工作内容: 办公室内完成日常事务，非销售岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，缴纳五险一金 工作时间: 平均每日工作8小时，每月休息6-8天 工作要求: 熟练使用电脑打字，性别不限，中专及以上学历 福利: 1、入职满一年可享5天年假； 2、定期开展员工活动，以经验分享和娱乐为主； 3、工作满一年后，可参与季度内部竞聘，获得晋升机会

职位名称：移动售后客服 岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应并处理客户咨询事项 2.保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度 3.严格执行公司各项规范，落实上级交办的各项工作安排 岗位要求： 1.性格积极乐观，具备较强的表达与倾听能力 2.熟练使用电脑，打字速度达标 3.不限性别，欢迎实习生加入，需保证至少3个月在岗时间 4.服从排班安排，能适应夜间轮班工作 薪资结构：无责底薪2050元+全勤奖200元+专职天地班补贴500元+晚班补助+绩效提成+加班费； 收入与付出成正比，初期月入2-3k，转正后4-6k，业绩优异者上不封顶

工作内容: 办公室内完成日常事务处理，非销售性质岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，依法缴纳五险一金 工作时间: 平均每天工作8小时，每月安排休息6至8天 工作要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练打字，性别不限，需中专及以上学历 福利: 1、入职满一年后可享受5天带薪年假； 2、定期举办员工活动，以经验交流与团队娱乐为主； 3、工作满一年者，可参与季度内部竞聘，获得晋升发展机会

1.解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1.熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2.年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3.福利待遇： -每月休息6-8天； -缴纳五险一金； -享受带薪年休假； -节日慰问福利； -绩效奖励； -出勤激励奖金；

1、主要负责接听中国移动用户拨打10086后转接的人工服务请求，提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等相关服务（非电话销售，不涉及主动外呼推销产品）！坐班制，办公环境为空调办公室，配备独立工位；公司可提供宿舍，月休6-8天，实行8小时工作制并按规定缴纳社保 2、办公室文职岗位，固定工位，恒温办公区域，住宿可申请公司宿舍，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法享受社会保险 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰标准； 岗位职责： 1、负责接听中国移动10086客服热线，针对用户提出的问题提供解答与协助； 岗位福利： 1、预计综合收入4000—6000元； 2、按国家规定参保社会保险； 3、每月安排休息6至8天；

职位描述 岗位职责： 处理派件、跟单客服、理赔、仲裁、候审等 任职资格： 20-38岁，白班，要求稳定优先

岗位职责： 1.客户邀约：公司下发客户资源，通过电话与目标客户进行有效沟通，清晰介绍公司服务，成功邀约客户到访公司。 2.关系维护：对已成交客户进行定期的电话回访与跟进，了解客户情况及满意度。 3.售后支持：耐心解答客户提出的售后问题，做好记录并及时反馈给相关部门，确保客户问题得到妥善解决。 4.目标达成：积极完成团队和个人设定的邀约及回访绩效目标。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上，专业不限。 2.年龄要求：25岁及以上，48岁及以下。 2.工作经验：接受无经验，有电话销售、客服或市场推广经验者优先，欢迎有沟通意愿和学习能力的求职者投递！ 福利待遇： 1.薪酬：底薪+绩效/邀约提成，综合薪资6000-8000/月 2.工作时间：早九晚五，中午午休两小时，周末双休，按国家法定假日放假 3.福利保障：商业保险、养老年金、法定年假、定期团建等。 4.系统的岗前培训：资深导师带队，提供全面的产品知识、沟通技巧及业务流程培训，助您快速上岗。 5.清晰的晋升通道：提供公平、透明的晋升机制，表现优异者可向客服主管、团队负责人等管理岗位发展。 6.温馨的工作氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，助您快乐工作，快速成长。

【时间安排】 1、工作时间 周一至周五：8:30-11:30，14:30-16:30 周六：8:30-11:30 2、休息时间 固定休息：周六下午+周日（全天） 自由假期：每个月有3天自由请假 【职位待遇】 1、实习期1-3个月 2、提供公司五险一金。 3、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 4、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 底薪2000-3500+提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励，综合均薪4000-6000元/月，优秀则8000+元 【工作内容】 对接老客户，协助老客户处理售后需求。 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-40周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。 欢迎喜欢打羽毛球的你加入哦，开心运动，快乐工作，伙伴陪同，团队作战。【联·合·招·聘岗·位，诚邀加入】

一、工作内容: Ps:(公司坐班制，无需外出) 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、节假日通知客户到公司领取福利，协助客户理赔和缴费 二、应聘要求: 1.高中/中专以上学历，25岁大专以上优先 2.沟通表达能力好 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识 三、福利待遇 1.上班时间上午8:30~11:30下午14:30~17:00 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息 3.工资:底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励=6000元月以上

双休双休双休双休~ 不包吃住，公司配备微波炉，可自带餐食~ 早九晚五，午休2小时，每日工作6小时，节假日按规定休息！ 任职要求： 1，有较强收入意愿，能平衡家庭与工作！公司实行人性化管理。 2，热爱本职工作，态度积极认真，进取心强，愿意学习，配合公司规范管理。 岗位职责： 1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式将有意向的客户邀约至公司面谈合作 2，操作简便！无经验者有人指导，无需顾虑，能力不限！ 薪资福利： 1，在高端写字楼空调办公区工作，无需外出拓展业务，任务清晰易上手，轻松赚取提成！ 2，公司提供免费带薪培训，专人指导新人，助你迅速适应，实现理想收入！ 3，团队氛围融洽，领导同事亲和友善，定期安排下午茶，周末固定双休！！！工作自由轻松愉快！！！

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1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

岗位名称：打包员；仓库拣货员；C1司机；装卸工；电商快递打单文员；电商售后客服；办公室文员。岗位要求（打包员）：1.性别要求：。2.打包操作熟练。3.工作细致，有责任心。薪资待遇（打包员）：薪资。岗位要求（仓库拣货员）：1.仓库货物的快速准确拣选。2.包吃住。3.计件制，多劳多得。薪资待遇（仓库拣货员）：工资。岗位要求（C1司机）：1.需要持有C1驾照。2.货物运送及搬运。3.包吃住。薪资待遇（C1司机）：工资。岗位要求（装卸工）：1.货物装卸操作。2.包吃住。薪资待遇（装卸工）：工资6500。岗位要求（电商快递打单文员）：1.负责电商快递打单工作。2.管吃。3.月休4天。薪资待遇（电商快递打单文员）：薪资。岗位要求（电商售后客服）：1.负责电商售后客服工作。2.分早晚班，早班8点5点，晚班4点12点。3.管吃，月休4天。薪资待遇（电商售后客服）：薪资。岗位要求（办公室文员）：1.熟悉表格操作。2.大专学历及以上。3.应届生条件放宽，工作经验可教。薪资待遇（办公室文员）：薪资。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务支持 2. 主动跟进售后问题处理进度 3. 系统化记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析共性问题，提出流程优化建议 4. 维护客户档案与服务台账，识别高价值客户并开展针对性关怀，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.责任心强，注重细节，能独立按时高质量完成各项服务任务 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极融入服务团队 4.学习意愿强，能快速掌握产品知识、系统操作及服务规范

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

欢迎2025、2026届应届毕业生咨询岗位！ 工作岗位：移动接线客服 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明 薪资组成：实习补贴＋交通补贴＋绩效奖金＋夜班补助＋加班酬劳 每月休息6-8天，实行轮班制度 提供住宿安排！！

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，助力降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一交流，指导并协助客户按时、准确归还欠款，帮助维护个人良好信用记录 任职要求： 1、具备初中及以上学历 2、无经验者可提供带薪培训，合格后上岗 3、具备基本沟通能力，工作认真负责，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上； 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:30

欢迎2024、2025届应届毕业生咨询岗位！ 实习岗位：后台客服接线员 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明，提供住宿支持！ 实习补贴+交通补助+绩效奖金+夜班补助+加班补贴，综合实发月收入3.5-4k 每月休息6-8天，实行轮班制度

岗位职责： 1、协助银行或金融机构开展账款回收相关工作； 2、通过电话方式提醒客户按时还款，进行有效沟通，指导客户完成缴费流程，维护个人信用记录； 3、客户名单由合作银行或金融机构直接提供；无销售性质，无需外出，绩效达标者收入可观。 岗位要求： 年龄18-38岁，性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本沟通与表达能力；熟悉电脑及办公软件操作；遵守职业规范，具备良好职业操守。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2700元+100全勤奖+提成，转正后底薪浮动最高达2800元+100全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者可过万，收入上不封顶； 2、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮扶机制； 3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动与外出旅游等。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9:30-12:0014:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间单休，节假日按国家规定休假） 工作地点： 源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务供应商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖工程、优化、维护及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚聘英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生入职，可开具实习证明。 【工作内容】 弹性工作制 1.接听10086客户来电，解答客户咨询并办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合主管完成投诉处理流程； 3.整理客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 4.对有意向客户进行外呼，推广移动业务优惠活动及相关通知。 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，性别不限； *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生，可接收实习生并提供实习证明； 【工作时间】 日均工作8小时 每月休息6-8天，采用轮班排休制度 【福利保障】 1.入职满一年即可享受带薪年休假； 2.统一安排住宿，缴纳五险一金 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日慰问、绩效奖励、通讯补贴、餐食补助、交通补贴、弹性上班 需长期稳定工作，不招短期工、拒绝兼职！！！ 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *入职即可享有：前期收入5000-7000，满三个月员工普遍薪资8000-10000， 收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的管理，并及时处理客户反馈的相关问题。 2、核对客户基本信息并完成资料更新。 3、在完善客户信息过程中，对客户行为与资料进行分析判断。 4、本岗位从事贷后管理工作，主要通过电话方式跟进账单处理进度，工作内容清晰，易于掌握，工作压力较小 5、主要职责为账单提醒及还款跟进，通过电话沟通协助客户完成还款 福利待遇 1、综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+现金奖励+团队激励等 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天 3、缴纳五险，享受国家规定的各类节假日 4、提供入职指导、专业技能提升培训及晋升专项培训 5、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假 7、四大节日福利礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 8、定期组织团建、生日会、节日庆祝及丰富下午茶 9、安排户外拓展活动及年度集体旅游

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】 在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极进取，品行良好，具备责任心； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、不限经验，公司提供带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。 晋升路径： 初级专员→助理经理→经理→总监 发展平台为有志之士提供广阔成长空间

欢迎2025、2026届应届毕业生咨询岗位！ 岗位名称：移动接线客服 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明 薪酬待遇：实习补贴+交通补贴+绩效奖金+夜班补助+加班酬劳 每月休息6-8天，实行轮班制度 提供住宿安排！！

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【工作时间】 每月休息6-8天，夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1.薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.作息安排：每月休息6-8天，平均每日工作8至9小时； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5.入职即享免费岗前培训，快速掌握岗位技能； 6.办公环境配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期举办节日活动，如端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶等福利不断； 10.零经验也可加入，提供带薪培训，无需顾虑，机会就在眼前，立即行动吧； 11.其他收入来源：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1.能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位；