岗位职责： 1、生产统筹与交付管理： 全面负责 SMT车间（印刷、贴装、回流、AOI/ SPI、DIP后焊等）生产计划执行，确保订单按期交付。 根据 PMC排产，合理安排产线、班次、人力，保障产能，达成日 / 周 / 月产量目标。 处理插单、急单、改单，协调物料、设备、品质异常，减少停线、待料。 2、设备与工艺管理： 负责 SMT设备日常管理：雅马哈贴片机、印刷机、回流焊、SPI/AOI等设备稼动率、保养、点检与故障跟进。 优化 SMT工艺参数：钢网开孔、锡膏管理、贴装精度、炉温曲线、不良改善等。 推动新工艺导入、线体平衡改善、换线效率提升，降低换线时间。 3、品质管控与良率提升： 建立车间品质管控体系，落实首件、巡检、末检，严控锡珠、虚焊、漏贴、偏移、立碑等不良。 主导品质异常分析与改善（8D / 鱼骨图 / 5Why），持续提升 SMT一次性良品率。 对接 QA/QC/IQC，处理客诉、返工、返修，降低品质成本。 4、成本控制与现场管理： 管控锡膏、钢网、辅料、耗材、水电能耗，降低单位制造成本。 推进 5S、目视化管理、安全生产，规范现场物料、半成品、工装治具摆放。 减少返工、报废、停机损耗，提升人均效能与 OEE（设备综合效率）。 5、人员管理与团队建设： 负责 SMT车间人员招聘、排班、考勤、绩效考核与技能培训。 培养多能工，提升操作员、技术员、班组长能力，稳定团队。 落实安全生产规范，杜绝工伤、火灾、静电损坏等安全事故。 6、跨部门协同与数据报表： 与 PMC、采购、品质、工程、仓库协同，保障物料齐套、流程顺畅。 定期输出生产报表：产量、良率、OEE、损耗、异常工时、改善成效等。 参与产能规划、新线体布局、精益改善项目，持续优化生产流程。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，电子、机电、自动化相关专业优先。 2、5年以上 SMT车间管理经验，2年以上同岗位管理经验，有消费电子行业经验优先。 3、专业能力：精通 SMT全流程工艺，熟悉印刷、贴片、回流焊、SPI/AOI等关键控制点。 4、能独立处理生产异常、品质异常、设备异常，具备良率提升与改善能力。 5、熟悉精益生产、5S、ISO质量管理体系。 6、系统与工具：熟悉 ERP/MES等生产管理系统，能通过数据进行管理决策。 7、能看懂 BOM、CAD/ Gerber文件，了解基本 DFM优先。 8、综合素养：结果导向，抗压能力强，能适应倒班 / 赶货节奏。 9、优秀的沟通协调、组织统筹、问题解决能力。

注塑厂调机师傅，按排生产

【岗位职责】 1. 负责生产工装夹具、测试设备管理，负责对设备事故的调查处理及维护工作。 2. 负责车间设备维护，进行设备工艺异常分析处理及解决，执行设备周、月保养并提供技术指导。 3. 负责新设备的安装、调试、验收工作，参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 4. 统计公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度。 5. 参与样品的制程设计，完成工装样品、工程验证等各阶段样件制作，跟踪从原材料到成品的全流程，记录工艺参数。 6. 负责样品阶段的设备调试、工装准备及工艺流程确认，编制试制计划。 7. 负责新产品治具的导入及验证。 8. 完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上ME汽车零部件行业经验。 2. 熟悉设备的控制系统及养护，具有设备改良、治具优化等经验。 3. 能快速处理设备异常，具有一定的管理经验。 4. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks等制图软件，能审阅并修改工装/产品图纸。 5. 具备问题分析能力：能快速定位是“工装问题”、“设备问题”还是“工艺参数问题”。 6. 具有良好的跨部门沟通能力（需与项目部、质量部、生产部高频对接）。

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，熟悉生产流程。 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

负责车间日常工作

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

【岗位职责】 1. 工艺与制程管理 1.1 制定移动电源产品生产工艺流程、SOP（标准作业指导书）及关键控制点（CTQ/CTP）。 1.2 负责电池组焊接、PCBA 贴片、组装、老化测试等工序的工艺优化与良率提升。 1.3 主导新工艺、新设备、新材料的导入验证与量产转化。 1.4 负责 MES 系统维护和工单导入。 2. 质量管理与测试 2.1 组织制定移动电源产品的质量标准与检测规范（如充放电性能、转换效率、过充/过放/短路保护、EMC 等）。 2.2 主导工程变更（ECN/ECO）评审及实施跟踪，推动制程异常、客诉问题的根因分析与改善闭环。 3. 团队管理 3.1 管理工程团队，制定工作计划与绩效考核。 3.2 组织技术培训与经验沉淀，提升团队整体技术能力。 3.3 协调研发、采购、生产、品质等部门，确保项目按时保质交付。 4. 成本与效率优化 4.1 推动自动化产线改造与精益生产，提升生产节拍与人均产出。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 5 年以上消费电子或电源类产品工程经验，其中至少 2 年工程团队管理经验；有移动电源、储能电源、电池 pack 等产品全流程经验者优先。 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力。 备注：公司 11 月要搬迁到长安。

东莞市招防护设施安装、不锈钢安装

现在招1个员工180一天

岗位职责： 1.负责道路日常巡查、病害识别及维修方案初步拟定 2.执行沥青路面修补、坑槽处理、标线施划等现场施工任务 3. 开展桥梁、涵洞、边坡等附属设施的定期养护与应急抢修 4.操作小型养护机械（如压路机、切割机、灌缝机）并做好设备日常保养 5.遵守交通疏导规范，落实安全防护措施，保障作业区通行安全 任职要求： 1. 学历不限，具备道路工程相关基础知识者优先 2. 有道路维修、施工或养护实际经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业及轮班安排 4.具备基础交通安全意识和团队协作能力 5.持有C1及以上驾驶证或相关特种作业操作证者优先

东莞市招贴砖，贴墙砖300×600的，点工，360元每天，包中餐，生手勿扰，会做的。手脚麻利的，做事一天。可以贴平方以上的，工具自带，卫生间地面，一天可以贴15平方以上的，手脚麻利的。做事慢的不用打电话

工作：生鲜、日用零食配送，固定超市取货，系统派单不用抢单，配送大多3公里内，货品较轻，跑起来轻松。 要求：会骑电动车、会手机导航，身体健康，有无经验都可以，新人有老人带 薪资：8000–12000，多劳多得，有全勤补贴、雨雪高温补贴、远距离补贴。 福利：可提供电动车，有宿舍；有餐补，可预支生活费； 班次：排班制，白天上班，全职优先，面试合适当天就能入职上岗。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

主要生产无人机，通信设备，电子仪器等等 出行便利门口有公交站台，周边生活设施比较齐全。厂区内有生活超市，篮球场足球场及健身房。 1.宿舍离厂区较近，走路5分钟 2.交通便利，厂区门口有公交站台，打车15分钟左右到高铁站 3.吃饭方便，厂区周围很多小吃店，且价格低廉实惠

工作内容:生产儿童玩具玩具毛绒公仔现招组装包装操作简单新手也能快速上手 不体检不查纹身不查案底可带手机戴耳机穿自己衣服 招聘要求：16-50岁男女不限不用经验直接上岗 上班时间：长白班为主（可协商）全程坐班轻松不累 薪资待遇：20元-23元每小时每月工时300以上月工资5500-7000 每周可预支300-500元生活费外宿补贴300元每人 工资发放：每月20号不压工资人走账清（节假日提前发放工资） 食宿待遇: 1：包吃三餐四菜一汤菜品齐全供员工自行选择 2：宿舍4-6人独立空调独立洗浴24小时热水wi-fi覆盖全厂 福利： 1:员工在职一个月奖励400 2:介绍员工一个月奖励500

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

普通工衣，有站有坐，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者.3.. 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，，周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等 2、临时工薪酬： 长白班20-21.5每小时，长白班20-21.5每小时，长白班20-21.5每小时； 两班倒22.5元每小时，两班倒22.5元每小时，两班倒22.5元每小时，月均工资6500-7500元。 所有部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职后干满七天每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，六天十小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（身份证复印件），（没有可到公司附近办理），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

家具厂，长白班 站班 家具打包装可带手机，包吃，自带碗筷。16元/小时。保险3元一天。 需要大量日结临时工， 男女不限18-45岁。 下班结账。上班不能穿拖鞋短裤，工作服从安排 ，工作轻松 必须人证合一。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1、接收客户订单，核对确认回传； 2、将客户订单的信息传达给相关部门； 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门； 任职要求： 1、高中或以上学历，能熟练操作办公软件； 2、具有业务跟单经验，熟悉生产跟进、出货安排等业务流程，具备良好的沟通能力； 3、有一年以上相关工作经验优先；

新人入职奖励2000元 带朋友过来有介绍费1000/人 外地过来全额报销车费 ，入职即购买五险一金 薪资待遇（小时工、正式工、可自由选择） 小时工：24/小时 正式工：底薪2800元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 —————- 全勤奖金 300元 —————- 生产奖金800元 ——————岗位补贴800元 —————- 季度奖金1000元 综合薪资：7000-9000/ 每月10号准时发薪，每周都可预支一次（每次预支500-800元） ，离职提前3-7天申请，离职3天内结清所有工资。 主要生产：手机配件，充电器，手机壳，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、物料、Qc质检，CNC操作工等，全坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位） 上班时间： 早上08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 自愿双倍加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时

薪资待遇： 1、月薪范围4000至7000元，底薪2100元加岗位津贴（200-1500元）； 2、周一至周五加班按18元/小时计算，周末加班按24元/小时计算，节假日加班按35.8元/小时计算； 3、提供住宿，员工可选择不住宿并获得200元补贴； 4、包吃，不在食堂吃享受每日24元的生活餐补津贴； 5、公司依法购买社保； 工作时间： 1、正常工作时间为8：00-11：30，13：00-17：30； 岗位职责： 1、按时完成工作任务，确保工作质量； 2、积极参与团队协作，共同达成团队目标； 3、及时反馈工作中的问题并提出改进建议； 任职要求： 1、具备责任心和团队合作精神； 2、能够适应加班需求，吃苦耐劳； 3、良好的沟通能力和学习能力； 4、有针车经验优先。

工资面谈

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车