平安网格第二网点，于2025年9月1日在济南正式设立。 目前已在济南设立二级机构（2023年4月成立），淄博、临沂、济宁、潍坊设立三级机构（2024年4月成立），2025年4月新增11个四级机构（泰安、日照、东营、威海、菏泽、滨州、聊城、潍坊安丘、淄博临淄、临沂费县、济宁金乡），2025年9月1日启动济南第二网点运营。 【工作内容】 负责公司分配的老客户日常运营与维护，客户资源经三至五轮筛选后按月下发，均为已购买平安产品且存在持续业务关系的优质存量客户。采用线上与线下结合的服务模式，根据客户需求精准匹配相应产品线，涵盖平安旗下常见的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财、体检卡等九大类业务。 【任职要求】 学历：大专及以上，需学信网可查，无法查询则不具备入职资格。 年龄：25-45周岁，以身份证登记的实际年龄为准。 软性条件：具备服务意识，乐于助人，不排斥销售性质工作；沟通协作能力强，执行力高，性格积极开朗，拥有较强的学习能力。 【薪资待遇】 1.底薪+提成+津贴（专员无责底薪3100元，高级4300元，资深5400元，主管10000元起；提成比例区间为20%-40%；开单津贴800至10000元不等）。 说明：该岗位底薪与业绩无关联，只要按时出勤并完成客户维护任务，底薪全额发放；提成与津贴部分依据个人表现，上不封顶，多劳多得。 【上下班时间】 9:00—18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内由渠道推荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易落地及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合店长推进新行业领域、新产品线及新合作渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维持客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性强，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极投入，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作激情； 6、品行端正，诚信守约，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

1.根据公司提供的客户资源进行回访沟通，邀请客户到公司实地了解项目，全程有专业人员接待！ 2.无责任底薪4000-6000+高额提成+五险。 3.福利：提供租房补贴（助你安心落脚，专注创收）+不限次数团建活动 4.福利：除基础薪资与提成外，额外享有多样化签单奖励：家电、数码产品、家庭旅游门票、高端餐饮券等惊喜不断 5.福利：节假日可灵活调休+带薪年假助力深度旅行+节日专属礼品+每年5月至9月组织国内集体出游，一起走遍山河美景！ 6.重点说明：提成区间1-4万，上不封顶（个人最高记录突破9万+） 任职要求： 1.热爱招商岗位工作，积极面对挑战，具备强烈成长意愿，勇于冲刺高收入目标，抗压能力佳 2.不限销售背景，具备销售或电话销售经验者优先录用 3.口齿清晰，表达流畅，思维反应快 诚邀有实力、有抱负、敢拼搏的优秀人才加入我们团队

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌影响力及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.负责产品的导购及客户培训工作； 2.参与渠道的搭建与日常管理； 3.执行产品推广及促销活动。 任职要求： 后期需外派至烟台、德州、潍坊、淄博、聊城等地开展市场工作（驻地办公）

课帮帮全国13家分公司，4000多家门店，人工智能+教育领域位居前列； 大热门大品牌平台持续快速发展中 时间：周六十点上班，周日休息，节假日正常休息 内容：沟通教育创业者 岗位薪资：阶梯式增长薪资+提成+奖金；有社保 开单后8k底薪+8%提成+招商会580元门票*客户数 任职要求： 对教育行业充满热情并具备信心，坚定选择K12+AI教育发展方向

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序推进跟踪与开发工作； 3、负责项目从立项启动、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的执行，推动内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡检等相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或客户营销领域相关经验者优先，掌握基础财务与金融知识； 3、1-3年及以上相关岗位工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行能力及抗压能力； 5、学习与适应能力强，能迅速融入新的团队与企业文化

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.运用专业销售方法为客户提供针对性的咨询与方案； 3.整理并维护客户信息，按时开展客户回访工作； 4.在销售全流程中保障客户体验的优质性； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力； 2.拥有良好的人际互动技巧； 3.性格亲和，能与各类背景人士高效交流； 4.富有团队意识，能在压力环境中保持乐观心态； 5.责任心强，具备独立处理问题的能力。

一、工作内容： 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀约到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程 3.为客户提供专业、贴心的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、无责任底薪+高比例提成（提成范围为总业绩的20%-40%），新人综合收入1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3、依法缴纳五险一金，零经验也可加入，全程安排专人指导带教 三、公司优势： 1.公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推压力，专注服务与成交 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，保障高收入，月入过万更轻松 3.配备免费数据支持，助力高效开展工作 4.坚持无责底薪制度，不随意克扣薪资，不设隐形罚款，不收取任何费用，保障员工权益 5.公司配备专用工作手机，上班期间不限制私人手机使用，家庭事务可随时处理，休息灵活，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和易沟通

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现居行业前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司团建旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统，高效建立并管理内部客户档案，通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展外部客户资源，精准切入市场，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

在山东济南，寻求一位能在7点前往CBD区域进行撕膜工作的小工，该工作需能上梯子，携带壁纸刀，每日报酬为180元。

省体小螺号招聘 炒锅两名7500-8500 打荷两名4000-5000 焖鱼一名6500-7500 一个月四天带薪休班 宿舍有 暖气 空调 热水器 洗衣机 公司待遇好 有上升空间 每月工资及时

省图书馆（二环东路）招聘： 1、保洁5人，年龄60以下，薪资2500元/月，提供食宿，上六休一； 2、高压值班1人，年龄60以下，持高压电工证，常白班，薪资2800元/月，提供食宿，上六休一； 3.秩序维护1人，年龄60岁以下，持保安证，常白班，薪资2800元/月，提供食宿，上六休一； 4、消防监控3人，持中级国本，薪资2500元/月，提供食宿。 联系人：李经理 电话：

省人社厅（解放东路） 1、招聘形象岗2人，，45岁以下，身高175cm以上，薪资4000～5000元。上12休12，上六休一。 2、招聘消防监控4人，持中级国本，薪资3000～3500，上12休24。 联系人：郭经理

招聘 济南 黄台华能电厂工业园：内部餐厅(历城区工业北路)内部餐厅招聘: 顺菜厨师2名，工作时间早6点半到1点半下班—下午4点到5点半下班，有休息时间，带薪休假4天，管吃管住，宿舍有空调、洗衣机工资面议 联系电话:徐

岗位职责： 1.负责石油化工、军工、政府、金融及医疗卫生等行业大客户的销售工作，达成既定销售目标； 2.持续维护新老客户关系，提升客户合作深度。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office（PPT、Word）等办公工具，具备驾驶技能者优先考虑； 2.具备出色的演讲与品牌推广能力，拥有敏锐的市场感知力； 3.形象良好、品行优良，具备亲和力与优秀的沟通技巧，自律性强，能承受工作压力并适应出差。

客户经理 一、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与日常关系维护 2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的客户合作，提升客户满意程度与黏性 3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施 4.快速响应客户意见，统筹内部与外部资源处理客户相关问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场洞察及数据梳理，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，挖掘深层次需求并转化为有效商机 4.拥有良好的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验 5.沟通能力强，性格积极外向，具备较强的自我驱动力与学习意识

岗位职责： 1、目标达成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，完善客户信息与线索管理，推动订单转化； 3、客户运营：开展日常客户维系工作，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先； 3、技能要求：具备客户需求分析、新客户开拓及老客户维护的能力； 4、素质要求：具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力以及良好的客户服务意识。

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

岗位职责： 1.负责医院管理系统内客服团队的日常管理与培训工作，持续提升服务专业水平； 2.建立并优化客户服务流程，保障对患者需求的及时响应，提高整体满意度； 3.汇总并分析患者意见与建议，推动服务改进，协助处理疑难问题，维护机构服务形象； 4.跟踪客服关键绩效数据，包括响应时效、问题闭环率等，确保符合既定服务标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能有效引导成员达成工作目标； 2.拥有优秀的表达与倾听能力，可妥善应对各类患者咨询及投诉情形； 3.熟知医疗领域服务规范，掌握患者服务核心要求，适应行业动态发展； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在突发状况下独立开展应急处置。

因公司扩大经营范围，招聘注塑设备销售代表底薪+提成，售后服务人员数名工资面议

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

岗位职责 1.从事电子测试测量类仪器设备的销售工作 2.跟进项目进展，参与投标文件编制及投标流程 3.开拓并维护新老客户关系，定期拜访客户并了解其产品需求动态 4.收集并传递市场反馈信息，助力制定有效的市场策略 5.制定并落实销售方案，完成既定销售任务指标 6.主导商务洽谈，负责销售合同的签署、执行与后续管理，以及应收账款的跟进催收 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控、集成电路、微电子等相关工科专业优先 2.热衷销售工作，具备良好的商务沟通能力与较强的抗压素质 3.客户资源集中在山东省内，需能接受省内短期出差安排 福利： 1.每年提供两次品牌专项培训机会 2.公司承担年度健康体检费用 3.定期组织团队建设活动 4.提供话费补贴支持 5.缴纳六险一金 6.无责任底薪范围5K-15K，具体可面议

详情性格外向，做事认真负责 1.负责人员招聘及订单信息录入 工作时间灵活，适宜长久发展

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在价格、品质及服务方面的竞争优势，增强客户信赖与认同。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求潜力，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底待遇，转正后月均收入区间为5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等领域的销售从业者 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视个人发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

1.纯文字输出，氛围感直接拉满 2.招募公司精神合伙人，情绪价值持续在线 岗位福利：底薪叠加提成，节假日照常休息配套节日福利礼包 无需电话沟通、不涉及业务推广，全程无外勤，轻松上手边玩边做 无需承担养老压力，想干就能多劳多得 提供住宿！提供住宿！

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推进集团品牌传播与产品推广，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校走访任务，发放宣传资料，组织体检等相关引流活动，落实学校渠道开发工作。 3、执行对异业合作单位、社区等场所的日常拜访，参与各类渠道推广活动，推动宣传落地并促成引流合作。 4、定期走访辖区内各大医院，建立并维护医生资源关系网络。 5、统筹区域视力筛查项目的招投标事宜，确保项目顺利推进。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别及学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能适应高强度工作压力。 上班时间：8:30-17:30五险一金，月休5-6天

中国联通10016热线中心诚邀您的加入！！！ 【岗位职责】： 负责与客户沟通，推广公司产品，达成销售目标； 为客户解答产品相关疑问，并引导其完成购买； 如：流量包订购、优惠活动宣传通知等。 【任职要求】： 1、年龄：18周岁以上，中专及高中以上学历 2、语言表达规范：普通话标准，发音清晰，声音柔和动听。 3、技能要求：熟练操作电脑键盘，汉字录入速度达50字/分钟左右。 4、性格外向，具备良好沟通能力，工作踏实肯干。 【福利】： 1、社保公积金：五险一金 2、福利待遇：带薪休假，法定节假日享受3倍薪资 3、定期组织团建活动 4、提供住宿安排 5、学历提升费用报销50% 【职业发展】： 人往高处走，无论工作或生活，都需要有前进的方向。公司为员工提供广阔的发展平台 客服专员---初级班长---中级班长--高级班长----初级主管---中级主管--高级主管---经理 培训期：5个工作日，培训期间补贴100元/天。 培训补贴于正式上岗后随首月工资一并发放，每月15号准时发薪 薪资：基础工资3000元+绩效提成＝综合收入4000元-10000元，上不封顶。 工作时间：9:00至19:00，单休