗位培训。4.不定时福利、团队聚餐等。

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