
压铸主管
1.4-2万/月
厂长/主管3-5年大专真空铸造模具锻压力铸造熔模铸造
1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程:包括铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化与调试、压铸工艺参数的设定与现场调整;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具开发及压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持;
2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术,具备实现高致密度、高密封性产品的工艺能力,能够针对产品缺陷快速定位问题根源,并提出切实可行的改善方案,常见液冷板缺陷如:沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等;
3. 具备高真空压铸模具设计经验及实际量产项目应用背景,具备高导热系数压铸铝合金钎焊类产品量产经验者优先考虑;
4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能依据仿真结果优化模具设计方案及产品结构布局;
5. 精通液冷板类压铸模具设计,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、水路循环系统、排气系统等典型结构,可独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程;
6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,掌握常用压铸材料配方特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,可根据后续表面处理需求指导材料配比调整方向。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、材料或模具类相关专业,具有3年以上汽车零部件压铸生产管理经验;
2、深入理解压铸设备运行原理及铝合金/镁合金压铸工艺,熟练使用各类检测工具并掌握相关质量标准;
3、熟悉ISO9001质量管理体系及汽车行业质量管理规范,具备较强的现场异常分析与闭环处理能力;
4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,能适应轮班作业模式并承受一定工作强度;
5、持有安全管理员资格证书者优先,有大型汽车主机厂配套企业工作经验者更受青睐。
车间主管,
8千-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
PIE经理
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述:
1、统筹协调所辖部门的日常运作;
2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系;
3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议;
4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程;
5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。
6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制,
7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。
8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。
任职要求:
1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验
2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力
3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解
4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
生产计划主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中PMC
岗位职责:
1、依据车间日常生产安排,制定物料供应计划,保障生产线物料及时到位,确保生产平稳运行;
2、监控生产计划执行进度,开展产能负荷评估,必要时提出调整方案并经上级审批后落实;
3、参与生产调度会及周例会,客观汇报计划执行进展,并提出切实可行的优化建议;
4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控,合理控制库存水平,预防并处理呆滞物料;
5、协调各相关部门工作,统筹PMC团队日常事务管理。
任职要求:
1、3年以上相同岗位工作经历,熟悉生产计划、物料管理及交付流程,熟练使用办公软件(word、excel、PPT),具备U8系统操作经验者优先;
2、具备较强的跨部门协作能力和应对高强度工作的抗压能力;
3、对数据具有敏锐度,执行力强,能有效识别潜在风险并及时应对。
广东东莞生产主管
8-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产主管
厂长主管
5-8千/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
广东东莞招聘:生产主管1名CQE品质工程师1名厨师1名厨工1名地址:谢岗联系人:孙小姐
主管
招聘:
生产主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
厂长10年以上中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理
要求:
1.学历:大专,年龄28~49岁
2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4,熟悉9001质量体系基础。
5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。
6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。
7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。
8,能有效控制生产成本。
9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。
10,工作时间:26天10小时制
注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司)
待遇:
1.包吃包住.
2.有全勤奖。
3.。
4.基础月薪:10K~18K
东莞冀泰新能源科技有限公司
地址:东莞常平镇土塘村港建路39号
联系人:罗先生,
装配工保险包住包吃20人以上月结全职电子电器恒温车间坐班
【招聘要求】
男女不限,16-45岁,可接受纹身
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工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择,长白班,组装部门,包装部门,任选,工作轻松
一、【主要生产】手机配件,充电宝,蓝牙耳机
二、【薪资待遇】长白班18/小时,两班倒20/小时,包吃包住。坐班,空调车间宿舍,月综合收入5000-6000每个月25号发工资
三、【福利待遇】不体检,每月保底280至300小时,平均一天10-11小时左右,公司规定每周可借支一次,每周借支
200-500
四、【工作内容】
装配,组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活,无需经验,有老员工教,入职即签订劳动合同,求职有保障,工资每月准时发放,,每周末休息一天
六、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富、员工自己选择套餐,包吃住
2、宿舍4-8人/间,提供WIFI,热水,空调独立卫生间
【东莞】多数坐班月综合 8000‑10000|发薪准时
8千-1万/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
光宝集团大厂,做充电桩、充电器配件,厂区管理规范,工资按时发放,大部分岗位坐班干活轻松
薪资待遇
底薪 2400 元,加上加班费、夜班补贴,多劳多得
每月 12 号准时发放上月工资
月综合 8000‑10000 元
宿舍水电费室友共同平摊
招聘要求
・年龄 18‑44 周岁
・支持两班倒,大部分岗位坐班,少量岗位站立作业
・身体健康,入职流程简便
・纹身尺寸不大于身份证,无凶狠图案即可,不接受艳丽夸张染发
・听从厂区岗位调配安排
・厂区设有清真食堂,饮食选择丰富
食宿福利
吃饭:入职就发饭卡,出勤每天享有 18 元餐额,饭卡单日最高可消费 25 元
住宿:厂内 6 人间上下铺宿舍,空调、热水器全部配齐
接人面试时间:12:30‑13:30
有意向直接联系,当天就能参加面试!
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
折弯班长,主管
1.1-1.4万/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
生产跟单
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.打印并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 每日汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
生产管理1-2人月结中专/中技库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
生产主管/组长:
岗位职责:
1.制定车间生产计划,监督进度,确保按时完成生产任务,优化生产效率。
2.监控工作质量,参与问题分析,实施纠正措施,保障产品符合标准。
3.维护生产设备,优化工艺流程,提出改进建议,确保设备正常运行。
4.统计生产数据,分析成本消耗,制定控制措施,降低浪费。
5.培训、评估员工,协调部门间工作,提升团队协作与执行力。
6.维护车间整洁有序,推行5S标准,优化生产环境。
任职要求:
1.中专及以上学历,理工科优先,熟悉基本办公软件使用
2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先
3.有一定的生产管理经验,熟悉电子/通讯行业流程,有团队领导经历
4.出色的沟通与协调能力,能高效跨部门合作。
5.较强的组织与问题解决能力,应对突发状况。
6.责任心强,能承受压力,注重细节。
——接受培养能长期任职的优秀应届生
——/电话:/(尽量,电话不一定能及时回)
喷漆工喷胶工餐补1-2人月结其他
招聘喷胶工2名,要求 35 岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有喷漆工作经验优先,试工作为一周,试工期工资为200元一天,试工期满工资8千到1万
生产跟单,对账,行政人事
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档,保障信息准确可追溯
3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新完成日常报表统计与归档工作
5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件
3. 具备基本的生产流程知识,了解制造业运作逻辑
4. 学历不限,有生产跟单或文员相关工作经验者优先
5. 服从安排,具备团队协作意识和主动服务意识
维修工(长白班)
7-9千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职生产设备电气设备电工证焊工证
长白班、长白班、长白班
岗位职责:
1. 负责东莞波顿产业园内生产设备、动力系统、空调通风、电气线路及公共设施的日常巡检、维护与故障维修
2. 参与新生产线安装调试、技术改造及节能优化项目,配合工程部门完成设备验收与交付
3. 按规范执行预防性维护计划,及时填写维修记录并反馈设备运行异常情况
4. 保障生产区域水、电、气、压缩空气等能源系统安全稳定运行,落实EHS相关操作要求
5. 协同生产、质量及研发部门快速响应突发维修需求,最大限度减少停机影响
任职要求:
1. 43岁以下,学历不限,持有电工证、焊工证者优先
2. 具备1年以上制造业综合维修经验,熟悉香精香料或食品/化工类生产环境者更佳
3. 掌握机械传动、液压气动、PLC基础控制原理及常见仪表识别能力
4. 责任心强,具备基本的安全意识和应急处理能力
5. 能适应厂区内多点巡检及必要时加班安排
生产开机技工包吃住长白班保底6000
6-7千/月
生产技术员工龄奖社保包住包吃加班补贴3-5人月结新能源保养维修有机械常识混子勿扰健康证
1、设备运行管理:负责机台日常操作、启停与参数调节,保障设备稳定运行;
2、生产任务执行:落实机台生产计划,按产品工艺进行生产,确保任务高效完成;
3、现场安全管控:监督机台安全操作规范执行,排查隐患,防范安全事故;
4、数据记录反馈:记录机台运行数据、生产指标,及时反馈异常并协助解决。
塑料改性研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发ABS塑料改性配方开发材料性能测试分析生产工艺放大落地PMMAPC
工作职责
1. 负责改性塑料配方的开发与改进,根据客户实际需求设计高性价比产品方案,涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。
2. 主导材料各项性能的检测与评估,运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果,及时排查并解决研发中的技术难题。
3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证,推动实验室成果向稳定量产转化,保障产品品质的持续一致性。
4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势,协同上下游资源,优化原材料选择并控制综合成本。
5. 熟悉亚克力材质特性,具备亚克力材料改性经验,能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。
任职要求
1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验,掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。
3. 具备配方研发能力,可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。
4. 熟知材料检测规范及设备操作流程,具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。
跟单专员6-7K
6-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职试用期可购买五险不需要出差单休跟单经验电子产品经验
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保交期、品质、数量准确无误
3. 整理并归档订单相关单据(如PI、合同、装箱单、报关资料等),保证资料完整可追溯
4. 定期汇总订单数据,分析异常原因并提出优化建议,提升跟单效率与客户满意度
5. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力
2. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏订单处理需求
3. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础外贸知识或制造业跟单经验者优先
5. 有责任心、服务意识强,具备团队协作精神
栏目概述
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