主动联系，优先安排面试 1.薪资待遇: 底薪6000元，另加10-30%业绩提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息2小时，周日固定休息，额外享有2-4天轮休，由公司统一安排 3.工作内容: 每日跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司参观了解，或参加每月举办的展会活动，到场交流学习。工作地点固定，无需外出，在办公室内完成 享受节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等多项员工关怀（年假4-5天） 4.团队构成: 公司团队以95后和00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，办公环境轻松愉快 5.晋升路径: 销售专员 → 销售总监 → 大区总监

本岗位为本公司直招，中介勿扰！ 要求：普通话标准 年龄要求：18-40周岁！ 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，另有绩效奖金及补贴 前2个月新人有保护期，月收入约5500-8000元，中等偏上水平可达8K-1.2K，业绩突出者可超2W+。收入与付出直接挂钩，上不封顶！ 工作内容： 1、岗位为银行客服专员，坐班制，无需外出或邀约客户面谈，在银行客服中心办公，配备银行工号，使用银行系统进行外呼服务。客户资源由银行提供（均为有效信用卡用户），定位精准，主要通知优质客户办理银行相关增值服务 2、入职即享带薪培训（为期5天） 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日 4、公司统一安排住宿，公寓式管理，配套完善，距离工作地点近，通勤便利

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量 2.及时响应客户需求，解决问题，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进客户忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务流程，确保服务效率 3.对客户需求敏感，能够提供专业的解决方案

一、任职资格 1、性别要求：不限 2、年龄要求：22-35岁 3、学历要求：大专以上 4、经验要求：至少1年以上客服工作经验 二、岗位职责 1、在线回复客户咨询及订单处理； 2、服务热线承接； 3、订单信息录入； 4、有效提升客户满意度。 三、其它要求 1、脾气好，积极上进、热爱客服职业； 2、打字速度60字/分钟。 四、工作时间和福利待遇 1.工作时间：8：00-22：00，分两个班次，轮休排班制 2.薪资构成：底薪+绩效

岗位职责: 1. 负责物流类客户咨询的受理与相关服务工作的处理； 2. 保持与客户的顺畅沟通，确保服务品质符合客户期望； 3. 配合应对物流执行中的各类问题，输出专业的物流支持与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期收集客户意见以优化服务流程与效率。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效响应客户诉求； 2. 熟练使用常用办公工具，包括Excel、Word等软件； 3. 具备良好的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定作业； 4. 认同团队协作理念，可与组员协同推进工作任务。 岗位福利: 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周休息1.5天。 薪酬待遇: 无责任底薪+全勤奖+考核绩效奖金，享受年终奖励及员工健康体检。 广州民营科技园绿地汇创办公

【招聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限 零经验无忧入职：经理1对1带教，享全阶段免费培训（含金融知识、管理技能、实战案例） 2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。 【工作时间】 周一到周五9：00-12：00,14：30-17：30，到点下班不加班。 周末，法定节假日正常休息。【每月可申请一天带薪事假】 【收入待遇】 底薪＋服务津贴＋额外月度奖金＋年度奖金＋高额团队奖励＋综合金融收入 （入职公司福利保障齐全，还有额外商业补充保险＋个人养老金） 晋升快车道： 储备主管→主管→经理→区域总监（半年晋升主管，6年可达年薪百万）

深圳汇智讯科技有限公司【招聘】 【岗位内容】移动客服 ◆负责移动系统平台用户来电接听，为客户提供业务咨询，业务办理，投诉处理等服务； 【岗位要求】 ◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能优先； ◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度； ◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。 ◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁； 【公司待遇】 ◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+岗位补贴+夜班补贴+绩效+奖金（3500-6000元/月，上不封顶）； ◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期； ◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等； ◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

岗位职责： 1.售后问题处理（核心）： *及时、专业且礼貌地响应并妥善解决客户在订单状态、物流查询、产品使用方法、质量异常、退换货申请、退款及部分退款等方面的咨询与诉求。 *准确识别客户问题类型，依据公司规定及亚马逊平台政策，独立或协同相关部门（如仓库、物流、产品团队）制定合理解决方案（如补发商品、退款、更换货物、提供操作指导等）。 *熟悉处理亚马逊A-to-Z索赔及信用卡拒付案件的流程，准备完整申诉材料，积极争取减少店铺损失。 *负责退货请求的审核与管理，执行退货授权（RMA），跟进退货进度，并完成相应退款操作。 *记录详尽的售后处理过程，对问题进行归类统计与分析，形成可追溯的数据支持。 2.评价维护与管理（核心）： *持续监控店铺买家反馈和产品评论，第一时间发现负面评价（NegativeFeedback/NegativeReview）。 *对于可联系的差评用户，在合规前提下主动沟通，了解具体问题，提出有效补偿或解决方案（如致歉、退换货、补偿等），并友好邀请其修改或删除不实评价（严格遵守亚马逊禁止操纵评价的相关规定，仅基于实际问题解决）。 *针对有价值的用户评论（无论正负），进行适当互动，如点赞、回复感谢；尤其对差评中的建设性意见，公开回应表示认可并说明改进方向（符合亚马逊允许的公开回复范围）。 *汇总分析差评产生的根本原因，定期整理报告提交至销售、运营及产品部门，助力优化产品质量、服务流程及商品页面描述准确性。 *建立并维护标准化的评价回复模板库，确保所有对外回复内容合规、专业、高效统一。 3.店铺绩效指标维护： *密切关注亚马逊卖家关键绩效数据，包括订单缺陷率、有效追踪率、迟发率、退货不满意率、客服响应时效与服务质量等，持续推动指标优化。 *通过高效的售后响应机制与积极的评价管理策略，降低负面反馈比例和差评数量，提升整体店铺评分与信誉。 4.平台规则遵守与内部协作： *严格执行亚马逊各项平台规则与政策，特别是在客户沟通、评价处理、退换货流程、商品信息展示等方面，杜绝任何违规行为。 *与销售、运营、物流、产品研发等团队保持高效联动，传递客户真实需求，推动跨部门协作解决共性问题，全面提升客户满意度。 *参与制定和完善内部售后服务流程及评价管理规范，持续优化工作标准与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先考虑。 2、具备1年以上亚马逊客服相关工作经验。 3、具有较强的同理心，能根据客户性格和情绪灵活调整应对方式，有效化解矛盾，赢得客户信任与好评。 4、执行力强，理解力佳，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。思维缜密，态度认真，主动性高，富有进取意识，能适应一定的工作强度与压力。 三、【上班安排和其他福利】 1、试用期：1-3个月； 2、上班时间：大小周工作制，朝九晚六，上午9：00-12：00；下午13：30-18：00（每天上7.5小时）； 3、基础保障：入职即办理五险一金； 4、交通位置：办公地址位于交通便利的五和B口地铁站，公交双地铁5/10号线均可直达； 5、办公环境：16楼整层办公区域，办公空间宽敞整洁，配备微波炉和冰箱，支持自带午餐； 6、调薪机制：季度调薪，年度调薪，一年享有1-2次调薪机会； 7、年假：入职满一年后享受5天带薪年休假； 8、公司活动：每周提供下午茶，不定期组织外出团建活动； 9、公司氛围：员工以90后为主，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快；

微信导粉客服： 招主管，招主管，招主管，招主管！！！ 该岗位为外呼服务（导粉，无销售性质，需具备企微相关经验） 岗位职责： 1.使用公司内部系统进行外呼操作，目标为引导客户添加微信，非销售类工作 2.提供系统化培训，并配备专人指导，快速上手 3.配合销售团队完成售前售后的相关支持工作 4.执行上级安排的其他临时性工作任务 5.公司统一配备工作用手机，无需个人承担设备费用 6.拥有标准化话术流程，单次外呼时长控制在20-50秒内，高效完成添加任务，操作简便 任职要求： 1.年龄18-30岁，能够适应电话沟通工作，必须具备企业微信导粉实操经验 2.具备良好的语言表达能力与心理承受能力，积极进取，愿意冲击高收入目标 薪资福利： 1.试用期享受底薪+提成薪资结构 2.工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，每周单休（固定周日休息），法定节假日正常休假 3.员工活动：每月组织下午茶、部门聚餐及团队建设活动，定期开展文娱项目 4.节日关怀：每逢节日为员工发放慰问礼品 5.办公环境：公司氛围融洽，办公场所整洁舒适，工作节奏轻松 6.提供完善的晋升机制与职业发展通道

薪资待遇：4000+500全勤+500房补+招聘提成（1000/人），月综合8000+ 提供住宿家电齐全，月休四天可自由调休，每月15号发工资； 工作时间：12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时制度不加班； 工作职责：线上沟通内部工作人员学习进度沟通,线上辅助学员学习问题，协助招聘工作。

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请电话咨询 勿加 〖2〗招聘工作人员一人，，工作内容：处理售后，配货发货，有网店售后经验优先。 工作时间：八点~五点半。周休一天。 月薪5000+饭补500。 地点，虞山北路花鸟市场 联系方式

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

岗位职责： 通过在线聊天、电话等方式处理客户售后咨询准确记录客户信息与问题详情，确保闭环； 维护良好客户关系 任职要求： 熟悉基础电脑操作，打字流畅，有客服相关经验优先； 薪资福利： 月休 6 天，排班合理； 底薪 + 绩效 + 全勤 + 提成 / 奖金，收入稳定； 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假等。

网商物流 家具送装对接客服【急招】 薪资：2500-3000 元 / 月岗位：物流对接文员 / 售后客服工作轻松、人性化、适合兼顾家庭 岗位职责 1对接客户，预约时间，安排师傅上门送装家具 2收集客户收货问题，反馈广东总部，指派维修师傅处理售后 3每日整理次日出货、排班上岗师傅名单 4挂车 3–4 天到一次，只点数、不对流、不出力、不搬货 5及时回复广东工作、师傅反馈的订单与售后问题 超人性化上班制度（宝妈优先） 上班弹性：早上 8:00–8:30 到岗即可 下班固定：下午 17:00 下班 兼顾家庭：本职做完、及时回，可外出接孩子、办私事 居家办公：第二天师傅休息、无出货时，可在家办公 纯文职不累：不用体力活，办公环境简单轻松 任职要求 会基础电脑、微信操作，细心、有责任心 沟通顺畅，做事有条理 稳定长期、宝妈优先 福利待遇 工资稳定 2500–3000，事情清晰不复杂氛围宽松、不内卷、不卡死坐班，顾家赚钱两不误 有意私聊，诚心招人，长期稳定优先～ 我再给你做一版朋友圈精简短文案，发更好招人，要不要？ 孩子放假也可以 把孩子带到办公室 网商物流・家具对接客服 招聘 薪资：2500-3000 元 / 月适合宝妈、兼顾家庭、工作轻松稳定 岗位职责 1预约客户，安排师傅上门送装家具 2对接广东总部，反馈家具到货磕碰、售后问题，指派维修师傅 3每日整理次日出货清单，安排上班配送 / 安装师傅 4挂车 3-4 天到一次，只点数、不搬货、纯文职 5及时回复广东咨询与师傅反馈信息 超人性化福利（重点） 上班弹性：早 8:00-8:30 任意到岗 下班准时：下午 17:00 下班 自由宽松：本职做完、消息秒回，可外出接娃、办私事 居家办公：师傅休息日、无出货，可在家办公 贴心照顾：孩子放假可直接带到办公室，不约束、不嫌弃 纯文职不累：无体力活，环境简单，同事好相处 任职要求 会基础电脑、微信，细心负责 沟通顺畅，做事有条理 长期稳定，宝妈优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行外呼，配备耳麦接听，依托智能系统辅助高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作无需外出、节奏稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，综合月收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日派对、团队建设活动及集体旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

职位描述： 1、通过入职培训学习相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一交流，指导并协助客户按时、准确偿还欠款，维护其个人信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可提供带薪培训，合格后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖励+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30

试用期3000

有电话销售经验者优先考虑 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成全部任务；使用公司统一分配号码进行外呼操作，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、具备电销工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽无需外出、工作相对稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动的工作热情。 三、薪资待遇： 1、收入情况：试用期综合收入4000+，转正后5000-8000； 2、培训机制：定期邀请专业讲师开展技能提升课程（涵盖业务技巧、管理方法等内容）； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，欢迎你的加入！

职位描述： 1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，助力降低银行信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并帮助客户及时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可提供培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从管理、学习能力强，拥有良好的语言表达能力和自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上； 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金激励+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30

1.运用AI智能外呼系统，自动联系逾期客户，提醒其及时还款。 2.准确记录客户在后台的反馈信息，并做好后续跟进工作。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30