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设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。 5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责生产设备的日常运行监管与维护保养; 2.负责对设备异常情况进行诊断并实施维修处理; 3.负责开展设备操作指导及现场技术支援工作。 任职要求 1.具备相关生产设备管理实际经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。‌‌
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
食品生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2.承担产品检验及质量把关相关工作; 3.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1.统筹育肥猪场的日常运营工作,科学编制并落实生产计划,保障猪场稳定高效运行。 2.主导猪群饲养管理、疫病预防及生物安全体系执行,确保生猪健康生长,提升育肥成活率与养殖产出效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作流程,监督各项规程落地执行,确保生产作业规范有序。 4.负责团队人员培训与日常管理,持续提升员工专业水平与协作能力,构建高效能的工作队伍。 任职要求 1.具备3年以上育肥猪场管理工作经历,有大型规模化猪场实战经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及管理流程,掌握常见疫病防控措施,具备独立应对养殖技术问题的能力。 3.拥有良好的团队领导力和沟通协调能力,能有效组织团队推进各项任务顺利完成。
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的规划与实施,保障其高效运行与持续优化 2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具方法的理解与实践能力 3、统筹各支柱负责人工作,推动全员参与,将精益管理深度融入日常运营 4、运用精益工具与方法持续改善生产流程,提升效率与品质,控制制造成本 5、指导各支柱通过管理看板实现体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与维护管理 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,组织管理层召开DMS管理会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作与目标落地 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、质量、安全等方面的具体措施与实施路径 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求: 1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能准确传递技术理念,推动团队协作执行 2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,确保项目顺利推进 3、项目管理能力:熟悉项目管理核心方法与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力:善于识别潜在风险,快速响应并采取有效对策预防和解决问题 5、持续改进能力:具备改进意识,善于总结经验教训,推动流程不断优化升级 6、资源管理能力:能够合理调配人力物力资源,保障各项工作有序开展 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、实际参与AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业如食品、饮料类企业TPM推进经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
河南平顶山莲花镇用小挖
挖机司机
莲花镇用小挖
平顶山
12月30日 19:31拨打电话
包装工社保包住包吃保险餐补20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
B2社保月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
招6米8货运司机,只开车不装卸。 跑平原地区一天300-500公里。 月薪8000-12000(8000底薪+提成)驾驶技术好的司机优先录取。 公司直招,套路,费用司机待遇优厚。 任职资格: 年龄25-55岁,B2及以上驾照,需要货运从业资格证。
濮阳 台前县
12月30日 19:30拨打电话
消防维修长期11-20人日结
1.工作需要有车,轿车,货车,面包车,三轮车皆可,不限车型。 2.沿街商铺,工厂,学校,商场,酒店,超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结,多劳多得,挣钱欲望强,压力大,欠债的,身体健康,健谈沟通能力强,退伍消防官兵优先。 4.业务范围广,周口全县市区,行业发展前景极好!
包子月结
招聘包子工 年龄18-45 薪资2500-3200 联系电话 地址,宇航路与学院路交叉口往东50米晨丰灌汤包
商丘
12月30日 19:30拨打电话
冲压工
招聘:五金冲压经理 薪资:15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发,统筹制程规划,确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证,组织打样、试产与评审,并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库,提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化,主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节,主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动,持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的,处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格: 1、机械制造、模具设计、机电 等专业,专科及以上学历; 2、 8年以上冲压五金技术经验,其中至少3年以上冲压工程经验,2年管理经验; 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化; 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定; 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先; 6、具备战略理解,目标管理;组织策划、统筹规划能力;沟通解决问题的能力。
东莞
12月30日 18:54拨打电话
主管
涂装主管 薪资福利:本工合同,待遇优厚,缴纳五险一金,提供住宿,餐补,免费班车,节假日补贴,节日礼品 工作地址:大连
大连
12月30日 18:40拨打电话
CNC主管数控
岗位名称:CNC编程主管; 岗位要求:1.新产品CNC工艺评估,加工工时评估,夹治具开发设计;2.刀具设计,程式设计及CNC机加文件制作;3.协助产品工程师进行异常分析,跟进量试现场与异常处理; 薪资待遇:薪资范围在12K15K。任职资格:1.高中以上学历,数控技术、机械、模具等相关专业优先;2.3C类产品金属件加工行业5年以上编程经验;3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力;4.熟悉三菱、法兰克、兄弟等机台操作系统。
宁波
12月30日 18:31拨打电话
CNC主管
岗位名称:数控车床主管; 岗位要求:1.熟练数控车床编程(刀塔46机,数控车床);2.熟悉自动车床加工工艺,从打样到生产量产熟练工艺制程;3.有较强的品质观念,懂生产管理与日常工作安排,执行力强; 薪资待遇:薪资范围15K20K。
东莞
12月30日 18:24拨打电话
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责 待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的组织与协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装团队作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的各类问题,持续优化流程以提高作业效率; 4、开展新员工技能培训,推动团队整体操作水平和工作效率提升; 5、与相关职能单位保持协作,确保物料到位及成品出库有序进行。 任职要求: 1、有家具或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺流程,具备较强的统筹与沟通协调能力; 3、能有效应对突发情况,具备扎实的问题分析与处理能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员共同完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度工作节奏。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人
车间主任月结3-5年大专及以上智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通与协调能力 主要职责: 1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。 2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上全职
工作职责 围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作 2.保证生产过程中的质量控制和效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心,能够按时完成工作任务
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产管理岗位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇: 10-15K 五险一金 提供住宿
生产主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
工作职责: 1、根据生产加工任务,编制相应的加工作业计划; 2、按照生产指令组织物料领取,确保原料及时到位; 3、依照公司标准规范开展加工操作,保障产品质量,满足销售端需求; 4、及时组织成品入库,确保加工流程闭环及质量达标; 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上规模型企业工作经验,其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历; 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励; 2、完善的福利待遇:节日福利+法定节假日带薪休假,提供食宿,水电全免; 3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。
车间主任月结5-10年高中及以上汽车机械设备/机电/重工
1、参与车间游乐设备的制造,承担公司非标设备的生产任务。 2、执行各类铆接与焊接作业,包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。 3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作,确保产品符合质量与安全标准。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。 职位要求: 1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆接焊接任务。 2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,并掌握日常维护方法,可处理常见故障。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与各部门人员高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强,工作积极主动,对待任务认真严谨,能按时保质完成工作。 我们提供的福利: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈。 2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。
猪场负责人
1.3-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
招聘哺乳段长:1名 要求: 1、具备段长岗位工作经验满1年以上 2、年龄36周岁以下,大专及以上学历,本专业背景,熟练掌握办公软件操作 3、具有良好的沟通表达、自主学习、团队协作及应对压力的能力 4、对养猪行业有热情,认同猪场工作价值 工作职责: 1、跟踪猪场生产计划的执行情况,完成数据收集、统计与分析 2、推进关键任务的实施与落地,确保执行到位 3、主动识别现场问题,并制定有效改进方案推动执行 4、组织开展人员培训与能力提升工作 5、定期巡场检查,提供现场指导与支持 6、负责日常报表管理,及时进行风险预警与运营反馈 工作经历:具有国内知名企业相关岗位从业经验者优先,如MY、WS、SL、YY等 薪资:面议,待遇优厚 工作地点:海南
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成高社发[2019]12号
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