岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

岗位要求 1.负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项工作任务与目标； 3.关注行业发展趋势，掌握政策动向，精准引导客户需求，推动公司应用安全服务及解决方案的市场机会落地； 4.注重客户满意度提升，积极收集并反馈客户有价值的建议与意见； 5.持续追踪业务进展，识别潜在市场机遇，提出切实可行的市场策略与思路。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.3年以上网络安全或信息安全产品销售经验者优先； 3.熟悉信息安全领域市场环境，具备成功项目案例者优先； 4.具备较强的市场开拓意识，对商业机会敏感，重视用户体验； 5.情商良好，沟通表达能力强，能够准确判断、引导和把控客户需求，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏工作模式 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我展现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持持续盈利

岗位职责: 1.负责与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的服务方案 3.配合团队推进销售任务达成，积极参与业务开发与拓展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2.具备独立作业能力，擅长市场研判及项目统筹管理 3.工作态度积极，能在团队中有效协作并展现引领作用

底薪4000加上九百饭补五百房补当日现金补贴，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，并进行后续跟进，促成销售成交，采用电销与网销相结合的模式。 2.负责公司所属行业的市场开拓与销售工作，完成公司制定的业绩目标。 3.开展目标客户的拓展与关系维护，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑（接受无经验者）。 2.具备丰富的电力行业销售工作经验。 3.拥有良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力。 4.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，目标明确，注重结果导向。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.运用专业销售方法为客户提供针对性的咨询建议与服务方案； 3.及时整理并完善客户信息，按计划开展客户回访与关系维护； 4.在整个销售流程中持续提供高质量的客户服务体验； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通能力； 2.拥有良好的人际互动技巧； 3.性格亲和，能与各类背景的客户高效交流； 4.富有团队意识，能在高强度工作中保持乐观心态； 5.责任心强，具备独立应对和处理问题的能力。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

时间自由，不用打卡，被动收入，提成日结，不限区域，全国市场可干

岗位职责： 1、专注服务重点高净值客户，统筹运用公司全链条业务资源，满足客户个性化财富管理方案的落地执行； 2、挖掘客户在产品配置与增值服务方面的差异化需求，深化客户关系维护，提供科学资产配置建议并探索综合金融服务空间； 3、牵头规划财富管理业务的市场推广策略，联动内部各职能部门，推动营销政策的有效实施； 4、拓展私人财富领域新客户群体，提升客户资产规模，激活潜在客户价值； 5、组织开展产品培训及路演活动，编制标准化推介材料与沟通话术； 任职要求： 1、国内外重点财经类院校或知名高校全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先； 2、具备金融机构私人财富相关工作经验，有成功服务超高净值客户经历者优先考虑； 3、熟悉二级市场投资逻辑及主要行业动态，具备基础分析判断能力； 4、富有开拓精神和创新思维，具备出色的组织协调与表达能力； 5、仪态端正，亲和力佳，责任心强，具备良好的职业素养与客户服务意识； 6、综合素质突出者条件可适度放宽，持有CFA/CPA资格证书者优先录用。

济南市章丘区招弱电/安防、水电

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常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，采用公开竞聘机制。 晋升通道： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，有效获取并转化客户资源； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达流畅，具备较强的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑； 就近分配槐荫区十余家合作门店，任您选择 面试通过后需前往洪家楼参加为期三天的入职培训

酒店用品餐具销售，懂电脑出单打印

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、挖掘并推进区域行业合作机会，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等相关背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责： 1、策划并实施销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 3、持续维护现有客户关系，深化合作，推动销售增长 4、负责行业相关信息的收集与整理 任职资格： 1、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上工作经验； 2、有设计院对接经验者优先考虑； 3、有组态软件销售经历者优先录用； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、能适应高强度工作，抗压能力佳，学习能力突出

负责超市和团购的日常维护推广新品的上架

招聘截止时间：2026.02.08 行业经验：无经验要求，接受小白 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，公开透明的晋升机制，谁行谁上，凭实力说话 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是这么率真！！！ 工资待遇： 玩着干7000-8000元，干着玩8000-10000元，努力干10000-15000元，拼命干15000-30000元； 全力以赴、超越极限的，机会直接为你让路。 免费提供公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳！ 享法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ 用人原则： 英雄不问出处，好汉不看来路；不看背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，只尊重事实。 ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认平凡普通，但渴望逆袭成长的。 3、没有家庭资源可依赖，愿靠自己闯出一片天的。 [五不招] 1、好吃懒做、不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、这山望着那山高，稳定性差的。 立即沟通

负责处理客户咨询及投诉受理，为客户提供专业、热情、细致的服务。 收集、整理并分析客户反馈问题，按照公司规定进行分类与归档， 及时高效地跟进和解决各类客户投诉事项。

接受小白！！！轻松上手！！！ 岗位职责 1负责电话沟通意向客户 2与客户建立良好沟通，维护客户关系 3.跟进客户签约流程 4不需要谈单签单，售前！！！ 岗位要求 1善于沟通，思维敏捷 2对待工作认真负责 3执行力强 4年龄18-28岁 薪资待遇 底薪4000+五险+提成10-45% 综合薪资6000+ 生日福利，节假日福利，团建，下午茶零食等。。。。 3A级办公环境，团队年轻有活力，氛围轻松

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与上传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升回款效率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，结合实际工作提出流程改进建议，并同步至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先考虑，年龄范围为18至30周岁。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌影响力及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责: 1.提供客户支持服务，电话提醒客户相关事宜； 2.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求: 1.可以接受打电话，具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题； 2.能够适应灵活的工作安排，包括电话沟通任务； 3.积极主动，愿意学习，不断提升个人技能； 4.高中及以上学历； 5.有电催、电销工作经验者优先考虑。 上班时间早9-晚8点，月休4天调休（有加班费） 福利待遇：底薪4000+绩效3500（首月）+补贴综合薪资8000+，试用期工资不打折。